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光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 负责区域内客户开发、维护与跟进,搭建稳定客户资源体系,完成团队及个人业绩目标; 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案,主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁,学历不限,有销售、市场、客户管理相关工作经验优先; 2. 有责任心、上进心,执行力强,热爱销售行业,有团队协作意识,能接受合理出差与外勤工作; 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构:年薪12万+高额业绩提成+奖金,上不封顶,多劳多得; 2. 福利保障:带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假; 3. 晋升空间:完善的晋升机制,销售经理→部经理→区域总监,透明公平; 4. 工作支持:公司提供客户资源、专业培训及物料支持,无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活,弹性工作制,兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路
销售经理交通补助餐补1-2人3-5年高中有休闲食品经验,无相关经验者勿扰区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制快消品快消品销售经验
广东省普宁市爵味食品有限公司成立于2002年,是一家集生产、分装和销售为一体的食品专业企业。公司拥有6个自主品牌:美丽知己、庄林、爵味、沐晨、庄晨、众爽,主要产品有果干、糖果、牛肉粒、鱼制品等。公司专注生产西梅30年,一直坚持以传统工艺并结合现代食品生产技术,严格执行国家食品质量规范,秉承“深山、熟果、酱香”的品牌理念,为广大客户提供服务。凭借高质量的产品,良好的信誉,产品畅销全国近三十多个省、市、自治区,合作客户包括永辉、大润发、美宜佳、永旺以及特渠等,年销售金额达3.2亿人民币。竭诚与全国商家双赢合作,共同发展,共创辉煌!高中(中专)及以上学历,市场营销具备3年以上休闲食品工作经验,具有成功团队管理经验者优先;统筹城市业务落地,制定并完成区域业绩目标搭建、管理及赋能本地团队,提升人效开拓市场,维护客户与渠道把控运营质量,解决市场问题,汇报经营数据;能够适应小范围2-3座城市的的管理优先招聘岗位:全国各地级市~城市主管薪资标准:底薪+绩效+提成+差旅报销年龄要求:30岁以上,60岁以下交通工具:自备车辆联系人:小周手机/:
业务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘:青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资:5001-7000元/月 年龄18至50岁,男女不限,勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传,产品推广,客户日常维护和跟进。
销售经理3-5人5-10年本科
高薪招聘。卡菜米路窗帘北海总店:高薪聘销售经理5名,市场规划部长5名,业务员数名,业绩底薪加提成,有意者面议。电话:裴经理:。地址:湖南路店恒贵花园一号铺面。
渠道销售,
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1-3年本科
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
5000-7000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人1-3年学历不限较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确,有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配优先,熟悉B2B或行业解决方案销售更佳 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
招聘团队主管
1-1.1万元/月
区域销售1-2人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力,推动新车直租及金融方案落地 4. 协同市场、金融、售后部门,优化客户购车全流程体验,提升转化率与复购率 5. 定期分析销售数据,识别问题并提出改进措施,持续提升团队作战能力 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应下沉市场工作节奏 3. 目标感强,抗压能力突出,认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观 4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳 5.热爱汽车行业,愿意长期扎根一线,助力更多人轻松拥有一辆车
销售经理社保五险1-2人1-3年高中招商加盟电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责粮油产品的销售及渠道管理,制定销售计划,完成业绩目标,维护客户关系拓展新市场,任职要求:45岁以下,有两年粮油或快销行业销售/管理经验,具备团队管理能力和沟通协调能力
促销员日结
天地壹号梧州办市区组26年中秋临促招聘:1、工作地点:梧州市区,各乡镇,龙圩市区,各乡镇2、工作时间:(—,期间没有休息)3、每日工作时间:8-10小时要求:懂卖货能卖货的有经验优先18-45周岁4、工资每天:底薪130元+提成(超任务每提2元提成),多劳多得电话:蒙主管:
梧州 龙圩区
8月29日 23:17拨打电话
运维工程师
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
1、需要常驻梧州市 2、需要自备车辆(电车优先) 3、对强电有基础认知(持有电工证优先) 4、有光伏运维经验优先 5、动手能力强,学习能力强,能够独立自主处理故障等问题
店员/营业员3000-6000
3000-6000元/月
店员营业员有提成6-10人月结全职
岗位;收银员,销售员 要求;20~40岁
梧州蒙山县李家石屋找厨师一名。要求人实在。出餐快。工资待遇非常优厚
厨师1-2人
蒙山李家石屋找厨师一名。要求人实在。出餐快。工资待遇非常优厚
梧州 蒙山县
8月29日 22:54拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
销售经理
2-3万元/月
销售经理五险一金高中销售额提成TOB
/客户开发拓展 负责公司胡桃木皮、各类木皮产品销售,主动开发全国家具厂、全屋定制厂、装饰公司、板材批发商、工程客户,通过线上咨询、短视频线索、电话、走访、展会等渠道拓展新客户 /客户对接与产品讲解 /样品管理与打样跟进 /订单全程跟进 工作地点(北京,青岛,广东,辽宁,成都)
销售经理/主管
8000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年大专
1、根据营销计划,完成部门销售指标; 2、维护公司现有客户资源,了解客户的实际需求,为客户提供及时周期的解决方案; 3、发展新的商业机会,开发新客户资源; 4、负责售前跟踪、需求挖掘、商务谈判、签订合同、合同及服务保证等工作; 5、完成上级交待的其他工作事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科优先考虑; 2、2年以上的IT产品、物业智能化产品服务等相关工作经验优先考虑; 3、良好的沟通能力,愿意挑战自我,有一定抗压能力; 4、熟悉停车设备系统、物业智能化服务行业的销售优先考虑。
销售经理6-10人经验不限学历不限
助贷客户经理 薪资:6000‑20000元,上不封顶 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、小微企业客户,了解客户资质与融资需求,介绍银行及持牌机构合规助贷产品,定制合适融资方案。 2、为客户解答额度、利率、办理流程等咨询,协助整理贷款申请资料,做好资料初审,跟进审批、放款全流程进度,及时反馈结果。 3、维护客户关系,做好贷后服务,挖掘转介绍资源;严格合规开展业务,做好风险初步把控,杜绝违规操作。 4、完成日常业务报表,参加业务培训,熟练掌握最新金融产品政策。 任职要求 1、年龄18-55周岁,学历不限,有无金融经验均可,公司提供带薪培训,专人带教。 2、沟通表达流畅,责任心强,目标感强,渴望高收入,具备良好服务意识。 3、品行端正,无不良征信及从业记录,遵守合规要求;熟练使用微信、办公软件。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金,提成结算准时 朝九晚六,午休2h,法定节假日正常休假 团建、节日福利、完善晋升通道:专员→主管→经理→合伙人 公司提供意向客户资源,无需自己陌拜扫街 工作地点:珠江新城高德置地 有意直接投递简历或预约到司面谈。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人1-3年本科招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先,能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度,认同企业价值观
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员
2000-7000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动,提升品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作安排 5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补中专/中技高中按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
客户资料维护、客户咨询解答、客情维护,零基础可学 岗位优势 公司提供存量客户资源,不用到处陌生拓客 师徒一对一帮扶,免费学习理财专业知识 提成+组织收益,薪资上不封顶
销售专员保险年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘招聘 肇庆强矿力食品招聘业务员1名: 年龄:25-45岁以下,男女不限 1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排 3、工作驻地:梧州 4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶 有意者联系:李总 欢迎大家推荐或自荐
金融业务员
3000-11000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责金融客户的开发与维护,提供专业的金融服务支持; 2、根据客户需求制定合理的金融解决方案,提升客户满意度; 3、完成业务指标,定期汇报工作进展并反馈市场信息; 4、配合团队完成项目推进及相关协调工作。 5邀约客户上门。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、熟悉金融行业基本知识,有一定风险识别能力; 3、具备较强的学习能力与抗压能力; 4、具有团队协作精神,工作积极主动。 福利: 1,早上9:30上班-12:00下班 下午14:00上班-18:30下班 2.大小周双休(月休6天)
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1. 主动开发潜在客户,通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品/服务解决方案,推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展,从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系,挖掘复购与转介绍机会,提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议,协助优化销售策略与产品服务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维,能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限,有行业经验者优先,无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,责任心强,认同团队协作与长期成长价值观
梧州BD
5000-7000元/月
BD经理保险生日福利11-20人1年以下大专地推销售较多外勤TOB
岗位职责: 1,拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2,了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3,执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标; 4,能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 5,及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度。 职位要求: 1,学历大专以上,有餐饮,面对面销售,1年以上行业经验者优先考虑,优秀应届生可以择优录用; 2,具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3,热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4,抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
销售专员社保保险年终奖3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成快消品面销/陌拜经验
招聘招聘[勾引][勾引][勾引] 肇庆强矿力食品招聘业务员3名: 年龄:25-45岁以下,男女不限 1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排 3、工作驻地:梧州 4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶 有意者联系:李总 欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
诚聘销售精英,20岁-40岁,有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望,具备团队协作精神,乐观进取(梧州地区)底薪+提成,清晰的发展路径与丰厚回报,你将获得 的不只是工作,更是事业加速器,愿你和我司并肩作战,创建更好的前进之路,有意者请联系李生,或谢谢!
养老社区宣传员
7000-10000元/月
销售经理/主管五险一金11-20人经验不限高中
[玫瑰]诚聘: 因顶级医养社区落地内蒙古,面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员,待遇优厚,面试合格者首月带薪 3000 元,转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元,交五险一金,或6险2金) 工作时间:早上8:30一10:30两小时,不耽误接送孩子,不耽误做家务。 文化程度:高中以上。 福利待遇: 要求:年龄 25—55 周岁 上班地址:伊旗工贸大厦 联系电话:
市场销售经理。
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖餐补11-20人1年以下中专/中技
1. 负责公司螺蛳粉产品的市场推广、客户开发与销售工作,完成个人/团队销售业绩目标。 2. 拓展线上线下销售渠道:对接商超、便利店、零食店、餐饮门店、社区团购、电商平台、经销商等,拓宽产品铺货渠道。 3. 维护老客户合作关系,跟进订单进度、客户回款,做好客户售后沟通,提升客户复购率。 4. 了解螺蛳粉行业市场动态、竞品情况,收集市场需求信息,制定针对性销售方案。 5. 执行公司销售政策,参与产品促销活动、展会推广,提升品牌知名度与产品销量。 6. 按时完成销售数据统计、报表提交,及时汇报工作进展与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁,学历不限,有快消品、食品类销售经验者优先,有螺蛳粉/网红零食销售渠道资源者优先录用。 2. 性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 工作积极主动,有责任心,能吃苦耐劳,目标感强,敢于挑战高薪。 4. 熟悉本地市场,能接受外出拜访客户,熟练使用基础办公软件。 5. 热爱美食,认可螺蛳粉产品及行业发展前景,执行力强。 薪资福利 1. 薪资待遇:无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖,综合薪资5000-12000元,上不封顶,多劳多得! 2. 基础保障:签订劳动合同,缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假。 3. 贴心福利:节日福利、生日礼品、员工下午茶、内部员工价购螺蛳粉、定期团建。 4. 发展空间:完善培训体系,一对一带教,晋升通道清晰,优秀者可晋升销售主管、区域经理。 5. 工作氛围:团队年轻有活力,氛围轻松,无复杂职场关系。 应
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