一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的团队业绩指标，达成并推进团队目标完成。 2、负责团队人员管理，推动销售业务顺利开展。 任职要求： 1、具备半年以上团队管理经历 2、对销售工作具备积极态度和高度热情 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

负责产品市场渠道的拓展与销售，开发并跟进本地客户，做好客户维护及沟通协调工作。

一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的门店业绩指标，达成并完成相应销售任务。 2、负责团队人员管理，推动销售工作的顺利开展与目标实现。 任职要求： 1、具备半年及以上团队管理经历 2、对销售工作具有积极态度和高度积极性 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：岑溪市义州大道313号 招聘电话：***********

岗位职责: 1.协助营销团队开展市场调研及销售方案的拟定； 2.参与销售活动的组织与落地，助力品牌影响力扩大及市场占有率提升； 3.与团队协同推进，达成销售业绩指标及市场推广目标。 任职要求： 1、具有较强的渠道运营能力，具备实际有效的渠道管理经历； 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法；可独立完成数据整理与分析，及时发现问题并提出解决方案；熟练操作Wps、Excel等常用办公软件。 3、具备优秀的统筹协调能力、组织规划能力、沟通协作能力以及团队领导力，能高效落实各项销售任务。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

工作内容： 1、按照公司制定的团队业绩指标，推动并达成整体销售目标。 2、负责团队日常管理，指导成员完成各项销售任务。 任职资格： 1、具备1年以上团队管理经历 2、具有互联网行业电话销售团队管理经验者优先考虑 福利待遇： 工资：月收入8000+（固定底薪3000-4000+个人提成+绩效奖金+团队提成+月度奖励） 福利：缴纳六险+享受带薪年假+法定节假日正常休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00；每月休息6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

独立性强 有英语底子 虚心学习

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

公司营运管理，线上线下推广，一般不用坐班，工作时间灵活，工作难度小，可以多劳多得上不封顶，年入百万不是梦。

岗位职责: 1.负责营销人才的甄选与梯队建设 2.参与并推动营销方案的规划与落地实施 3.协同团队达成销售任务，增强市场占有率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新知识与工作节奏 3.热爱市场营销领域，具备抗压能力

好消息！好消息！ 梧州大量招聘: 寒假工！学生工！ 1⃣.梧州旺甫小镇工厂 招聘人数: 30人 年龄: 17岁以上，男女不限 新资待遇: 16元/小时(春节法定日25元/小时)包住宿，伙食 主要工作: 灯检、质检 上班时间: 8小时制，三班制，月休4天 工期: 必须做到2月28左右或开学前，春节期间没有休息不放假，且不可以请假， 2⃣.梧州市区三龙大道电子厂 招聘人数: 40人 年龄:17岁以上，男女不限 主要工作：继电器、锂电池，组装 薪资待遇: 个人计件，试工3天，保底工资按50元/天，第4天开始个人计件超过50元，按计件工资计算，包吃午餐，因工厂没有宿舍，不包住宿，在3天内不做，按个人计件结算工资 上班时间: 8点~下午6点，休息一个小时，月休息3天(星期天) 工期: 做到过年前或开学前。

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招50吨吊车司机，工作在梧州市区，价钱打电话联系 : 工作时间:面议

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梧州市岑溪市招小工/杂工1人

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

1.负责统筹业务团队在广西本地市场挖掘具备合作潜力的B类外贸企业客户，推动国际站合作项目落地；结合不同行业特征及客户发展阶段，制定适配的外贸服务链路解决方案，并通过多元渠道推进客户开发与合作维护。 2.带领团队运用电话线索跟进、实地拜访、市场推广活动等形式拓展客户资源，实现新客户签约与老客户续约目标；持续做好客户全周期服务支持，提升客户平台使用效果，助力商家实现业务增长。 3.整合内外部资源，搭建服务体系，建立并完善客户分层运营机制，推动外贸企业数字化转型与电商化发展进程。 4.带领团队深入研究平台规则及海外市场运作场景，掌握核心业务逻辑，依托数据分析制定有效策略，驱动业务持续增长；密切关注行业趋势，评估商家运营表现，精准匹配线上运营方案并指导客户实践。 5.拓展多元化业务渠道，借助项目运作、专项活动等方式激发业务增量；强化团队管理与人才培养，提升团队协作效率与个体作战能力，营造积极向上、活力充沛的工作环境，全面达成部门业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.具备销售及售后支持经验，有大客户开拓经历者优先考虑 3.熟悉外贸流程及相关操作，了解企业出口实务 4.具备团队管理经验与领导能力，富有激情、沟通能力强、能应对挑战，可打造高效协同、战斗力强的销售队伍，具备良好职业素养

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

工作时间：早10:00-晚19:00，每月四天休息 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容项目培训导师、奢侈品销售、美容美发门店店长、大型连锁机构优秀顾问等相关岗位； 2、了解激光仪器操作及激光美容基础理论，可独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，年龄25-45岁；能力突出者条件可适当放宽； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作主动踏实，服务意识强，责任心强，性格亲和，反应敏捷，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业知识、产品知识及销售方法，具备客户维护与管理能力，熟悉美容行业运营模式； 6、认同公司管理制度与企业文化，服从上级工作安排。 二、岗位职责： 1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化及升单； 3、持续维护新老客户关系（提升复购业绩），深入挖掘客户潜在需求； 4、积极学习并掌握产品知识与销售技能； 5、配合店长确保公司各项制度及经营策略在门店有效执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。 三、薪酬福利： 1、收入构成：底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等福利齐全。 四、晋升通道： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并督导销售团队推进销售任务，确保目标达成，监督并协助团队成员高效开展工作。 3.主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4.激发团队积极性，组织员工培训及部门销售例会，提升团队业务能力。 5.关注市场变化与行业趋势，积极拓展新市场与潜在客户。 6.定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及推广活动，强化产品学术形象，提升专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

职位名称：梧州区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求动向，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广：配合市场部门完成品牌传播任务，增强公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系建设； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

1.介绍公司产品的具体特点与功能优势。 2.开展客户情况的分析与日常维护管理。 3.具备对市场趋势判断及发展布局的基本见解。