岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

核心负责公司空缺岗位的招聘全流程，从需求沟通，渠道发布，简历筛选，面试邀约到offer发放，高效完成招聘指标； 2。维护与拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招 聘效率； 3。协助完成员工入职，档案管理，考勤统计等基 础人事工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源，行政管理相关专业优先； 沟通能力强，有良好的谈判能力和抗压能力， 能快速识别候选人适配度； 做事主动高效，结果导向，能独立完成招聘任 务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天（需要提前说噢）

舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2.与各部门保持沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.维护人才库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的高效运转； 4.参与招聘渠道的开发与优化，提升招聘效果。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力协调能力，能够高效处理内外部关系； 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时达成招聘目标； 3.热爱人力资源工作，有志于在招聘领域深入发展； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

工作内容：招聘工作人员，负责面试全程。 上班时间为中午十二点到晚上八点，中间会有一两个小时休息时间。 月休四天可接受调休，节假日正常放。

（一）岗位职责： 1、办理工商业务：包括公司注册设立、工商变更手续（如企业名称、注册地址、法人代表、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资形式、股东信息等变更事项） 2、处理税务相关事务：协助完成一般纳税人资格申请、首次申领税控设备、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本及用量调整等 3、负责票据的收取与递送，核对客户资料并完成交接工作 4、及时收集税务局、工商局发布的最新政策信息，并报送会计主管 5、整理和更新业务知识库内容，按时提交至会计主管审核 6、确保客户资料齐全准确，规范执行与会计主管之间的资料移交清单 （二）任职要求： 1、性格开朗，积极进取，形象良好，具备较强的责任心和抗压能力，大专及以上学历 2、高中以上学历，专业不限，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3、具有良好的职业操守，具备团队协作意识以及有效的沟通与协调能力 4、乐于学习新知识，态度端正，富有亲和力，工作认真负责 5、身体健康，责任心强，善于配合团队工作，具备良好的沟通能力和应变能力 6、自带交通工具者优先考虑 薪资待遇：底薪（1800-3000）+绩效+提成+奖金（具体面议） 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 上班地址：南宁市西乡塘区高新大道55号安吉万达广场B座22楼

梧州蒙山县招聘开路夹机师傅，长期岗位，有意者请私聊。

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劳务公司招 招聘专员 年龄22-38岁 户籍不限 要求：性格开朗 普通话标准，表达能力强 有责任心，工作勤快主动 服从管理安排，具备较强的抗压能力 工作时间：8:00-17:30 长白班 做六休一 薪资待遇： 底薪 + 能力奖金（具体面议） 每年定期调薪 联系电话：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

劳务文员招聘；主要负责人力资源招聘，直播招聘，简历整理，

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要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、电子商务、市场营销、会计、行政管理专业均可，具有良好的客户服务意识、性格开朗、良好的表达能力和沟通能力，善于与人交流，有相关经验优先，无经验可带； 2、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。 4、会使用BOSS、鱼泡相关软件 工作时间： 8：30-18：00，目前单休，国庆后开始9点上班，十一月调成大小休。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.独立承担账务处理工作，确保会计核算真实、客观、精准，全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据，保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管，规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力，工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神，以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计，提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

招全职财务

岗位职责： 1、全面负责公司生产基地全盘账务处理、总账核算工作，严格按照会计准则规范账务流程，精准完成日常账务处理、凭证审核，保障账务数据真实、准确、完整； 2、独立负责月度、季度、年度结账工作，按时编制财务报表、各类台账报表，核对账务数据，确保月结、年结工作高效合规完成； 3、全权负责公司税务申报、涉税核算、税务合规管理，落实基础税务筹划工作；负责往来账务核对、清理、管控，统筹固定资产核算、登记、管理，定期组织库存账务核对与盘点对账； 4、梳理、优化总账核算流程，完善财务账务管理制度，规范账务核算标准，配合集团财务核查、内外审计、专项账务检查等工作，及时整改账务问题； 5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、学历：本科财务相关专业，硕士法学、经济、财会相关专业； 2、履历：5年以上制造业财务经理或总账经理全盘管理经验； 3、熟悉制造业全盘总账核算流程，精通账务处理、报表编制、税务合规工作，适配工厂财务工作节奏； 4、工作严谨务实、责任心强、原则性强。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税务风险识别与评估，提出优化建议并协助落实税务筹划方案 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税辅导及政策咨询等事务 4.维护税务档案及台账，定期开展内部税务自查与流程梳理 5.协同财务部门完成发票管理、进项税认证及税收优惠政策适用申报 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成税务分析报告 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 熟练使用财务软件及办公软件，具备基本财税系统操作经验

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深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

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