直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力。 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关建议与反馈。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、日常开展本市各类房地产开发企业及各渠道中介公司的业务对接与关系维护 2、负责集团公司装修服务内容及佣金方案的宣传推广，拓展客户资源 3、协助经纪人组织客户到访公司，推动签约成交，并跟进后期结佣及客户关系维护工作 岗位要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与销售素养 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 底薪：4500+绩效 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

1.薪资：有责5000+提成(15%-40%)+奖金(10%-15%)+开单红包奖励（3000+） 2、其他福利：提供带薪培训，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，日常供应下午茶点。 3、入职即购买社保 4、工作时间：9:00-19:00（含午休1.5小时，上午与下午各另有休息时段累计1.5小时） 周日工作时间：10:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日按规定正常休假 5、工作内容：办公室内固定工位办公，环境配备空调，公司提供客户资源，负责客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进； 掌握并分析客户需求，核对客户相关信息； 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，建立长期合作基础。 6、学历不限，性别不限，******，具备良好语言表达能力，普通话标准清晰，具备一定抗压素质。 7、提供带薪岗前培训，配备专业导师团队，新人无需担心，主管全程辅导助力成单； 有销售经验者优先考虑，无经验但综合素质优秀者亦可享受带薪培养机会。 8、公司福利优厚，同事年轻有活力，办公氛围融洽，工作环境为5A级写字楼，诚邀正在求职的你前来咨询了解！有意者可先投递简历沟通联系 9、工作地点：柳州市柳北区广场路10号地王国际财富中心47楼01室

行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型，均可进行债务重组与优化，降低潜在风险！ 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从新手到专业人才的成长路线； 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节； 4、客户服务支持机制：操作无忧，配备专业客服团队，第一时间响应并解决客户疑问； 5、法律事务协作支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展与迭代升级！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供全程指导）； 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标，并能制定计划推动落地； 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产经纪、二手车/新车交易、人力资源外包等相关职业者优先，自带资源者可快速实现转化。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 制约，团队氛围轻松无内耗，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

岗位职责： 1、负责公司电力类产品的市场推广与销售工作，维护并深化客户合作关系； 2、依据公司营销规划，推进销售任务实施，确保销售目标达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，并拟定相应的销售推广方案； 5、主导重点客户的开发、对接与关系维护，策划并落实合作模式； 6、组建并运营区域销售团队，提升团队整体效能； 7、协助上级处理日常相关事务，保障工作顺利开展。 任职要求： 1、市场营销或电力相关专业背景，具备销售工作经验，了解行业市场情况； 2、具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，能适应高强度工作，遵守营销职业规范； 4、有团队管理实际经历者优先； 5、持有C1及以上驾驶执照。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、薪资范围 1、综合底薪12000元/月 2、综合薪资22000元-40000元 注：集团提供行业领先薪酬，专注招募【家居建材】【装饰行业】成交高手，如门店店长、销冠标杆、促单能手、销售经理、销售型设计师，面试择优录用，本岗位限招5人； 公司具备强大客户基础与流量保障，每月稳定接待600-700组上门客户，凭借出色的成交能力，可获得更高客户分配，实现收入持续攀升； 二、岗位职责 1、学习并融入企业文化与制度，参与系统培训，掌握产品知识及成交流程； 2、负责客户接待、转化成交及后续维护工作； 三、岗位要求 1、具备3年以上装饰行业或家居建材领域从业经验； 2、有明确年收入目标30-50万+的执行力与进取心； 3、拒绝安逸状态，追求通过个人奋斗改变生活现状，实现财富增长与家庭跃迁； 四、晋升通道 成交精英-营销经理-营销总监-事业合伙人 五、集团公司优势 （1） 客户资源 每日充足客户到访，无需自行拓客或电话邀约，专注接待与转化，客户均由公司统一组织上门； （2） 产品供应链价格 集团在全国设立100多家分支机构，各区域设有【材料仓储中心】，与各大品牌厂家直签供货协议，享最低供应价，确保同品类同系列本地采购成本最优，客户任一渠道比价均具优势，有效提升签单成功率； （3） 集团深耕行业13年，打造广西本土知名装饰品牌。市场环境不断变革，选择比努力更重要，在行业洗牌中携手共进，彼此成就，伯乐与千里马相互遇见，诚邀你的加入。

1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。应届毕业生如有相关实习经历或突出项目实践，亦可择优录用。 2、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验。 3、核心技能：具备较强的文字撰写能力，能独立完成高质量投标文件编制，准确理解招标文件要求及评分细则，确保标书内容齐全、格式规范、具备竞争优势。熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT，能够进行数据整理、文档排版与汇报材料制作。具备良好的沟通表达能力，能主动开发新业务资源，维护客户及合作方关系。 4、能力素质：学习适应能力强，能快速熟悉包子行业背景及市场变化。工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好时间规划与抗压能力，可在规定时间节点前高效推进并完成投标任务。具有团队协作意识，能与公司各职能部门协同配合，保障项目顺利实施。 5、薪资福利：底薪3000-3500+中标提成+渠道提成；购买五险。 6、工作时间：8：00-12：00 13：00-17：30；月休4日。 7、工作地点：柳江区拉堡镇

柳州五菱西部需要叉车工：3名240一天，后一天一结要求最少干满2个月。需要有叉车证管吃，提供住宿！胶州领智全坐岗，生产线路板满18周岁寒假工工期到工期结束结清工资年后也可以正常干另招周结长期白班180+13.9餐补+9元餐票夜班190+13.9餐补+9元餐票18-35周岁

急招长白班 1、拖车司机18元/时 2、装配/检验员/叉车司机19元/时 3、悬挂焊22元/时 4、二保焊25元/时 联系电话

招聘司机岗位职责:1.负责宝骏、五菱的日常运输任务2.按时完成调度安排的运输计划3.确保货物安全、准时送达要求：持有B2或以上驾照和从业资格证，3年内无重大违章，有9.6飞翼车开车经验，跑过宝骏、五菱的优先。年龄：20-50岁，男女不限薪资待遇：基本工资+餐补+提成，综合薪资5500-7000元/月上班时间：八点对八点，两班倒，月休4天接车点：柳东/阳和/白露/河西(各工业园)目的地：柳东宝骏/五菱报名电话：()

二保焊25元/小时（有证）有证

二保焊额25元/小时熟手可以无证

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

要会开车能出差

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

岗位职责: 1.负责事业部的销售辅助工作； 2.配合上级驾驶车辆外出进行客户拜访； 任职要求： 1.具备较强的工作积极性； 2.拥有稳定、安全的驾驶技术与习惯； 3.具备基础的文档处理能力； 4.保持乐观进取的态度和学习意愿； 5.全日制专科及以上学历； 6.年龄在30周岁以下； 7.可接受短期出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

广西柳州招聘维修员，月薪超过4000元。

负责场地的规划和招商。

负责场地的规划和招商。

【物业急聘·虚位以待】  招聘岗位： ✅ 财务人员：财务会计毕业，责任心强 ✅ 客服人员：热情耐心，沟通力佳，年龄35岁以下。 ✅维修人员：具有基本专业知识，有物业相关工作经验者优先。  面试地点：柳州市民鑫小区物业办公室  联系： 赵经理  福利：薪资面议  就近优先，欢迎推荐！ 有意者速联，期待您的加入！

智慧城(海南)生活服务有限公司柳州分公司招聘物业项目经理，招工人数：1名，薪资待遇：5001-6000元/月，要求：大学专科学历，联系人：谭女士，联系电话：

城市总经理招聘信息 前提： 1、本岗位以店总岗位为基础，开展自我能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动门店销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店，对店员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与留存管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备突出的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能接受异地创业安排； 3、具有一年及以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备良好的规划与统筹能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗，须接受跨区域调配！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 需在总部集中学习两个月，通过考核后派驻至指定县域驻点工作。

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有专人指导带教 薪资福利： 1. 底薪3500元起+高额提成+成单奖励+绩效奖金+邀约激励，综合月收入约5000元 设有绩效奖励机制：三人成功到访即可获得1500元奖金，享有年终奖及不定期下午茶福利，当月生日入职员工赠送小米礼品 3. 每月20日准时发薪，从不拖欠 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-19:00 周五和周日下班时间为18:00，周日早上10点上班 每周固定周六休息，法定节假日享受带薪休假 五、晋升空间： 助理-转正-储备主管-正式主管-负责人 正规企业运作，薪资透明真实，客户意向明确，表现优异者晋升迅速！

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。