推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估，出具专业法律意见书 2.起草、审核、修订各类合同、协议及公司内部规章制度，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护企业合法权益 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.不需要专业知识，公司会做培训基础知识 2. 具备正常的沟通和交流能力 3.思维严谨，具备的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务并行的工作节奏 5.有企业法务或律所从业经验者优先

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

1、掌握工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等从起草、会签、校对、审核、审批到正式生效的全流程管理。 2、负责审查合同内容的合法合规性、严谨性与可执行性，确认合同条款是否完整，双方权利义务、违约责任是否清晰明确，语言表达是否规范准确； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要方向为企业法律顾问服务，重点开发企业类客户 2.公司采用线上线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，多劳多得，客户转化率较高 4.产品具备极强价格优势，定位亲民，竞争壁垒明显，提成空间丰厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上相关工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全面助力职业发展

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招聘：铁路维修工程师 薪资：5001-7000元/月 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2.要求：18至32周岁，身体健康，能适应铁路检修工作的特殊要求。 3.职业素养：责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神，能够遵守铁路行业规章制度。 4.身体条件：，无影响检修工作的疾病史，能适应户外及夜间作业环境。

岗位职责： 1.负责法律顾问单位的合同事务管理，涵盖合同起草、审查及动态化档案维护等工作。 2.对接企业法务顾问单位，深入了解客户法律需求，开展后续客户关系维护并建立完善的客户档案体系。 3.参与客户重大经营与投资项目，如招投标流程管理；承担项目法律论证、商务谈判、法律文书拟定与审核等全流程法律支持工作。 4.协助客户完善法务管理体系，审查内部规章制度的合法合规性，并提供专业意见与优化建议。 5.提供公司运营所需的法律支持，包括人力资源相关法律事务处理、各类法律文书的撰写与审核等。 6.承担知识产权领域相关文件的起草与审查，参与商务谈判；负责商标申请与维护；制定并审核知识产权管理制度，推进知识产权产品化管理。 7.处理其他常规性法务事务。 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.国内全日制普通高校本科及以上学历，具备法律专业教育背景。 2.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 3.具备基本的英语应用能力。 4.拥有1年以上法务岗位或律师事务所工作经验。 5.熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作与表达能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与服务支持 2.深入了解客户实际问题，制定针对性解决方案，持续维护良好客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息与市场变化，协同推进团队目标达成 工作时间： 上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入5k-7k+，资深员工可达6k-8k+

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招聘管工师傅、小工学徒、电焊工师傅和打磨工师傅。 岗位要求：身体健康，无前科；年龄在18岁至50岁之间；能适应多厂区工作环境，包括长洲岛、龙穴岛和老文冲。 薪资待遇：管工师傅400-430元/天；小工学徒240-260元/天；电焊工师傅400-420元/天；打磨工师傅280元/天。 以上岗位均包住不包吃，工资不拖欠，加班按一比一工价计算。

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1对接客户，整理、审核客户提交的资料与说明材料； 2按流程方式提交申诉材料，包括递交、寄送纸质材料以及现场沟通跟进； 3跟进处理进度，维护客户沟通记录，形成工作台账与结案报告； 4处理日常客户咨询，跟进问题闭环； 5完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 学历不限，专业不限，大学生以及电商或法律专业优先； 文字表达清晰、做事细致有条理，能同时处理多项事务； 能接受线下跑动和外出送件（杭州市内） 沟通耐心、责任心强，熟练使用办公软件。 无需坐岗，适合大学生 岗位职责： 1. 对接客户，整理、审核客户提交的资料与说明材料； 2. 按流程方式提交申诉材料，包括递交、寄送纸质材料以及现场沟通跟进； 3. 跟进处理进度，维护客户沟通记录，形成工作台账与结案报告； 4. 处理日常客户咨询，跟进问题闭环； 5. 完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，大学生以及电商或法律专业优先； 2. 文字表达清晰、做事细致有条理，能同时处理多项事务；； 4. 沟通耐心、责任心强，熟练使用办公软件； 5. 无需坐岗，适合大学生。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

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【任职要求】 1.具备良好的团队合作和沟通能力 2.具备良好的学习能力和分析问题的能力 3.认真、负责、主动、细致工作中有高度的自我驱动力

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