任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

要求：懂电脑，运用表格，手机简单编辑，熟悉办公室软件优先。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18：00 月休3天

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

，要求会简单电脑，吃苦耐劳。年龄30—45

岗位要求：居家办公 1，中专学历以上，工作经验不限； 2，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录； 3，时间自由，工作严谨，认真，负责； 4，工作时间8:00-18:00，午休时间12:00-13:30. 岗位职责： 1，广告业务登记； 2，协助广告部处理日常事务性工作；3，需要电话联系业务， 薪资福利： 1，基础薪资：3000-8000元，加提成 2，节日补贴，双休，年终奖，生日福利等。

负责公司各类文件的收发、登记、复印、扫描、传真和整理。将文件按照一定的分类体系（如日期、部门、项目）进行归档，确保文件存储有序、查找便捷。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

钦州市钦南区招风电安装

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘临时工2名。岗位要求：干活麻利，自带工具。岗位职责：敲凿水泥花带。工期：仅2026年。薪资待遇：100元/人。工作地点：龙谣酒馆。有意向者可报名。

招聘铲车兼货B2车司机1名，年龄45岁以下，需服从安排、服从管理，工资6000元/月，月休4天，工作地点在钦北区养殖场。

钦南区某食堂：招聘大锅菜厨师长第一：负责厨房整体管理，把控菜品口味，出品质量。第二：管控食村成本，菜单制定，人员排班。第三：能带领团队，做好厨房卫生，食品安全，设备管理。要求：有后厨管理经验，懂成本控制，责任心强，服从按排，做事踏实，执行力强。薪资面议：电话：

要求会开车，技术好，会电脑，会简单账务，能吃苦耐劳！

工作内容： 熟练使用 CAD，进行图纸查看、核对、图纸资料整理； 负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档； 跟进施工现场，熟悉基础施工工艺，协助项目经理把控现场施工情况； 做好现场记录、施工台账、资料整理，配合完成进度、成本相关辅助工作； 对接班组、甲方及监理，做好现场沟通协调。 任职要求： 1. 工程相关专业优先，有施工现场经验； 2. 会 CAD，看得懂施工图纸，独立编制工程签证； 3. 了解现场施工工艺，能驻施工现场； 4. 责任心强，条理清晰，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：面议，能力优秀薪资可谈。

工地现场助理一名，会开车，会简单账务台帐登记。

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。 7.30岁左右优先考虑

岗位职责： 1、负责项目资料、档案管理； 2、人员入场手续办理、作业单办理、人员培训和劳资； 3、协助项目经理处理施工现场事务性工作； 4、能够接受长期出差。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力。

利用公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事多为95后及00后，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月四天常规休息加一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生应聘，可协助提供盖章实习证明

1、负责日常基础性行政事务的执行与落实； 　　2、承担行政公文、工作报告的撰写及日常信息的整理与报送工作。 　　3、统筹企业资产配置管理（含办公设备、办公用品及厂区生产设备），实施盘点、维护与登记等相关工作； 　　4、负责公司文件的打印、复印，以及文件收发、资料整理、文档分类等常规行政支持工作； 　　5、熟悉政府职能部门办事流程，协助推进在办事项并跟进待办手续的办理； 　　6、完成上级交办的其他工作任务。 　　任职要求： 　　1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先（能力突出者可适度放宽学历要求）； 　　2、熟练操作Office办公软件； 　　3、思维灵活，主动性强，具备良好的团队协作意识； 　　4、学习能力强，乐于奉献，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件复印及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应各类临时性支持需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5.有前台或行政类工作经验者优先

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

【岗位职责】 · 负责家电、售后客服工作，处理客户咨询与问题反馈 · 协助完成订单跟进、服务记录及信息录入 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 熟练操作办公软件，具备基础电脑操作能力 · 工作认真负责，沟通表达清晰 。 【工作时间】 08:30-18:30 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4000元，稳定有保障 · 无需销售压力，纯客服岗

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毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音平台信息，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻化，工作氛围轻松 月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届生应聘，可提供实习证明盖章

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休息 plus 一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休假。欢迎应届生应聘，可协助开具实习证明

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；