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英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作; 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施; 3、定期组织课堂测验与学习反馈,跟踪学生学习进展; 4、参与教学研讨与课程优化,提升教学质量; 任职要求: 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力; 2、有较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作; 4、熟悉中小学英语教学体系,能够因材施教;
初高中英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持; 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划,及时反馈课堂表现,定期开展阶段性学习测评; 3. 关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 4. 协同机构开展教学教研工作,积极参与专业培训,为家长及学生提供专业的学业咨询与解答
语文老师
5-6千/月
语文教师1-3年大专教师资格证教师托管老师教师资格证(小学)全职兼职均可私立学校坐班培训机构线下教育小学教育线下授课
具备较强的责任感,富有爱心,有教学经验者优先考虑
语文教师经验不限大专
到岗时间:不限 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
语文老师
7千-1.2万/月
语文教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划; 2. 在辅导过程中制定并落实个性化培养计划,及时反馈课堂表现,定期开展阶段性学习评估; 3. 关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 4. 协同机构开展教学教研工作,参与专业培训,为家长及学生提供专业的学习咨询与解答
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-儿童的英语教学工作, 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务, 3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试, 2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出; 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升, 对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
语文教师经验不限本科K12教育教师一对一授课文科语文高中教育初中教育教育培训
教师岗位 工作内容: 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划; 2. 负责课后与家长沟通反馈,及时同步学生学习情况; 3. 执行教研团队分配的各项任务,并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业功底扎实,具备教学经验者优先考虑; 2. 普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力; 3. 热爱教育事业,具备优良的教师职业道德和服务意识; 4. 能够适应教育行业特有的工作时段安排 上班时间: 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天,转正后每月休息6天(每周一下午及周二固定休息) 保障体系: 1. 基础保障:五险一金、应届生提供住宿支持 2. 基础福利:生日礼金、团建活动、下午茶点、节日礼品等; 3. 假期福利:年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等; 4. 培训体系:新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训; 5. 旅游团建:省内短途游、省外长线游、多样化户外拓展及集体旅行; 6. 个人补贴:工龄津贴、结婚贺金、生育慰问金等; 7. 应急基金:设立互助型应急援助基金,用于帮助员工及其家庭应对突发困难; 8. 激励奖金:依据个人绩效考核结果发放绩效奖励; 9. 涨薪机制:根据个人表现每年享有两次调薪机会; 10. 工作环境:办公区域宽敞通透,光线充足,整洁舒适
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师 ·岗位职责: ·负责学科教学工作,针对广西职教高考考试考纲,精准备课与授课。 ·参与课程研发与教学优化,编写教案、练习册等教学资料。 ·及时跟踪学生学习效果,进行个性化辅导与答疑。 ·积极参与教研活动,不断提升教学质量和专业水平。 ·我们期待这样的你: ·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。 ·专业知识扎实,对高考考点有敏锐的洞察力。 ·热爱教育事业,有耐心、责任心,具备出色的沟通表达能力。 ·有家教、支教或相关实习经验者优先。 ·乐观开朗,富有感染力,能激发中职生的学习兴趣。 [工作内容] 1、服从校区负责人安排的教学任务,完成备课,上课,课后辅导等教学工作,遇到问题及时沟通和解决; 2、及时跟进学生的学习进度,根据实际情况调整教学方式,定期反馈教学情况,与教学团队互相沟通学习。 3、营造良好的教学和学习氛围,对学生负责,以鼓励为主,激发学生的学习兴趣。
高中语文老师
4-5千/月
语文教师经验不限本科
招聘高中语文教师,需具备相应教师资格证,可承担高二或高三教学任务。
英语老师
5千-1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有相应教学经验,优秀者经验不限。我们这边主要做网课,大班教学!
报账会计
3-5千/月
会计
广西普华供应链管理有限公司 招聘财务出纳员1名 岗位内容: 1.每日车辆电费、维修费系统导出和系统录入; 2.负责部门备用金和报销/核销; 3.每月维修费用对账/申请付款结算; 4.每月与客户对账/督促财务部开票/出具成本报表; 5.建立固定资产、车辆、人员档案; 6.其他协助事项。 任职需求: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用办公软件; 3.人品端正,有责任心。 薪资待遇: 1.3200-5000元 2.缴纳社保 3.可提供宿舍 工作地点:梧州市万秀区园区二路半导体产业园 联系电话:路(微信同号)
司炉工加班补贴3-5人月结其他化工有机械常识吃苦耐劳健康证
负责生物质锅炉的日常操作与维护 - 保障工厂生产用热稳定供应 - 执行设备巡检及安全运行记录,会开叉车,出炭,装袋。年纪 18-45 岁,会开叉车优先
打荷1-2人月结
梧州河东招聘:国庆节假期过后招熟练打荷阿姨一名,工资3500元/月,另有绩效奖,月休息四天,做事不计较,能吃苦耐劳,服从安排。联系电话
梧州
9月30日 22:03拨打电话
A2货运司机社保月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材平板车需要装卸货物能开会倒熟悉路况
本公司因业务发展,招1名A2司机,路线为梧州至佛山,下去拉钢卷,回来装压块。 要求: 1、熟手,实习证请勿打扰。 2、负责任,愿意为了多挣钱努力付出。 3、拉过钢卷优先,熟悉321国道优先。 只招熟手,非A2驾照请勿打扰 要求全程高速和标载的师傅请勿打扰 多劳多得,公司有宿舍和停车场,考虑清楚,合适可联系沟通细节
梧州藤县找外墙开高空车喷真石漆枪手一个,工资400,干活偷懒、混日子的、手艺差的不要来,
300-400元/天
真石漆1-2人月结
梧州市藤县找外墙开高空车喷真石漆枪手一个,工资400,干活偷懒、混日子的、手艺差的不要来,
梧州 藤县
9月30日 21:48拨打电话
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时) 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段) 2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等) 3. 英语相关专业本科及以上,发音标准 4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档 · 月结,长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
语文教师1-3年本科教师资格证教师职称教师私立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验高中线下教育初中普通话水平测试等级考试
一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材内容,完成相应的教学工作; 2. 负责日常授课与教案准备,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,承担试题编制及试卷批阅任务; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届师范专业毕业生应聘 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行 本岗位同步招聘数学、英语学科教师
英语教师经验不限学历不限教师资格证K12教育教师集体授课学科应试(小初高)英语小学教育初中教育全职
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,无需持有教师资格证(可入职后考取),师范类或相关专业者优先考虑; 2、热爱教育事业,了解学生的学习与生活特性,擅长与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,具有学习创新意识; 4、具备高度的责任心,师德优良,能积极配合校区的各项教学安排。 二、工作内容: 1、在授课过程中根据学习进度阶段性组织测评,评估学生辅导效果并及时调整教学策略; 2、定期参与学科组内教研活动,开展教学研讨与集体备课; 3、积极与学生及家长保持联系,收集反馈意见,持续提升教学质量与服务水平。 三、福利: ①保底薪资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年组织集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可获得入股资格。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共14所分校,按住址就近分配。
英语老师
200-300元/天
英语教师3-5年大专剑桥英语美国老师小学英语能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
教授剑桥英语POWERUP,要求英语专业八级,有三年以上教学经验。一对一、小班,
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线下授课全职
教师英语小学教育 职责: 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施, 2. 按照教学计划认真备课,确保教学任务高效完成, 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校合作关系。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上, 2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3. 热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先录用。
语文老师
5千-1万/月
语文教师3-5年本科教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教
能独立带小学、初中语文的教学工作工资高提成,多劳多得,有五险,平时双休(周一周二)
语文教师
5千-1万/月
语文教师1-3年本科本地人培训机构大型教育机构经验线下教育坐班视频拍摄与录制
责要求: 1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准; 5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。 希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
语文教师1-3年本科高中线下教育大班教学(25人以上)
一、岗位职责: 1. 根据课程标准及教材内容,规范完成教学工作; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届师范类毕业生应聘 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 能够承担早晚自习任务,需全职到岗 三、工作时间: 9-12,14-18;周末双休,包吃住,法定节假日按国家规定执行 薪资待遇:底薪+课酬+研课津贴,具体面谈
英语教师
5-7千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程授课,帮助学生掌握并运用英语知识 2. 策划教学方案,制作配套教学资料 3. 开展课堂教学及课外学习活动,提升学习体验 4. 跟踪学生学习情况,给予针对性辅导建议 5. 与学生和家长保持积极互动,及时了解学习反馈 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业素养 2. 工作认真负责,有进取精神,能独立承担教学工作 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧,善于建立良好关系 4. 掌握英语教学技巧,能策划生动有效的课堂活动 5. 持有教师资格证,有实际教学经历者优先考虑
英语老师
5-8千/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
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