岗位名称：店长/督导；区域运营经理或拓展经理；精英培训班助教。岗位要求：1.零售品牌管理经验不少于2年；2.具备带教能力，负责门店带教模式，快速提升员工专业技能；3.公开公平晋升渠道。薪资待遇：薪资范围5000-10000；话费补助；全勤奖；提成；奖金内购福利；节日福利；年终奖励。

广东嘉丹婷日用品有限公司诚聘kA督导一、驻地柳州负责广西大润发督导一名二、性别：三、年龄：18—38四、区域：广西五、待遇：1、薪资面议：底薪4000+提成+五险+出差补贴2、每逢星期日休息六、岗位职责1、负责澳雪品牌销售区域内kA场销售活动的跟进和执行，完成销售2、熟悉快销品且有1-2年以上一线品牌销售行业工作经验；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、能广西区内出差七、联系方式：电话：黎经理

一、 岗位基本信息 岗位名称： 摩托车整车销售顾问（兼新媒体运营） 招聘人数： 5人 薪资结构： 2000元无责任底薪 + 高额销售提成 + 流量激励奖金 工作地点： [柳州市鱼峰区九头山路19号柳州飞鹰摩托车仓库] 汇报对象： 销售主管 二、 岗位职责（重点突出新媒体） 整车销售： 负责摩托车整车（新车/二手车）的销售工作，接待到店客户，提供专业的车辆讲解、试驾体验及售后跟进。 新媒体获客（核心）： 短视频创作： 独立策划、拍摄、剪辑摩托车相关短视频（如：车型亮点解析、骑行装备测评、提车Vlog、骑行第一视角、机车文化科普等）。 直播带货： 定期进行直播间开播，展示车辆细节，在线解答粉丝关于排量、价格、驾照、上牌等问题，引导留资和成交。 账号运营： 负责公司在抖音/快手/小红书/B站等平台的账号日常维护，包括评论回复、私信互动、粉丝群管理。 线索转化： 将线上（短视频/直播私信）获取的意向客户线索，转化为线下到店体验或直接在直播间完成交易。 三、 任职要求（硬性条件） 硬性门槛： 必须持有D照或E照（摩托车驾照），自带摩托车者优先（方便拍视频）。 经验不限： 接受小白，但需要有极强的学习能力和网感；有汽车/摩托车销售经验，或有抖音/小红书运营经验者优先录用。 性格特质： 热爱机车文化，性格外向，镜头感强，不社恐，敢于出镜。 技能要求： 会使用智能手机拍摄，会简单的视频剪辑软件（如剪映）优先。 抗压能力： 适应弹性工作时间（周末及节假日通常较忙），接受直播排班。

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5.遵守公司规章制度，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责牛肉产品（冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道）销售与客户开发 2.维护老客户，跟进订单、对账、回款，完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格，提供销售服务 4.收集市场信息，反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先（可接受无经验，但是需干过销售） 2.20-35岁，沟通能力强，肯吃苦，有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照，能接受出差 / 跑市场，执行力强 5.熟悉牛肉产品优先

岗位职责： 1.完成个人销售目标 2. 挖掘客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

职位底薪：2500-3000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖，全勤奖 1。招聘岗位：销售专员，业务员，销售经理，市场主管，实习店长， 2。招聘要求：年龄25-45周岁，沟通，交际能力强，两年以上的工作经验，市场营销专业人士优选。3。本职工作：注意个人仪容仪表，礼貌服务，维护公司形象，用心发展客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，了解顾客需求，不断开拓业务渠道。4。岗位素质：认真，诚实，表达能力强，团结协作，有应变潜力。

招聘销售顾问。薪资为3000-10000元/月。工作内容包括客户开发、接待、跟进邀约和成交。岗位要求沟通能力强者优先。薪酬待遇根据个人能力面议。公司为欧派集团，A股主板上市，销量连续7年全国领先，深耕桂平18年，平台大，口碑好。联系人：蒋总。

寻找有空闲时间的师傅。

柳东高校食堂现招烧卤饭阿姨数名工资3200元/月月休4天电话

福利待遇： 1、公司提供3.8米新能源货车，无需自带车辆； 2、新人上岗前安排跟车2趟，老司机手把手教流程； 3、纯驾驶岗位，无需装卸货物； 4、白班8:00-18:00，月休4天； 5、长期稳定，线上派单，不愁没活干。 岗位职责： 1、驾驶公司提供的3.8米新能源货车，负责柳州及周边区域的生鲜果蔬、酒水饮料、快递、生活用品等城市配套物资的配送运输； 2、按照线上平台派单路线规划行程，准时将货物送达指定地点，确保运输安全和时效； 3、做好车辆日常检查和基础维护（电量、轮胎、灯光等），保持车辆整洁和良好状态； 4、与调度和客户保持良好沟通，及时反馈配送异常情况，保证服务质量和客户满意度。 任职要求： 1、C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技能熟练； 2、年龄25-50岁，男女不限，无犯罪记录，无重大交通违章； 3、能吃苦耐劳，工作踏实稳定，有基本的客户服务意识； 4、有绿通/生鲜配送经验者优先，有B2驾驶证者优先； 5、能接受跨省长途配送安排。

福利待遇： 1、公司提供3.8米新能源货车，无需自带车辆； 2、新人上岗前安排跟车2趟，老司机手把手教流程； 3、纯驾驶岗位，无需装卸货物； 4、白班8:00-18:00，月休4天； 5、长期稳定，线上派单，不愁没活干。 岗位职责： 1、驾驶公司提供的3.8米新能源货车，负责柳州及周边区域的生鲜果蔬、酒水饮料、快递、生活用品等城市配套物资的配送运输； 2、按照线上平台派单路线规划行程，准时将货物送达指定地点，确保运输安全和时效； 3、做好车辆日常检查和基础维护（电量、轮胎、灯光等），保持车辆整洁和良好状态； 4、与调度和客户保持良好沟通，及时反馈配送异常情况，保证服务质量和客户满意度。 任职要求： 1、C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技能熟练； 2、年龄25-50岁，男女不限，无犯罪记录，无重大交通违章； 3、能吃苦耐劳，工作踏实稳定，有基本的客户服务意识； 4、有绿通/生鲜配送经验者优先，有B2驾驶证者优先； 5、能接受跨省长途配送安排。

福利待遇： 1、公司提供3.8米新能源货车，无需自带车辆； 2、新人上岗前安排跟车2趟，老司机手把手教流程； 3、纯驾驶岗位，无需装卸货物； 4、白班8:00-18:00，月休4天； 5、长期稳定，线上派单，不愁没活干。 岗位职责： 1、驾驶公司提供的3.8米新能源货车，负责柳州及周边区域的生鲜果蔬、酒水饮料、快递、生活用品等城市配套物资的配送运输； 2、按照线上平台派单路线规划行程，准时将货物送达指定地点，确保运输安全和时效； 3、做好车辆日常检查和基础维护（电量、轮胎、灯光等），保持车辆整洁和良好状态； 4、与调度和客户保持良好沟通，及时反馈配送异常情况，保证服务质量和客户满意度。 任职要求： 1、C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技能熟练； 2、年龄25-50岁，男女不限，无犯罪记录，无重大交通违章； 3、能吃苦耐劳，工作踏实稳定，有基本的客户服务意识； 4、有绿通/生鲜配送经验者优先，有B2驾驶证者优先； 5、能接受跨省长途配送安排。

招聘巡店督导2名冷冻食品经销商月薪4000元起，有绩效工资，调休2天，按月发放，不拖欠工作：超市巡店、冻品陈列、库存核对、临期处理、客情维护、活动落地、台账登记要求：能外出巡店，吃苦耐劳，沟通良好，40岁以下，有商超外场试吃促销经验者优先，长期稳定，上班时间早7：30--晚8：30，1点到5点可以休息。福利：上手简单，团队氛围好，正规岗位，不压工资联系：

诚聘国际轻奢品牌工作地点：东方新天地，国贸，北京SKP,北京大屯SKP高级销售：基本工资：=薪资范围：（10000-15000）销售督导：薪资面议(11000-17000)福利待遇1：免费工作服2:员工做一休一3：法定节假日享受三薪待遇4：五险一金5：工作满一年带薪年假6：丰厚的年终分红应聘要求：1：有良好的表达和沟通能力，执行力强，销售能力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验两年以上3：适应零售业工作环境和工作时间4：年龄20-30周岁以下，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极，有耐心，良好的沟通学习能力联系人：

诚聘国际轻奢品牌工作地点：东方新天地，国贸，北京SKP,北京大屯SKP高级销售：基本工资：=薪资范围：（10000-15000）销售督导：薪资面议(11000-17000)福利待遇1：免费工作服2:员工做一休一3：法定节假日享受三薪待遇4：五险一金5：工作满一年带薪年假6：丰厚的年终分红应聘要求：1：有良好的表达和沟通能力，执行力强，销售能力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验两年以上3：适应零售业工作环境和工作时间4：年龄20-30周岁以下，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极，有耐心，良好的沟通学习能力联系人：

日式督导，能收纳带队，能开4米2，家具拆装，没有黑卡户，怕不好发工资，

1.负责技师手法培训 2.配合经理提升技师服务，负责技师房日常事务 3.降低技师流失率 4.有观察能力，负责了解跟进技师工作心理 状态

品牌业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 任职要求： 1. 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 对销售工作抱有热情，希望挑战高薪； 性格外向开朗，工作积极主动，具备良好学习意愿。

招聘职务：业务员两名 工作:负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户，维护老客户， 具备1年以上销售经验，有相关行业经验者优先，适应出差。 待遇：底薪+提成，3000-8000

电话客服

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并主动担当 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 任职要求： 1. 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 对销售工作抱有热情，希望挑战高薪； 性格外向开朗，工作积极主动，具备良好学习意愿。

一、工作内容 公司提供资源，导购专员为客户提供线上售前咨询，邀约客户到访门店，对接设计师接待客户（不需要自己销售谈单），邀约到店即可。 二、上班时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:00，春节假期20天。 三、薪资： 1、无责底薪+客户到店奖励200-400/组（）+高提成3-5.5%/每单6000-9000/单+额外奖金2000-9000，综合薪资6K-15K。稍微一努力，月入过万轻松拿捏！ 无需经验，，师傅一对一带教，有话术培训，只要你肯学！ 实习生、应届生，职场小白，实力销冠都欢迎

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【销售招聘】朝九晚五不加班 月休4‑6天｜法定节假日正常休 零基础专人带教，无需相关经验 底薪3000‑6000，高额提成50%，多劳多得上不封顶 工作：客户开发、商务对接、客户维护 要求：男女不限，敢拼想赚钱 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限