根据网店运营管理的需要制作，发布相关的商品图片及视频

岗位职责: 1. 负责电商平台商品上架规划、库存监控及补货到仓安排。 2. 协同平台招商团队，完成运营数据的收集与分析工作。 3. 持续优化店铺运作环节，提高用户购物体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 2. 了解电商渠道运营规范及基本操作流程。 3. 工作认真负责，能高效处理日常店铺运营管理事务。

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

根据网店运营管理的需要制作，发布相关的商品图片及视频

通过直播间或者线下做数控以及坐标

岗位职责：(小白勿扰) 1. 负责微信端、抖音团购、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，保障店铺高效运转 2. 全流程参与运营执行：涵盖数据整理、方案落地、策略优化、数据监测及运营复盘等环节，确保各项工作有序推进 3. 协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动调整、推广配置等相关事项，主动沟通协调，推动各项变更顺利实施 4. 数据分析与迭代优化：持续跟踪门店在抖音团购、美团团购的表现，深入挖掘转化率与用户行为数据，定期开展运营复盘，并提出有效改进措施，助力业绩增长 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的服务意识、责任心以及良好的团队协作能力 3. 价值观端正、积极进取、有目标感、品行优良，愿意与团队共同拼搏，创造优异成果 岗位福利： 1. 薪资范围5-8k，经验丰富者薪资上浮，具体可面议 2. 早十晚七、大小周工作制，缴纳社保，享有年假、法定节假日、婚假等带薪休假待遇 3. 提供优渥员工福利，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 4. 每月及年度组织集体旅游与部门团建活动 5. 公司定期提供岗位晋升与调薪机会

岗位职责: 1.负责TK跨境电商账号的日常维护与运营工作 2.优化商品展示信息，提高产品在TK平台的市场转化表现 3.主导欧美地区店铺运营管理，策划达人联动及内容推广方案 任职要求： 1.热爱跨境电商领域，具备积极应对挑战的心态 2.拥有良好的学习能力，能持续掌握新技能并有效运用于实际工作

1、熟悉企业微信的各项功能及操作流程。 2、根据广告排期安排，编辑社群推广内容，并与客服团队配合完成社群发布工作。 3、独立策划并执行商城客户群体裂变营销活动，用于拉新或提升活跃度，活动结束后整理相关数据并提交分析报告给上级。 4、独立协调仓库、采购及门店之间的对接事务，确保信息畅通与工作推进。 5、跟进每月初上级下达的目标任务，每日统计商城用户数量，周末统一汇总上报。 6、每周一制定当周社群运营活动计划，形成计划表后提交至主管。 7、核查各客服账号每日朋友圈发布执行情况及值班状态，并在群内进行通报公示。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

任职要求 1、具备2年以上电商平台运营管理工作经验，有户外品类或营销管理背景者优先考虑。 2、掌握电商盈利逻辑，熟悉天猫、淘宝等主流平台的运营机制，熟练使用各类电商营销工具与推广手段，理解用户购物行为习惯及消费心理，拥有多个平台操作经验者更佳。 3、具备敏锐的产品洞察力与用户心理分析能力，对市场趋势和行业动态有较强判断力，能够准确把握用户服务需求，并快速响应市场变化做出策略调整。 4、拥有扎实的运营团队管理经验，在品牌宣传、日常运营、活动执行及爆款打造方面表现突出，具备可验证的成功项目案例。 5、责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有优秀的组织协调、沟通表达及团队合作能力，善于整合内外部资源，高效推进公司战略落地与执行； 岗位职责： 1、依据公司设定的销售目标，制定年度运营发展战略，规划年度及月度运营方案，涵盖产品布局、页面优化、活动策划与推广投放，并全程监督营销执行过程，确保业绩达成； 2、针对店铺销量、转化率、复购率、RO等核心数据进行深度分析，探索创新运营模式，优化营销策略与内容方向，挖掘潜在增长机会，拓展新型线上销售渠道，持续提升整体销售表现； 3、开展市场调研，洞察消费者需求变化，紧跟用户趋势，制定相应运营策略与促销活动，完善运营流程，提出产品改进意见，推动交易规模增长； 4、主导关键运营指标的设计与分解，统筹协调内部资源，合理分配运营任务，明确各阶段工作目标与考核标准； 5、全面负责运营团队的组建与日常管理，推动员工成长与发展，实施绩效考核机制，提升团队专业能力与工作效率，营造积极协作的团队氛围，强化跨部门协同联动； 6、独立承担业务发展与成长的核心责任；

招聘 1、岗位名称：杂工 切配工 2、工作内容：洗菜 卫生 打包等 3、年龄要求：18周岁-55周岁 4、经验年限：切配有经验 杂工不限 5、工资水平：杂工3000 切配工3600-4000 6、是否包管食宿：包吃不包住 7、每月休息天数：2 8、工作时间安排：10.5小时 9、发薪日期：每月10日 10、电话： 11、工作地址：钦州市钦南区年年丰广场A区6栋144，145号商铺

钦州市钦南区招随车吊司机

有广西钦州的安装队没有，麻烦加我，

钦州市浦北县招行车工，架桥机司机，要有市场监督管理局的桥机司机证，Q2证书桥式起重机司机。有奖金，两班倒管吃住，有夜班，看清楚。

钦州钦南招水，电师傅1个280一天，师傅一定要会做，半桶请勿打扰，不吃包住，

岗位职责: 1.根据项目需求负责整个厨房用品类目的产品选品，能够深度挖掘，挑选具有市场潜力的产品，持续开发新品，打造爆品。 2.熟悉并掌握行业最新爆品动态，包括品牌上新，价格，供货渠道等信息的收集，整理并分析。 3.参与商品的运营支持，并根据运营数据及用户反馈不断优化商品结构，提升销售额。 4.定期进行商品销售复盘，分析爆款，平销款，滞销款成因，提出优化方案。 5.定期输出选品报告及分品类的选品建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，1-3年电商/零售商品选品相关经验，有厨具类目选品经验优先考虑。 2.灵活处理及协调对接多方沟通，可以高效完成多方对接事宜。 3.熟悉用户的消费心理，了解电商行业现状以及品类趋势，具有一定的数据分析能力。 4.具有稳定的品类资源优先，具备开发供应商，管理和评估供应商的能力。 5.工作认真负责，有一定的团队精神，主动性强，学习能力强。

职位详情 公司自有工厂，类目:厨房用品、刀剪为主，产品价格有足够优势 岗位职责: 1.负责抖音、拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、活动报名、推广投放等，确保合规优化商品属性、关键词提升搜索、猜你喜欢的曝光、店铺流量及转化率; 2.策划并执行平台营销活动(包括但不限于：如秒杀、万人团、百亿补贴等)，制定活动方案，跟进落地效果; 3.分析店铺数据(流量、转化率、客单价等)，挖掘问题并提出优化策略，持续提升店铺GMV; 4.监控竞品动态与行业趋势，调整运营策略，保持店铺竞争力; 5.对接平台资源，维护平台小二关系，争取活动资源位及流量支持; 6.处理售前售后问题，优化客服流程，提升店铺评分及用户口碑。 任职要求: 1.1-3年以上抖音、拼多多平台运营经验，熟悉平台规则、推广工具(搜索/场景推广、放心推等)及爆款打造逻辑，熟悉抖店商品卡运营逻辑及违规规则，有成功案例者优先; 2.精通抖音、拼多多后台操作，能独立完成店铺运营全流程，擅长数据分析与策略调整; 3.具备较强的活动策划能力，对平台活动节奏敏感，能快速响应热点; 4.目标导向，抗压能力强，能适应电商行业快节奏，具备良好的沟通协调能力; 5.有团队协作精神，对市场趋势敏感，善于学习和创新。 6.有0-1起店经验优先

本公司主营类目-厨房用品-厨房小工具-厨房刀具-菜板-厨房剪刀等 有相关行业经验优先 有无货源经验优先 岗位职责: 1、全面负责淘系、京东店铺的日常运营管理工作，产品规划、方案策划、营销活动、付费推广等; 2、制定合适的运营方案，包括产品、页面、活动及广告投流，活动等规划; 3、负责店铺促销活动以及关联销售等策划，提升店铺流量，转化率和复购率，协调客服解决客户问题，提高客户满意度，保持店铺好评率喝信用度； 4、对各项推广工具产生的营销数据进行分析，不断调整优化运营方案，提高推广效果，优化店铺及商品排名; 5、完成公司及上级指派的其他任务及工作。 待遇底薪加提成，资深运营可详细面谈 任职要求: 年龄:24岁-32岁 经验要求:1-3年以上淘系、京东运营工作经验，有厨具类目店铺有管理经验者优先 技能要求: 1、熟悉淘系、京东平台规则，后台商品操作及官方工具的使用与活动报名; 2、熟悉淘系、京东等电子商务运作模式及运营规则，了解厨房工具行业趋势，并有完整策划、运营店铺的经验 3、能独立操盘店铺，有0-1店铺搭建，爆品打造经验优先； 4、熟悉微付费起新链接；

主做家居定制类目，刚需消耗品，复购率高，退货率极低，售后、发货供应链一站式服务，项目已落地跑通，净利润30%左右，单账号月净利润3000起，熟练后单人运营3个店铺没问题，从供应链到运营到辅助软件一体化技术，合作方式有两种，第一种是有工作室或公司，公司提供技术，2/8分成，签订分润协议，每个月拿净利润的20%，第二种是对个人或者兼职，，全程指导，直到完全熟练掌握店铺运营，签订兜底协议，。

年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员， 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操作简单，时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资待遇：收益第二天结算 结算方式:日结 3、要求:18-55岁，包带(免费) 4、收费情况 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

岗位职责： 1、配合电商运营经理推进所辖电商平台月度目标的达成； 2、负责店铺主图的优化与更新，持续分析竞品优质图片并提炼核心卖点； 任职要求： 1、具备半年以上淘宝、天猫基础运营经验，掌握运营常规流程（含产品上下架、详情页设计、数据记录等）； 2、具有一年PS实操经历，可独立完成主图设计工作； 3、能够及时响应并高质量完成电商运营经理交付的各项任务。

工作时间： 8小时工作制，月休八天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

1熟悉电商平台的搭建与运营 2熟练运用PS剪映等图片视频编辑软件 3具有良好的照片和视频拍摄技术 4性格开朗外向善于沟通 5大专以上学历可接受应届生

抖音运营学徒： 试用期七天，每天50，转正底薪3500，月休三天，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 上班时间：下午2：30～6：00 晚上8：30～凌晨1：00 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

电商运营专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，有淘系等电商平台实操经验者优先；应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 3.熟练掌握PS等图像处理软件，精通办公类软件操作，能熟练运用Excel进行数据整理与分析；熟悉电商平台基本规则及运营流程，了解直通车、超级推荐等推广工具的使用逻辑；具备基础文案能力，可独立撰写清晰简洁的商品介绍及活动宣传内容。 4.热爱电商行业，思维活跃，具有创新意识和探索精神，乐于尝试新运营模式；学习能力强，能快速吸收新知识；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力突出，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位职责： 1.店铺日常运营支持：协助完成电商平台店铺商品的上下架管理，及时维护商品信息，确保详情页、主图等内容准确完整；参与优化商品标题关键词，提升搜索排名与曝光量。 2.数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单数等核心数据，协助制作数据报表；在主管指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时反馈，为策略优化提供支持。 3.活动策划与落地：参与促销活动方案设计，如满减、优惠券、限时折扣等，协助撰写执行计划；负责活动页面搭建及上线前检查，跟进活动进程，收集用户反馈，配合效果评估工作。 4.客户服务与关系维护：通过平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、物流状态等问题；协助处理售后投诉与建议，记录客户意见并传递至相关部门，持续提升服务质量。 5.竞品信息追踪：定期调研同类竞品店铺动态，涵盖新品上架、价格变动、营销活动等方面，汇总整理成报告，为本店运营决策提供参考依据。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的付出将收获可观回报，加入我们，开启属于你的电商精彩征程！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

硬性要求：可接受无跨境经验，但需具备内销运营相关背景（如拼多多、淘宝等平台操作经验） 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理与优化，保障各项业务高效运转； 2. 执行产品发布、店铺维护等关键运营动作，确保店铺正常运行； 3. 对接海外买手，协调订单执行及物流安排，提升履约效率； 4. 跟踪运营数据并进行深度分析，制定针对性优化措施； 5. 结合市场动态调整运营打法，增强店铺曝光与整体销量表现。 任职要求： 1. 具备内销电商运营经验，熟悉拼多多、淘宝等平台操作者优先； 2. 了解跨境电商平台基本运作模式，有相关实操经历者更佳； 3. 对时尚潮流具有较强敏感度，能及时响应市场变动； 4. 拥有扎实的数据分析能力，可根据结果反向优化运营策略； 薪资架构：底薪+千分之五提成 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，单休，自愿加班按1.5倍计薪

岗位职责： 一、工作职责: 1.负责shopee/Lazada/TikTok店铺的整体运营管理，制定并执行产品推广方案； 2.熟悉跨境电商平台的运营规则及各类推广工具的使用； 3.根据公司整体销售目标制定分解计划，确保账户销售任务达成； 4.定期分析销售与库存数据，及时优化调整运营策略； 5.具备扎实的运营基础知识，对电商运营有独立思考和实践经验； 6.负责账号评分维护与安全管理，妥善处理订单争议，保障账号稳定运行； 7.有shopee/Lazada/TikTok平台团队管理经验者优先考虑 二、任职要求: 1.具备3年以上shopee/Lazada/TikTok等平台实操经验，并有团队管理经历，熟悉东南亚市场或具备跨境平台运营背景； 2.掌握跨境电商运营规范，熟练运用平台操作流程，拥有shopee/Lazada/TikTok平台操作经验者优先； 3.能够独立开展工作，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神及较强的主动性与创新意识

工作内容： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关事务； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据分析与效果评估； 3、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结并形成报告，及时向主管反馈运营进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练进行英文读写； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、不限经验，表现优异的应届毕业生可优先考虑。 职位晋升通道：运营专员—主管—经理 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+业绩提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：公司每月为当月生日员工组织生日会，并赠送生日礼物； 6、团队建设：每月提供固定预算用于部门活动；每年举办一次年度盛会及一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团建活动，丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。