岗位职业： 1. 平台内与用户互动，主动拓展用户 2. 维护账号活跃度，提升用户留存 3. 遵守平台规则，维护良好互动环境 4. 日常话题分享，轻量化话题，根据反馈优化互动内容 5. 及时反馈平台问题，配合优化 任职要求： 1. 年龄45以下，对互联网行业感兴趣 2. 普通话标准，表达清晰，善于沟通，有责任心 3. 工作积极主动，服从安排，服务意识强 0经验可做，专人带教，上手快 综合薪资6000-11000/月 月休4天（自由调休）节假日休

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档，保障流程高效运转 4.支持市场、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力 2. 熟练使用手机、APP等软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力，速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或下单注册类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限 6.接受居家办公

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

公司主要负责互联网平台线下运营板块 综合薪资4—8k以上 新人上手1～2个月也有4～6k，多劳多得，有五险，包住宿 岗位职责： 1、跟着主管团队线下进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司平台产品市场推广计划； 2、开展线上、线下的市场推广； 3、逐步建立公司宣传阵地。 任职资格： 1、年龄要求18～27周岁，男女不限，可接受实习生 2、熟悉市场品牌推广策略及相关策划； 3、有无经验线经验都可；

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 收集用户反馈，协助优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析意识者优先 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 具备学习意愿和团队合作精神

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

钦州市钦南区招电工，需要具备电工证及登高证，有近半年体检报告。 安装灯20盏吊灯，全包2个人，700工钱，其中一位需要有电工，登高证以及体检报告。 只一人，需要有电工，登高证，以及近半年体检报告。400-500一天。

新港二号路招聘凉菜中工一名，学徒亦可。联系电话为。

钦州市钦南区招工地小工/杂工

钦州市钦南区招工地打混凝土工人，日工230/9，不管吃，久隆镇关草塘，跟着其他工人一起做，工资跟原来工人一起发，打混凝土哈（工资发放基本不会超过七天）

岗位职责： 1. 负责猪场全场电路、配电箱、线路、照明、监控、消毒设备等日常巡检与维修 2. 维护猪舍风机、水帘、地暖、料线电机、水泵、环控设备等电气系统 3. 及时处理断电、短路、漏电、设备跳闸等突发故障，保障生产不间断 4. 按防疫要求做好工具、维修区域消毒，不跨区违规操作 5. 做好维修记录、用电安全台账，发现隐患立即上报处理 任职要求： 1. 年龄25–45周岁，身体健康，无高血压、恐高、传染病等，能适应猪场封闭管理 2. 品行端正，责任心强，做事细心稳重，无安全事故前科 3. 必须持有低压电工操作证（安监局/应急管理局颁发），有高压证、焊工证、设备维修经验者优先 4. 能看懂电气图纸，熟练接线、排查线路与设备故障 5. 熟悉三相电、电机、水泵、风机、自动控制设备基本原理 6. 熟练使用万用表、钳形表、摇表等常用电工工具 7. 懂基本安全用电规范，会触电急救与消防处置 8. 能接受猪场封闭管理、定期隔离、驻场工作，有养殖场电工经验、懂环控设备者优先录用 9. 工作踏实，执行力强，配合场长完成日常运维工作 薪资福利： 1. 薪资待遇：4800-5500元 2. 购买五险，包吃包住 3. 休假模式：一月休一次，大月5天、小月4天

1.项目新员工安排。员工入职/离职辅助登记、入职须知宣导、房租租赁、住宿登记等。 2.填写文档资料、表格。每日工作安排表填写、资料统计等。 3.现场工具管控。项目现场使用电工具的保管。 4.补卡审核。审核员工提交的补卡申请是否真实。 5.申请。项目费用提交付款申请，通过后提交报销。 6.项目经理临时交待的其它事项。空时可以学习非标设备电气和机构装配。 此岗位工作地点为深圳龙岗。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化，确保符合规范及客户需求 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制设计说明、计算书及相关报审资料，协助完成规划与消防等专项审查 5. 跟踪施工过程，提供设计变更支持与现场技术服务 任职要求： 1. 建筑学、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉建筑设计规范及行业标准，掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与空间思维能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

化工物料包装项目经理 学历要求：全日制专科以上学历 专业要求：机电一体化、自动化、机电机械相关专业 工作年限：5年以上包装维保服务行业（全自动包装线）从业经历，其中担任项目管理岗位不少于3年。需具备同行业包装领域实际经验 任职要求： 1、掌握项目管理基本理论与实践方法，具备制定项目计划及识别管控风险的能力； 2、能够依据项目目标编制实施计划，并有效推进执行，确保项目进度按期达成； 3、负责项目过程中各类问题的汇总、跟进与闭环处理； 4、具备出色的沟通协调能力，拥有卓越的领导才能，尤其在跨部门协作团队中能发挥主导作用； 5、具备较强的服务意识，善于团队协作，性格自信，工作积极主动； 6、表达清晰，能准确阐述和解析技术或管理问题，具备一定书面表达能力，逻辑严谨，责任心强，能适应高强度工作； 7、熟练操作Office等常用办公软件； 8、对于在本行业有丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 有意者请直接致电联系，通过简历投递或消息咨询的方式将无法保证及时回复。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·化工

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化提升 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，协同产品、市场、技术团队达成关键指标 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精准触达与个性化运营 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营模型 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备独立数据提取与分析能力 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 4. 对用户需求敏感，有较强的文案表达与活动策划能力 5.学历不限，具备互联网行业背景或成功运营案例者优先

岗位职责: 1.组织并推进现场项目落地，编制项目整体实施规划，统筹资源配置与任务分解； 2.对接项目相关的外部单位或协作团队，完成业务与技术层面的沟通与衔接工作； 3.在项目执行期间，跟踪项目进度，协调团队成员协作，监督各阶段文档产出，确保文档齐全规范，并有效管理需求变更； 4.协同业务部门开展客户需求调研与分析，参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作； 5.结合公司产品特性与客户实际应用场景，提出切实可行的实施解决方案； 6.解决客户常见的软件使用问题，整理汇总日常反馈，协助研发优化产品体验； 7.负责项目团队的日常管理、能力培养，指导并协调团队成员高效完成工作任务； 8.与客户充分沟通项目目标，在既定目标下依据总体实施计划，带领团队完成全流程工作（含需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等）； 岗位要求: 1.计算机或软件工程等相关专业背景； 2.熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件（如Office、Excel、PPT等）； 3.掌握基础的计算机硬件知识，熟悉网络配置、布线安装及调试维护流程； 4.具备出色的沟通表达、组织协调和文档编写能力； 5.熟悉软件部署、实施及培训流程，具备一定软件实施实践经验； 6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先； 7.具有良好的团队合作意识，工作认真负责，抗压能力强，能接受出差安排； 8.具备较强的书面表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，能协同或独立完成项目前期方案、进展报告、实施方案等材料撰写； 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

运营： 运营主要负责直播流程统筹、账号日常运营、数据复盘优化、活动策划执行、团队配合协作，保障直播稳定高效开展

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

1. 协助团队完成日常基础事务，包含资料整理、数据统计汇总、文件归档、会议纪要撰写、报表制作等辅助性工作； 2. 配合部门员工执行项目相关工作，跟进简单工作流程，收集相关业务资料，协助完成项目落地； 3. 负责对内、对外基础沟通对接，传递工作信息，协调简单协作事项； 4. 协助完成文案编辑、内容排版、物料整理、活动执行、流程对接等专项工作（根据岗位方向调整）； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上在读学生，大三、大四在校生或研究生均可，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 工作态度认真负责，执行力强，细心有耐心，具备良好的学习能力与抗压能力； 4. 沟通表达流畅，有团队协作意识，服从工作安排； 5. 实习时间：每周可出勤3–5天，能连续实习2个月及以上，可尽快到岗优先； 6. 无硬性经验要求，愿意学习新知识、接受零基础培养即可。 三、薪资与福利 1. 薪资：100–200元/天（根据城市与行业调整），按月结算； 2. 福利：提供正式实习证明、系统化岗前培训、资深员工一对一指导； 3. 近距离接触行业业务，积累实战工作经