一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

招聘岗位：运营助理 工作内容：和团队一起线下开展淘宝闪购互联网推广引流，帮助商家推广活动，提高活跃度 薪资结构是：基层底薪3700+社保五险+包食宿（小区宿舍），新人综合4-5000能力越大收入越高。 接受无经验小白，带薪培训，上岗安排师父一对一带教，后期学习管理团队，晋升发展空间大 欢迎大家投递简历！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等（可私聊不限专业） 工作内容 •配合电商运营团队，协助完成淘宝、拼多多等平台店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页信息更新、库存核对等基础操作。 •协助跟进店铺订单，处理售前咨询（如商品规格、物流时效）及售后问题（如退换货、差评沟通），维护店铺DSR评分。 •辅助策划并执行店铺促销活动（如618、双11预热、日常秒杀），跟踪活动数据（如点击率、转化率）并整理效果简报；完成每日运营日志记录，执行领导安排的其他电商相关工作。 岗位要求 1.专业不限，电子商务、市场营销、国际贸易等专业应届实习生优先，熟悉主流电商平台（淘宝、京东等）购物流程者均可投递。 2.无运营经验可接受，欢迎新手小白，有网购或帮店铺打理过商品经验者优先，优秀者条件可放宽。 3.性格细心负责，工作积极主动，具备基础沟通能力与服务意识，能耐心处理用户问题。 4.思维敏捷，对数据敏感，会使用Excel进行基础数据统计（如筛选、求和），学习能力强，能快速掌握电商平台后台操作。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+店铺绩效提成（如销售额提成、活动转化奖励）+全勤考勤奖。 2.工作时间：早班9:00-18:00，每月休息6天（大促期间可能需配合加班，有加班补贴）。 3.福利：提供工作设备支持、每日下午茶、节日福利、员工生日会、年终奖金、年度旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.实习支持：可提供正规工作实习备案，入职后提供一对一带薪辅导培训，快速掌握电商店铺运营基础技能（如后台操作、活动策划、数据整理）。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1，负责短视频账号的内容，质量，粉丝增长通过剪辑能力与运营手段快速提高影响力2，负责公司短视频账号的运营以及引流，如抖音，小红书，视频号等。 3，分析相关数据，实时调整进行推广运营策略 任职要求： 1，有短视频平台运营经验，如抖音，小红书，视频号，百度，今日头条app等 2，会电脑剪辑视频，有从0-1搭建账号能力。 3，重点：可接受无运营经验，但需会电脑剪辑视频！新人入职有培训一对一带教，帮助快速上手。有国内视频剪辑如抖音，小红书，视频号等私域工作经验的优先。 福利待遇： 1，工作时间：每天八小时，单休，中午休息两个小时（12:00-14:00）.（工作时间就8小时）2，薪资待遇：无责底薪5000+提成5k-20k提成无上 限 A级写字楼，楼下就是地铁站5，每天下午茶，零食供应 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开启

任职要求： 30-35岁 2、热爱传播类工作，了解网络媒体传播形式，掌握各新媒体平台内容、用户及传播特点； 2、有自己的思路想法，会策划运营新媒体账号内容，懂得从无到有建立、运营新账号 3、具有出色的文案功底，能够根据社会热点进行整体策划并推进项目上线运营传播。 4、具备视频脚本的策划、编导能力，能撰写创意书、脚本文案。 5、脑洞大，执行力强，会玩梗，紧跟网络流行并捕捉其亮点，具备模仿能力以及二次创意能力； 6、具备良好的沟通能力，工作敬业、积极主动，善于团队协作 7、对视频制作的全流程有一定的认知，兼具有摄影能力、剪辑能力者优先 8、新闻、传媒、营销等相关专业大专及以上学历，有2年以上新媒体工作经验优先 岗位职责： 1、负责公司新媒体运营策略的整体定制和执行，拓宽传播渠道，提升影响力及传播力 2、负责公司社交媒体官方账号的运营，使用优质、有传播性的内容传播并发布，与用户进行有效互动； 3、参与公司整体传播项目的策划和执行，进行相关素材的创意、撰写、制作和输出。 4、主导抖音、微信等新媒体平台用户增长工作，包括新增粉丝、点击量提升、活动参与、社交裂变等环节的策略制定； 5、指导视频拍摄、置景、剪辑

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作中遇到的问题与建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿与适应能力 3.能够服从工作安排，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 无行业经验限制，欢迎应届毕业生及转行求职者投递

自媒体:抖音，微信视频号，小红书等操作运营， 、工作制为： 一，每天出勤3小时左右（9-12点）做六休一 要求:了解手机的各项功能，熟练的操作手机，会剪辑拍摄视频。工作地址:南宁市内(有食堂)男女不限，学习能力强，听话照做，有无经验均可 1、负责视频素材的收集、拍摄、文案、剪辑，定期更新账号视频内容。 2、负责账号运营及日常管理 3、短视频投放及数据分析汇总 可实习，可盖章()

钦州市钦南区招抹灰

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

钦州市钦南区招不锈钢安装、工地学徒工

钦州市浦北县招砼工/打灰/浇筑

钦州市钦南区钦州港招三一25吨汽车吊司机顶班(最好是在附近)400元一天/9小时，联系电话:

【职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 -有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 -能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 -需要人在宜昌市 [(工作时间] -长期兼职，无固定上班时间 -每周工作天数不限，时间灵活自由

能吃苦坚持，有一定的市场潜力，语言通俗易懂

岗位职责： ①熟悉电脑基本操作 ②做事认真，细心；有责任感，善于学习，能吃苦耐劳。 ③头脑机灵，工作效率高。 工作内容： 【工作内容】 ①负责公司平台直播推广以及用户维护，引流增加粉丝量以及曝光率，利用 各大平台获取意向用户。 ②了解平台，提高平台热度和后台数据。 ③办公室办公，利用公司分配的渠道引导用户进行app体验 任职要求： ①不限学历（主要看态度/能力）； 不限专业。 ②男女不限，沟通能力良好，无不良嗜好，热爱互联网行业。 薪资待遇： 薪资：底薪＋提成+餐补+激励奖励+年度季度奖 综合4000-8000元 福利：①不定时加薪，偶尔的激励大红包 ②员工生日聚会，节日福利美食；快乐部门聚餐，及下午茶点

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化提升 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，协同产品、市场、技术团队达成关键指标 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精准触达与个性化运营 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营模型 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备独立数据提取与分析能力 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 4. 对用户需求敏感，有较强的文案表达与活动策划能力 5.学历不限，具备互联网行业背景或成功运营案例者优先

招聘市场动销专员4名 1.负责连锁系统门店线下活动全流程执行与落地 （1）负责落地门店各类线下活动（含日常地推、开业庆典、周年庆、亲子、抽奖、中/大型嘉年华等），助力门店引流拓客、提升到店率与消费转化； （2）开展村访拓新专项活动，深入社区及乡镇挖掘潜在母婴客群，扩大品牌覆盖与新客储备； （3）做好活动复盘总结，优化后续活动效果。 2.负责活动门店的日常巡查工作（门店陈列、货品、宣传物料、品牌广告、产品知识、方案理解、销售完成情况等）。 二、任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，能力突出、优越者可适当放松要求； 2.持有C1及以上驾驶证，能接受出差； 3.有母婴行业终端动销、奶粉/母婴用品销售或品牌业务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

发布作品，15--条，日结工资，有想法的联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

派发职业中学招生简章，4月16号下午4点到6点在浦北县城周边乡镇中学向中考的学生及家长派发招生简章。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

岗位职责: 1、配合主管完成运营部门相关工作，开拓市场，进行客户上门拜访及客情关系维护，开展地推活动、门店促销及客户走访。 2、宣传公司业务内容，为客户匹配适合其需求的业务方案。 3、负责跟踪并分析客户在业务、运营、产品等方面的数据，结合实际情况提供可行性的业务发展建议。 4、按照公司既定的业务流程执行销售接待任务，通过持续学习与交流提升个人业务能力，掌握日常运营、店面运作及团队管理相关知识。 薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成(8-11-单)平均工资5000+ 2、正式入职后公司提供交通工具(四轮小车)，油费由公司统一充值至油卡。 任职要求: 1、积极主动、富有朝气，具备良好的团队协作意识和优秀的沟通表达能力 2、目标清晰坚定、工作踏实勤奋，有意向者可进一步详谈

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向