岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确分辨颜色差异，居住地距离公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1、参与食品类新产品的开发工作，确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场分析，研究消费者口味偏好，推动具备市场竞争力的产品创新； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的调试与优化，确保风味、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品落地推广方案，涵盖生产工艺设定及流程改进支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2、拥有食品研发相关从业经历，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员与外部合作方； 5、热爱食品领域，富有创新意识与实际问题解决能力。

薪资范畴：6-10k(具体面议） 核心职责： 1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，涵盖生产、定价、推广等环节； 2.结合消费市场动态，开发契合区域客户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类； 3.搭建产品标准化机制，提升供应链效率，保障品质稳定与成本控制； 4.策划产品营销方案，联动采购与运营团队推进爆款及节令新品落地； 5.跟踪销售表现与用户评价，推动商品结构优化与盈利能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业背景 2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验，具备商超熟食项目经验者优先 3、具备较强的市场洞察力，了解地方饮食习惯与消费趋势 4、掌握食品安全管理规范，持有相关资质证书者优先考虑 5、优秀的沟通协调能力，能够基于数据分析开展决策工作

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责： 1.主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思、配方设计到工艺落地的全流程管理； 2.持续优化现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品品质与生产稳定性； 3.编制产品研发相关技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准； 4.与市场部门协同，研究市场需求与消费趋势，参与产品定位及核心卖点策划； 5.联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产产品； 6.负责产品配方资料的系统整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃推广及展会支持工作。 任职要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2.协同研发团队推进产品开发、中试验证及新品上市各阶段，具备现场技术指导能力； 3.具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4.富有创新意识，能独立开发具有市场竞争力的新品； 5.适应高强度研发节奏，具备良好的抗压性与任务执行能力。

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

1.产品研发与创新 市场调研：关注行业动态、流行趋势以及竞争对手的产品特色，定期收集和分析市场信息，为甜品研发提供方向。 新品研发：结合市场需求、季节特点和顾客反馈，主导新甜品的设计与开发。确定新品的口味、造型、食材搭配等，确保产品具有独特性和竞争力。 配方优化：对现有甜品配方进行持续改进，提升口感、品质和稳定性。根据成本控制和原料供应情况，调整配方中的原材料，确保产品质量不受影响的同时降低成本。 2.生产管理 生产计划制定：根据餐厅的经营目标、销售数据和顾客需求，制定合理的甜品生产计划。合理安排生产数量和时间，避免浪费和缺货现象的发生。 生产流程监督：确保甜品制作过程符合卫生标准和操作规范，严格把控每一个环节的质量。培训员工正确使用设备和工具，提高生产效率和产品质量。 成本控制：监控甜品原材料的采购、使用和库存情况，严格控制成本。优化生产流程，减少浪费，提高原材料利用率。定期进行成本核算和分析，提出降低成本的建议和措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门需求，招聘合适的甜品制作人员和服务人员。为新员工提供全面的入职培训，包括产品知识、制作技能、服务规范等方面。定期组织在职员工进行技能提升培训和产品创新培训，提高团队整体素质。 绩效考核：建立科学合理的绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估和考核。根据考核结果，给予员工相应的奖励和激励，激发员工的工作积极性和创造力。 团队协作：营造良好的工作氛围，促进团队成员之间的沟通与协作。及时解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力。 4.质量管理 质量标准制定：制定严格的甜品质量标准和检验规范，确保所有产品都符合高品质要求。明确甜品的口感、外观、尺寸、卫生等方面的标准，为质量控制提供依据。 质量检查与反馈：定期对甜品进行质量检查和抽检，及时发现和解决质量问题。收集顾客对甜品质量的反馈意见，分析问题原因，并采取相应的改进措施，不断提升产品质量。 5.库存管理 库存监控：实时监控甜品原材料和成品的库存水平，确保库存数量既能满足生产需求，又不会造成积压。根据销售数据和生产计划，合理安排库存补货计划。 库存盘点：定期进行库存盘点，确保账实相符。对过期、变质的原材料和成品及时进行处理，避免造成损失。 .参加公司举行的相关会议和活动，将顾客需求信息准确地传达给相关部门，营造协调、团结的工作氛围。 保守商业秘密，遵守商业道德，不对餐厅以外人员透露顾客资料、餐厅的管理制度、菜肴资料等。 不断提高自己的业务技能，积极参加餐厅组织的各类培训。 服从管理，随时保质保量完成领导分配的其它工作任务。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

哪个姐妹有空，12点文源华都要2人钟点，27元到手，3小时起步 生手磨洋工勿扰，联系

招个人成件车位多名, 做单衣服！ 小单快返，厂在杜柳南一路，沔街小学附近，

兄弟们看过来！！！！有证速来！！！！郑重承诺！ 提前报名可以提前安排面试，当天安排住宿，本招聘不收取任何费用，主要生产挖掘机，机器人主焊，人工补焊，工时工期稳定，工厂慢节奏制度，人性化管理，上班轻松不累工作长期稳定，不用担心东奔西跑，我们包吃住厂区6s环境，机会难得，机不可失时不再来 招聘要求 1.有焊工证 2.42岁以内，身体健康，吃苦耐劳 3.有经验优先，无经验小白有老师傅带，上手快； 薪资待遇 1.年薪12w，现在大环境就业不容易，市场饱和工作难找，看年薪比看月薪明智； 2.包吃，食堂饭菜优惠，物美价廉，伙食优质，有肉有菜； 3.包住，1-2人间小公寓，独立卫浴，有阳台有空调，遮风挡雨的避所

司机 工作地址:广西自治区·柳州市·融安县

工厂不挑人，无需工作经验，长白班坐班可带手机上班 【工作内容】主要生产：儿童玩具 【招聘岗位】包装，质检，组装，贴标签，分拣，扫描、独立岗位（岗位可自选） 【工作时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00  上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00， 加班费另算，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍 上六休一，月休4天 【招聘要求】身体健康。男女不限，轻松坐班  【年龄要求 】16-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】18-22元/小时，月保底280-320小时，（免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴）月综合工资 6500-8000 3.入职一个月后转正 4.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！ ，，人走账清 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

任职要求：大专以上学历，性别不限，年龄28-40岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作与沟通能力，熟悉常用办公软件操作。 岗位职责： 1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监督； 2.参与酒类产品的勾调工艺及新品种研发，完成相关市场调研与资料汇总； 3.负责酿酒原料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据收集与分析； 4.开展样品数据分析并跟进送检流程，及时汇报问题并推动整改措施落实。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小试验证、中试放大到工业化生产的全流程推进。 2.精通肉制品加工流程，掌握核心工艺控制要点与技术参数。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果评价。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提出切实可行的解决方案，保障产品质量稳定。 5.参与产品工艺标准的制定与持续改进，确保产品品质的一致性与可重复性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温及速冻调制类肉制品生产工艺。 3.专业技能： （1）熟练掌握肉制品加工理论，能够独立完成产品配方开发与工艺方案设计。 （2）了解肉制品行业相关法规与质量标准，掌握食品添加剂在产品中的合规应用。 （3）能熟练使用肉品研发所需实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理经验及跨部门协同沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责： 1.协助研发团队开展宠物食品的研发工作，涵盖市场调研、产品构思及配方研制等内容。 2.参与宠物食品的生产实施环节，协同生产部门推进研发成果向量产的平稳转化。 3.解决研发过程中出现的技术问题，保障产品质量与持续创新能力。 4.定期参与研发会议，汇报开发进展，并就优化方向提出可行性建议。 任职要求： 1.热爱宠物食品研发领域，具备良好的协作意识和团队融入能力。 2.熟练操作相关研发工具，包括产品设计及配方开发类软件。 3.具备较强的分析与应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 4.熟悉宠物食品行业动态，能结合市场发展方向进行产品规划与创新设计。

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运作，依据生产排程计划确保任务按时按质完成。 3.负责线长工作调配及生产人员的作业安排与动态调整，保障生产流程顺畅均衡，提升作业效率。 4.推进班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1.具备中专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.拥有2年以上班组管理经历，能适应倒班工作安排。 3.具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与团队管理，执行力强。 4.熟练掌握常用办公软件操作。

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域物品规范有序摆放； 7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况，确保人员管理合规； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者优先； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作顺利完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力，具备较强的沟通协调、组织统筹能力。

岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

岗位职责: 1.负责食品（以酸笋为主）生产流程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全可控。 2.组织并指导生产团队作业，把控工作进度与产出质量。 3.落实生产设备的日常维护与保养管理，确保设备稳定运行。 4.识别并分析生产过程中的异常情况，快速响应并解决问题，维持生产顺畅。 5.推动生产部门与其他职能单位的协同配合，保障产品按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标任务。 2.熟知食品加工工艺及行业相关法规，具备扎实的质量与安全管控意识。 3.具备良好的问题诊断与处理能力，可应对生产中各类突发状况。 4.善于跨部门沟通协作，助力生产体系高效运转。 5.具备带教团队的能力，能够开展培训提升成员的专业技能与综合素养。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的统筹运营与管理工作，确保各项生产目标顺利实现； 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，保障稳定供应； 3、科学制定生产计划，开展产能与成本评估，实施有效控制，协调内外资源，及时解决生产中出现的各类问题； 4、推进技术革新与精益改善，不断提升产线产能，优化各环节工序配合； 5、构建积极向上的团队氛围，激发员工积极性，推动绩效持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验，熟悉汽车零部件制造流程，具备较强的生产组织与协调能力； 2、拥有良好的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定任务； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能够高效处理内部协作与外部对接事务； 4、具备强烈的成本管控意识和质量把控意识； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。

【岗位职责】 1.负责缝纫班组的日常运作与管理； 2.组织并落实公司下达的各项生产计划； 3.控制生产过程中物料使用及成本支出； 4.实施生产流程管理，确保产品品质持续稳定； 5.监督生产区域内物品定置摆放与现场秩序； 6.管理班组人员工作纪律及出勤情况； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备5年以上汽车制造领域现场管理经验，其中至少2年担任生产班长职务，同时拥有2年以上缝纫行业管理经历； 3.具有良好的带队能力，能有效组织班组成员达成生产目标； 4.抗压能力强，富有责任心、进取心、奉献意识和团队合作精神； 5.具备一定的管理实操能力与应变能力，沟通协调及组织能力较为突出。

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

特种设备安全管理员，施工现场管理（安全员）