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IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力; 2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理; 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制; 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理; 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进; 6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历; 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验; 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先; 4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神; 5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
食品研发1-3年本科及以上
工作职责 1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地; 2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效; 3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证; 4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训; 5.调研新产季果蔬原料,进行果蔬原料质量控制; 6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法; 7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习; 8.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历(有果蔬产品开发经历更佳); 2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验; 3.熟悉相关法规、标准等专业知识; 4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究; 5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。
生产专员
3000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类烘培类成本控制食品相关专业水产品类稳定性评估蔬菜类安全性测试食品发酵/酿造特种食品禽蛋类制定SOP食品添加剂/香料食品加工及制品
生产专员(中央厨房/研发测试+量产,无厨房经验也可) 学历不限、全职,工作地点:南宁市武鸣东盟经济技术开发区宁武路19号。 岗位亮点: 1、接受无专业厨房背景人员,需掌握中央厨房设备操作; 2、一岗双责:兼顾研发小试与批量生产任务,能力提升迅速; 3、全流程依照SOP执行,无需主观判断,易学易上手。 岗位职责: 1.严格执行标准化流程,高效完成多品类食品(如乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等即食菜肴)的研发试产及规模化生产,覆盖原料处理、设备运行、成品包装各环节。 2.熟悉中央厨房常用设备(如商用卤锅、搅拌罐、真空封口机等)及配套工具、耗材的操作与维护,保障生产与测试顺利进行。 3.按照配方准确称量并投放调味料,完整记录生产与测试过程数据,确保口味一致性与流程可追溯性。 任职要求: 1.具备1年以上食品生产相关工作经验,有预制菜、烘焙、食品厂或中央厨房标准化作业经历者优先。 2.关键条件:能熟练使用中央厨房设备、工具及耗材,动作熟练高效,无厨房实操经验亦可申请。 3.执行力强,能够严格遵守标准作业程序,不擅自更改操作步骤。 4.工作细心耐心,能适应从试产到大批量生产的节奏转换。 薪资福利 •月薪:3000-6000元(根据技能水平定薪)
食品/饮料研发3-5年硕士及以上
岗位职责: 1.负责乳制品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方开发,改进和提升生产流程的效率与稳定性 3.协同团队成员,推进研发项目按计划高效执行 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通 2.拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 3.热衷于乳品研发领域,能适应一定的工作强度
甜品主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1.产品研发与创新 市场调研:密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点,系统收集并分析相关市场数据,为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发:结合市场需求、时令特征及客户反馈,主导新甜品的构思与开发工作,确定口味组合、造型设计与食材搭配方案,确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化:持续优化现有甜品配方,提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况,合理调整配料比例,在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定:依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测,科学制定甜品生产计划,合理安排产量与生产节奏,有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督:严格执行食品卫生标准与操作规程,全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具,提升作业效率与出品质量。 成本控制:全面监控原材料采购、消耗及库存动态,强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析,提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训:根据部门实际需要,选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训,涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训,推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核:建立公正透明的绩效评估机制,对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施,增强员工积极性与创造力。 团队协作:积极营造和谐融洽的工作环境,加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题,增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定:建立健全甜品质量控制体系,明确口感、外观、规格、卫生等各项标准,为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈:定期执行成品质量巡查与抽样检测,快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息,深入分析成因,落实改进方案,持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控:动态掌握原材料与成品库存状态,确保储备水平既能满足生产所需,又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排,精准制定补货计划。 库存盘点:按期完成库存清查工作,保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理,防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动,准确传递顾客需求信息至相关部门,促进跨部门协同合作,共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密,恪守职业道德,不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力,积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排,保质保量完成领导交办的其他工作任务。
出品副经理
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品整体出品管理与品质把控,确保产品达到公司规范及市场要求; 2.带领并统筹产品开发团队,推进新产品设计与技术创新工作; 3.与市场部门协同配合,保障产品按时上市并契合市场需求; 4.跟进产品开发全过程,确保项目进度可控且符合质量标准; 5.主导产品成本管理,提升产品性价比与市场竞争优势。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,妥善处理团队内部事务; 3.熟悉项目管理流程,能够科学制定并落实项目执行计划; 4.对行业趋势和市场变化具有较强敏感度,能及时做出应对调整; 5.富有团队协作意识,善于激发成员潜能,促进产品持续创新。
食品产品总经理
1-1.4万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上肉类食品相关专业食品加工及制品
岗位职责:负责猪肉类产品的研发工作,具备深入研究能力,能够推动产品力的创新与提升 任职要求:1、具备系统化思维:善于从全局角度出发,在经营导向下深入钻研并实现产品力突破;2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长;3、抗压能力突出,作风踏实稳重,注重实际执行与落地。 岗位经验:1、食品类相关专业背景;2、具有成功的产品或项目开发案例者优先考虑
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责: 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节,保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求: 1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
食品研发3-5年学历不限粮食加工肉类成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店,并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息,为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力; 2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施; 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑; 4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核; 2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进; 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案; 4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升; 5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
行吊质检员
柳东轻松汽配厂 包吃住 高薪 不用体检 长白班 长白班 长白班 0元入职无押金!!!!!! 【岗位】行吊工 【工价】22/时 【薪资】5500-6500/月 【要求】18-45岁,男女不限 【食宿】厂内有食堂自费吃饭,厂车接送到宿舍 ———————————— 柳东官塘长白班 不用体检 8小时工作岗 【岗位】质检 【工价】16/时 【薪资】2500-3000/月 【要求】18-45岁 【食宿】厂内食堂,宿舍离得近 ———————————— 柳东汽配厂 包吃住 高薪 不用体检 长白班 长白班 长白班 0元入职无押金!!!!!! 【岗位】装配工 【工价】20/时 【薪资】6500-8000/月 【要求】18-40岁 【食宿】包吃住,厂车接送 ———————————— 柳东发动机工厂 环境优美 环境优美 环境优美 空调房 上铺下桌 长白班 长白班 长白班 【岗位】普工 【薪资】20/时,15号发工资 【要求】18-30岁 【食宿】包吃,有住有厂车接送到宿舍门口 ———————————— 南宁新能源厂 环境优美 环境优美 环境优美 空调房 上铺下桌 【岗位】普工 【薪资】17/时,15号发工资 【要求】18-40岁,男女不限 【食宿】厂内食堂有餐补,包住 ———————————— 柳东花邻汽配厂高薪岗 宿舍近无需交通工具 包吃 可预支 上手简单 正式工 正式工 正式工 【岗位】普工 【月综合】计件6000-10000/月 【食宿】包工作餐,提供宿舍 ———————————— 广东电子坐班厂 东莞/深圳/惠州 包吃住 包吃住 包吃住 坐班 坐班 坐班 【岗位】普工 【薪资】18-22/时 【要求】16-45岁,男女不限 【食宿】包吃住 ———————————— 柳东车标厂 16元/坐班 坐班 坐班 【岗位】普工 【食宿】包工作餐,提供宿舍,走路可到无需交通工具 ———————————— 柳东秀水电池厂 【岗位】质检/普工 【工价】20元/小时 【薪资】5500-7500/月 【要求】18-40岁,男女不限,两班倒 【食宿】,提供住宿,厂内有五星级宿舍 ———————————— 柳东包装车间 轻松打包工 吃饭
柳州
1月15日 20:40拨打电话
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柳州柳北区招油漆工
100-300元/天
油漆工1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具
柳州市柳北区招油漆工
柳州 柳北区 大润发
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柳州
1月15日 20:34拨打电话
保安1-2人月结
保安公司招聘保安员1名,,需保安证,无犯罪记录证明,身体健康,爱岗敬业,服从安排!,薪资3400元/月。 工作地点在柳石路都乐公园附近。 有意者电话联系:何 工作时间:面议
柳州
1月15日 20:32拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持; 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究,分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案与优化建议以降低风险; 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定,确保标准既符合现行法律法规,又满足用户实际需求,实现产品质量源头管控; 4、落实集团法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行情况,保障体系有效运行; 5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息并制定应对措施,提供专业技术支持并推动落地实施,切实防范产品合规问题; 6、系统收集、解读食品相关法规信息,开展法规发展趋势研判; 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态,组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景; 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域工作经验; 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力; 4、工作细致,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管经验者优先。
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责复合调味料的产品研发,保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方的研发设计,改进和提升生产流程的效率与稳定性 3.协同团队成员,推进研发项目的有序实施与落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调项目各环节工作进展 2.拥有团队协作意识,能在集体协作中迅速融入并发挥积极作用 3.熟悉食品领域发展现状,持续关注行业趋势,并将前沿知识应用于实际工作
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责: 1.体系管理 (1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容; (2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进; (3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证; (4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。 2.质量管理 (1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务; (2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作; (3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品; (4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地; (5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性; (6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动; 3.质量检验 (1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业; (2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正; (3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督; (4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制; 4.部门建设 (1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案; (2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策; (3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理; (4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施; 5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
香肠研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术背景和实操能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品的研发动态,拥有较强的产品设计与开发实力; ②具有香肠品类三年以上研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
跟单文员
2000-5000元/月
跟单文员包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
接单跟单对单
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作; 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务; 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续推进成本降低; 4、实施生产流程规范化管理,确保产品质量稳定并持续提升品质水平; 5、推动内部管理能力升级,强化团队人员综合素质与基层管理效能; 6、落实现场5S管理要求,确保责任区域内物品摆放规范有序; 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规; 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动; 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,*****; 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先,综合表现优秀者条件可适度放宽; 3、熟练操作常用办公软件(word\excel\ppt),具备CAD软件应用能力者更佳; 4、工作积极主动,能够自觉推进各项生产工作高效完成; 5、具备良好的抗压素质,责任心强,富有进取意识、奉献精神和团队合作意识; 6、具备一定管理经验与应急处理能力,拥有较强的沟通协调、组织推动能力;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责组建装配生产管理团队,开展班组长的培训与现场工作指导。 2.根据生产计划统筹安排生产任务,协调人员、设备、物料、工艺等资源,保障交付目标按时完成。 3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成,分解任务并落实执行,针对未达标项进行根因分析,制定并实施改进措施。 4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。 5.确保装配环节的质量受控,主导质量问题的识别、分析与闭环整改。 6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。 7.与相关部门协作沟通,及时协调解决跨部门生产问题。 8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验,有主机厂一级配套供应商工作经验者优先(具备制动系统生产企业经验者更佳); 2.熟悉装配工艺流程,了解非标自动化装备,具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力; 3.掌握IATF16949质量管理体系,具备体系文件编制与流程建设能力; 4.熟悉质量管理五大工具:SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP; 5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。
工厂文员1-2人月结中专及以上
要求 年龄25至45岁 (熟word文件操作),基本仓储管理,缴纳五险,周日固定休。 联系人,朱小姐 柳州振天塑胶科技有限责任公司 地址,柳州市马厂路白露工业园中小 企业孵化园5栋
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差仓管物流经验ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1、负责接收所管物资的发货计划,跟进生产进度,保障货物按时发出; 2、针对异常订单情况,及时协调生产部门及主机厂,落实物料预警措施; 3、办理物资出入库相关手续,准确填写各类业务单据; 4、按要求完成每月出入库台账登记,归集整理送货凭证,并于每月5日前将单据移交对账人员; 5、组织开展库存物资的盘点工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。 2、熟悉汽配行业ERP系统操作,熟练使用OFFICE办公软件,掌握仓储管理流程及现场5S规范; 3、具备较强的仓库管控与组织能力,工作计划性突出,对变化具有良好的预判、分析和应对能力,能主动推进任务,时间观念强,注重效率,纪律意识好,对待物资管理工作细致严谨; 4、白班。
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班,以满足生产需求。 任职要求: 1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
生产设备管理员包住包吃6-10人日结经验不限大专及以上接受无设备管理经验包吃住五险
岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成; 2.持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本; 3.组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验; 2.了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容; 3.具有较强的分析判断与问题处理能力; 4.拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求: (1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 (2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。 (3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。 (4)有生产班组管理经验者优先录用。 (5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。 (6)持有叉车证者优先考虑
注塑车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪,确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理,包括人员排班、指导班长工作,持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作,确保机器设备处于良好状态。 任职要求: 1.拥有扎实的注塑车间管理背景,具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力,能高效推动团队协作。 3.工作认真负责,具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程,掌握基本的机械维护技能。
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