岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障日常行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

1，会基本的电脑操作；能够分析数据，执行力强，爱岗敬业，尽职尽责。 2，善于沟通，具有独立思考能力，并且有较强的学习能力，自律且能够积极业务水平。 职业优势： 1，无需销售，也不需要开发客户。 2，扁平化管理。 3，工作时间:9:30--11:30，13:30-16:00中午午休时间为11:30-13:30 周末双休(晚上不加班) 4，其他福利：法定节假日，绩效福利

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，确保数据真实可靠且及时更新； 2、采用统计模型对数据进行加工处理，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、按时编制多样化数据报表，跟踪业务运行情况，及时发现潜在问题； 4、参与数据平台的持续优化，提高数据处理的效率与准确性； 5、协同各职能部门，推动数据采集流程的统一化与标准化。 任职要求： 1、掌握统计学基本理论和数据分析方法，熟练操作常用统计分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力及应对复杂问题的解决能力； 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门高效协作； 4、工作认真细致，数字敏感度高，责任心强并严守信息保密原则； 5、具有相关领域数据处理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.熟悉常用数据分析方法及其在业务场景中的实际应用，能根据各类数据需求，运用数据分析平台、EXCEL等工具完成数据整理与处理； 2.协助操作与数据管理相关的系统平台，保障数据流程的正常运行； 3.配合技术及服务团队，熟悉各项业务运作机制，根据项目推进需要协同完成任务执行与数据支持工作； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先，不限经验，跨行业申请者请充分评估自身是否具备岗位所需综合能力； 2.能熟练使用常用EXCEL函数公式，具备大数据整合分析或建模经验者优先； 3.对数据具有敏锐感知力，具备良好的逻辑分析和推理能力，能够独立思考问题，并对事物特征进行深入剖析与判断； 4.具备基本的团队协作意识，能与同事良好配合，在职责范围内主动承担责任； 5.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，认同企业文化，具有较强的归属感； 6.可接受加班安排，服从工作调度，住宿地距离过远者不予考虑。工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 7.退役军人优先录用。 *本岗位需尽快入职*

责任心强，勤快，学习能力强。

从事工业油脂的各项指标检测如：不皂化物、皂化价、不溶性杂质，酸值，金属离子、硫，氯，氮等

画图，报价。

现场面试 大数据分析师 岗位描述： 1. 负责数据中台及相关项目中的数据架构搭建与分析工作。 2. 对接业务方数据应用需求，撰写需求文档，并完成数据产品方案设计； 3. 开展数据需求相关的调研与分析，对多源数据进行归集与处理，涵盖指标设定、计算规则、统计标准及数据来源评估等； 4. 参与数据仓库各层级的数据模型逻辑规划与设计； 5. 参与数据接入、数据清洗、数据仓库构建及可视化平台的开发与实施工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，大数据、计算机、数学、统计等相关专业； 2. 3年以上大数据分析相关工作经验，有金融领域数据分析背景者优先； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能与业务团队高效协作，准确理解并响应业务需求； 4. 精通SQL及主流大数据技术体系，熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive/Hbase/Kafka/Greenplum/Oracle/MySQL/PostgreSQL等工具； 5. 具备扎实的编程基础，熟练使用Java、Python语言，有独立开发爬虫或接口的经验； 6. 熟悉数据仓库建设方法论，具备数据模型设计实践经验者优先； 7. 掌握数据可视化开发流程，熟练使用帆软Report、帆软BI等可视化工具。

岗位职责 1. 分析并盯盘，执行合规交易操作，完成日常账户交易指令 2. 记录市场波动数据 任职要求 1. 年龄18-50周岁，不限从业经验，零基础提供完整培训 2. 熟练基础电脑操作，打字流畅 3. 细心沉稳，具备基础逻辑判断力 4. 无不良从业记录，服从团队管理，愿意长期稳定发展 工作时间： 朝九晚五，单休，固定周日休息，法定节假日正常休 薪资待遇： 4k，提成面议

桂中烧烤店，急招勤快18一35岁以下，烧烤工，服务员，不太熟练也可以，最好能帮送外卖，上班时间下午5点到凌晨4点，月休2天勤快者优先，包吃包住，工资面议打电话

【岗位要求】 18-45岁，男女不限，无需经验 【薪资待遇】 230元/天，综合:7000-8000元/月 [上班时间】 两班倒、八点对八点，每月4天休息 [食宿情况】 (1)包吃工作餐(伙食好、荤素搭配) (2)提供宿舍(空调热水器齐全，宿舍近 【其他福利】 (1) (2)节假日福利礼品 (3)每天结清230

搬建筑垃圾，2345楼帮到一楼，有500多袋。搬完结账…

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

电脑操作员周一到周五9:00-17:00，双休，国假底薪5000+提成，环境轻松舒适，免费培训免费培训通过培训内容操作各省特色产品线上仓单，熟练使用电脑；认真参与公司培训，不断提升，通过培训内容操作各省特色产品线上仓单，熟练使用电脑；认真参与公司培训，不断提升，有无经验均可，熟练基础电脑操作23-38周岁

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

职位详情 工作时间：9:00-17：30，午休2小时 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，合同梳理; 2.整理合同、寄送合同、跟进合同签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的 电脑打字操作 即可 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌 电 脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台 办公桌， 电脑 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

1. 客户接待 1）负责到店客户的接待、问候、引导，主动了解维修需求 2）做好客户登记、车辆信息记录、故障描述确认 2. 业务对接 1）与维修师傅/车间沟通派工、进度，及时反馈客户 2）协助报价、开单、结算、交车等流程 3. 客户服务 1. 接听咨询、预约、投诉电话，耐心解答问题 2. 处理简单售后问题，提升客户满意度 4. 台账与办公 1.登记维修台账、客户资料、车辆信息 2.整理单据、文件，协助完成日常报表 5. 现场管理 1. 维护前台卫生、秩序，保持服务站形象 2. 完成上级安排的其他前台相关工作

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与分析工作，确保信息准确及时； 2、采用统计手段对数据进行深入剖析，为管理决策提供依据； 3、按周期输出数据分析报告，助力业务团队获得可靠的数据支撑； 4、参与数据处理系统的优化升级，提高数据运转效率； 任职要求： 1、掌握常用数据处理与分析工具，如Excel、SPSS、SQL等； 2、具备优秀的逻辑分析能力，能独立开展数据分析相关工作； 3、拥有良好的沟通协调素质，可与各职能部门高效配合； 4、对数据敏锐，具备较强的信息洞察力，能通过数据识别问题并提出改进对策。

岗位职责 1. 门店迎宾接待，到店顾客引导、倒水、登记，耐心介绍项目套餐、价格活动； 2. 接听预约电话、线上平台接单，做好预约登记，合理排钟、安排技师房间，协调技师轮班； 3. 前台收银结算，操作收银系统，，办理会员卡、储值活动，每日对账交账； 4. 维护顾客，回访老客，推销储值卡、体验套餐，做好客户档案登记； 5. 管理前台物资：茶水、一次性用品、单据、耗材盘点；保持前厅、休息区整洁； 6. 简单处理顾客咨询、轻微客诉，及时上报店长；完成店长安排的其他杂务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，性格开朗有亲和力，普通话流利； 2. 会基础电脑操作，简单收银系统，细心算账，无财务差错； 3. 有无行业经验均可，零基础带薪培训，上手快； 4. 有服务意识，手脚勤快，能适应门店轮班、晚班，节假日轮休； 5. 品行端正，做事稳定，沟通应变能力强，服从门店管理； 6. 有健康证优先，有足浴/推拿馆前台经验优先。 薪资福利 薪资：4000–6000（底薪+全勤+办卡提成+奖金），多劳多得 1. 包吃包住，食宿齐全，宿舍空调热水； 2. 每月准时发薪，全勤奖、节日福利、员工养生福利； 3. 带薪培训，老员工带教，晋升通道：前台→前厅主管； 4. 工作环境干净舒适，正规绿色推拿店，氛围简单。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

没有经验的勿投，谢谢合作！ 工作时间：行政班8：30-12:00，13:00-18:00，大小周休息（月休6-7天），法定节假日，春节假期15-22天。 薪资待遇 ：底薪4000-5500元+奖金 一、岗位要求： 1、有行政前台部门管理经验1-3年以上，身高1.6M以上，形象气质佳。 2、能组织并执行行政部整体工作。 2、性格开朗，亲和力，执行力强，具有服务意识。 二、岗位职责： 1、对公司制度的具体实施进行执行和每天检查。 2、对公司日用品、办公用品每月进行一次盘点与采购。 3、热情接待公司前来了解装修的客户，上茶水。 4、对公司固定资产进行管理和配合财务部进行盘点。 5、负责对行政部来访礼仪进行培训。 6、公司会议，活动的后勤保障。

前台接待

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的职业形象 2.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门 3.接听咨询电话，准确记录并反馈信息，保障沟通及时高效 4. 配合完成会议、活动等场合的礼仪支持工作，包括签到、指引、秩序维护等 5.妥善保管接待物资，定期盘点并提出补充建议 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 能适应灵活排班，服从工作安排，有团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、客服或礼仪服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

负责办公室行政日常，仓库的进销存以及领导安排的其他临时事务，要求责任心强，人品端正，沟通能力强，服从管理。

工资2-3千