职位详情：有人带——晋升空间广——提供住宿 本岗位为公司储备型人才岗位，注重长期发展，致力于培养未来中高层管理力量。 一、岗位内容： 第一阶段：熟悉基础工作流程：深入学习阿里项目内容，掌握项目执行中的操作规范，完成线上线下沟通协调与业务办理等基础事务，做好客户对接，推动项目顺利落地。 薪资待遇：底薪3000（无责2500+绩效500+超额提成+不定期奖金）＝平均月薪5K-8K左右 第二阶段：组建项目小组：协助上级开展团队运营与建设，参与新人带教与培训，承担绩效评估、团队文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。 薪资待遇：综合收入6000------10000，表现优异者薪资不限上限。 第三阶段：参与项目后期运营管理：主导部门业务拓展及公司整体运营事务，参与平台优化升级、客服协作以及公司战略方向规划等核心工作。 薪资待遇：综合薪资30000----50000，能力决定收入水平。 二、其他福利： 1. 提供免费住宿，入职即享带薪培训； 2. 晋升机制公开透明，机会公平； 3. 可申请前往分公司交流学习； 4. 公司定期组织月度团建、生日会等活动。 三、职位要求 1、年龄18-27岁，性别不限，需具备大专或以上学历； 2、具备团队意识，经验不限，主管全程一对一指导； 3、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理工作； 4、有责任感，渴望成长，能承受一定工作压力，具备吃苦精神； 5、欢迎实习生及应届毕业生投递； 6、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑。

线上电商贸易岗招聘信息 岗位核心职责 1. 系统学习线上电子商务贸易相关专业知识，快速掌握岗位业务技能； 2. 依托电脑端开展线上产品订单预购、销售操作，全力推进产品成交量达成； 3. 严格遵照公司专业技术指导，精准把控市场机遇，保质保量完成公司下达的各项指定工作目标。 任职资格要求 1. 年龄满25周岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑及各类常用电子设备，具备较强的学习能力与良好的沟通交流能力； 3. 需参加公司3-5天岗前系统培训，经考核合格后，正式办理入职手续。 工作时间安排 1. 工作周期：实行每周五天工作制，周一至周五正常工作，所有法定节假日全额休假； 2. 每日时段：上午9:00至下午16:00，中午11:30-13:30为休息时段，工作时长合理。 薪酬福利体系 1. 薪酬构成：有责底薪5000元+业绩分红，多劳多得收入上不封顶； 2. 专属福利：法定节假日正常休假、定期部门团建聚餐、可享受机动灵活上班时间； 3. 收入保障：岗前考核通过后，完成月度基础工作任务，综合薪资可达5000元以上。

【工作内容】 协助总经理助理处理商贸事务：跟进招商养商合作对接、代理商日常联络，整理沟通记录，确保信息不遗漏 资料整理与归档：汇总商贸资料，分类存档，方便随时调取 数据统计与反馈：统计商贸相关数据，整理成表格汇报 事务协调与执行：配合总经理助理推进产品推广等活动，负责前期准备、现场协助等落地工作 日常辅助工作：完成总经理助理交办的其他商贸相关事务（如文件传递、信息同步、客户接待辅助） 【岗位要求】 学历与经验：本科及以上学历，三年以上相关辅助类工作经验优先 核心能力： 细心严谨：做事有条理，能快速整理资料、核对信息，减少出错 沟通顺畅：会说话、懂配合，能清晰传递信息，配合总经理助理对接内外部 执行力强：接到任务能快速推进，不拖延、不敷衍，对结果负责 基础技能：熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，擅于数据统计和文档整理 其他要求：能接受短途出差，有服务意识、愿意主动配合工作

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

运营助理 全职 朝九晚四 不加班 节假日正常放假 工作轻松 可接受小白 有人带教

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

岗位职责： 1.协助主播日常运营工作，包括直播流程协调、数据记录与基础复盘 2. 管理直播间后台设置、商品上架、优惠配置及基础素材上传 3.对接主播需求，跟进设备调试、网络环境优化及居家直播支持 4. 整理日播数据（观看、互动、转化等），形成简明日报反馈至运营负责人 5.协助处理新人主播入职引导、基础话术培训及房补/住宿对接事宜 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验小白，有直播/电商/客服经验者优先 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，能快速学习新工具 3. 责任心强，细致耐心，具备基础数据敏感度和沟通协调能力 4.可接受远程协作，具备居家办公基本条件（稳定网络、安静环境） 5.认同灵活就业模式，理解“无责保底”含义，重视长期成长而非短期收益

北海海城区招运营助理/专员

鹏泰超市诚聘防损员（不招暑假工）任职条件：25岁~48岁，勤劳肯干，身体健康，有良好的服务意识，能接受超市轮班制度。上班时间：一天8小时薪资待遇:2500-3000元/月上班地址：钦州新城吾悦广场2号门负一楼鹏泰超市联系电话（吴主管）

招几名电动搅拌车司机。

钦州市钦南区招工地小工/杂工

钦州市钦州港保税港区旁招物流园内制作钢筋混凝土挡板

钦州市区商行招聘：百货仓库工人，能吃苦勤快，有经验者优先，，待遇面议，月休4天，上班时间：8:30分--下午18:00分，一个小时吃饭时间，有餐费补贴，有意者请联系：游姐

1、土木工程方面的相关专业 2、能够熟练的看懂图纸 3、接受住项目现场及外派项目 4、英语六级、雅思6.5以上（达到不需要翻译可以和国外设计师进行专业交流）

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收、备案等相关手续 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况，编制日报/周报 5.协助处理施工现场安全巡查与基础问题反馈 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6,能接受经常出差。

浙江省二级建造师，项目经理助手，工作地点漳州

一、岗位职责 （必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证） 1、负责工程项目全过程资料管理与归档工作，确保资料完整、真实、规范、有效，与施工进度同步。 2、负责工程报验资料、竣工资料的编制、报审、移交工作，配合监理单位、建设单位及质监、安监等相关部门的资料检查、验收工作，及时整改资料问题，保障工程验收顺利推进。 3、建立完善的项目资料台账，对各类文件、资料、图纸、报表进行分类登记、统一管理，定期梳理更新，做好资料借阅、调取登记，保证资料可追溯、可查询。 4、负责项目日常文件、通知、报表的上传下达，及时整理项目施工日志、会议纪要等日常资料，同步更新项目各类数据信息。 5、配合项目部完成各类申报、备案、评优资料的整理汇总，协助完成项目阶段性及竣工收尾资料归档、移交存档等相关工作，完成领导交办的其他项目资料相关工作。 二、任职要求 1、学历专业不限，有无相关工作经验均可，接受优秀应届生、转行人员，公司提供岗位实操培训，零基础可快速上手。 2、硬性持证要求：必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证，证书可配合项目使用，证书状态正规有效。 3、熟练使用Word、Excel、CAD等基础办公及工程常用软件，具备基本的资料编辑、数据统计、文档排版能力，学习能力强，能够快速熟悉工程资料规范及当地归档标准。 4、工作认真细致、严谨负责、耐心踏实，具备良好的条理性和执行力，能够严格按照工程规范及公司制度完成资料管理工作。 5、具备良好的沟通对接能力，可顺畅对接项目部、监理、甲方及相关主管部门人员，拥有团队协作意识，服从项目工作安排。 6、能够接受外地项目驻场工作，适应工程项目工作节奏，稳定性强，无不良工作记录。 三、薪资待遇 1、薪资标准：月薪5000-8000元，根据个人能力、证书情况、工作熟练度核定薪资，能力优异者可面议上调，每月薪资准时足额发放，无拖欠。 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），全方位保障员工权益；包吃包住，项目驻地食宿全包。 四、工作地点 外地工程项目驻场（具体项目地点根据公司项目布局分配，可提前沟通确认）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

化工物料包装项目经理 学历要求：全日制专科以上学历 专业要求：机电一体化、自动化、机电机械相关专业 工作年限：5年以上包装维保服务行业（全自动包装线）从业经历，其中担任项目管理岗位不少于3年。需具备同行业包装领域实际经验 任职要求： 1、掌握项目管理基本理论与实践方法，具备制定项目计划及识别管控风险的能力； 2、能够依据项目目标编制实施计划，并有效推进执行，确保项目进度按期达成； 3、负责项目过程中各类问题的汇总、跟进与闭环处理； 4、具备出色的沟通协调能力，拥有卓越的领导才能，尤其在跨部门协作团队中能发挥主导作用； 5、具备较强的服务意识，善于团队协作，性格自信，工作积极主动； 6、表达清晰，能准确阐述和解析技术或管理问题，具备一定书面表达能力，逻辑严谨，责任心强，能适应高强度工作； 7、熟练操作Office等常用办公软件； 8、对于在本行业有丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 有意者请直接致电联系，通过简历投递或消息咨询的方式将无法保证及时回复。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·化工

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

岗位职责: 1.组织并推进现场项目落地，编制项目整体实施规划，统筹资源配置与任务分解； 2.对接项目相关的外部单位或协作团队，完成业务与技术层面的沟通与衔接工作； 3.在项目执行期间，跟踪项目进度，协调团队成员协作，监督各阶段文档产出，确保文档齐全规范，并有效管理需求变更； 4.协同业务部门开展客户需求调研与分析，参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作； 5.结合公司产品特性与客户实际应用场景，提出切实可行的实施解决方案； 6.解决客户常见的软件使用问题，整理汇总日常反馈，协助研发优化产品体验； 7.负责项目团队的日常管理、能力培养，指导并协调团队成员高效完成工作任务； 8.与客户充分沟通项目目标，在既定目标下依据总体实施计划，带领团队完成全流程工作（含需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等）； 岗位要求: 1.计算机或软件工程等相关专业背景； 2.熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件（如Office、Excel、PPT等）； 3.掌握基础的计算机硬件知识，熟悉网络配置、布线安装及调试维护流程； 4.具备出色的沟通表达、组织协调和文档编写能力； 5.熟悉软件部署、实施及培训流程，具备一定软件实施实践经验； 6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先； 7.具有良好的团队合作意识，工作认真负责，抗压能力强，能接受出差安排； 8.具备较强的书面表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，能协同或独立完成项目前期方案、进展报告、实施方案等材料撰写； 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

要求房建二建+B证，熟悉预算图纸等，能到现场，先考虑本地人

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化提升 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，协同产品、市场、技术团队达成关键指标 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精准触达与个性化运营 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营模型 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备独立数据提取与分析能力 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 4. 对用户需求敏感，有较强的文案表达与活动策划能力 5.学历不限，具备互联网行业背景或成功运营案例者优先

工程助理2人 任职要求：******、中专及以上学历。需掌握AUTO CAD等绘图工具，熟练操作office类办公软件。了解数据连接线、电子线束相关知识，并具备相应工作经验。 岗位职责：负责产品图纸绘制、产品承认资料制作、作业指导书（SOP）编制，以及产品BOM的建立与维护。 上班地点：南宁市西乡塘区振兴路生态产业园110号，永尧电子科技有限公司B二栋四楼 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·通信/网络设备

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括协助拍摄、数据分析、效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会