行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

商用直饮水机设备的销售，含产品销售及直饮水工程，有社会资源，驾照，出差，勤奋，性格开朗活泼，有社交能力，形象气质佳！月收入底薪5千加提成

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议

岗位职责： 1、签单次日即发放提成，全行业提成比例领先，起点高达8.5%。主要工作内容为依托公司提供的客户资源，负责客户邀约并到访公司。 2、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售目标，并制定相应的市场策略及人员执行方案； 3、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓和优化营销渠道，提升公司整体收益水平； 4、充分激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售团队； 5、设计并持续优化销售培训体系，组织实施具体培训工作，监督执行并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科优先考虑（能力突出者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，以结果为核心导向，执行力强，适应创业型企业文化； 3、具有2年以上工作经验（含3年管理经验），具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习能力强，富有协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队完成既定销售任务； 6、具备项目分析与市场判断能力，擅长销售团队运作及员工激励机制； 7、精通销售技巧、谈判策略、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 8、有强烈的高提成追求和创富意愿； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，同时享有团队绩效奖励； 2. 拥有系统化且透明的晋升通道； 3. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1. 主导业务项目的市场调研工作，确保项目需求得到精准识别与分析； 2. 制定年度销售计划并分解目标，保障团队顺利完成各阶段销售任务； 3. 负责销售团队的组建、培训、日常管理及绩效评估； 4. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力； 2. 能够有效领导团队，推动成员达成共同目标； 3. 拥有良好的人际沟通与协调技巧，能妥善应对客户需求与问题； 4. 熟悉行业发展趋势，能准确捕捉市场变化与客户痛点； 5. 具备较强的统筹规划能力，能科学调配资源与时间，保障项目高效推进。

一、岗位职责 1、区域运营管理：负责所辖区域内的产品推广、渠道协作、品牌建设、经销商运营及促销活动等整体统筹，推动vivo品牌在区域及终端门店的市场占有率持续提升； 2、团队管理：依据公司人才培养机制，逐步带领10~100人以上的业务团队，承担月营业额100万~500万+的运营目标，定期组织培训与能力提升，打造高效协作的组织氛围，建设专业化销售队伍，系统锻炼并提升团队管理、经营决策及自我发展能力，为成长为未来高层管理者奠定基础； 3、品牌活动：结合公司营销策略，在区域内落地执行新品发布、节假日等关键节点的品牌推广与促销方案，提升活动转化效果和市场份额，同步提高门店人员单产水平，增强经销商、门店及员工的整体满意度； 4、结果交付：在各发展阶段全力以赴完成既定目标与学习任务，定期总结工作成果并向广西总部汇报，稳步成长为具备商业思维、能独立担当的综合型经营管理人才。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，毕业两年内，年龄不超过26岁； 2、具备团队管理、渠道运营或客户维护相关经验； 3、有消费电子、快消品行业或渠道运营工作经验者优先； 4、具备出色的逻辑分析能力、执行力、学习理解力、领导潜质及强烈的自我驱动力。 三、晋升路径 业务学习熟悉（1~2个月）——区域经理——分公司总经理/省级领域负责人 职位福利：年底双薪、带薪年假、节日福利、定期体检

工作踏实，勤奋坚韧，勇于开拓进取。

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美业高提成销售岗，上班地址-广州，平台硬、薪资高、上手快，重点是无学历/经验要求，纯小白也能做！ 薪资超可观：单提成5000-40000，24小时到账，新人首月能开15单，销冠月入20W+，入职6个月平均月薪23000+，拼命干年薪能到300W； 公司实力硬：集团旗下，6000+员工，销冠7个月提保时捷，员工遍地BBA，可实地看； 项目是风口：AI等离子爆款风口项目，钟丽缇代言、人保承保，美容院0风险合作，成交超轻松，公司给全国美业老板精准资源，不用自己找客； 培训超贴心：集团销冠团队负责人亲自带教，总监一对一教，标准化流程，新手也能快速开单； 工作超灵活：9:30-18:30，做六休一，加班自愿，不卷！ 年龄要求24-36岁（优秀可放宽到40），只要你想赚钱、肯学习，不佛系，这个岗位超适合！ 目前招聘到2026年6月底，招满就停，公司可实地考察，所有薪资都能验证。 你这边对高收入销售岗感兴趣吗？感兴趣的话我发你面试预约方式，提前1小时约就能面，高效对接不浪费时间～

深圳大略公司成立于1995年，专注文化（IP）设计与创意服务，医院全域文化空间场景以及医学体验中心，有三十年发展历史，在行业内有较高知名度和影响力，公司注重创新与人才培养，发展前景很好。 基本福利：五险一金，周末双休，法定节假日及年假。平时工作时间为上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。加班餐补及补贴，免费供应午餐，下午茶歇，月度生日会等。 岗位职责（主要）: 1. 负责区域拓展渠道资源挖掘及整合； 2. 协助营销总监完成负责所属区域市场线索开发、客户需求引导、客户关系维护、挖掘潜在合作机会并推动落地； 3. 协助营销总监商务支持工作，如客户邀约拜访、会务安排、商务接待，拟定项目建议书、报价文件、合同等； 4. 协调内外部资源，支持合作项目的实施与执行； 5. 客户需求日常跟进及客情关系维护 6.完成商务建议书及项目设计方案的相关创意及策划。 商务经理岗位： 任职要求（主要）： 1.本科及以上学历，专业不限；具备较强的市场敏感度和商务洞察力； 2.具备较强的逻辑思维和沟通表达能力； 3. 具有会务接待、展馆展厅讲解、培训讲师等相关工作经验优先考虑； 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 能熟练操作PPT及WORD等办公软件、AI等工具使用；文字功底强； 5. 有团队合作精神； 6. 较强的策划思考能力、可独立完成项目策划方案的撰写。

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进，维护客户关系并促成合同签署； 2.监督设计师工作进度，推进设计方案、产品方案及项目报价落地，完成工程与产品合同签订； 3.整理并管理客户信息，确保信息完整并统一录入系统； 4.在产品回款后，依据合同明细协同主材下单，完成系统内产品订购操作； 5.项目开工后统筹各关键节点协调服务，保障客户满意度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力； 2.两年以上销售工作经验，有家装、家居或高端消费领域背景者优先； 3.积极进取，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.态度积极、自信踏实，能主动应对工作中的挑战； 5.热衷销售岗位，责任心强，具备团队协作意识； 6.熟练操作Office、CAD等常用办公软件；

【岗位职责】 1．负责美业项目从策划到落地的全链路管理，确保项目目标达成，拿到结果 2．联动内部团队与外部合作方，高效推进项目各阶段，把控质量与时间节点 3．敏锐洞察行业趋势，及时识别并处理项目风险，保障项目顺利交付 4．复盘项目数据，输出优化方案，持续提升项目ROI 【任职要求】 1．有美业／大健康项目经验者优先，无经验也可以 2．具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源 3．对美业市场有敏感度，有策划或执行经验者加分 4．自驱力强

岗位职责： 1.负责开拓水达康健康材质水杯，并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，容易入手，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+，收入上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速提升， 2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类休假待遇；

(有梦想你就来) 招聘销售助理/业务员/数据推广员招聘需求: 负责数据推广，根据市场营销计划完成个人及团队销售指标。 负责开拓新客户，维护客户关系。 深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。 任职要求: 良好的沟通能力和谈判技巧，经公司培训后能够独立展开工作。 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。有责任心，能承受工作压力，具备团队合作精神。 要求18周岁以上，会玩手机，兼职或全职均可。 工资面议 联系方式:(微信同号)

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、密切关注行业市场变化及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业发展奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力并积极进取，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的目标感和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展平台，在实践中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重获生机的机会！具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供保房法律服务，覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2：（1）资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 （2）名下有房贷——但负债超过收入的群体 （3）持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广运营与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：针对性陪跑支持，助力新人完成从小白到行家的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作内容 1.运用多种地面推广手段，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，亲和力强，仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。达成公司标准，享有四千保底，综合月收入7000至12000，上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中午休息两小时 月休4天（休假时间可自由安排） 现招聘中国移动区域副经理， daily接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带安装、补换卡、销户、停复机等移动服务。需具备团队管理经验，能有效带领团队完成任务，具备组织协调能力，可带队开展外场推广、营销活动及门店促销。要求有团队带教经历，能够统筹团队运作，同时具备良好的沟通能力，妥善处理工作中的各类问题。态度积极，责任心强，勤奋踏实，愿意学习，抗压能力强，富有正向能量。根据公司下达的指标推进指定业务发展，享受年终奖、五险、节日员工福利、春游与秋游等企业关怀；整体月收入区间为7000到12000，业绩优异者收入上不封顶

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到公司进行线下面谈，由法务销售经理配合完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘更多资源； 3. 根据上级安排，按时完成各项业务任务指标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手稳步成长为业务骨干 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、专业售后响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助