运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1、统筹直播流程，确保直播顺利进行； 2、负责直播账号的日常运营工作，提升账号活跃度与影响力； 3、进行数据复盘分析，根据数据分析结果优化直播策略； 4、策划并执行各类直播活动，提高观众参与度和直播效果； 5、与团队成员紧密合作，协调资源，共同完成直播目标。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉直播平台的操作和规则，了解直播行业的基本知识； 3、具有一定的数据分析能力，能够通过数据指导工作； 4、有创意，能够独立或与团队一起策划出新颖有趣的直播活动； 5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

职位名称：主理人助理 薪资范围：底薪3800元/月 + 全勤200元+综合提成（总薪资4000~6000元） 福利保障：七险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年终奖 休息制度：单休（每周1天，月休4天） 工作时间：10:00~19:00（午休1小时），弹性上班机制（加班后次日可延迟相应工时，需视次日客人量调整） 【岗位价值】 您将成为门店核心运营者与资深主理人的关键协作者。在高效处理日常行政与客户事务的同时，您更重要的角色是运用您的专业技能与数字化工具，为美容美体服务注入现代管理效率，并悉心维护店铺的日常运营与环境细节，成为连接经验、创新与品质服务的坚实桥梁。 【岗位职责】 一、行政中枢与数字化支持：全面协助主理人处理文件、数据、考勤等行政事务；协助处理基础人事事务（如招聘对接、入职资料整理）；主动利用办公软件及智能工具优化流程，并为主理人提供必要的电子化操作支持。 二、客户关系与前台维护：独立管理客户预约系统，专业处理各类咨询与接待；跟进服务反馈，提升客户满意度；偶尔参与新媒体内容发布与客户互动，协助品牌线上露出；根据活动需求，协助制作简单的宣传海报或短视频素材。 三、运营支持与环境维护：偶尔负责门店物资管理（包括出入库盘点、库存管理、补货提醒等）、市场活动落地执行；每日协助美体师维护营业环境与准备工作；偶尔处理寄货事务，保障一线运营品质。 四、跨文化协作与沟通：作为主理人的重要联络员，协助处理日常沟通事务，确保信息传递准确高效。 五、信息安全管理：严守公司商业机密，确保所有客户数据、库存数据及运营策略的安全。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，行政、文秘、医学、设计、文学等相关专业背景者优先，优秀应届生亦可。 2. 职业操守：背景清白，无任何不良执业记录，具备高度的责任心、服务意识和保密意识。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备优秀的图文与视频编辑能力者将获优先考虑。 4. 智能办公素养：我们高度重视前瞻性的工作效率。希望您能拥抱新技术，具备良好的人工智能（AI）工具应用意识与学习能力，能主动利用智能工具优化工作流程、解决实际问题。 5. 职业素养：适应服务行业的弹性工作安排，具备出色的沟通能力及团队协作精神，注重细节，能踏实完成各项日常运营支持工作。 【公司优势】 1. 台湾直营背景，体系成熟：提供稳健的职业发展平台。 2. 福利保障完善：七险一金+带薪年假+节日福利+年终奖。 3. 清晰的晋升通道：表现优异者将有机会参与管理培训，获得晋升。 4. 人性化工作氛围：氛围友好，无强制加班。

-岗位要求 1.18-28年龄，可以根据工作经验扩大，可接受无经验小白，有免费培训和一对一带教！！！ 2.有学习能力，需要发展的来，提供公开透明的发展机制！ -工作内容 1.主要负责与商家介绍平台情况，帮助商家入驻平台提升运营效果，做好售后跟进，与商家介绍产品情况，有时候需要面对面跟客户进行沟通，会有主管一对一带教！！！ -上班时间：9：00-18:00 周日固定休，节假日正常放假 -薪资情况 无责底薪3700+300全勤+提成+奖金，多劳多得！（入职不需要缴纳任何费用）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备主动发现问题并推动解决的意识 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成运营通知、用户引导语等轻量内容输出 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，愿意在实践中持续积累方法论与行业认知

桂林龙脉食品有限公司直招线上运营，主要以桂林米粉的锅烧，牛肉等为主

1、负责编写短视频文案（抓住热门话题）2、负责视频拍摄、视频剪辑； 3、保持抖音主账号视频日更 4、抖音主账号视频及留言回复，粉丝互动； 5、收集客户反馈和意见，及时反馈给相关人员。 6.协助完成其他部门工作比如：辅助接待抖音客户，沟通客户所需要解决的问题； 7、不断学习和掌握新媒体营销的新知识、新技能，提升自身专业素养

岗位职责： 1.协助主播日常运营工作，包括直播流程协调、数据记录与基础复盘 2. 管理直播间后台设置、商品上架、优惠配置及基础素材上传 3.对接主播需求，跟进设备调试、网络环境优化及居家直播支持 4. 整理日播数据（观看、互动、转化等），形成简明日报反馈至运营负责人 5.协助处理新人主播入职引导、基础话术培训及房补/住宿对接事宜 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验小白，有直播/电商/客服经验者优先 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，能快速学习新工具 3. 责任心强，细致耐心，具备基础数据敏感度和沟通协调能力 4.可接受远程协作，具备居家办公基本条件（稳定网络、安静环境） 5.认同灵活就业模式，理解“无责保底”含义，重视长期成长而非短期收益

运营助理岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，接受学习 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

钦州市灵山县招外墙漆、外墙水包砂师傅，腻子师傅，

钦州市钦北区大垌填招灌浆/注浆工，地埋下污水管灌注水泥浆堵渗漏。

钦州市钦南区招工艺管道管工，化工厂的管道，长期活，要求技术熟练，懂图纸，经验丰富，最好有动火作业证！

钦州市钦南区招钢筋工 模板工 可包可点 干完就给钱 几天活 远了的就算了 要会简单图纸

即墨灵山工地招木工，日工350管住不管吃，也可以小段包工，可以自己做饭，月打卡％70，能做到年底，

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

阿里巴巴国际站运营｜0-1搭建｜跨境电商负责人培养方向 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站店铺从0到1搭建 产品上架、视觉优化、关键词布局 询盘转化与客户跟进 提升店铺曝光与转化率 制定运营策略并持续优化 任职要求： 有阿里国际站运营经验优先 能独立完成店铺搭建 有较强学习能力与执行力 有跨境电商运营经验 朝九晚六，周末双休，节假日正常放，有年假，定期团建，下午茶，针对性技能培训 入职即交五险

1.平台店铺运营维护：负责阿里巴巴国际站、Google、Facebook等外贸平台日常运营，协助完成产品上架、Listing编辑、关键词优化、详情页打磨，定期更新产品信息，提升店铺曝光、排名与自然流量，保障店铺账号安全、无违规问题。 2.数据整理与复盘：每日、每周统计店铺运营数据，包括曝光量、点击率、询盘量、转化率等，整理数据报表，协助主管分析运营问题，配合完成关键词迭代、广告微调、产品优化等复盘工作。 3.市场与竞品跟进：定期搜集行业动态、海外市场趋势及同行竞品信息，汇总分析并同步给团队；协助完成线上营销活动、展会筹备、客户邀约等辅助工作。 4.完成上级安排的其他外贸运营相关辅助工作，配合团队达成月度、季度销售目标。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化提升 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，协同产品、市场、技术团队达成关键指标 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精准触达与个性化运营 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流互联网产品逻辑与运营模型 2.熟练使用SQL、Excel或数据分析工具，具备独立数据提取与分析能力 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 4. 对用户需求敏感，有较强的文案表达与活动策划能力 5.学历不限，具备互联网行业背景或成功运营案例者优先

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

富华招临时分拣工2名，20-45岁，手脚麻利，做事快，有力气，要求能接受固定工资90元/天，日结，完成任务才能下班，不包吃，不包住8:30-12:00，14:00-18:30如果做得快，就能早下班有意向做的联系我：（自带围裙，胶手套） 

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

招聘极兔速递进村打单员。薪资为3001-5000元每月。要求吃苦耐劳，服从管理。

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可！包接包送到公司！上班到天亮，以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时，对好就发工资，不会少一分钱，特殊情况的可以让现场管理下班直接工资！人性化管理！本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话：曾自乐

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：