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招聘保安若干名： 1、，25-50岁，初中以上文化程度，身高165cm以上，身体健康，责任心强服从管理，无纹身，政审无不良记录，有保安证或退伍军人优先考虑。 2、工作时间：12小时，月休四天，包吃包住。 3、薪资待遇：3500元 4、工作地点：金窝工业园。 5、面试地址：钦州市钦南区南珠东大街五皇新城小区飞越保安 6、联系人：刘经理 黄经理（微信同步） 咨询时间：上午：8:00-12:00 下午：14:30-18:00

(一)高端小区项目秩序员 身高178cm以上，30岁以下，身体健康，形象佳，负责人员、车辆进出登记，园区巡逻等秩序维护工作。 ，月休4天，包吃住，月工资4800--5000元。 工作地点:南宁西派御江 （二）普通小区项目秩序员 身高168cm以上，18-50岁，身体健康，无犯罪记录，负责门岗人员、车辆进出登记，园区巡逻等秩序维护工作。 工作时间，月休4天，包吃住，月工资3500-3700元。 工作地点:南宁各城区均有项目，可就近安排。 工作时间:面议

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

月薪3k左右，厂区巡逻，吃苦耐劳，服从领导安排

【诚聘保安员数名】 招聘要求：男女不限 2、年龄18-55岁 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 4、退伍军人和有工作经验者优先。 5、服从管理、服从安排、团队意识强。 6、无犯罪记录、五官端正无缺陷、有保安证优先录用 工作内容： 小区门岗、车辆岗、收费岗、 上班时间12小时：早8点至晚20点，分白班夜班 薪资待遇:3800—4000 有宿舍 工作地点：柳州市鱼峰区东环大道联发君悦壹号小区 联系电话:覃 微信同号

日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

招聘营业员销售 年龄40周岁以下，经验不限，学历不限；男女不限；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；具有良好的沟通能力。负责店面货品整理摆放，销售 薪资福利:月薪2500 - 5000元，年终奖，有提成，包吃，技术培训，有补助，五险，环境好，交通方便，，具体面谈 招工人数:2人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

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外地项目招守材料人员2名，每天12小时值班，每天工资180元，包吃住包来回车费，要求63岁以下健康，有意者联系我

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岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

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岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

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