
梧州长洲区招聘:市场负责人薪资:5001-7000元身体健康
5000-8000元/月
销售经理社保保险年终奖经验不限中专及以上代理商销售招商加盟区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招聘:市场负责人
薪资:5001-7000元
身体健康
岑溪销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限
一、岗位职责:
1、依据公司每月下达的门店业绩指标,达成并完成相应销售任务。
2、负责团队人员管理,推动销售工作的顺利开展与目标实现。
任职要求:
1、具备半年及以上团队管理经历
2、对销售工作具有积极态度和高度积极性
福利待遇:
工资:月均收入6000+(无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金)
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
上班地址:岑溪市义州大道313号
招聘电话:***********
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容:
1、按照公司制定的团队业绩指标,推动并达成整体销售目标。
2、负责团队日常管理,指导成员完成各项销售任务。
任职资格:
1、具备1年以上团队管理经历
2、具有互联网行业电话销售团队管理经验者优先考虑
福利待遇:
工资:月收入8000+(固定底薪3000-4000+个人提成+绩效奖金+团队提成+月度奖励)
福利:缴纳六险+享受带薪年假+法定节假日正常休假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;每月休息6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售面销/陌拜
一、岗位职责:
1、依据公司每月下达的团队业绩指标,达成并推进团队目标完成。
2、负责团队人员管理,推动销售业务顺利开展。
任职要求:
1、具备半年以上团队管理经历
2、对销售工作具备积极态度和高度热情
福利待遇:
工资:月均收入6000+(无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金)
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
储备主管
4000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售电话销售经验
工作职责:
1、深入理解客户需求,提供匹配的服务方案;
2、主动开拓新客户资源,挖掘潜在需求,推动合作达成并完成签约;
3、定期回访客户,增强客户粘性,提升意向度,实现客户的持续开发与转化。
福利待遇:
薪资待遇:无责底薪+高比例提成+开单补贴+月度绩效奖金,收入上不封顶
员工福利:六险+带薪年假+法定节假日正常休假+每月休息6-7天+节日关怀礼遇
晋升空间:销售专员-主管+经理+总监(每季度开放晋升通道)
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19室
岑溪市义州大道313号
藤县滕州大道金川六街一号
龙圩区政贤路107号
招聘电话:***********
任职要求:
1、愿意从事销售岗位,具备良好的沟通技巧和抗压能力
2、不限学历背景,无需过往经验
销售主管-梧州休双
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售进出口贸易面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
1.负责带领业务团队深耕广西本地市场,挖掘具备合作潜力的B类外贸企业客户,推动国际站项目落地;结合不同行业特性及客户发展阶段,制定个性化的外贸服务链路解决方案,通过多元化渠道实现客户开发与合作维护。
2.组织团队运用电话线索跟进、实地拜访、市场推广活动等方式拓展客户资源,达成新客户签约及老客户续约目标;持续做好客户全周期服务支持,提升客户在平台的运营成效与使用体验。
3.整合内外部资源,搭建服务体系,建立并完善客户分层管理与培育机制,助力传统外贸企业实现电商化转型升级。
4.带领团队深入研究平台运营规则与海外市场应用场景,掌握核心业务逻辑;通过数据驱动分析,制定有效业务策略,促进业绩增长;实时关注行业趋势,结合商家运营表现,提供精准匹配的线上运营建议与场景指导。
5.拓展多种业务渠道,借助项目运作及市场活动等形式推动业务增量;强化团队组织建设,推动团队成员能力成长,提升整体协作效率与战斗力,营造积极向上、充满活力的工作氛围,全面承担部门业绩成果责任。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.具有销售及售后支持经验,拥有大客户开拓经历者优先考虑
3.熟悉外贸流程及相关操作,了解企业出口业务环节
4.具备团队管理经验与领导能力,富有激情、善于沟通、能应对挑战,可打造高效协同、执行力强的销售队伍,具备良好的职业操守
销售经理
4000-9000元/月
销售经理年终奖餐补1-3年中专及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成批发/零售建材电话销售经验面销/陌拜经验
负责水电五金产品的推广、销售、客户维护等日常工作。
销售副经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助营销团队开展市场调研及销售方案的拟定;
2.参与销售活动的组织与落地,助力品牌影响力扩大及市场占有率提升;
3.与团队协同推进,达成销售业绩指标及市场推广目标。
任职要求:
1、具有较强的渠道运营能力,具备实际有效的渠道管理经历;
2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法;可独立完成数据整理与分析,及时发现问题并提出解决方案;熟练操作Wps、Excel等常用办公软件。
3、具备优秀的统筹协调能力、组织规划能力、沟通协作能力以及团队领导力,能高效落实各项销售任务。
广西梧州招聘:行车工薪资:5001元以上/月有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。
行车工行吊月结
招聘:行车工
薪资:5001元以上/月
有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。
浙江小文小旦食品有限公司招聘区域经理
8000-25000元/月
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专及以上较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长
招聘区域:
华东:浙江/江苏/上海/安徽
华中:湖北/湖南/江西
西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建
华北:河南/山东/山西
招聘要求:
1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户
2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标
3、兼职勿扰
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶
2、每年2次业绩评比及晋升评审
3、年薪和业绩价值相匹配
豪车销售经理岗(豪车租赁/销售)
1-2万元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上豪车租赁网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品金融产品销售经验
所属部门:销售部
学历:专科及以上学历
-经验要求
1.行业经验:3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验,3年以上同岗位管理经验。(以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先)
2.管理经验:有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先
3.客户资源:具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。
薪资范围:底薪(10-20K)+高额销售提成(团队业绩挂钩)+团队管理奖金+年终绩效(具体面议)
职位描述:
-团队管理与业绩提升
1.销售目标制定,拆解与执行:将公司年度销售目标分解至团队/个人,制定可执行的销售计划并跟踪执行效果,按时向上级汇报。确保目标达成。
2.团队搭建与培养:组建高效销售团队,制定岗位职责与绩效考核标准(如签约转化率、客户满意度、回款及时率等),通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量(企业微信、社群)维护潜在客户,提升整体转化效率。
3.过程管理与激励:通过日报/周报/月会跟踪销售进度,分析团队瓶颈(如线索质量不足、转化率低),设计激励体系(如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成),激发团队积极性。
-业务拓展与渠道建设
1.租赁业务拓展:制定营销计划,例如开展促销活动,不断开发和拓展租车业务,做好客户跟踪、拜访,稳定现有业务并拓展新渠道。
2.以租代购业务推动:负责客户接待、咨询,提供专业的汽车销售咨询服务,了解客户需求并进行商务谈判,陪同看车,促成以租代购业务。
3.拓展渠道合作:主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队(如物流公司、网约车平台)等B端渠道的合作谈判,设计互利共赢的合作模式;针对企业客户、行业客户推动批量签约。
4.线上渠道协同:协同新媒体市场部优化线上获客链路(如各大平台/短视频平台线索引流),及时反馈线索客资的有效信息,并根据产品特性,市场变化等各种因素动态调整销售策略,与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。
-销售流程优化与风控协同
1.客户体验优化:推动销售流程标准化(需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进),确保客户全程体验顺畅;定期收集客户反馈,优化服务细节。
2.风险管控参与:参与制定以租代购业务的风控政策(如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程),协同风控/法务部门监控高风险客户,降低坏账率与车辆丢失风险。
3.数据驱动决策:通过对全流程客资的数据收集和分析(线索‑转化‑签约‑交付‑续租)、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具,优化销售策略,提升资源投入精准度。
上班时间:10点-19点(月休6天)
欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展,能全力投入工作的加入我们大家庭!公司资源丰富,愿意倾斜给有事业心,上进心的同事。
福利:停车免费,五险一金,豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞!
业务经理快递员
【招聘1】
【广州畅捷供应链管理有限公司】
✅收派员(6000-8000+商业保险)
✅业务经理(6000以上+社保)
联系人:钟生
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职
职位详情
不加班 下午茶 有底薪
(接受小白,公司提供专业老师课程培训)
上班时间:
上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!)
福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上
限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。
岗位职责:
1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标
3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量
员工福利
节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶
底薪加提成 保底工资 绩效奖金
华姐
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘
1、公司业务模式:收资产(住宅)
2、招聘内容:
2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。
2.2展业方式:
公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
房产渠道经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
该岗位需长期外派至南宁良庆区工作,无法接受者请勿投递
1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道,定期走访合作单位,维系良好合作关系,保障渠道业务稳定推进
2、结合公司销售目标与市场变化,制定有效的渠道销售策略与执行方案,确保销售任务达成
3、负责拟定并落实部门月度、季度、年度渠道销售指标计划,并按时完成执行情况汇报
4、依据部门考核要求,统筹管理渠道团队在项目执行过程中的各项任务安排与进度监督
5、主导CPS合作的洽谈、签约及相关工作的组织与监管
6、针对未达标绩效进行追踪问责,实施绩效评估,并承担渠道团队人员的人事管理工作
7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与管理
8、激发团队成员工作热情,营造积极高效的工作环境与氛围
梧州万秀区公司营运管理,线上线下推广,一般不用坐班,工作时间灵活,工作难度小,可以多劳多得
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
公司营运管理,线上线下推广,一般不用坐班,工作时间灵活,工作难度小,可以多劳多得上不封顶,年入百万不是梦。
消费品销售主管
7000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
一、岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、制定年度销售预测、目标设定及分解方案;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算规划;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、1年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销推广能力,以及良好的沟通协调、问题解决能力;
5、事业心强,具有一定团队带领能力。
三、待遇
1.底薪+业绩奖金+销售提成
2.月休4天
3.缴纳五险
阿里巴巴国际站销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售企业(To
职位名称:新签销售主管(阿里巴巴国际站)
工作地点:南宁1名,梧州1名
汇报对象:区域销售经理
职位描述
负责阿里巴巴国际站新签团队的管理,达成公司下达的新签销售指标
客户开发:
面向外贸企业、生产型工厂及跨境电商业务主体,开展阿里巴巴国际站(Alibaba.com)新客户拓展工作,确保完成既定的新客户签约目标;
结合市场研究、产业带分析与实地拜访,识别潜在客户核心诉求,提供定制化跨境电商运营建议。
销售管理:
制定个人与团队阶段性销售策略,高效执行销售全流程(线索挖掘-需求诊断-方案讲解-合同签署);
持续跟进客户合作体验,整合内部支持资源应对客户关切,增强客户信任与长期合作意愿。
市场洞察:
关注外贸领域发展动向及同行竞争态势,及时汇总一线市场反馈,助力优化销售打法;
积极参与行业交流活动、展会及主题分享会,强化平台专业形象与区域影响力。
团队协作:
承担新人带教与团队能力提升职责,营造积极进取的团队氛围,促进整体业绩稳步上升。
经验背景:
具备3年以上B2B销售实战经历,拥有跨境电商、进出口贸易或互联网服务平台从业背景者优先考虑;
有团队带领或项目主导经历,熟悉阿里巴巴国际站运作模式者可获面试优先权。
核心能力:
具备优秀的商务沟通技巧与客户需求判断力,能独立推动大额订单落地;
结果驱动,心理韧性好,能够适应高强度工作节奏;
熟练操作CRM系统及相关数据处理工具。
其他要求:
本科及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),具备良好英语应用能力者优先录用。
高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月
销售助理社保生日福利餐补经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
游戏渠道合作专员
5000-6000元/月
商务专员餐补经验不限高中及以上
一,岗位职责:
1、日常对接公会及直播渠道资源,积极挖掘长尾类渠道客户,持续推进业务拓展工作
2、协调并维护渠道与平台之间的合作关系,及时响应并处理日常运营问题,满足客户需求
3、负责市场与渠道信息的搜集与整理,分析渠道数据表现,定期汇总游戏合作需求,持续跟踪现有渠道运营动态,深耕游戏行业,开拓优质新合作方
二,岗位要求:
1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务相关工作经验
2、性格开朗乐观,具备良好的沟通能力,思维灵活、富有创新意识,工作认真细致,具备较强的应变能力
3、服从上级工作安排,具备团队协作意识,责任心强,拥有良好的合作精神
三,福利待遇
1、工作时间:9:30-19:30中午休息两个小时,周末单休。
2、提供餐补,提供住宿补贴
3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。
4、暖心福利:交通补贴,节假日礼品等节日福利:
5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道,配套多种激励机制;
6、工作氛围:办公环境舒适,领导亲切,团队成员热情友善,志同道合
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售产品运营经验方案策划能力To B销售经验互联网市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力金融基础数据分析能力供应链运营经验
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导机制:实行一对一结对帮扶,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线工作
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
商务顾问(早九晚六,缴纳社保)
4000-6000元/月
商务专员社保经验不限学历不限销售/大客户销售
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,主动联系并挖掘潜在客户,推动合作达成,并做好后续客户维护工作。
二、福利待遇:
综合收入4000+(固定底薪+业绩提成+津贴+奖金),上不封顶
福利:缴纳社保、享受法定节假日休息,带薪年假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
工作地址:长洲区国龙财富中心24楼19室
岑溪市义州大道313号
藤县滕州大道金川六街一号
不限学历与经验,入职后有人指导,快速熟悉业务,提供系统培训
招聘电话:***********
季度晋升机制,晋升路径:商务顾问-主管-经理-总监-分公司负责人
游戏商务
3000-5000元/月
商务专员交通补助生日福利餐补11-20人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC
一,岗位职责:
1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等,并通过各渠道寻找长尾渠道客户,进行业务拓展
2、维护渠道与平台关系处理,处理日常业务问题,解决客户需求。
3、负责收集整理市场和渠道信息,分析相关渠道数据,不定期整理渠道游戏需求,保持关注现有渠道的业务情况,深入游戏市场,拓展新的合作伙伴
二,岗位需求:
1、1年以上游戏直播媒介、公会渠道放端商务经验
2、性格积极外向,善于与人沟通,思维敏捷、富有创造力,工作态度细致认真,应变能力强。
3、能很好的服从上级安排,具有团队合作意识,有较强的责任心和团队合作精神
三,福利待遇
1、工作时间:9:30-19:30,午休两个小时,周末单休。
2、有餐补,有住宿补贴
3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。
4、暖心福利:交通补贴,节假日礼品等节日福利:
5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪渠道,多种激励机制;
6、工作氛围:舒适的办公环境,nice的领导,一群热心有爱、志同道合的小伙伴。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限政府/社会团体政府客户医疗健康15人(含)以上销售管理
1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与策略。
2.组织并管理销售团队达成既定目标,监督并指导团队成员日常工作。
3.负责与客户保持有效沟通,维护良好的客户关系。
4.激发团队积极性,组织员工培训及召开部门销售工作会议。
5.掌握行业发展趋势,积极推进市场开拓工作。
6.定期向上级汇报工作进展,落实领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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