
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理社保包吃保险五险餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公
岗位职责
1、负责客户拜访,对客户进行档案管理。
2、负责外勤处理事务,商务谈判以及客户公关处理。
3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。
4、完成领导安排的其他工作。
要求:会开车、能应酬、可以出差等,有一定的销售经验。
待遇:基本工资+绩效+提成,月工资5000以上
微信同号:
地址:洛维工业园
负责人/门店总监
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常运营机制(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、过程辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题点并制定优化策略,不断改进业务流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,具备独立组建高效团队的能力。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。
4、抗压能力强,目标感突出,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人提成奖励:付出即回报。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:嘉奖突出贡献者。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
汽车销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力统筹决策能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验4S店管理经验市场信息收集及
岗位职责:
1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控,达成公司下达的销售业绩指标;
2、开展市场趋势及竞争品牌动态分析,结合客户反馈信息,制定销售部门营销策略以增强市场占有率;
3、建立健全销售管理制度与业务流程,并推动实施、执行监督与检查,实现汽车销售工作的规范化、标准化与信息化管理;
4、跟踪关键销售指标(如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率),科学优化库存配置,减少滞销风险;
5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系;
6、协同市场与电商业务团队推进品牌宣传项目(如车展、试驾活动、促销方案)及线上新媒体线索转化工作,提高客户到店数量;
7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型,参与设计薪酬体系与绩效考核机制;
8、推动建设契合公司企业文化与核心价值观的团队氛围;
9、定期向总经理或管理层汇报销售事业部运营进展与成果;
10、统筹销售事业部合规管理(监督销售流程合规性,确保符合行业法规与内部制度)与风险应对(处理重大客诉及突发事件,保障企业声誉);
11、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、深入理解4S店盈利机制,具备预算编制、成本管控及利润分析能力;
2、本科及以上学历,经济类、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3、八年以上汽车行业从业经历,其中至少五年以上销售团队管理经验(有4S店或汽车集团工作经验者优先);
4、熟悉汽车产业环境、用户需求变化及市场竞争态势,掌握4S店运营逻辑与管理模式;
5、了解新媒体传播规律,对汽车领域新媒体运营具有独立见解;
6、精通销售战术、谈判方法及客户关系维护(熟练使用CRM系统);
7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力;
8、拥有敏锐的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力;
9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1、负责销售事业部汽车战略规划与目标推进,达成公司下达的销售业绩指标;
2、负责研判市场走势与竞争对手动向,结合客户反馈信息,制定销售部门营销策略,提升市场占有率;
3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督审查,推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化;
4、负责跟踪分析销售核心指标(如到店转化率、库存周转比、衍生业务渗透率),优化库存配置,防范积压风险;
5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系;
6、协同市场、电商团队组织品牌宣传项目(如车展、试驾活动、促销推广)及新媒体线索转化支持,提高客户到店数量;
7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型,参与设计薪酬激励与绩效评估体系;
8、推动建设契合企业文化和核心价值理念的团队氛围;
9、定期向上级管理层汇报销售事业部运营进展与关键成果;
10、负责销售事业部合规管理(监督销售流程合规执行,确保符合行业法规与内部制度)与风险防控(应对重大客户纠纷与突发事件,保障企业声誉);
11、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、深刻理解4S店盈利机制,具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验;
2、本科及以上学历,专业为经济学、市场营销、工商管理等相关方向;
3、八年以上汽车行业从业经历,其中至少五年销售团队管理经验(有4S店或汽车集团工作经验者优先);
4、熟悉汽车产业环境、用户需求特征及竞争态势,掌握4S店运营体系与管理模式;
5、了解新媒体传播规律,对汽车领域新媒体运营具有独立见解;
6、精通销售战术、谈判方法与客户关系维护(熟练使用CRM系统);
7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力;
8、拥有战略性思维、市场洞察力与业务拓展能力;
9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。
市场主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年中专及以上市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1、负责分解团队业绩目标,完成公司下达业绩目标。
2、负责代领团队开发新客户、维护老客户
3、负责新员工的培训
4、销售经验丰富
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜销售主管面销/陌拜经验
(一)岗位内容
1、统筹门店日常运营,妥善处理客户投诉与需求;
2、开展团队人员管理与培训,推动销售任务达成。
(二)岗位要求
1、具备大专及以上学历,三年以上相关行业从业经历,有影楼或大型摄影机构管理背景者优先;
2、仪容整洁、气质端正,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,具备较强的服务意识与沟通协调能力。
(三)岗位详情
1、待遇:试用期3-5k(综合薪资),转正后5-8k(综合薪资);
2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利;
3、上班时间:9:30-17:30,月休4天;
4、上班地点:童萌会儿童摄影·朝阳店
兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层(1号线朝阳广场站D出口);
5、晋升空间:销售主管--销售经理--店长。
区域业务经理(桂海地区)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电力检测
【岗位要求】每月需出差21天以上,不接受长期出差者请慎重考虑~
【岗位职责】
1. 联合技术团队进行客户拜访,开展电力电网检测类产品的技术交流与推广;
2. 开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护;
3. 持续维护客户关系,扩大客户资源网络;
4. 推进合同协商与合作落地,推动项目成交;
5. 跟踪订单执行进度,协调并保障交付顺利进行。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,理工科背景,电气类、市场营销类专业优先;
2. 具备电力行业销售或技术从业经历者优先,有对接国家电网、南方电网项目经验者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,积极进取,学习能力突出;
4. 对销售岗位有高度热情,具备强烈的目标导向和收入提升意愿;
5. 文字表达能力良好,熟练使用各类办公软件;
6. 能够适应区域范围内高频次出差安排。
【薪酬待遇】试用期6000+1000,转正后依据业绩完成情况调整,综合薪资6K-10K
入职后提供系统化的岗位培训与业务学习支持。
银行商户专员(北海双休五险)
3000-5000元/月
客户经理社保经验不限中专及以上个人(To C)客户信息搜集互联网金融客户开发招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容:
1、日常与国有银行网点客户经理对接,针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集,协助完成材料填写、盖章等相关手续;
2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检,做好大客户日常维护及耗材配送工作;
3、在所属区域积极推广银行指定的POS机、收款码等产品(非第三方支付工具)。
岗位要求:
1、具备吃苦耐劳精神,年龄范围为20至40周岁;
2、个人信用记录良好,无不良行为及嗜好;
3、能适应 occasional 下乡作业安排,需自行配备交通工具(提供油费补贴);
4、有外勤相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:3-5k,底薪加提成,业绩优异者收入上不封顶。
其他福利:五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。
上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休。
上班地点:北海城区
产品销售经理
200-700元/天
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
有销售经验和团队的优先
广西柳州城中区需要2位3证师傅,做高低压电网改造,要求技术过硬,有责任心,技术勉强的请勿打扰。
电工1-2人
广西柳州需要2位3证师傅,做高低压电网改造,要求技术过硬,有责任心,技术勉强的请勿打扰。
广西柳州需要2位3证师傅,做高低压电网改造,要求技术过硬,有责任心,技术勉强的请勿打扰。
电工1-2人
广西柳州需要2位3证师傅,做高低压电网改造,要求技术过硬,有责任心,技术勉强的请勿打扰。
装配工铆工二保焊库管叉车工
1-柳汽商用 (长白班 ) ,不用体检 ,不用经验 可以预支
1二保焊:27元/小时
2.装配工:20元/小时
3.冲压工 :20元/小时
4.数控操作工:20元/小时
5.铆接工:20元/小时
包吃工作餐,有宿舍
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2-柳东 长白班
1..小时工:19+1(+1需要满足2个条件: 1.发薪日在职 2.请假不超过2天 ),可预支
2.长期工:1150绩效工资 综合月薪资4000—6000元,五险一金,加各种丰厚福利
3.二保焊:7-8千 熟手要证
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3-柳东官塘物流
16-55岁,男女不限
仓管员15元/小时
(车身推料16元一小时)
KD打包15元/小时
拖车司机16元/小时
(车身车间17元/小时)
叉车司机17元/小时(熟手)
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营业员包住月结
柳东二中(高中)学校超市招聘营业员,工资3000元,月休四天,上班时间6:30~15:00包住不包吃,,为人勤快本分,手脚麻利。有意者联系娟姐:
护工月结
护理单
急急急
工作地址:河东开发区A区
具体情况:一对一照顾80岁阿婆,挨扭到腰,目前不能自理,上厕所洗澡需要帮忙搀扶,阿婆思路清晰,人好讲话
需要长期照顾
要求55岁以下干净整洁,有照顾老人经验,不计较阿姨
工资待遇:4000元/月休4天,有法定节假日正常放假
联系电话
精帼家政唐姐
销售总监
3-5万元/月
渠道经理社保餐补6-10人3-5年学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公企业服务医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
新美业销售,销售内容是对接全国各地美容店老板娘,打电话跟老板娘聊项目,把公司项目对接到老板娘店里,帮老板娘做业绩在加盟公司项目
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理包住包吃年终奖1-2人1-3年中专及以上网络销售基本坐班销售额提成混合办公先进制造电销团队销售工作经验媒介/广告推广经验营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
4.配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售形式
5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2.熟悉主流社交平台及办公软件操作,有基础的数据整理与分析能力
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程,适应节奏较快的线上工作模式
4.具备团队协作精神,责任心强,目标感明确,能承受合理业绩压力
5.学历不限,有网络销售、电销、客服或电商运营经验者优先
渠道经理本科及以上
岗位职责:
1. 根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
2. 擅长设计平台-私域转化链路,包括针对客户画像,从触达客户,筛选客户,引流邀约客户等转化路径;
3. 擅长客户需求数据分析,能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案;
4. 对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议;
5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力
任职要求:
1. 本科以上学历(能力强条件可放宽),5年以上销售经验,至少2年销售管理工作经验;
2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强
招募事业合伙人(广州/深圳/东莞)
6-8万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB计算机相关学历
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!
总公司今年全国布局分公司1000家。
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挖掘身边有车贷,房贷,信用贷,网贷,小贷的不良资产客户,通过我们帮他们实现无本续贷,延期还款,减免利息罚息只还本金,债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸,甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收,限高,银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。
公司主营四大业务:1)信贷类;2)房抵类;3)民间借贷(20万-5个亿都可接);4)企业纾困(可以盘活可融资盘活,不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。
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5~我们不割韭菜,,协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等,我们只做服务并且!
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[工作时间]
上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可,
包午餐;如果您想赚钱加入我们,顺势而为,利国利民,一起搞事业,兼职年入20+,全职年入100+,
分公司年入500+,成熟系统体系复制即可!
如果您是有负债资源渠道的老板,那么兼职年入百万很轻松!!
责底薪销售(有五险)
3000-4000元/月
电话销售社保3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
法多星法律咨询有限公司是一家全国性法务公司,有自己的律师事务所,总部位于东莞,全国拥有超过300家门店,主要服务中小微企业及个人,服务内容包含:债权管理、合同审核、立案指导、法律咨询、代写文书、立案咨询。
1.主要工作:打电话开发意向客户,公司提供客户资源和电话卡,有意向的客户添加微信跟进--约客户见面谈--达成合作。
2.工作时间:上午9:00-12:00,中午休息2小时,下午14:00-18:00。国家法定节假日正常放假。
3.薪资待遇:责底薪3000+提成15%-30%+奖金。
4.没有经验要求,年满18岁,可接受打电话和销售岗位工作性质即可。
5.有信用卡销售经验、有房地产销售经验、金融销售经验、保险销售、互联网销售经验、建材销售优先!
销售经理
1-3万元/月
销售专员社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
招聘销售员要求:
,学历大专及以上学历,电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。
经验1-2年工业设备/电力产品销售经验或输配电行业销售经验。机电专业应届毕业生也可。
技能1.熟悉输配电设备的基本原理、产品参数及应用场景;
2.具备招投标流程操作经验,能制作标书;
3.熟练使用Office办公软件。
能力1.较强的沟通谈判能力与客户需求挖掘能力;
2.能承受业绩压力,适应频繁出差(每月出差10-15天);
3.具备团队协作精神,能与技术、售后部门高效配合。
优先条件
1、拥有电力行业客户资源(如供电局、电力设计院、大型工业企业)者优先;
2、具备高压电工证或输配电设备相关技术认证者优先;
销售专员
4000-8000元/月
销售专员3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、依据公司市场战略及销售指标,统筹规划负责区域客户资源,跟进项目进展,达成销售任务与回款任务。
2、通过多种途径开发潜在客户,开展项目追踪与评估,推动项目落地转化。
3、协同售前技术团队完成产品演示,提供客户定制化解决方案,并持续做好沟通对接工作。
4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及款项回收等全流程工作。
5、面向客户推广公司产品体系及相关成功应用案例,提升品牌认知度。
二、任职资格要求:
1、具备三年以上IT行业从业经验,掌握产品营销与管理相关知识,有制造业大型企业项目类软件销售背景者优先。
2、熟悉互联网信息传播方式,了解网络推广路径,掌握营销渠道建设与业务拓展策略,具备独立开发客户的能力,以及良好的公关技巧、分析判断力和一定的策划组织能力。
3、对销售岗位有高度热情,积极进取,抗压能力强,具有OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售案例者优先考虑。
4、熟悉工业、农业领域的财务管理模型、生产运作流程、绩效评估机制及成本核算方式者优先。
5、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识与领导潜力。
6、认同公司核心价值观与行为规范,能够融入企业文化和工作环境。
7、能接受高频次出差安排,工作重点聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造类企业的智能化、自动化、信息化软件管理需求。
销售经理(智能净油设备)
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
负责广西、广东市场
岗位职责:
1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广;
2、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
3、收集所在区域市场动态信息,分析同行业竞争情况;
4、保持与客户的良好互动,推进销售进程,保障客户服务质量;
5、重点服务冶金钢铁领域客户,如贵港新材料、柳州钢铁等企业。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备B端项目销售背景,能接受长期出差;
2、有工业品销售经验且业绩优良者优先,熟悉新能源、汽车制造领域者更佳,具备客户服务意识;
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具备基础市场研判能力,注重客户体验与服务品质;
福利待遇:
1、上班时间:08:30~18:00,大小周休息,法定节假日正常休假;
2、六险一金;
3、父母基金(满一年:1000元);
4、年终奖;
5、补贴:话费补贴、高温补贴、出差补贴;
6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。
餐厨垃圾业务员
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
本公司为柳州市餐厨垃圾特许经营公司。需大量招聘业务对接人员
电话销售
5000-10000元/月
电话销售保险3-5人1年以下高中及以上地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
-客户开发:通过电话、资料筛选等方式挖掘潜在企业客户,介绍猎聘企业版套餐的功能(如职位发布、人才搜索、简历下载等),推动客户签约。
-需求沟通:了解企业招聘需求,根据行业、岗位特点推荐合适的套餐方案,解决客户疑问,提升客户满意度。
-销售跟进:维护客户关系,定期跟进意向客户,促成订单转化,完成销售业绩目标。
-市场反馈:收集客户需求及市场动态,为产品优化和销售策略提供建议。
任职要求
-经验:有电话销售、互联网招聘或企业服务类销售经验优先,应届生可接受(部分企业会提供培训)。
-技能:具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能熟练使用办公软件,对招聘行业有基本了解更佳。
-素质:主动积极,有较强的客户服务意识和团队协作精神。
工作特点
-目标导向:以销售业绩为核心,需完成月度/季度签约指标,薪资结构多为“底薪+提成”,业绩优秀者收入弹性大。
-沟通场景:主要通过电话与企业HR、招聘负责人等对接,需快速建立信任并传递产品价值。
-行业属性:依托猎聘平台的人才资源优势,面向中高端岗位招聘需求的企业,客户群体相对精准。
销售专员
工作内容:
1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销
2.扩展新的店铺合作
3.培训新员工
4.维护客户关系
工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗
快消品经销 速冻点心代理
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限食品销售经理区域经理快消品餐饮代理商销售销售主管
公司简介
桂林秦德食品贸易有限公司坐落于风景秀丽的广西桂林市中心区域,成立于2019年,专注于方便速食、速冻食品、阳光早餐、糕点、包点、粥品、饮品等系列产品的销售,主营产品涵盖马拉糕、广式叉烧包、烧麦、八宝粥、黑米粥、小米粥、银耳羹、椰子汁、豆奶、农家米酒等优质五谷杂粮食品。
自创立以来,公司始终秉持客户至上的核心理念,强化服务意识,树立企业良好口碑。凭借更具优势的采购渠道,实现成本降低与品质保障双结合,辅以严谨的管理体系和卓越的服务标准。我们坚信,“品质奠定企业发展基石,诚信推动企业持续前行”,持续为全国消费者提供健康、营养、高品质的养生食品。
全国各区域诚邀代理合作伙伴
招商政策:
1、全程免收加盟费用;
2、实行严格的市场区域保护机制;
3、供货价格低廉,确保代理商具备充足的盈利空间;
4、厂家配备专业市场指导人员,支持代理商初期市场开发;
5、重大节日期间提供不定期促销活动扶持。
销售业务员
3000-4000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
负责市场开发业务拓展维护新老客户
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘柳州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。