1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

富华招临时分拣工2名，20-45岁，手脚麻利，做事快，有力气，要求能接受固定工资90元/天，日结，完成任务才能下班，不包吃，不包住8:30-12:00，14:00-18:30如果做得快，就能早下班有意向做的联系我：（自带围裙，胶手套） 

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

广西灵山荔枝打包员（电商） 长白班 工期5天一结或者20天一结（任意选，工资3天内结清） 岗位内容 空调仓库，负责荔枝分拣、装箱、封箱、放置冰袋、等工作，工作轻松，活简单易上手，无需经验，一看就会做。 1. 18-60 周岁，身体健康，手脚麻利，不要三高高血压，不要慢性疾病 2. 吃苦耐劳，服从现场管理，遵守工作纪律 3. 能适应站立作业，不穿拖鞋上岗 工作时间 早班 10点-晚22:00（吃饭休息1小时） 班次可灵活安排，旺季计件，工资多劳多得 日结版：，或者，多劳多得，日薪日均150-250元[红包] 食宿：包住，不包吃 要求：年龄18-60岁持有效身份证，有实名手机号/银行卡，服从安排 工期：即日起至荔枝完工20天左右 [玫瑰]上班地点：广西灵山

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【工作内容】 负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。 【薪资】个人或小组计件多劳多得 夜班工资：5000-6500元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖300+其他补贴350+计件提成 【上班时间】 夜班：19:00-7:00 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2小时下班 【任职要求】 1、年龄20-48岁，初中及以上学历。 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、有快递/物流工作经验者优先考虑。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励等 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产业园 不招暑假工，暑假工勿扰

多多 日结240/天 20元/小时+不体检+日结+人走账清 内容：负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班：15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 要求：男女不限18-48岁，不查流水/不查案底/不查征信 食宿：免费住宿，吃饭自理，报名私发：名字+号码

海吉星仓库招聘男工，女工，各一名，有意者私聊，非诚勿扰，谢谢 欢迎推荐身边需要找工作的朋友过来了解 私聊

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38 岁，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

本公司招聘一名跟车送货员，，18-50岁，十二点上班，送完货为止，4000元一个月，月休两天。包吃不包住，刻苦耐劳，身体健康。服丛安排，有竟请电话联系，陈先生。地址。新乐华辉智谷（聚佳豪超市七楼C区）

钦州市灵山县招家具安装、测量员/测绘员/放线、钢结构安装/打板

招管道保温260元1米有经验者优先。包裹21层。只管包裹。不用开材料直管包裹团队 优先。 管吃。

钦州市钦南区招工地小工/杂工

广西钦州，招聘龙门吊司机1名，要Q2，必须门式起重机，工资6700，奖金1000多左右，全勤300，管吃住，联系人陈

明天上午8点半，中通云仓要3个人，打包，，25-45岁，工资：15元/小时，休息2小时，实际干活9小时日结工资姓名+电话+，地址：金山中通

花都花山中通电商 长白班 岗位：上架 18–39岁 底薪3800元 综合7000–9000元，多劳多得，上不封顶

唯品会当当网小时工 岗位：拣货和补货岗 工价：16/小时，不包吃住 工作时间：8：00-22：00左右 年龄：（可安排暑期工），工作时间较长，能吃苦可以联系

[礼物][庆祝]1.预备报名社区要志愿者400c补贴400元日结现场发另外面包牛奶保温杯证！社区人员现场发补贴，名额有限大学生也可以。不限制地区民族预约报名:要两个[666][666]结束拿证，支付宝可查今晚日结，芜湖顺丰日结，缺口5人，天天要，日结215顺丰小件区打包，摆件，装车区日结21518-52岁，18-55岁18.00到七点日结195六点到九点日结21518.00十二点日结90[红包].预约明天选手现场发工资400周一到周五都行，来4个名额非常少每天日结工资400，结束立马发。

急急急！7000元-10000元/月，仓库急招分拣/生鲜/打包工班次统一：7:00-19:00，19:00-7:00，两班倒！1，常温分拣员18-45岁首月22元/小时，次月2090底薪+房补+餐补+夜补+高温补贴。综合工资:7000-10000元，。2，冷库生鲜播种员18-45岁（能适应低温）首月22元/小时，次月2090底薪+房/餐/夜班补贴+冷库补贴，综合工资:7000-9000元/月。入职不满一月离职按计件结算。3，蔬果打包员18-45岁18-22元/小时+餐补+夜班补贴，综合工资:6000-8000元/月！4，面试须知：PC生鲜、打包岗位自备厚外套。5，面试需试工2小时。6，统一面试地址:北京市丰台区扑满山大厦！7，联系方式:（同步）

地址：灵山路口中通网点（金德学校旁边）其他类6.（26.6.10）汕头【直达】全国超过10公斤·大件发联心招聘物流文员【月薪5000到8000，月休两天，沟通】，做过工厂生产跟单，销售跟单。应聘+:

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.年龄16-48岁 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

招聘跟车送货员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳，责任心强。

招聘跟车配送员。薪资为每月2800元以上。工作内容为跟车配送蛋糕店原料下乡。

岗位职责： 1. 负责在公司系统中为公司车辆分配进出码头及工厂的运输任务 2. 实时监控车辆任务执行状态，及时调整与优化派单计划 3. 与司机、仓库、客户等多方保持线上沟通，确保任务信息准确传达 4. 整理并归档派单记录，定期提交任务执行数据报表 5. 协助处理系统异常及基础操作问题，保障办公系统高效运行 任职要求： 1. 学历不限，会使用一点点电脑 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能快速掌握公司系统操作 4. 无外出需求，需适应办公室内长时间电脑操作工作节奏 5. 有物流、仓储或调度相关经验者优先

岗位名称为车辆调度员。岗位要求包括：根据公司运营需求，合理安排车辆调度计划；实时监控车辆运行状态，解决突发问题；整理与归档车辆使用记录，确保数据准确。薪资范围为3001-5000元/月。