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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排,统筹后整环节(专机、大烫、包装、装箱)任务分配,跟进各工序进展,保障产品准时交付; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求,督导小组成员规范操作,确保产品质量达标; 2.2明确产品整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件烫前样确认; 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训,并监督执行落实情况; 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查,及时识别并纠正质量偏差,降低返修与翻箱频率; 2.5抽查成品组装状态,核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数准确无误; 2.6按照客户验厂规范(如验针房无金属管控等),落实相关管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能熟练度与质量责任意识; 3.3实施正向激励机制,调动组员积极性,打造积极协作的工作环境; 3.4主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,稳定团队情绪,降低人员流动; 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题,维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
服装生产领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效率; 3、严格把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的异常问题,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配工作; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、责任心强,具备良好的执行能力与团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
车间班长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行,组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产与品质异常问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定及落实生产优化方案,推动流程持续改善。 4.落实车间安全管理,严格执行安全操作规范,组织安全教育与应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,持续推进6S管理落地。 5.准确记录生产数据,每日完成生产日报及其他相关文档填报,及时汇报实际生产进展;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点,有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。 3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。 2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
组长主管
招聘:储干 薪资:6500-8000 职位描述 任职要求: 1.大专或本科以上学历,计算机、电子、机电一体化、电气化、模具制造类专业优先; 2.优秀应届生或往届相关专业人员均可; 3.发展方向:技术员、工程师、生产线段长(班组长)、车间主管等重点岗位。 4.能适应夜班及穿无尘工作服。 工作职责: 1.严格按作业指导书进行熟练操作; 2.正确使用设备和爱护、保养设备,协助生产线段长及生产部经理做好本岗位设备日常点检保养工作,提高设备的利用率; 3.做好工作区域6S管理; 4.按时做好本班组生产记录和其它工艺记录,确保数据的准确性和可追溯性。
厦门
12月18日 15:12拨打电话
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】 承担高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与效率达标; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5-9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享受最长12天带薪休假; 8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理车缝
1.初中及以上学历; 2.具备3年以上服装厂团队管理经验; 3.熟悉流水线排单,拥有线外带组实操经历; 4.具有较强的质量把控意识; 5.良好的沟通能力,能承受工作压力。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标; 2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作; 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实; 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次; 2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误; 2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识; 3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围; 3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动; 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作经验不限,待遇从优,老板人好团队氛围良好,有良好的发展空 间。 工作内容: 1.负责制作各类奶油蛋糕、翻糖蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕,店里有蛋糕师傅带 2.整理及保持门店卫生、货品盘点 3.负责烘烤面包及出品上架摆放 职位要求: 1.男女不限,身体健康 2.热爱烘焙,积极向上,勤奋踏实,有团队合作精神 3.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣 相关福利: 薪资福利:烘焙助理综合:3500-6500元 独立上岗后:底薪+绩效+全勤奖+加班费 综合薪资:6000-8000元,根据岗位不同薪资不同 工作时间: 1.早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1个半小时,每天8小时 2.节假日根据国家规定放假 3.提供住宿,店里的甜品蛋糕可以随意吃 4.其他福利:定期团建活动、年终奖、带薪年假、丰富下午茶 晋升路径: 烘焙助理-烘焙师-烘焙主管-副店长-店长-经理-品控研发经理 主要是制作蛋糕、面包、西点、咖啡奶茶,可根据自己的喜好选择岗位 面试通过根据住址就近安排上岗。
厦门海沧区招园林养护
园林养护
厦门市海沧区招园林养护
厦门 海沧区 海沧商业圈
12月25日 16:14拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
22-26元/小时,6000-9000元,大量招聘··包吃包住.涨工资了每小时 每周预支1000元,涨工资啦.前埔电子大量招聘男女普工《包吃包住》 1:招聘普工.男女不限.¥20元包吃包住.不住22元每小时十¥1岗位补贴。龄18周岁到42岁: 2:焊接岗位¥26每小时《24十2元岗位补贴.免费包吃.选择包吃包住¥20元十3元岗位补贴.额外每个月0-1500元绩效奖,年龄18周岁到40岁 3:非流水线,不穿无尘服,坐着上班.工作简单轻松。 联系电话: 1:厂门口集合时间集合
福建厦门要挖机师傅,工资1w包吃住
10000元/月
挖机司机月结
厦门要挖机师傅,工资1w包吃住
厦门
12月25日 16:14拨打电话
厦门思明区招光伏安装
面议
光伏安装3-5人
厦门市思明区招光伏安装
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度跟踪、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员安排等; 2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进; 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门间的协同联动,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作; 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设,打造积极进取、团结协作的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁; 2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神; 4、具备优秀的组织协调能力及一定的团队管理潜力; 5、条件特别优异者,薪资可另行商议。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松愉悦,提供住宿(房间配备空调、热水器)
打磨生产管理
成型班长 倒班 早 7:30 到晚 7:30 工资面议 一天 200 左右 要求:干过塑料成型机的活 (主要修毛边,包装) 地址:小孤山。
大连
12月25日 16:13拨打电话
广东东莞招聘吸塑冲床领班一名,长白班,包吃住,工资面谈,地址长安,联系电话
冲压工
招聘吸塑冲床领班一名,长白班,包吃住,工资面谈,地址东莞长安,联系电话
东莞
12月25日 16:11拨打电话
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责印刷车间的日常运作与管理工作,保障生产效率与印刷品质稳定; 2.按照生产排程分配印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3.指导并监督印刷工艺落实情况,严格执行质量标准和安全生产规定; 4.组织管理印刷团队,开展人员培训、技能提升及工作安排,增强团队协作能力; 5.推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改进举措,提高整体运行效能; 6.与设计、物流等相关职能部门协同配合,确保信息传递高效,提升客户满意度; 7.管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8.及时应对生产过程中的突发状况,快速排查并解决故障,保障生产连续运转。 任职要求: 1.精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2.具备出色的团队管理能力,能有效激励员工达成生产目标; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下冷静决策; 4.工作责任心强,关注细节,坚持高标准的质量要求; 5.具备良好的沟通协调能力,可与多部门顺畅协作; 6.具备成本管控意识,能够提出并推行降本增效方案; 7.能适应高强度工作节奏,积极面对挑战,推动流程不断优化。
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
生产班长:产线的指挥官 岗位价值:你是生产线的核心,带领团队确保安全、质量与交付。 职责:负责班组日常生产管理、人员调配、6S现场、安全督导及生产目标达成。 要求: 1.大专学历,1年以上制造业生产现场管理经验,锂电池行业优先。 2.具备优秀的执行力、责任心和团队沟通能力。 3.能适应两班倒。 薪资范围:7,000-10,000元/月 有意者请发简历到:@qq.com
店长1-2人月结
诚聘 茉里烤肉(同安方特龙西店) 店长1名;6000—9000, 后厨小弟2名;服务员2名4000—5000;下午4点到凌晨2点:月休三天, 联系方式下午4点后
厦门
12月22日 04:30拨打电话
对接客户订单管理,订单跟踪,
生产跟单
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
中级厂务技术员
5000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室与消控室的值守任务,完成操作后及时填写相应记录并交接班次,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格: 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责,具备良好的职业操守,能适应倒班及节假日值班安排。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
店长1-2人月结
招聘 保罗彼得专柜 招聘 店长1名 要求:20-45周岁 有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰 薪资福利: 底薪+提成+补助+法定三薪,具体面议,交社保 综合薪资5-8k 上班时间: 早晚班 地址:厦门乐海城市广场 联系电话 梁
厦门
12月16日 22:36拨打电话
福建厦门招聘玻璃切割师傅,需掌握机切、手切及航吊技能,欢迎待业人士联系徐总了解更多详情。
数控火焰切割工
福建厦门招聘玻璃切割师傅,需掌握机切、手切及航吊技能,欢迎待业人士联系徐总了解更多详情。
厦门
12月18日 09:10拨打电话
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位名称:车间主任; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求: 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况 薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
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