工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、大专学历以上

1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3、工作时间：工作22天，休息时间自由安排，早上：8：30～11:30，其它时间自己安排，上班时间自由支配。

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、其它主管交办事项。 6、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 7、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 大专学历以上

通知：中国人寿招聘售后服务岗位 岗位职责:负责通知客户缴费，协助完善资料，送发票等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历;25岁以上，一年以上工作经验 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任 心，团队协作意识较强。 3、工作时间:工作4天 :8:30~10:30，下午15:00-18:00 4、国企福利。 中国人寿股份有限公司钦州分公司

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪培训，依据公司分配的客户资源进行沟通联络，完成回访、审核及邀约等相关工作。 2.办公室固定坐班，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补助。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补贴+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日聚会及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小轮休制度，法定节假日正常休假。

招app电话客服 岗位职责： 1.咨询用户情感需求，互动即可！ 2．提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出； 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰！ 任职要求： 1．有情商，喜欢聊天说话的优先； 2.年龄20-40岁，不限经验和学历； 3.踏实肯干有耐心，有团队精神服从上司安排； 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利： 努力做的话月入过万 每天能达到：300—1000日收入下午茶＋红包奖励＋不定时团建等。 小白也可来！做一个月后轻松拿上万月薪！ 上班时间：10点到晚上18点，月休4天，节假正常放假 免费培训，带薪培训！ 能过来面试的优先！不能面试的勿扰！ 公司合作的平台，纯绿色合规平台！

公司提供客户名册，按着客户名册预约客户即可，主要是做这个工作。

一、岗位职责： 1、负责客户日常回访工作，处理客户投诉及售后维修的协调与对接； 2、制定并优化客户管理相关制度，明确岗位分工，持续改进客户服务流程； 3、搭建各类数据管理系统，开展数据分析，按时完成月度、季度、年度销售指标的数据汇总与统计； 4、组织实施客户满意度调研，深入分析客户需求，制定有效措施提升服务体验； 5、维护老客户关系，推动老客户引荐新客户的业务拓展工作； 6、制定部门内部培训方案，对客服人员在业务能力、投诉应对、职业态度等方面进行指导与实操训练，确保服务质量达标； 7、牵头受理业主投诉，组织接待与处理，做好全过程记录，核实事件情况，联动相关部门推进问题解决，并实现闭环管理，跟踪客户对处理结果的满意程度； 8、组织员工对业主反馈的意见、投诉和建议进行整理、分类与统计，定期形成周报、月报上报公司，并将相关情况及时通报各部门，督促落实优化举措； 9、对本部门各岗位工作执行情况进行监督检查，并实施服务绩效考核； 10、完成上级交办的其他任务，协同其他部门推进客户服务协作事项。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，******； 2、具备3年以上客服主管工作经验，有装饰装修行业同岗经验者优先考虑； 3、具有一定的社会经验，能妥善应对和处理客户投诉事件； 4、仪态得体，具备良好的沟通能力、服务意识以及强烈的责任感。

积极向上，抗压能力强，不矫情！

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海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

协助公司联系意向客户进行跟进订单公司办公，无需再出朝九晚六，每月团建公司都是00后，氛围和谐

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：9：00-12：0014：00-18：00月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流平台拓展意向客户，并促成成交，每单提成3~5千元 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主 底薪2000元加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时 每月休息六天，另加一天团建活动（含吃喝玩乐），共计七天休假 新员工入职有专人指导、带教 所属公司

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，按时完成每月到店客户邀约指标； 任职资格： 1、具备良好倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩 二、工作职责：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信沟通，了解客户是否有装修需求，推动签约成交；合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接 三、工作时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、福利待遇：年假超长20天以上，定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品等员工关怀 五、任职要求：性格积极外向，具备良好的表达能力和学习能力，适应以电话沟通为主的客户开发方式；入职后由主管一对一指导，并提供系统化培训

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单易学，接受零经验人员，入职前安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+，上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一指导，助力新人快速上岗， 2、员工享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等；

岗位职责： 1.负责接待来访客户，做好登记与引导工作，及时应对前台各类突发状况； 2.维护前台区域及公共空间的清洁卫生，确保桌椅摆放有序、环境整洁； 3.管理茶水间日常事务，根据客户到访情况准备茶饮、水果等用品； 4.协助参与公司团队建设活动的筹备与执行； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.形象良好，着装整洁大方，掌握基本的接待礼仪规范； 2.具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 3.具有良好的团队协作精神； 4.欢迎应届毕业生投递简历； 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午：14:00-18:00

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，每月达成指定的客户到店邀约目标； 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维反应敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，有较强的学习意识和自我成长意愿。 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+每年国内外旅游+年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

20岁以上，性别不限，专业不限，性格开朗，善于沟通 工作内容： 根据公司提供的资源及抖音等网络平台，筛选潜在客户并进行跟进，促成合作达成 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，月休6天！节假日按国家规定休假，每月末组织团队建设活动！ 发薪时间：18日 工资：4000-5000 可提供实习证明盖章！

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心卖点。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案以提升成效。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速应对市场环境的变动。 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。 4.工作积极主动，具备独立达成销售任务的责任感。 5.底薪1500提成一台3000-6000综合月收入7000