岗位职责: 1、负责对各送检样品及时编号,详细记载样品名称。样品来源和检验数据等,并准确登记台账,做到样品不乱,记录清晰。 2、负责对各送检样品的分析检验，做到分析无误,计算准确,检验结果真实可靠,并按要求及时向有关领导和部门报送检验 报告。 3、严禁无关人员进入检验场所,并对其检验数据负有保密责任，未经领导允许，不得对外提供检验报告。 4、爱护检验设施,负责保管、保养化验室内的各种检验设备、器械、器皿等,确保设备运转正常，器械器皿完好, 5、准确提供检验设施及试剂需求计划，做到少积压、无浪费、不闲置，努力节约检验费用，降低检验陈本。 6、安全操作，注意劳动保护，有效防止职业伤害。 7、认真搞好化验室内外环境卫生,做到检验设施摆放有序,整洁明净，室内外窗明干净,清洁卫生。 8、钻研检验技术,掌握检验方法,保证检验质量,定期对标样,发现异常时,及时分析处理,必要时报告领导送外检验。 9、协助有关人员做好原材料、产品的取样工作。 10、负责公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 熟悉铁、锌、铅、硫、水分、氯、热值者优先考虑； 2、有化验室工作经验者优先，有化验三级证书优先考虑； 3、能够熟练操作化验,并保证检验结果真实，责任心、保密意识强； 工作地址：柳北区柳钢集团北一门固废处理厂内

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

整理资料，统计数据。办公室文员，简单财务报表会做。能积极配合公司完成工作。

责任心强，勤快，学习能力强。

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

【招聘外贸文员】 岗位职责： 1. 负责外贸合同的拟定、审核及管理，确保条款合规且符合双方需求； 2. 跟进订单全流程，包括订单确认、生产进度跟踪、发货安排等，及时同步客户与内部团队； 3. 实时掌握发货及物流进度，处理物流相关单据，协调解决运输中的问题； 4. 与客户、供应商进行日常沟通，处理邮件及信息往来，确保业务顺畅推进。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸流程及单据操作； 2. 熟练掌握合同拟定技巧，能独立完成各类外贸合同的起草与修订； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效跟进订单及物流进度； 4. 会英语、越南语者优先考虑； 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：东兴市 我们期待您的加入，与团队共同成长，共创佳绩！

电脑上面微信对接客户

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

35 岁以下，初中及以上学历，零基础可学，12小时两班倒，上12休24，白夜轮班。有饭补+工龄工资，外地可住宿。

岗位 悬挂焊操作点焊工，点焊汽车钣金配件（无需经验） 薪资 综合25元一小时，月综合8000-9000元/月 每月25准时发薪，不拖欠。 每周可核对工时可预支1000元 福利 包吃工作餐，伙食好四菜一汤 提供住宿宿舍空调、热水器、WiFi齐全 工作轻松，管理人性化 要求 18-49岁，身体健康即可。 面试 带身份证，当天面试、当天安排入职。

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【岗位职责】 质检，打磨，挂件，装配，气密，擦胶工 冲压，机械手，二保焊工多种工种任你选 -工作简单无难度，包教包会 【薪资福利】 -计件岗位，普工平均20-26元/小时，二保焊30元/小时 -薪资7000-10000元/月 -包吃工作餐，提供住宿 -可每周预支工资 -夜补贴1.5元/小时 【职位要求】 -不限学历，无需经验，不体检 -18-52岁，男女不限，身体健康 -只要愿意做都可以安排入职

柳东官塘塑料新厂 [庆祝]小厂[烟花][烟花][烟花]长白班 长白班 [爆竹]急招20名普工 男女不限 20-48岁 [庆祝]上班时间：早上8:00-20:00 [红包]工价:16块一个小时 [烟花]主要负责塑料小件 修边 包装 [玫瑰] 包一餐工作餐 做满七天每周一可借资500生活费用

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【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的实验，数据记录分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范填写检验记录及报告 3配合生产、研发部门完成异常样品复测与原因初步分析 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析检测等相关专业背景 2. 熟悉常见化学分析原理与实验操作，具备基础仪器使用能力 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备实验室安全意识，能严格遵守EHS管理规定 5. 学习能力强，可接受应届毕业生或无经验者带教培养（但需要具备一定的化学知识）

岗位：分析员，操作工，机修工，仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历；优秀人员学历可放宽至高中，年龄25-42岁； 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验； 3. 身体健康，责任心强，有良好的沟通能力； 4. 能接受长白班和倒班（倒班白白夜夜休休） 5. 仓管要有叉车证，机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利： 1. 综合月薪到手5800-7000元； 2. 免费提供吃住三餐； 3. 提供五险一金； 4. 体检免费； 5. 宿舍至厂区有班车接送

主要负责设备温控及调配，做好台账记录，简单易学，有夜班

负责带客，填写资料

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1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

文员、前台、服务员

早9-12下午14-17每月休4天！做些表格，整理资料，办公区卫生

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

1、负责制定销售计划、跟进订单、核对账目、维护客户满意度及文档管理等相关工作； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2、需具备相关行业工作经验。

每天上2-3小时

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。