岗位职责: 1. 负责电商平台商品上架规划、库存监控及补货到仓安排。 2. 协同平台招商团队，完成运营数据的收集与分析工作。 3. 持续优化店铺运作环节，提高用户购物体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 2. 了解电商渠道运营规范及基本操作流程。 3. 工作认真负责，能高效处理日常店铺运营管理事务。

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

岗位职责: 1、负责亚马逊平台产品上架、日常维护及优化工作（包括图片、标题、关键词、广告等内容）； 2、关注并掌握亚马逊最新规则与政策，及时调整运营策略以确保账号合规稳定； 3、制定并执行亚马逊账户的促销方案，收集活动数据并进行效果分析与优化； 4、根据整体销售目标，拆解并落实亚马逊账户的销售计划，达成既定业绩指标； 5、及时处理客户邮件，维护账号健康，保障账户安全，提升订单转化率与评价质量； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年左右跨境电商领域相关运营经验； 2、具有基础英文读写能力； 3、工作认真踏实，具备良好的责任心与耐心； 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含： 1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞节等节日，公司将发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

岗位：TikTok电商合伙人（接受努力小白）全国可合作 职位详情：全新赛道，选择比努力更重要！ 成熟模式，布局海外抖音TikTok，蓝海机遇诚邀有想法的个人或团队共同掘金！具备国内电商经验者优先 若为新手也无妨，只要敢拼敢闯，我们愿全力扶持你成长 TikTok电商招募合伙人，零费用加入 配备专业运营团队全程指导，无需坐班，每天投入1-2小时即可 别再困于国内内卷，出海才是未来，期待有志之士加入我们！

岗位职责: 负责直播间的日常运营工作，包含投放流量、中控操作及为主播提供直播后复盘支持等 任职要求: 具备一年及以上相关工作经验，*****

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动推广及流量转化提升方案 3. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并落地营销活动 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营，撰写产品说明，完成商品上架，持续维护并优化listing页面，提升产品转化效果； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整销售策略及推广方案，高效完成数据整理与分析工作； 3、调研竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策； 4、关注亚马逊平台规则更新，快速理解并制定相应的应对措施。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文资料阅读基础； 3、工作认真踏实，具备责任心与耐心，能稳定投入岗位工作。 三、福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效+年终奖，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪酬，诚邀优秀人才加入； 2、五险一金：入职即办理五险一金，按深圳标准缴纳，保障员工基本权益； 3、培训机制：配备完善的培养体系，公司设立九行星人才发展中心，提供多样线上课程与线下培训，安排专人指导，助力新人快速成长为业务骨干； 4、假日活动：节日氛围浓厚，情人节温馨互动，定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味活动，为日常生活增添色彩； 5、旅游及团建：每年组织一次全团队公费旅行，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，全国任选；每月一次免费团建聚餐，可选海底捞、八合里、音乐餐厅等热门场所； 6、工作氛围：办公环境轻松自由，上班期间允许食用零食，团队平均年龄26岁，整体氛围年轻活跃。 说明： 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天，每月安排一周双休

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 1. 初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，熟悉各环节基础流程，并承担相应可执行任务。 2. 逐步融入企业文化和整体运作体系，全面了解公司各项管理流程，协助主管完成日常运营支持工作。 3. 主动提升专业能力，掌握公司产品相关知识，能够独立完成品牌内容的介绍与推广说明。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3. 具备良好的执行力，服从工作安排，有基本的责任意识。 4. 品行端正，表达清晰，具备一定的语言组织、逻辑分析及人际交往能力。 5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1. 月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2. 定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3. 节日关怀福利，涵盖端午、中秋、生日等节点，发放礼品或奖金；设立集团爱心基金支持困难员工。 4. 组织多样化团队建设活动，如庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5. 提供免费住宿，环境优美、干净舒适的员工小区公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后搭乘双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有协作意识，执行力强，能够适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1. 熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营管理，合理配置橱窗产品，高效开展P4P推广运营； 2. 能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体推广方案，提升店铺点击率、访问量及转化效果，定期监测推广数据并评估成效，及时优化营销手段； 3. 精通通过关键词优化产品标题与详情内容，提升自然搜索排名，降低付费推广成本； 4. 擅长分析每日商品表现、客户行为及营销数据，整理运营报表，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5. 定期对客户进行邮件回访，结合市场调研结果，制定科学的销售与推广计划，持续提升成交业绩； 6. 为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，依据企业不同属性实施差异化、分层级的指导服务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及相关规则； 3、掌握外贸基础知识，熟悉进出口业务流程及实际操作； 4、具备良好沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、交易跟进、售后服务及投诉应对，能预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力和团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

夜市招聘要求手脚麻利，体力好20-50月休2天工资:3000工作时间下午18:30～2:30联系电话:

钦州钦北招铝模工2人

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区学历要求：初中招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。罗主人：

招聘《三鲜生·杀猪粉》盛天华府本店招聘服务员3名，工作内容：烫粉，点餐，备餐等。要求：25一45岁，灵活善沟通，服从安排管理，有餐饮工作者优先待遇◇包吃早午餐上班时间7:00-16:00月薪：2700-3000月，月休2天工作地点：盛天华府三鲜生生煮粉（欢迎您的加入）有意者致电：李老板

招工钦州幼专食堂招熟手阿姨8名工作内容：蒸饭、洗菜、切配、售卖工资：3000～3400元，包吃月休2天，工作稳定联系电话：文总

岗位职责： 1. 协助运营主管进行店铺日常维护，商品上下架、基础信息修改； 2. 负责订单的基础核对，协助处理客户咨询的基础问题； 3. 收集店铺数据，做基础的记录和整理； 4. 配合团队完成店铺的基础运营工作。 任职要求： 1. 对电商行业感兴趣，愿意学习运营相关知识； 2. 会使用基础的办公软件，打字速度正常； 3. 工作认真负责，有耐心，沟通能力良好； 4. 有无经验均可，应届生也可考虑。 福利： 1. 薪资面议，可根据能力调整； 2. 周末单休，法定节假日正常放假； 3. 提供岗前培训，手把手带教； 4. 团队氛围轻松，无复杂的职场关系。

主要负责1688运营推广，发布信息推广软文，定期优化更新产生信息。优化页面提升产品展示。懂网销宝，熟悉1688运作规则。

1688运营助理

主要工作内容，核对订单信息，核对订单金额。要求熟悉电脑，心细。工作自由，人性化管理。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 公司目前主要是拼多多，后期会发展其他平台。具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.年龄要求21-26之间 公司福利： 1.朝九晚六 弹性上下班 周末双休 2.试用期底薪提成（1-3个月）交五险 3.下午茶 零食 团建 4.公司属于初创公司 需要和公司一起成长发展壮大的元老级人才

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升页面体验、转化率及客户满意度 5. 管理商品上下架、SKU规划、价格策略及评价维护，保障店铺健康度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 3.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

抖店新店招运营

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

诚聘以下岗位： 1 性格乐观开朗、积极进取者优先 2 有国际站或跨境电商平台操作经验的外贸业务人员或运营人员优先（招聘1名主管+2名外贸业务员+1名运营） 3 英语通过四级及以上者优先 4 具备一年以上电商实操经验者优先 薪资待遇 a 底薪3000-5000元/月，另享绩效提成 b 缴纳五险 c 提供住宿支持 备注 工贸结合型企业，持续参与广交会、各类展会及直播推广 主营产品：休闲运动类服装

岗位职责： 1. 为老年群体提供专业且贴心的服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质； 3. 持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及客户服务意识； 2. 能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。