招聘客房服务员2名，有经验者优先，30-50岁

柳州城中万达星级酒店客房服务员 可长期做 工作时间：8:00-17:30 工作内容：负责酒店客房收拾，打扫，及时处理客人问题。 工作要求：18-50岁身体健康，做事细心勤快。有经验的优先，没有经验可免费培训。 薪资待遇：计间工资，每天可分配10间以上，月入3000-6000包工作餐。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5.妥善保管客房钥匙及工作用具，遵守酒店保密制度与操作规范，维护客户隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，按标准更换布草、补充洗漱用品，确保房间整洁卫生、物品摆放规范。 2. 及时响应客人需求，处理客房内简单维修反馈与遗留物品，维护客房设施设备正常使用。 3. 严格遵守酒店安全规范，做好客房区域安全巡查，排查消防、用电等隐患。 4. 配合前台房态管理，准确完成客房清洁进度报备，保障客房高效周转。 5. 参与客房物资盘点与领用，节约消耗品，做好工作区域清洁整理。 任职要求： 1. 年龄20-60岁，身体健康，能适应倒班与体力劳动。 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验可提供岗前培训。 3. 工作细致认真，具备良好服务意识与沟通能力，能耐心对待客人。 4. 遵守酒店规章制度，责任心强，团队协作意识良好。 薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成，综合薪资3000-5000 2. 福利：包吃包住，法定节假日加班补贴，节日福利，带薪年假。

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

1、按酒店客房标准，做好房间卫生及床单被套和设备的整理及摆放 2、勤劳肯干，手脚麻利，灵活，有吃苦耐劳精神，能适应酒店管理 3、55岁以下，沟通能力强； 4、保底工资2500元+208元+全勤工资50元+计件提成+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后工龄上调100元，满两年后工龄上调200元 6、部分节日有礼品发放 7、上班时间：08：00～16：30 08：30～17：00 13：30～22：00 专职中班+200元/月

打扫卫生，有同类岗位工作经验者优先，综合薪资3000-6000。

客房服务员 薪资福利:2500-3000元，包食宿，购买五险 招工人数:2名 点击，立即投递

岑溪旺京渔食府招鱼生师傅一名，联系电话梁

招电焊工

梧州市万秀区招聘饭堂厨师。炒大锅菜6000工资月休2天。有意者联系电话

梧州龙圩区要个针板，工资5800-6000左右，月休四天。联系方式李师傅

招午托厨房阿姨一名（工资面议） 地点:龙新小学附近 年龄25-55岁，周末双休，节假日跟学校同步休假(有厨房经验优先) 有意者联系电话：

恩都里兰普设计酒店招聘岗‬位∶ ①客房主管（2名）； 薪资范围：4500+，有经验者优先 ②前台管家； 薪资：3600+提成： 任职要求：具有团队合作精神，性格坚毅，待人和善有电脑基础 ③酒店库管； 薪资：4000-5000 任职要求： 1.有仓储管理或相关领域经验者优先 2.会开车有驾驶经验 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 4.有良好的沟通能力和团队合作精神 ④酒店新媒体运营（2）名； 薪资：4000+提成 任职要求，有经验者优先 ⑤保洁2名 薪资3500，月休4天 早8点-17点，晚班 13-22点 以上岗位福利待遇∶ 外地住宿，员工餐，大型节假日福利，生日福利等！ 电话∶ 工作地点∶ 二道白河镇恩都里兰普设计酒店

全季北京西直门酒店招聘 客房经理：1名 前台接待：1名 福利待遇： 提供吃住 工作环境温馨有爱，五险、带薪年假、节假日三薪、加班补贴、夜班补贴、工龄奖、月度奖、年终奖 地址：北京市西城区南草厂街11号 电话：（同步）

崇左扶绥乐养酒店（国企背景）—— 诚聘 销售总监、销售代表、传讯经理 前厅经理、客房管家 人力行政经理、培训经理、人事专员 工程综合维修工 ☎联系电话：施女士（）

苏州科技城万达美华酒店 宾客服务员1名 岗位要求： 1、负责前台办理客人进离店手续、回复问询、接受预定等日常工作 2、随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目 3、负责办理客房的换房手续 4、做好对客服务、贴心服务、智能服务讲解工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件，普通话流利 2、性格外向，沟通良好，熟悉服务运作 3、责任心强，工作认真负 客房主管1名 岗位要求： 1、组织每日例会，进行每日分房及房态核对； 2、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故障、损坏，主动及时上报； 3、核实每日服务员计件并做好统筹工作； 4、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好报损、申购等工作； 5、协助客房经理管理好客房的各项工作 任职要求： 1、酒店行业同类型职位工作经验； 2、沟通能力强 单位地址：苏州市科技城漓江路8号丰茂里商圈 联系方式：

【临沧市4A景区酒店招聘】 1.餐饮部经理1名 2.房务部经理（负责前厅和客房管理）1名 3.销售部经理1名 以上属管理岗，底6-10K/月 4.餐厅服务员4名:2800~3100元/月 5.酒店前台2名:3500元/月加提成 月休4天，法定节假日有假轮休，免费提供食宿（含水电），欢迎各位自荐或推荐 联系人：尚 工作地址：云南省临沧市

招聘酒店楼层服务员 我们正在寻找一名勤奋好学、认真负责的服务员，加入我们的团队。作为一名服务员，你将负责打扫客房卫生，确保客人拥有一个干净、舒适的住宿环境。我们欢迎所有年龄在35-50岁之间的应聘者，学历不限。我们提供包午餐、包早餐、员工聚餐、免费培训、老板好、环境好、8小时工作制等福利，同时还有次月15日的发薪日期。如果你想加入我们的团队，请尽快提交你的简历。

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

北海市铁山港区兴港镇七号路天天公寓:招聘保洁阿姨一名 年龄:40-50岁 薪资:2000一个月 上班时间:5个小时（中午1:00-下午5:00）时间也可自由安排上班 假期:一个月2天假期 要求:能服从管理，注重细节卫生，活很简单，容易上手，生熟手都可，熟手可做兼职（薪资面谈）有意者，可来电咨询！

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其基础需求； 3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准； 4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、熟悉客房清洁及消毒流程； 4、有团队合作精神，能够与同事协作； 5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。

客房服务员： 主要负责房间清洁卫生及客房公区卫生 薪资：3000元-3200元/月月休4天 入职购买五险

招酒店经理

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或物业相关服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备基本的安全防范与应急处理意识