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​武鸣双汇食品厂·临时工·也可长期做 长白班（不用熬夜！） 周结600剩下月底发（生活有保障！） 包吃包住不用花钱（省钱好去处！） 工期： 至少做一个月，长期做。 岗位： 肉制品普工 猪肉火腿打包（简单好做） 薪资待遇： 180元/天（） 每周预支生活费 600元！ 上班时间（有两个班次）： 班次一早班 ：08:00-20:00 班次二晚班 ：13:00-23:00 年龄要求： 23-48岁，男女不限 免费包吃住 地址： 南宁市武鸣区宁武路 ：名字+号码

高新区电子厂急招普工10名 招聘要求：18-42岁，男女不限，身体健康 工作时间：08:00-20:00(两班倒)，中途有休息吃饭时间 工资待遇：同工同酬，底薪2200元/月，平时加班1.5倍，周末加班全天2倍，节假日加班3倍，月综合工资3800-4500元，每个月15日发工资 吃住：不包吃住，园区有食堂(自费)，厂里有微波炉可自行带饭。 工作地址：南宁高新区振兴路附近

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

16元/小时广西台铃电动车厂急招200人 周结工资每周发上周 学生工，社会工，临时工 【企业简介】：电动车产品。 【作业岗位】：操作工，普工，打螺丝，简单手上活。 【企业班次】：长白班，8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-22:00左右， 【招聘要求】：17-47岁，男女不限 【食宿情况】：免费住宿，包三餐，住宿水电平摊，当天可以安排宿舍 【工价】：小时工长白班16元/小时 综合工资：4500—5500元。

玻璃加工，有责任心能吃苦耐劳，较强的团队精神，有玻璃厂经验优先

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(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

检查清洗板子 200-230元/天，可以周结 【工资待遇】4500-6000元/月 【吃住】包吃，包住，单间宿舍 【工作内容】负责对电解槽查板、排板、刷铜牌等工作，产品板板积渣、清洗冷却管。 【工作时间】8-16点，中间休息1-2小时 【要求】男女不限25-58岁，身体健康，勤奋肯吃苦 【工作地址】崇左市

苍梧路招打和大姐两名，工资4500.要求有工作经验，识字，有刀工，55岁内！有意7！鸽子勿扰

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗1 1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用 2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析 3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地 岗2 1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入 2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施 3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化 经验要求 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相/液相）、改性工艺（掺杂/包覆/纳米化）； 2. 熟练掌握电化学测试技术（容量、循环性能、倍率特性等）； 3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解（如析锂、副反应等）； 4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作； 5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理； 6. 拥有规模化生产工艺优化经验（烧结/研磨），善于在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度/低温性能），能协同前驱体开发与电池体系匹配，熟知相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责 1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务； 2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作； 3、参与新产品的研发及新项目的实施，制定项目开发计划与技术方案； 4、协助解决量产过程中的质量问题，提出优化措施并指导工艺改进与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，掌握国内外相关产品发展动态，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及结题工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟悉高温气氛烧结设备操作，有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。

岗位职责： 1、承担金属原材料进厂后的金相检测任务； 2、开展轴承零件加工流程中工艺质量的金相检验与结果判定； 3、实施成品及零部件抽样检查中的金相分析与评估工作； 4、参与轴承零件生产过程中不合格品的金相原因分析； 5、牵头组织对研发、工艺试验及新材料应用等相关项目的金相测试与技术研究； 6、负责金相检测方法的制定、修订与优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，金属材料或相关材料专业背景； 2、熟悉金属材料及其热处理基础知识； 3、具备较强的责任意识，工作认真细致，踏实肯干，具有良好沟通能力者优先。

锻造热处理工程师岗位职责 1. 负责钢质锻件工艺方案的设计、制定及生产过程中质量问题的分析与处理； 2. 评估客户技术协议，识别材料成分、成形工艺、探伤要求及性能指标中的技术难点与潜在风险； 3. 对重点及复杂产品进行生产过程跟踪与技术指导； 4. 参与或牵头开展新产品的研发及新工艺的技术攻关； 5. 计算原材料下料重量，协助完成售前成本测算，推动降本增效工作； 6. 汇总整理生产过程中的技术数据，并组织内部技术交流与培训； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 熟悉锻造或热处理工艺流程，至少精通其中一项，具备碾环生产经验者优先； 2. 具备较强的图纸识读能力，掌握CAD等二维绘图工具； 3. 熟练使用制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 6. 思维缜密，擅长撰写技术协议、工艺分析报告等技术文档； 7. 工作态度：热爱技术研发工作，逻辑清晰，细致认真，责任心强。

核心职责： 1.针对高温、碱金属腐蚀、磨料磨损及热震环境，完成设备与管道的金属材料、耐火材料、密封材料的选型与规格制定。 2.参与《材料工程专项报告》中“复合衬里”等创新方案的工程化实施与供应商技术对接。 3.建立材料失效分析手段，对服役后材料进行检测评估，预测寿命，制定预防性维护与备件策略。 4.参与新材料、新工艺的引入试验与评估，持续提升设备可靠性。 5.编制材料采购技术协议、施工与验收规范。 任职要求： 1.材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料专业，211高校及以上硕士或博士学历。 2.深厚的材料学、腐蚀与防护、高温材料学理论基础。 3.精通金属材料（尤其不锈钢、耐热钢）及耐火材料的性能、选型与应用，有高温、腐蚀环境材料服役行为研究经验者优先。 4.熟悉SEM/EDS、XRD等材料分析手段，具备一定的失效分析能力。 严谨务实，具备出色的工程判断力和全生命周期成本思维。

长白班、站班自由活动、工作简单易学，男女均可入职！ 1.岗位：汽车线路组装、包装、检测 2.招聘要求：年龄16–45 周岁，男女不限； 工作简单轻松、易上手，有老师傅手把手带，零基础也能做； 3.上班时间：纯长白班 8:00— 18:30，不用上夜班！ 4.薪资待遇：入职 16 元 / 小时 + 稳岗 2 元补贴；； 每月综合工资 4800–5500 元 5.福利灵活：入职满 10 天，每周可预支 300–500 元生活费 6.食宿福利：包住宿，； 园区自有食堂，自费就餐一餐仅 7 元， 入职统一安排体检，流程正规靠谱； 车间站班自由活动，岗位轻松不累，适合长期稳定做！

汽配厂日结工 龙圩汽配厂 日结岗位50名！ 计时:15块钱一个小时，伙食有补贴，包住宿，水电费平摊 岗位：磨边 打沙，开机 班次：两班倒 11小时 年龄：男 18-55 岁 女 18～50 岁 龙圩密封胶圈厂简单易懂 月综合4500元左右，两班倒，每周可预支工资！包吃住，年龄17-48岁，男女不限！

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化，持续提升生产效能，协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗。 5. 推进标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构，控制废品率，压缩生产成本！作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计，须熟练掌握CAD；改善成果需清晰呈现，故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件，能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估，识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题，健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。

1、熟练掌握波峰焊设备操作及相关工艺流程，能够针对现场问题及不良维修数据进行分析并提出改善措施 2、负责NPI机型焊接工艺参数的试运行，并验证参数设置对焊接质量的实际影响 3、持续调整与优化波峰焊工艺参数，及时解决生产线上的焊接异常问题 4、具备来料加工类企业DIP车间生产管理经验（熟悉插件、后焊、测试等工序），了解各环节生产流程，精通DIP作业规范、工艺品质控制，以及治具、夹具、AOI、ATE的调试应用 5、具备较强的生产计划制定与统筹管理能力，善于产能效率分析与现场运作管控 任职要求： 1、大专学历，熟悉电子行业，具备DIP相关领域知识背景 2、具有焊接工艺相关工作经验者优先录用

10年及以上机械行业从业经验，5年及以上相关管理经验，具备组织协调能力。 冶金行业行业的机械专业，熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；了解机械制造工艺，包括机加工、铸造、焊接等；熟悉机械原理、材料力学等专业知识；能够进行简单的力学分析和计算。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

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