周结！阳光100招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入4000-6000元/月，工资可周结 要求：18-50 岁，男女不限

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

现场面试 大数据分析师 岗位描述： 1. 负责数据中台及相关项目中的数据架构搭建与分析工作。 2. 对接业务方数据应用需求，撰写需求文档，并完成数据产品方案设计； 3. 开展数据需求相关的调研与分析，对多源数据进行归集与处理，涵盖指标设定、计算规则、统计标准及数据来源评估等； 4. 参与数据仓库各层级的数据模型逻辑规划与设计； 5. 参与数据接入、数据清洗、数据仓库构建及可视化平台的开发与实施工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，大数据、计算机、数学、统计等相关专业； 2. 3年以上大数据分析相关工作经验，有金融领域数据分析背景者优先； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能与业务团队高效协作，准确理解并响应业务需求； 4. 精通SQL及主流大数据技术体系，熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive/Hbase/Kafka/Greenplum/Oracle/MySQL/PostgreSQL等工具； 5. 具备扎实的编程基础，熟练使用Java、Python语言，有独立开发爬虫或接口的经验； 6. 熟悉数据仓库建设方法论，具备数据模型设计实践经验者优先； 7. 掌握数据可视化开发流程，熟练使用帆软Report、帆软BI等可视化工具。

【岗位职责】 1、销售数据剖析：系统分析渠道、区域、品类等销售数据，挖掘问题与增长点，为经营决策提供数据支撑；定期复盘销售数据，建立监控模型实时跟踪动态，发现异常波动即深入分析原因，助力销售策略快速调整。。 2、策略评估优化：评估销售策略实施效果，分析执行阻力与问题，结合数据和市场情况为策略优化提供可行建议。 3、竞对行业洞察：捕捉行业趋势、政策导向，追踪竞对动向（定价、份额、品类策略等），研判公司竞争位势与优劣势。 4、定期形成销售管理数据分析报告，依据数据分析所得到的结论和问题，形成可优化的结论报告并向高层汇报。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上数据分析经验; 2、熟练使用Excel/Tableau等; 3、逻辑严谨，具备基础统计学知识; 4、有销售数据分析背景者优先。

.承担数据中台及数据类项目中的数据构建与分析任务。 2.负责对接数据应用需求，撰写需求文档，并完成数据产品方案设计； 3.开展数据需求相关的调研与分析工作，对多源数据进行归集与处理，涵盖指标设定、计算规则、统计标准及数据来源评估等内容； 4.参与数据仓库各层级的数据模型架构设计； 5.参与数据接入、数据清洗、数据仓库搭建及可视化等全流程开发与实施工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，大数据、计算机、数学、统计等相关专业； 2.3年以上大数据分析相关工作经验，有金融领域数据分析背景者优先； 3.具备良好逻辑思维能力，能与业务团队高效协作，准确理解并响应业务需求； 4.熟练掌握SQL及主流大数据技术栈，熟悉数据处理体系架构，了解Hadoop/Spark/Flink/Hive/Hbase/Kafka/Greenplum/Oracle/MySQL/PostgreSQL等工具； 5.具备扎实的编程基础，掌握Java、Python语言，有独立开发爬虫或接口的实际经验； 6.了解数据仓库建设方法论，具有数据模型设计实践经验者优先； 7.熟悉数据可视化实施流程，掌握帆软Report、帆软BI等常用可视化工具。

1.主要工作内容：负责处理平台售后信息 2.接受无经验，未成年请勿投简历 3.上班时间：10-18点 4.要求：会打字，有耐心责任心 5.日结下班结算

1，会基本的电脑操作；能够分析数据，执行力强，爱岗敬业，尽职尽责。 2，善于沟通，具有独立思考能力，并且有较强的学习能力，自律且能够积极业务水平。 职业优势： 1，无需销售，也不需要开发客户。 2，扁平化管理。 3，时间为09.15--16.45，中午午休时间为11.30--1.30。 4，其他福利：法定节假日，绩效福利

电脑上面微信对接客户

招聘要求 -教育背景：本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先。 -工作经验：通常要求1-5年数据分析经验，有电商、零售或金融行业背景者优先，应届生如有相关实习经验或优秀的数据分析能力也可考虑。 -专业技能：需熟练使用Excel、SQL，掌握至少一种数据分析工具如Python或R，以及Tableau、PowerBI等数据可视化工具。 -业务知识：熟悉跨境电商平台的数据分析逻辑，如亚马逊、eBay等，了解电商行业的核心指标，如GMV、转化率、ROAS等。 -英语能力：具备良好的英语阅读能力，能熟练使用海外平台数据后台及分析文档。 -其他能力：逻辑思维能力强，具备商业敏感度，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责 -数据采集与处理：负责电商平台的数据抓取、整理和清洗，建立和维护数据分析体系，确保数据质量和准确性。 -数据分析与建模：对销售、库存、物流、用户行为等数据进行深度分析，构建数据分析模型，如销量预测模型、用户画像模型等，为业务决策提供支持。 -业务决策支持：定期输出分析报告，为管理层提供数据支持，通过数据分析发现业务问题并提出优化方案，协同各部门推动数据化运营。 -数据监控与预警：搭建数据监控体系，实时监控核心业务指标，建立数据预警机制，识别业务异常，辅助团队进行快速决策。 -跨部门协作：与运营、产品、供应链等团队协作，提供数据支持并推动策略落地，确保数据驱动的决策闭环。

柳州市城中区招贴砖师傅，75×150地板上墙，75×150地板，有5000多平方

16 岁以上，小件打包汽车配件，14+1元／小时，每天有10元餐补，每天有效工时11个钟

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

柳州市柳城县六塘招水电工

柳东花岭招聘可周结普工20元/小时计件提成GP1221元计件提成无需经验负责检查产品是否有问题工作轻松打磨工21元/小时计件无需经验悬挂焊24元/小时计件熟手装调试23/小时熟手有经验18-52岁 男女不限两班倒有宿舍每逢周5可预支700元电话

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

主要工作内容： 根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。 对目标地点进行拍照、定位、记录信息 将采集到的信息准确、及时地上传。 对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。 在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。 任职要求： 1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。 2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。 3.核心素质： ·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。 ·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。 ·有良好的沟通能力和方向感。 4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

行政助理：1人（学历：大专以上，年龄：30-40岁左右） 招聘条件：行政管理专业优先，有相关行政管理经验，熟练使用电 脑办公软件（Excel、word等）及硬件，工作能力强责任心强，对行政管理 工作熟悉，能倾心在工作上，沟通协调能力强，工作细心耐心。 薪资待遇：面谈 地址：融安县高泽工业园区 融安县融嘉工艺有限公司 咨询电话：（钟女士） （邓女士）

负责前台客人买单，卫生整节

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与分析工作，确保信息准确及时； 2、采用统计手段对数据进行深入剖析，为管理决策提供依据； 3、按周期输出数据分析报告，助力业务团队获得可靠的数据支撑； 4、参与数据处理系统的优化升级，提高数据运转效率； 任职要求： 1、掌握常用数据处理与分析工具，如Excel、SPSS、SQL等； 2、具备优秀的逻辑分析能力，能独立开展数据分析相关工作； 3、拥有良好的沟通协调素质，可与各职能部门高效配合； 4、对数据敏锐，具备较强的信息洞察力，能通过数据识别问题并提出改进对策。

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

前台：负责接待及审核工作。 助理：负责互联网招聘工作。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

文员、前台、服务员