【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

行政人事助理年龄40岁以下，能长期做的优先，工作内容:整理业务数据，做会议纪要，协助领导完成业务上的问题。工作时间:8.00-12.00，14.00-18.00，休息2小时。固定休周日。薪资福利:薪资待遇3500，一个月后，工作地址：柳城谊苑附近咨询电话工作地址:（）

年龄16-25，男女不限，善于沟通能吃苦耐劳，

招聘广西广纳人力资源有限公司三江分公司电脑熟练操作员：数名待遇：2000底薪+业务提成+年终绩效奖+要求沟通能力强，勤奋，能随时加班等

应业务发展现大量招聘人事专员，要求有招聘经验。公司提供招聘软件，高提成+入职奖励+绩效奖励+社保+公司福利，底薪4000-4500，综合工资8000-10000+咨询热线

招人事专员一名，总经理助理一名。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中以上-经验要求:可接受小白-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早上十点-下午六点-其他福利：年度体检、节日礼物等。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

本岗位是就业顾问，负责服务面试公司大量招聘合作司机师傅，为司机提供岗位

招聘专员(4千底薪)要求：22-30岁，中专以上，月招聘25人！工作内容：主要负责线上招聘等工作薪资：底薪4000+招聘提成+奖金+社保。上不封顶工作时间：周末双休，有法定节假日！工作地点：古亭山冠亚大厦

夜班开始报名柳北邮政日结工【工作要求】18到55岁男女不限【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配【班次】白班: 9: 00~21: 00 中途有休息 夜班: 21: 00~9: 00 中途有休息（1个小左右）【工资待遇】 白班140➕15元/天补贴 155元/天 夜班150 ➕15元/天补贴 165元/天可安排住宿，5元/天报名电话：

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人事岗位，两名工作地址:乌鲁木齐10:30 - 8:304500 - 6000积极拓展和维护招聘渠道，确保公司人才需求得到满足。精准发布招聘信息，仔细筛选简历，组织高效的面试。负责员工入职、离职、转正等手续的办理。协助开展员工培训和绩效管理工作。熟练使用办公软件年满 18 岁以上

【职位描述】：通过各招聘平台、自媒体对公司各招聘岗位发帖、工作介绍，面试邀约、新人培训、工作跟进。【任职要求】：年龄18-30岁，不限经验学历，可新人。具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，具备基本的网络知识。【薪资待遇】：无责底薪3K-4K+业绩提成（600－1000/人），月综合收入6000+，年终奖、节日福利。【岗位福利】：工资每月16-20发，可预支工资、包住，入住小区单元楼，月休四天，可自我调休、年假20天。

负责前台接待和人事招聘。

邢襄温泉酒店招聘行政人事岗位，工资面议，有需要可以加微信

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。

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招聘：人事主管薪资：3001-5000元/月人事主管，人力资源管理类专业

主要负责招聘工作，熟悉招聘流程，建立招聘渠道，协助办公室日常工作

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一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊；

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一、人员需求：新疆、甘肃、青海；服从大区调配。二、调试-中级服工程师任职要求：1、大专及以上学历，电气及机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握调试各个环节的内容；2、熟悉机组备品备件的功能及安装、接线工艺；3、熟悉调试工作的流程，熟悉各个系统调试的关键注意点，能正确指导新员工完成调试、整改等工作；4、能够独立完成调试相关数据、故障信息等收集汇总工作，熟悉调试相关软件的运用，能够对常规故障进行数据处理、分析；5、熟悉自动控制的相关知识，理解图纸各个控制、反馈回路的原理，能根据图纸分析排除故障原因；6、了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程、能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。