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人力资源专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
招人力资源专员【岗位要求与职责】 1.25~45岁,大专及以上学历 2.负责公司的人才招聘,简历甄别,筛选,初面等工作; 3.跟进新人培训学习,办理入职手续等。 【薪资福利】 1.底薪2500+绩效(上不封顶) 2.过程有各种实物奖励,游学等 3.
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续办理。 上班时间上午9点至下午6点,午休2小时,单双休,法定节假日正常放假。 薪资待遇:基本工资3500元+绩效500元+每人200元提成,业绩奖励为业绩总额的千分之五。 年龄要求22至32周岁,学历需大专及以上,具备至少一年招聘工作经验,无相关经验者不予考虑,上一份工作从事人事招聘者优先录用。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续的办理。 上班时间为朝九晚六,午休2小时,采用单双休制度,法定节假日正常放假。 实习期薪资为3200元+绩效500元+每人200元提成,业绩计提比例为千分之五。 转正后薪资为3500元+绩效500元+每人200元提成,业绩计提比例为千分之五。 年龄要求22至32岁,学历需大专及以上,具备一年以上招聘工作经验者优先;无一年以上招聘经验者不予考虑,若上一份工作为全职人事招聘岗位将作为重点优先对象。
招聘
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上招聘与配置绩效管理人事专员考勤管理
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及续签更新工作; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行,协同其他部门完成相关事务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业; 2、具备一定人力资源实务经验,有社保经办经验者优先考虑; 3、具备良好的团队合作意识,适应能力强,积极主动。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责主播岗位的全流程招聘工作,包括在直聘等渠道发布及优化职位信息、筛选简历、主动触达候选人,精准对接公司对主播类人才的需求(如美妆/服饰/游戏等垂直领域)。 2. 组织安排主播面试,协调业务团队参与复试环节,及时同步面试反馈,并跟进候选人入职意愿,有效降低招聘流失率。 3. 管理并维护招聘渠道,定期评估各平台的简历质量与招聘效能,持续调整招聘方案,提升效率并控制成本。 4. 搭建主播人才储备池,归档优质候选人资料,为未来岗位空缺提供快速响应的人才支持。 5. 协助新主播完成入职准备,包括介绍公司制度、收集入职材料,保障入职流程顺畅推进。 任职要求: 1. 具备一年左右招聘工作经验者优先,有传媒或直播行业招聘背景者更具优势。 2. 熟悉招聘全流程,熟练使用直聘等招聘工具,能高效判断候选人与主播岗位的适配性。 3. 具备良好的沟通能力,能够快速赢得候选人信任,准确传达公司亮点及职业发展机会。 4. 对直播行业有一定理解,熟悉不同类别主播所需的核心素质(如表达能力、镜头表现力等)。 我们提供: 1. 行业具竞争力的薪酬:基础薪资+招聘提成(每成功入职1名主播即享奖金),收入上不封顶。 2. 资源保障:公司拥有完善的主播培养机制,为候选人提供明确成长路径,助力招聘转化更高效。 3. 团队氛围:年轻活力的团队环境,扁平化管理,定期开展人事专业培训,支持个人能力持续成长。
柳州鱼峰区招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘专员
人事专员招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人
必须具备1年以上招聘工作经验,能独立开展面试工作,请仔细阅读任职要求,条件不符者恕不考虑 岗位职责: 1、全面负责招聘全流程相关事务; 2、办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等相关手续; 3、建立并维护人事档案系统,负责劳动合同的签订与更新; 4、组织新员工岗前培训,协助上级优化培训体系搭建; 5、协助上级落实人力资源各项操作流程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理类专业,大专及以上学历,具有一年以上人事招聘实操经验; 2、对人事工作有高度热情,愿意在人力资源领域持续深耕; 3、有电销岗位招聘经验者优先录用; 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识; 5、年龄要求****** 工作时间: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两小时,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休假,每月15日准时发放薪资; 薪资待遇: 无责任底薪3500元+500元绩效+招聘提成(满一个月每成功一人奖励200元)+业绩提成0.5%
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,及时处理相关增减员及政策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
工作时间:8-12,2-6 不用加班 有五险 负责公司人员招聘,做好人才储备
人事专员大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
中国人寿乐和收展部招聘 工作职务:人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限,在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效,收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华
维修设备维修电工氩弧焊
电钳焊配合工 工作地址:柳北区北雀路柳钢工业园 长白班 2500-4500 负责设备维修、点检、保养 18—45岁,有电工证,有氩弧焊操作证者优先
柳州 柳北区
2月25日 12:57拨打电话
门卫1-2人月结
招聘 35中招门岗2人,年龄50岁以下,身高170以上,早班(6点半一12点半)中班(12点半一22点半),形象好,精明能干,法定节假补100元,早班工资1850元,中班工资3000元,无休。要求服从安排管理。有意联系曾,。
柳州
2月25日 12:57拨打电话
柳州鱼峰区招架子工
320-330元/天
架子工3-5人
柳州市鱼峰区招架子工
柳州 鱼峰区
2月25日 12:56拨打电话
柳州柳南区招门窗安装/塞缝
100-110元/方
门窗安装塞缝
柳州市柳南区招门窗安装/塞缝
广西柳州广西柳州钢化厂招聘:
钢化师傅一名,
联系电话:
钢化主操1-2人
广西柳州钢化厂招聘:
 钢化师傅一名,
 联系电话:
柳州
2月25日 12:55拨打电话
招聘专员/文员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
长白班,办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验,初中以上学历,新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力!有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金,底薪2500~4000(根据个人能力定) 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁,,服从公司安排会简单使用手机、电脑,执行力强,有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责,有耐心,整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30~17.30(中午吃饭1小时,下午休息半小时) 做六休一,有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁
人事专员经验不限学历不限
通过招聘软件发布信息 负责各大厂区招聘 早九晚六,上六休一 18-28岁,性格活泼开朗 底薪3500+业绩提成/每月15号发薪 生日福利+节假日福利
前台会计人事专员
帮客户转发,请自行联系下面电话 建材公司高薪招聘 招聘期望高薪人才 行政1名,前台接待,人事招聘。底薪4000加提成 会计一名熟悉内外账 底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上 业务员5名, 底薪3000加提成综合薪资10000+ 1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间 2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好 工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼 联系电话:
郑州
2月25日 12:47拨打电话
驻厂管理员5k--10k
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
驻厂管理 一、招聘岗位 驻厂管理(若干名) 二、岗位职责 1. 负责厂区员工日常管理、考勤统计、纪律监督与现场秩序维护 2. 对接工厂负责人,跟进生产进度、岗位安排,及时协调解决现场问题 3. 处理员工入职、离职、岗位调动、请假等手续及日常沟通咨询 4. 及时反馈员工诉求、异常情况,做好矛盾调解与突发事件处理 5. 完成上级安排的其他驻场管理与协调工作 三、任职要求 1. 男女不限,20–45岁,有驻厂管理、车间管理、人事现场管理相关经验优先 2. 熟悉工厂管理流程,能吃苦耐劳,适应厂区工作环境 3. 沟通协调能力强,做事认真负责,执行力强,有责任心 4. 无不良嗜好,需接受外派出差,服从公司安排,能长期稳定工作 5.可接受实习生 四、薪资待遇 1. 薪资:5k--10k具体面议(底薪+绩效+全勤+岗位补贴+工龄奖) 2. 福利:包吃包住、节日福利、带薪休假、工龄工资、晋升空间 3. 工作稳定,环境规范,管理人性化,团队氛围好 五、工作地点 湖南省/江西省/广东省 联系电话: 联系人:徐 有意向者可直接电话咨询,欢迎踏实稳定、有管理经验的朋友加入!
人事专员经验不限学历不限
文员招聘要求 1、年龄:16-35(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好; 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇: 1、薪资结构:3000无责底薪+提成+奖金+晋升,月综合薪资不低于6000元,上不封顶,免费包住,宿舍环境办公环境都很棒的哦(耐心看到后面有真实图片)公司每个月都有不定时聚会活动,下午茶等,员工生日,工作氛围非常不错 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你! ----------------------------------------------- 三、工作内容及时间 1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等: 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上8点30到6点下班。单休,法定假日都有休息。
商务报价专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年中专及以上招投标相关经验基础数据分析能力
任职要求:具备机械行业报价及财务核算相关工作经验,熟练使用CAD及各类办公文档软件。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责汇总公司各岗位招聘需求,推进招聘流程并落实招聘目标。 2. 协助搭建并执行标准化的招聘管理体系。 3. 承担公司行政后勤相关事务,包括但不限于食堂运营、厂区环境建设、行政账务核对等工作。 岗位要求: 1. 热衷于人力资源领域工作,具备强烈的责任意识与职业使命感。 2. 拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 3. 熟知人事相关法律法规,能熟练操作各类办公软件。
人事
3000-4000元/月
人事专员高中及以上
招聘,人员管理,处理各种对接工作
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
人事专员包吃包住
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
底薪3000完成任务5000+ 包吃住薪资待遇好
总经理助理
100-200元/天
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1整理材料,单据等 2接待客户,泡茶,聊天等 3安排现场工作,现场销售等 4保持办公室卫生干净 工作时间 早上9点到下午7点 薪资待遇 100到150一天 工作地点 公司办公室
商务专员生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展游戏渠道商务销售/大客户销售文娱/游戏金融广告/公关招投标相关经验渠道合作经验To B销售经验产品运营经验商务洽谈能力熟悉CRM软件操作方案策划能力熟悉ERP软
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与竞争力 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
综合管理主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作; 2、强化部门内部管理,制定年度、月度及周度工作计划,目标清晰,组织团队成员围绕既定计划推进各项工作; 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务,保障企业运营需求,抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作,提升整体运作效率; 4、围绕公司经营战略,协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标; 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施; 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控;组织人事档案的定期核查与归档管理; 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估,向管理层推荐表现突出的优秀人才; 8、协调各部门之间的工作关系,出现分歧时及时沟通调解,开展调查分析,厘清责任,必要时上报总经理处理; 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况,参与应对和处置公司突发事件; 10、行使日常行政监督职能,对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理; 11、全面负责公司安全保卫事务,落实国家安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,推动安全生产标准化达标,监管办公与生产区域及周边的安全防范,维护内部治安秩序,做好人员与物资进出管理; 12、主管公司消防安全管理,组织火灾事故调查与处理,科学配置并定期检查更新消防设施,推进消防隐患整改,督促责任单位按时完成整改任务; 13、推进职业卫生达标建设,严格执行职业健康相关法规,监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品; 14、负责公司环境保护管理,贯彻执行国家环保法律法规,建立环保管理体系,推动污染防治措施落地,对接上级环保主管部门,办理排污许可证年审与换证事宜; 15、主导公司6S安全管理标准化实施,解决运行过程中出现的重点难点问题; 16、负责公司车辆调度与日常管理,按规执行公务用车安排;参与确定车辆外部维修合作单位,并提供基础资料支持;办理道路运输许可证的年审与换证; 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设,策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动;组织开展各类文体娱乐活动,丰富员工业余生活; 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排,规范员工行为礼仪、着装标准,塑造良好企业形象; 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购,涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊,确保资源高效合理使用; 20、组织起草公司行政类综合性文件,如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等; 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作; 22、根据实际工作需要,向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议; 23、传达公司会议精神,并协调督促各部门及时落实会议决策事项; 24、检查督导各部门执行会议决议的情况,依据公司规定实施奖惩并通报结果;深入一线调研,广泛听取中层干部与基层员工意见,为管理决策提供参考; 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务,完成总经理临时交办的其他事项;
行政助理
3000-4000元/月
行政专员大专及以上
负责办公室行政日常,仓库的进销存以及领导安排的其他临时事务,要求责任心强,人品端正,沟通能力强,服从管理。
商务经理经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止产生罚息及违约金等额外费用,本金最长可分60期偿还; 2、对接互联网金融平台及网贷产品:协助减少催收干扰,暂停高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出; 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型,均可进行债务重组与优化,降低潜在风险! 帮扶体系: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手; 2、专属一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,清晰规划从新手到专业人才的成长路线; 3、深度服务体系:服务链条向下延伸,全面赋能运营各环节; 4、客户服务支持机制:操作无忧,配备专业客服团队,第一时间响应并解决客户疑问; 5、法律事务协作支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益; 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展与迭代升级! 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态; 2、接受零经验入职(前期提供全程指导); 3、逻辑思维清晰,具备较强学习能力,有明确目标,并能制定计划推动落地; 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具; 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中切实执行; 6、具备抗压能力,适应初期开拓挑战,耐得住寂寞,经得起挫折,守得住信念; 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产经纪、二手车/新车交易、人力资源外包等相关职业者优先,自带资源者可快速实现转化。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高; 2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程; 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系; 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务;工作时间灵活自主,无 rigid 制约,团队氛围轻松无内耗,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。
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鱼泡直聘为工人提供柳州外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘柳州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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