工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的财务规划方案 3、持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，输出专业的理财策略建议 3、对理财领域具备一定认知，并保持持续关注与学习热情

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

中国人寿广西分公司综合金融经理人招募登上各大主流媒体 综合金融收入多元 一个平台N种收益 优质客资支持创业 诚邀各界优秀人士加入，详询电话：唐姐

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险，而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗，专注服务老客户，不开发新客户，工作稳定、内容简单、收入上不封顶！ 工作内容： -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务； -电话+微信联系客户，无需外出跑业务； -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供： -时间自由：每天6小时工作制，周末单休 -培训免费：零基础带薪培训，师傅1对1带教，3天上手； -福利齐全：入职即享五险一金+意外医疗+养老保障，家人也可参保； -晋升透明：每3个月一次内部晋升，不靠关系，只看能力； -收入可观：底薪+服务津贴+绩效奖金，综合5000-12000元，多劳多得。 我们这边不是卖保险的，是专门给老客户做售后服务的，比如帮客户报销、领钱、变更信息这些，工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

招聘啦！ 吾悦广场鹏泰超市生鲜部三鸟（鸡鸭）专柜需招聘： 促销员多名，男女不限！ 生熟手均可！年龄20-60岁 吃苦耐劳，善于沟通，服从管理 薪资待遇：3000元＋提城十全勤奖＋月休2天 上班时间：A、B班 工作地点：吾悦广场负一楼鹏泰超市 联系人小韦:（）

广西钦州广西招聘砍伐甘蔗工人：130每吨，隔天结算，可以做3-5个月，需要大量工人，有工人的联系（）

钦州市灵山县招砌砖/路沿石

招聘 职位:教员及助教 薪资待遇: 面谈 任职要求： 1.有CAAC驾驶员证书 2.熟悉无人机飞行操作 3.具有较强的沟通表达能力 4.工作积极认真，诚信热情 岗位职责： 1.培训校企合作学员及客户 配合公司其他部门的工作 工作地点：广西钦州 联系人：张先生

钦州市钦南区招强电

【工作内容】 详情可电话咨询潘经理*********** 1.从事正规法务服务，主要开展债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户收支状况拟定科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供专业稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 【工作优势】 1.公司配备免费优质精准广告资源，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2.培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质； 3.提供多样化职业发展路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率高； 5.把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张迅速； 6.无需经验基础，只要态度认真，愿意学习即可胜任

岗位职责： 依照公司授权开展以下工作： （一）拓展客户资源； （二）推广并销售金融产品及相关服务； （三）向客户提供资讯类产品及投资咨询支持； （四）落实营业部安排的存量客户服务工作； （五）向客户讲解与证券交易相关的法律、法规、监管政策、自律准则以及公司内部规章制度； （六）注册为投资顾问的财富业务序列人员，在从事相关业务活动时须遵守《光大证券股份有限公司证券投资顾问业务管理与考核办法》的相关规定； （七）如法律法规、规章、自律规则或公司制度对销售金融产品、提供投资咨询服务等行为设有从业资格要求，财富业务序列人员应在履职前取得相应资质或满足相关条件； （八）完成公司授权的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：具备完全民事行为能力，****以内（含），通过证券投资顾问胜任能力考试者，年龄可放宽至40岁（含）； 2、学历：本科（含）及以上学历； 3、资格：具备完全民事行为能力，通过证券行业专业人员水平评价测试及分支机构财富业务序列入职考试，符合中国证券业协会登记相关规定，并在入职6个月内通过基金从业考试，达到申请注册基金从业资格的要求； 4、品德：品行良好，无不良诚信记录，具备较强的职业素养和敬业精神，认同公司企业文化； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、餐补 光大证券深圳海天路营业部位于宝安前海CBD核心区域，坐落于深圳市宝安区新安街道海滨社区N23区海天路15-1号卓越宝中时代广场一期A栋1007。营业部将坚持光大证券打造具有国际竞争力的一流全能投行的企业愿景；践行“为国家图富强，为天下聚财富”的核心价值观；贯彻综合化经营、国际化战略、创新引领、合规稳健的经营理念；持续聚焦高净值客户与机构客户的开发与维护工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

底薪4000＋提成＋目标奖金＋节假日休假及福利＋年终奖＋公司团建旅游＋生日福利＋高温补贴＋带薪年假（待遇优厚） 1：具备团队协作精神 2：擅长人际交流与沟通 3：有销售工作经验者优先考虑 4：需积极进取，对工作充满热情 欢迎来电了解，双向匹配，共创发展！

岗位职责 1.内容创作与拍摄：负责公司金融类短视频的选题策划及出镜录制，确保每天完成2条视频内容输出，主题紧扣投资热点，体现专业价值。 2.直播运营：每周组织并开展1场线上直播（时长约为2小时），围绕投资方法、市场解读等内容与观众交流，增强直播间的互动性与用户留存。 3.专业输出：紧跟市场变化，将专业的投资理念转化为易于理解的表达形式，保障视频与直播内容的专业度、准确性和合规要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先，掌握系统的金融市场理论知识。 2.工作经验：具有一年以上金融领域工作经验，了解股票、基金、债券等至少一种投资工具，持有证券从业资格、基金从业资格等证书者更佳。 3.内容能力：具备较强的镜头适应力和语言表达能力，能自然流畅地进行视频录制与直播互动；有短视频出镜经历或金融类直播背景者优先考虑。 4.职业素养：关注金融市场动向，学习意愿强，能快速捕捉行业趋势并转化为内容素材；责任心强，能稳定完成每日视频制作任务。 薪资福利 -薪资结构：月薪6000元，另设内容绩效奖金（依据视频播放量、直播转化效果等指标核算），综合收入无上限，具体细节面议。 2个月后可晋升为项目合伙人，参与项目分红！！！ -工作时间：每日10:00到岗启动拍摄，完成当天2条视频任务后即可离岗（实行弹性工作制，无需固定坐班）；周末固定双休，法定节假日正常休假。 -其他福利：缴纳五险一金，定期安排金融专业知识培训及短视频制作技能指导，团队氛围融洽，重视员工成长与发展。

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，进行市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责公司分配客户的对接工作，指导客户了解并使用指标功能； 3、促进产品成交并做好后续用户维护，日常提供市场资讯推送及异动提示服务； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定金融知识基础，对金融市场有兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务有一定理解； 3、入职后需持续学习并考取相关能力认证，不断提升专业水平。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道顺畅，基础员工7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职安排约3天集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容； 2、配备专属带教组长，一对一指导协助，帮助快速适应工作及融入企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，覆盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业成长资源）

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年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，月收入6000左右，下有保底，上不封底，主要销售和宣传保险，做好售后服务

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1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

目前我们正在响应“健康中国2030”战略，推出新精英培养计划/医保服务专员招募计划，中国人寿专门面向有事业追求的青年人提供岗位定向培养机会！