岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势与竞争格局分析，结合客户反馈信息，制定有效的营销策略以扩大市场份额； 3、建立健全汽车销售管理制度与业务流程，并组织实施监督，推动销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、跟踪核心销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场及电商平台推进品牌宣传活动（如车展、试驾体验、促销方案）并承接线上线索转化，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估机制； 8、推动构建契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售业务进展及关键成果； 10、落实销售体系合规管理（监督流程合规，确保符合行业规范与内部制度）与风险应对（妥善处理重大客诉及突发事件，保障企业形象）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业方向为经济学、市场营销、工商管理等相关领域； 3、累计8年以上汽车行业从业经历，其中不少于5年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、掌握汽车市场发展趋势、用户需求变化及竞争态势，熟悉4S店运营全流程； 5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独到认知； 6、熟练掌握销售战术、谈判方法及客户关系管理体系（熟练使用CRM系统）； 7、具备出色的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

1、负责销售事业部汽车战略规划与目标推进，达成公司下达的销售业绩指标； 2、负责研判市场走势与竞争对手动向，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略，提升市场占有率； 3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督审查，推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、负责跟踪分析销售核心指标（如到店转化率、库存周转比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范积压风险； 5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系； 6、协同市场、电商团队组织品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销推广）及新媒体线索转化支持，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估体系； 8、推动建设契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售事业部运营进展与关键成果； 10、负责销售事业部合规管理（监督销售流程合规执行，确保符合行业法规与内部制度）与风险防控（应对重大客户纠纷与突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深刻理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业为经济学、市场营销、工商管理等相关方向； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求特征及竞争态势，掌握4S店运营体系与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法与客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

1、负责分解团队业绩目标，完成公司下达业绩目标。 2、负责代领团队开发新客户、维护老客户 3、负责新员工的培训 4、销售经验丰富

岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：基本工资+绩效+提成，月工资5000以上 微信同号： 地址：洛维工业园

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化策略，不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的总体规划、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定并实施区域市场竞争策略，有效应对竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级及市级水务、住建、卫健委等政府部门高层，争取政策支持（如财政补贴、标准制定）；积极参与行业论坛与协会活动，提升企业区域品牌影响力；推动跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 overseeing区域内新建及改造项目的建设进度、工程质量与成本管控；优化供应链体系，降低管材、滤芯等关键物料采购成本；建立区域水质安全应急机制，确保突发情况（如水源污染）下快速响应与处置。 四、团队建设与合规 搭建城市总经理后备梯队，完善区域人才储备体系；确保各属地公司运营符合国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方法规要求；定期组织区域经营复盘会议，向总部提交核心经营指标报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消行业工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导完成3个以上城市级直饮水项目落地，熟悉EPC/BOT等运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口密度、水质硬度），可制定差异化运营策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合； 2、参与营销战略规划，依据战略方向制定营销组合策略与执行计划，并推动落地实施； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期核查崇左市场环境、营销目标、计划及业务执行情况，及时优化策略与计划，制定应对措施，保障营销目标达成； 5、开拓并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告创意、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的执行； 7、监督客户服务及售后工作落实情况，持续提升客户服务品质与满意度。

华为产品渠道销售经理及行业经理，具备出色沟通能力，富有团队协作意识！ （工作区域：桂林柳州玉林）

职位描述 岗位待遇：底薪+绩效奖金（浮动）+提成（无上限）+基金奖励（无上限）=3300--10000以上 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争态势进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备初中或以上学历； 2、年龄适龄，1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，态度积极，能适应较强的工作节奏与压力； 6、踏实肯干，勇于面对挑战； 7、需自行配备交通工具

柳州河西岗位来了~ 叉车工 17元/小时 204元/天有叉车证 拖车工15元/小时 180元/天 有c1驾驶证 可以周结，年前结清70%的工资 不包吃住 联系电话 工作时间:面议

200一天 柳州钢铁股份有限公司急招电工20名 【工作】电工（桥架扶管、穿线、电表仪表接线、穿管等相关电气作业） 【招聘要求】有电工基础即可上手，仅需部分人员持有电工证，服从管理，能遵守柳钢安全作业规定 【上班时间】一天8小时，加班薪资另外核算 【薪资待遇】200元/天，工期一个月，薪资结算清晰 【出粮】薪资结算方式灵活，可沟通 【吃住待遇】伙食自理，不提供住宿 备注: 1. 急招缺口20人，门槛宽松，有基础就能做 2. 工期明确仅1个月，做完即可离场 3. 明日就能入场，无需等待 4. 进场必须严格遵守柳钢各项安全作业规定，规范操作

住家保姆单 1⃣柳州箭盘山附近，住家带宝宝1岁6个月，接受家里有监控 2⃣阿姨要性格随和好沟通，接受家人的育婴带娃意见，会基础早教 3⃣家里需要长期服务，会做宝宝辅食，做简单卫生，哄睡觉，但不需要带宝宝睡觉，客户**家。不需要做饭。 要求有证有经验育婴师52岁以下，性格开朗，有耐心，5000单休有国家节假 联系梁经理：

聘鱼生师傅一名。工作地方北站金嗓子旁边，不需要很够力。刀工好点摆盘好点就可以了。有意向的联系我蓝师傅

城中区桂柳路，莲花山庄对面，保利明玥山语，小区秩序员1名，男女不限，月休4天，试用期一个月3600，转正3900/月，中秋过年有福利，50岁以下。电话： 工作时间:面议

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有责任心、吃苦耐劳、有工作经验优先安排。

欢迎应届毕业生，无责底薪3000 （非坐班制，非朝九晚五，本岗位为销售性质） 工作内容： 通过实地上门拜访客户，负责柳州地区抖音团购业务，面向餐饮、休闲娱乐、酒旅等行业的商户开展客户拓展，洽谈合作并推动签约落地。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力、谈判技巧及逻辑思维能力 2、目标意识清晰，能独立完成公司下达的各项任务指标 3、有美团、口碑、饿了么相关经验，或具备餐饮店长、经理、运营策划经验者优先 4、拥有陌生拜访或面对面销售经验者优先考虑 5、需自行配备交通工具（建议使用电动车） 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+五险+周末双休+法定节假日+定期团建+晋升储备机制（综合收入5-15k，提成上不封顶） 2、年轻活力的团队氛围，享受轻松愉快的下午茶时光 3、完善的专业培训体系，助力个人能力持续提升 公司背书： 广西抖音本地生活千万级优质服务商 抖音本地生活四星级认证服务商

招聘 销售员2名(卖猪肉的) 有工作经验的优先 要求:年龄30-50岁,能 吃苦耐劳,会讲话的,口齿伶俐, 主要是帮销量这一块 待遇:3000-5000元 电话:陶老板 地址:柳州市城中区静兰街道桂柳 路36号

欢迎应届毕业生，无责底薪3000 不是坐班，是在外面商户拓展 工作内容：通过上门拜访客户，负责柳州抖音团购，对餐饮、休闲娱乐、酒旅等客户开拓，与商户进行洽谈合作与促进签约。 任职要求 1、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻掘思维能力 2、目标感强,可以独立完成公司分配的任务 3、有美团、口碑、饿了么工作经验或餐饮店长、经理、策划运营经验优先 4、有陌拜或面销经验优先 5、需自备交通工具（电动车最佳）和笔记本电脑或ipad 福利待遇 1、无责底薪+提成+五险＋周末双休+法定节假+定期TB+储备晋升(5-15k,高提成,上不封顶) 2、年轻朝气的工作团队,轻松愉快的下午茶时光 3、专业的培训体系，提升个人能力 公司背书 广西抖音本地生活千万级优待服务商 抖音本地生活四星级服务商

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接客户需求并进行有效交流，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成报价协商及签约推进 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，推动销售目标达成 3、持续跟进现有客户关系，提升服务价值，激发客户深层次合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、年龄23岁至***，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、有工厂品质岗位经验或电话销售经历者优先考虑 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，且购买商业保险，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

广西融安新农科技有限公司渠道区域经理：5名，联系人唐洁婷，联系电话，地址融安县长安镇大坡村高泽屯(G2015-11号地)2#楼

岗位职责: 1.负责销售手机产品，新机，二手机以及其他电子产品，售卖回收 2.有责任心，前期有人带，简单易上手。1个月可以转正。 3.做些简单表格，出库入库简单做账。 4.上班时间:10-18点、14-22点 5.男女都可以 任职要求： 1.有销售技巧和沟通能力 2.能够独立操作，愿意学习 3.积极主动，对销售工作充满热情

沟通表达流畅，有销售热情和赚钱欲望，抗压能力强 •有家居建材、服务行业销售经验者优先，无经验也可带薪培训 根据客户家庭需求精准匹配服务方案，通过电话或线下沟通促成签单 跟进服务效果，维护客情关系，提升复购率与客户转介绍率

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

软件推广业务员

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。