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国际贸易
外贸业务员
办公室办公,接洽国际贸易订单,熟练英语对接,
外贸业务员
7000-12000元/月
外贸业务员包住包吃保险生日福利1-2人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先汽车配件英语可用于工作掌握小语种国际贸易专业电商专业有外贸工作经验不需要出国工作
熟练掌握外贸业务,工资待遇优厚,英语没问题
外贸业务员
2000-3000元/月
外贸业务员1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班英语可用于工作国际贸易专业电商专业有外贸工作经验熟悉跨境平台操作不需要出国工作
岗位职责: 1、发布、更新公司产品,回复客人问题及询价,产品报价,订单处理等。 2、通过互联网维护已有客户,灵活使用即时聊天工具在线沟通,及时应对客户问题。 3、负责公司平台维护和操作。发布信息,优化平台等。 4、负责处理客户订单和客户的拓展与维护,负责寻找潜在客户并跟踪销售产品等。 任职要求: 1、需要学会阿里巴巴等B2B平台操作,并能够熟练使用阿里国际平台各种营销工具; 2、学习并熟悉外贸业务流程,国际贸易法规与惯例; 3、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通和学习能力。
外贸业务员
3000-8000元/月
外贸业务员1-2人经验不限学历不限
1负责客户开发维护 2英文四级以上 3性格开朗外向,善于沟通
外贸业务员年终奖五险经验不限大专英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验
梧州市莱德丽珠宝有限公司 招 外贸业务员 大专及以上 薪资:5001-7000元/月 招 国内业务员 大专及以上 薪资:3001-5000元/月 招 跨境电商运营 大专及以上 薪资:5001-7000元/月 电话:李女士 地址:梧州市长洲区新兴二路137号(索芙特珠宝电商大厦三楼) 详情请致电咨询
冻品销售门店经理
4000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责冻品店日常运营,包括商品陈列、库存管理、顾客接待等工作。 2.与顾客保持良好沟通,解答顾客疑问,处理顾客投诉。 3.协助上级完成其他相关工作。 4.要有冻品方面经验. 任职要求: 1.有良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好关系。 2.有1-3年的冻品销售或驾驶经验,熟悉冻品零售业流程。 3.熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力。 4.有耐心,能承受一定的工作压力。 5.有团队合作精神,愿意接受挑战。 福利待遇: 1.月薪4000元-8000元,具体根据个人经验和表现确定。 2.提供午餐补贴,每月200元。 3.月休2天。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技门店销售
我们叫蜜蜂堂,做了23年蜂产品+蜂疗。不是什么新牌子,全国1万多家店,国外也有100多个网点。靠谱这事不用多说,你就知道我们不是那种干半年就跑路的小作坊就行。 说白了就三件事: 1. 接待客人:来人你就迎一下,聊聊天。 2. 卖东西:根据客人情况推荐合适的项目或会员卡。团购券核销、续费、升单这些,干熟了来钱很快。 3. 维护老客:定期回访一下,提醒人家该来了。客人满意了,还会给你介绍新客户。 · 学历:大专就行,干过美容、养生、健身房、诊所接待的优先。没干过但人灵光的也行。 · 形象:看着干净舒服,说话让人听着顺耳。不用多好看,但别邋遢。 · 能力:会聊天、会听人说话。不怕跟人提钱,对挣钱有想法。愿意学点中医养生的小知识(这个入职会教,不难)。 · 工具:会用微信、会打字就行。 你能得到什么? · 钱:底薪(不打白工)+销售提成+绩效奖金+年终分红。干得多拿得多,不玩虚的。 · 培训:入职有人带,老板和销冠亲自教你怎么聊、怎么成交。不用你自己摸爬滚打。 · 保障:无责底薪 · 晋升:顾问→资深顾问→经理→总监。干得好就往上走,不熬年头。 不加班文化?我们到点正常走,不搞形式主义。 想挣钱、想学门手艺、不想被当牛马使唤的,来聊聊。 发个简历,或者直接约个时间过来坐坐,喝杯茶,看看合不合适。
营销经理
4000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1. 线上线下开发维护客户,推广酒吧活动 2. 完成订台任务,跟进客户体验,处理客诉 3. 工作时间:20:00-03:00,月休4天 任职要求: 1. 男女不限,18-30岁,形象气质佳 2. 开朗善沟通,能接受夜班 3. 有酒吧营销经验或客户资源优先 薪资福利: 1. 薪资:无责3500+35%提成+奖金,综合8k-2w上不封顶 2. 福利:带薪培训+包吃住+团建+晋升快+分红
美业市场开发
1-3万元/月
销售经理五险11-20人经验不限大专较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限 1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。 2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。 3,接受广西区内出差,包住,。 4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。 5,每年三次集团进修机会,。晋升路线清晰,晋升机会多。 【岗位职责】 : 1:负责谈门店客户沟通合作; 2,邀请客户参加线下发布会; 3,配合团队完成项目合作和服务。
销售经理社保6-10人经验不限学历不限
做销售管理这么多年,我们找工作,不看鸡汤、不看画饼,只认实打实的三点:薪资有保障、资源能落地、权限给到位。这份岗位,刚好踩中所有诉求,不玩套路、不绕弯子,坦诚相待,适合想踏实做业绩、握有主动权的销售负责人 一、我们懂,销售负责人的收入,不能靠“看业绩、靠运气”,得有底线、有上限,多劳多得、公开透明。 1、高薪:10000-20000+元,根据你的从业年限、管理经验可面谈,不压底薪、不克扣,每月按时发放,保障基本生活底气; 2、提成体系:个人成交提成35%-55%,团队业绩提成5%-10%,双份收入,上不封顶,业绩核算清晰,无任何隐藏条款; 3、额外福利:五险、带薪年假、月度绩效奖金、季度分红、年度旅游,节日福利实打实,不搞“口头福利”; 4、结款方式:个人提成可周结/月结,团队提成按月核算、足额发放,不压提成、不拖欠,赚钱更踏实。 二、最省心的:资源全包,不用从零起步 1、客户资源:公司全程提供精准客户名单,都是有明确融资需求的优质客户,无需你个人拓客、陌拜、盲打电话,省去前期铺垫成本; 2、资源保障:客户资源持续供给,不会出现“断档”,有专属资源倾斜,团队成员不用为找客户发愁,专注成交即可; 3、配套支持:有专业的后台团队、运营团队配合,对接客户资料、流程跟进,你不用分心处理杂活,聚焦核心管理和成交。 三、最关键的:高权限,给你足够的主动权 1、团队管理权限:自主组建团队、筛选队员,制定团队业绩目标和激励方案,合理分配客户资源,不用层层汇报,决策高效; 2、业务决策权限:凭借你的行业经验和管理能力,可独立对接核心客户、制定适配的成交方案,灵活调整谈单策略,不受过多干预; 3、考核自主权:可根据团队成员的表现,制定合理的考核标准,落实激励机制,调动团队积极性,留住核心人才; 4、发展权限:公司不设“空降管理层”,销售负责人可直接晋升为销售经理、城市合伙人,权限和收益同步提升,长期发展有奔头。 四、我们要的,是真正有能力的你(不凑数、不将就) 1、从业经验:3年及以上相关销售管理经验,有完整的团队管理案例,能独立带团队完成业绩目标; 2、 能力要求:有较强的沟通能力、团队带教能力,能快速解决团队成员的谈单难题,擅长调动团队积极性; 3、职业素养:认可弘茂“专业、诚信、共赢”的企业文化,踏实实干、不玩套路,有责任心,能对团队业绩负责; 4、其他要求:无不良征信,熟悉业务相关流程,有稳定的行业资源、销冠管理经验者优先,薪资可破格面谈。 应聘方式:直接投递简历,我们会在1小时内快速回复,安排面谈,薪资、权限可现场详细沟通,合适当天可确定入职事宜。 做销售管理这么多年,我们都清楚,一份好的工作,不是靠口号,是靠实打实的待遇、资源和权限。弘茂给你想要的,也期待你带来团队的突破,彼此成就、共赢发展。
种植工
【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]招工人数:4人男女不限,50-65岁,身体健康、能吃苦耐劳...工作内容:山林砍草(割草机)、林地施肥,长期有活薪资:200元/天,包吃住,结算放心,不压工资,可预支生活费...工作地点:广西梧州联系电话:
梧州
7月16日 03:20拨打电话
广西梧州招跟单一名
跟单员1-2人
招跟单一名
梧州
7月15日 23:37拨打电话
挂车货运司机社保包住月结A2照驾龄1年内长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
线路:梧州市万秀区(旺浦镇)单趟约20公里 车型:8.5米挂(电头,直卸挂) 运输:矿石、沙土等 薪资:约10000-15000元(每月20日发薪日) 其他:可提供住宿(水电自理),可交社保 应聘要求: 1.(必须)有半挂自卸车驾驶经验; 2.会使用手机APP; 3.重视安全,爱护车辆; 4.身心健康,人品端正,服从管理。 非诚勿扰!!!
砌砖
200-300元/天
砌砖1-2人
这里要50个砌砖师傅,做点工,月结,在这里附近联系他,
梧州 岑溪市
7月15日 22:07拨打电话
梧州下店美导老师
7000-20000元/月
美容导师年终奖全勤奖学历不限美导老师销售经理美容师销售专员
岗位职责 1.本地城市上百家合作店直供客源无需出差,负责合作店的项目销售转化 + 技术操作,公司免费提供销售 + 技术培训 2.卿诚之恋公司自2016年至今一直专注于毛发肌肤管理领域。目前公司已在湖南、湖北、贵州、江西、安徽、广西、福建、广东、重庆、浙江、江苏、云南、四川、海南等省份数万店家建立毛发肌肤管理体验中心。 任职要求: 1,其他行业的销售经验和美容行业经验,市场老师,下店经验,咨询等经验优先; 2,五官端正,善于沟通,语言表达能力强,具有一定的职业素养,有一定抗压能力,销售自驱力强 薪资待遇: 1,平均综合薪资15K—50K/月+高额提成 +店家提供工作餐,公司提供工作室住房 2,朝九晚六+月休4天+节日福利 3,个人能力提升学习+国内外旅游+年终奖励 入职即享受专业老师带薪培训,一对一优秀老师培养 薪资详情 薪资范围:15w~50w/年 发薪日期:15日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:节日福利、年终奖,房补,交通补助,绩效奖金,全勤奖
外贸业务
6000-12000元/月
外贸业务员社保交通补助3-5人1-3年本科面销/陌拜较多出差按单提成留学生优先英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验国内工作+国外出差
工作内容】 -负责开发和维护海外市场,通过多种渠道寻找潜在客户,建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位,制定并实施有效的销售策略,达成销售目标。 -参与市场调研,了解竞争对手情况及客户需求,为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程,包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等,确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动,提升品牌知名度,拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验,具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力,具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程,能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 -积极主动,具有较强的学习能力和解决问题的能力。
外贸业务员
1-1.2万元/月
外贸业务员社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责: 1. 开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作(如PI、CI、PL、提单等),确保合规高效出货 4. 分析市场动态与客户需求,协助优化产品定位与营销策略 5. 及时处理客户咨询与投诉,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.外语沟通能力强,英语听说读写流利,掌握小语种者优先 2. 具备外贸业务实操经验,熟悉B2B平台(如阿里国际站、环球资源等)及海关政策 3.具备良好的谈判能力、服务意识与跨文化沟通素养 4.工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏与阶段性出差 5.学习能力强,对海外市场及行业趋势保持敏感度
外贸业务员包吃生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先食品/日化品
岗位职责: 1. 广告投放:负责 Google Ads(搜索/展示)账号搭建、关键词优化及预算管理,精准触达海外美容院、诊所等B端客户 。 2. 询盘转化:承接Google及阿里国际站询盘,深入分析客户需求,提供定制化设备方案报价,完成销售闭环。 3. 客户开发:通过 Google 主动搜客、Facebook/领英等渠道开发海外大客户及代理商。 4. 数据复盘:监控CPL(单条线索成本)与转化率,持续优化投放策略,防止无效消耗。 任职要求: 1. 经验:2年以上外贸销售经验,有美容仪器/医疗器械/化妆品设备行业背景 。 2. 技能:熟练操作Google Ads后台;英语流利,能作为工作语言 。 3. 优先:有独立站运营经验或懂Google 政策合规者优先。 福利待遇: • 底薪5-7K+提成+超额奖金,客户资源丰富,入职可接盘存量客户
熟手业务员
5000-10000元/月
外贸业务员大专网络销售基本坐班销售额提成
1.负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护,积极开发新客户,跟进询盘,促成订单 2.维护老客户关系,做好客户服务与跟进,收集市场信息,分析行业动态 3.配合团队完成公司制定的销售目标,参与展会、客户接待等相关业务活动 任职要求: 1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备良好的英语听说读写能力,能够流利与外商沟通 2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先,熟悉外贸流程,具备1年以上外贸业务经验者优先(优秀应届生也可考虑) 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,工作积极主动,有较强的学习能力和市场开拓能力,熟练使用办公软件
外贸业务员五险一金年终奖3-5人1-3年本科服装外贸基本坐班国内院校优先服饰鞋包英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验不需要出国工作
服饰外贸业务员/服饰内销业务员 招聘数量:2-3人 外贸业务员任职要求:1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业;两年及以上服装外贸相关工作经验。2.英语四级及以上,具备熟练英文读写能力,可独立撰写商务邮件、对接海外客户。掌握外贸全流程操作,能独立跟进询盘、订单、出货等事宜。3.了解服装面料、工艺、打样、成本报价。熟练使用Office办公软件,工作细心负责,责任心强,抗压能力较强。内销业务员要求:除英文不作要求,其它相同。
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
诚聘销售精英,20岁-40岁,有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望,具备团队协作精神,乐观进取(梧州地区)底薪+提成,清晰的发展路径与丰厚回报,你将获得 的不只是工作,更是事业加速器,愿你和我司并肩作战,创建更好的前进之路,有意者请联系李生,或谢谢!
城市合伙人
5000-25000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年,我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵: 1、智能称重系统:不止于称重,更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统(生产管理系统):助力工厂实现数字化透明车间,让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统:从传统消费升级为智慧食堂,打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前,我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带,寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴,共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位,我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源,欢迎加入: 1、政府/协会资源:与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源:手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道:正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务,想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战:全权负责所在城市(广东/山东/江浙)的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化:利用我们的三大产品系统(智能称重、MES、食堂刷卡),将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务:作为我们在当地的“桥头堡”,协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你?(核心优势)】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵: 1、智能称重系统(核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等):针对生产制造痛点,刚需性强,回本周期快。 2、MES系统(核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等):高客单价,高粘性,持续稳定。 3、刷卡系统(适用食堂、城市公交、图书馆、学校等):高频刚需,易切入,是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式: 1、,只需业绩对赌,降低你的试错成本。 2、阶梯式分成:最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强,分成越高,收入无上限。 3、项目保护机制:严格的区域保护,杜绝“串货”和“飞单”,你在区域内开发的客户,终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能: 我们懂技术,你懂本地市场,我们负责解决你的后顾之忧: 1、售前支持:总部派遣资深售前工程师,陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训:提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营(包食宿)。 3、品牌背书:提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限:可以是拥有成熟团队的公司法人,也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分:有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质:在当地有3年以上生活或工作经历,熟悉本地商业环境;具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场
销售专员保险年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘招聘 肇庆强矿力食品招聘业务员1名: 年龄:25-45岁以下,男女不限 1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排 3、工作驻地:梧州 4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶 有意者联系:李总 欢迎大家推荐或自荐
金融业务员
3000-11000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责金融客户的开发与维护,提供专业的金融服务支持; 2、根据客户需求制定合理的金融解决方案,提升客户满意度; 3、完成业务指标,定期汇报工作进展并反馈市场信息; 4、配合团队完成项目推进及相关协调工作。 5邀约客户上门。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、熟悉金融行业基本知识,有一定风险识别能力; 3、具备较强的学习能力与抗压能力; 4、具有团队协作精神,工作积极主动。 福利: 1,早上9:30上班-12:00下班 下午14:00上班-18:30下班 2.大小周双休(月休6天)
销售专员
300-500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限渠道销售接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售经理
5000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告房地产企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 学历不限,有销售经验者优先
光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人经验不限本科较多外勤不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后,对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时,与物流管理处紧密联系,保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中,及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险,提供免费住宿和每月300餐补,有免费通勤班车 需要应酬,会开车最好 4900薪资 白班8-12;14-18,月休按当月周日数,前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效,第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效
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