协助管理团队工作

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​ 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

急招！聊天APP线上人员️ 工作内容： 在社交APP内正常聊天、互动，维护氛围 不用直播、不用拍视频、不用外出 任职要求： 会用智能手机，会打字聊天 时间自由安排，有空就能做 态度认真，不敷衍不挂机 优势： 纯线上，在家可做 结算稳定，不拖欠 新手有人带，上手快

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等平台日常直播出镜，把控直播间节奏，活跃氛围，实时互动回复粉丝留言 2. 独立完成直播内容策划、脚本配合、产品讲解，打造专属人设，提升账号流量与粉丝粘性 3. 跟进直播数据，配合运营优化直播话术、流程及内容，提升关注、转化等核心指标 4. 日常拍摄短视频素材，协助账号日常运营、发布及维护，完成团队既定目标 5. 遵守平台规则，保障直播合规，配合团队完成各类直播活动落地 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能够快速与观众建立互动关系 2. 熟悉抖音、视频号等直播平台规则及用户行为习惯 3. 有较强的抗压能力，能适应直播工作节奏，配合完成直播排班安排 4. 具备一定的内容策划意识，能参与直播脚本撰写及优化 5. 有电商直播或短视频运营经验者优先

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新 促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

网络平台获客曝光

岗位职责 1. 负责娱乐主播的日常管理、培训、孵化与维护，提升主播直播状态与收入。 2. 跟进主播直播全流程：开播提醒、场控互动、氛围带动、问题处理。 3. 协助主播策划直播内容、优化直播节奏，提高人气、流水与粉丝粘性。 4. 实时监控直播数据，及时调整运营策略，完成业绩目标。 5. 维护主播心态，解决主播工作问题，稳定主播团队。 6. 配合公司完成主播招募、新人培训、团队管理等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 热爱公益与活动运营？诚邀高校学子加入捐书项目，担任活动运营负责人，以专业才华助力公益实践！ 岗位职责 策划执行：制定校园捐书实施方案，全面跟进项目推进与落地。 宣传推广：开拓校园宣传渠道，设计创意传播内容，提升活动影响力。 社群运营：管理活动交流群组，增强参与者互动与归属感。 数据优化：跟踪活动关键数据，动态优化策略确保目标实现。 资源协调：联动校内外支持力量，促进团队高效协作。 任职要求 面向高校在读学生，有社团或学生会工作经验者优先；具备活动策划与沟通协调能力，了解新媒体运作模式，热心参与公益活动。 ！！岗位福利 1000-5000元爱心补贴 省级荣誉证书（可用于评奖评优） 优质实习证明+国家级媒体报道机会 专属团队定制纪念礼品

钢结构高空焊接，二保焊，会有割刀优先

招杂工数名，未做工工地的勿扰

钦州市钦南区招抹灰

招水电师傅2名会看图纸施工

现在钦州港天盛码头需要顶班一个

【职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 -有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 -能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 -需要人在宜昌市 [(工作时间] -长期兼职，无固定上班时间 -每周工作天数不限，时间灵活自由

能吃苦坚持，有一定的市场潜力，语言通俗易懂

岗位职责： ①熟悉电脑基本操作 ②做事认真，细心；有责任感，善于学习，能吃苦耐劳。 ③头脑机灵，工作效率高。 工作内容： 【工作内容】 ①负责公司平台直播推广以及用户维护，引流增加粉丝量以及曝光率，利用 各大平台获取意向用户。 ②了解平台，提高平台热度和后台数据。 ③办公室办公，利用公司分配的渠道引导用户进行app体验 任职要求： ①不限学历（主要看态度/能力）； 不限专业。 ②男女不限，沟通能力良好，无不良嗜好，热爱互联网行业。 薪资待遇： 薪资：底薪＋提成+餐补+激励奖励+年度季度奖 综合4000-8000元 福利：①不定时加薪，偶尔的激励大红包 ②员工生日聚会，节日福利美食；快乐部门聚餐，及下午茶点

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

躺在床上就能做操作 操作简单几分钟就能搞定 长期稳定，无任何押金费用，一日一结 想要赚点零花钱私信我

岗位职责: 1、配合主管完成运营部门相关工作，开拓市场，进行客户上门拜访及客情关系维护，开展地推活动、门店促销及客户走访。 2、宣传公司业务内容，为客户匹配适合其需求的业务方案。 3、负责跟踪并分析客户在业务、运营、产品等方面的数据，结合实际情况提供可行性的业务发展建议。 4、按照公司既定的业务流程执行销售接待任务，通过持续学习与交流提升个人业务能力，掌握日常运营、店面运作及团队管理相关知识。 薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成(8-11-单)平均工资5000+ 2、正式入职后公司提供交通工具(四轮小车)，油费由公司统一充值至油卡。 任职要求: 1、积极主动、富有朝气，具备良好的团队协作意识和优秀的沟通表达能力 2、目标清晰坚定、工作踏实勤奋，有意向者可进一步详谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台，简单操作容易上手 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化提升 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，协同产品、市场、技术团队达成关键指标 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精准触达与个性化运营 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营模型 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备独立数据提取与分析能力 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 4. 对用户需求敏感，有较强的文案表达与活动策划能力 5.学历不限，具备互联网行业背景或成功运营案例者优先

派发职业中学招生简章，4月16号下午4点到6点在浦北县城周边乡镇中学向中考的学生及家长派发招生简章。

招聘市场动销专员4名 1.负责连锁系统门店线下活动全流程执行与落地 （1）负责落地门店各类线下活动（含日常地推、开业庆典、周年庆、亲子、抽奖、中/大型嘉年华等），助力门店引流拓客、提升到店率与消费转化； （2）开展村访拓新专项活动，深入社区及乡镇挖掘潜在母婴客群，扩大品牌覆盖与新客储备； （3）做好活动复盘总结，优化后续活动效果。 2.负责活动门店的日常巡查工作（门店陈列、货品、宣传物料、品牌广告、产品知识、方案理解、销售完成情况等）。 二、任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，能力突出、优越者可适当放松要求； 2.持有C1及以上驾驶证，能接受出差； 3.有母婴行业终端动销、奶粉/母婴用品销售或品牌业务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道