1、负责销售事业部汽车战略规划与目标推进，达成公司下达的销售业绩指标； 2、负责研判市场走势与竞争对手动向，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略，提升市场占有率； 3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督审查，推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、负责跟踪分析销售核心指标（如到店转化率、库存周转比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范积压风险； 5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系； 6、协同市场、电商团队组织品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销推广）及新媒体线索转化支持，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估体系； 8、推动建设契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售事业部运营进展与关键成果； 10、负责销售事业部合规管理（监督销售流程合规执行，确保符合行业法规与内部制度）与风险防控（应对重大客户纠纷与突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深刻理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业为经济学、市场营销、工商管理等相关方向； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求特征及竞争态势，掌握4S店运营体系与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法与客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势与竞争格局分析，结合客户反馈信息，制定有效的营销策略以扩大市场份额； 3、建立健全汽车销售管理制度与业务流程，并组织实施监督，推动销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、跟踪核心销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场及电商平台推进品牌宣传活动（如车展、试驾体验、促销方案）并承接线上线索转化，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估机制； 8、推动构建契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售业务进展及关键成果； 10、落实销售体系合规管理（监督流程合规，确保符合行业规范与内部制度）与风险应对（妥善处理重大客诉及突发事件，保障企业形象）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业方向为经济学、市场营销、工商管理等相关领域； 3、累计8年以上汽车行业从业经历，其中不少于5年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、掌握汽车市场发展趋势、用户需求变化及竞争态势，熟悉4S店运营全流程； 5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独到认知； 6、熟练掌握销售战术、谈判方法及客户关系管理体系（熟练使用CRM系统）； 7、具备出色的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

岗位职责: 1、负责营销中心的日常运营工作，建立并落实营销目标体系，达成公司下达的销售指标及回款任务； 2、依据公司整体销售战略，制定切实可行的销售方案，并将目标逐级分解至执行层面； 3、推动销售计划的有效落地，确保各阶段任务顺利完成； 4、主导销售团队的组建、培训及日常管理工作，提升团队综合能力； 5、统筹监管市场费用的使用，优化资源配置，强化成本控制； 6、负责健全营销中心在团队管理、绩效考核、激励机制等方面的制度体系。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，有快消品行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉市场策划、商务谈判、销售运作等流程，并能熟练运用相关技能； 3、工作态度积极，踏实肯干，执行力强，富有创新意识和进取精神，能接受出差安排。

岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：基本工资+绩效+提成，月工资5000以上 微信同号： 地址：洛维工业园

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化策略，不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

1、负责分解团队业绩目标，完成公司下达业绩目标。 2、负责代领团队开发新客户、维护老客户 3、负责新员工的培训 4、销售经验丰富

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

负责饲料工厂降本增效、保障供货、工厂服务

岗位职责： 一、销售战略规划与落地 1、全面分析市场环境、行业发展方向及竞争格局，结合合作方资源优势，制定科学合理的销售策略、目标与实施路径。 2、组织并指导销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，保障各阶段销售任务顺利完成。 二、销售团队建设与能力提升 负责销售队伍的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、销售实战能力和客户服务水平。 三、客户拓展与关系维护 1、带领团队主动开发新客户群体，拓宽销售渠道，提升区域市场占有率。 2、重点维护核心客户资源，深化合作关系，推动建立持久稳定的业务往来，增强客户满意度与黏性。 四、业务创新与跨部门协同 1、识别高潜力市场机会，探索新兴业务方向与合作形态，促进销售模式多样化发展。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，确保销售流程顺畅运转。 五、销售数据分析与汇报 完善销售数据管理体系，定期汇总、整理并深入分析销售成果，及时向合作方反馈业务进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关领域优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计拥有10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及项目操盘经验，有成功带领团队达成重大业绩目标者优先考虑。 4、专业能力：具有敏锐的市场感知力、优秀的分析决策与战略策划能力；精通销售方法论、谈判技巧及商业拓展策略。 5、个人素质：目标感强，责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织引领能力，恪守职业操守与行为规范。 合作性质：非劳动用工关系，属于业务承揽/销售协作模式 工作地点：根据业务实际需要灵活安排，主要覆盖广西、湖南、湖北区域 岗位优势： 1、回报可观：依据实际业绩获得具竞争力的佣金奖励或利润分享机制，收益无上限。 2、自主性强：在约定合作范围内享有充分的工作灵活性与独立决策权。 3、资源支持：可借助合作方部分共享资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动与成长。 4、长期共赢：若合作成效显著，可进一步探讨更深层次的合作路径，携手开拓更大市场空间，实现共同发展

柳东花岭，急招: 1.挂件工5人:【工作简单轻松】 2.油压工15人【工人，接触过就行，不用太熟手】 3.GP12质检员4人:第一个月20元/小时，第二个月22元/小时。（男女不限，20-35岁）只要大胆，灵活就行，肯干肯学。 4.打磨清渣4人:【要有打磨经验】 5.机械手装夹焊5人 6.二保焊4人:  （要证） ⚠年前可一次性预支1000-2000工资**家过年，每周还可以预支500。 夜班补贴1.5元/小时 招聘年龄:20-47岁，男女不限 月综合6000-10000/月 工作时间:两班倒，10-11小时，月休4天 包工作餐2餐 提供住宿， ⚠表现优异可 报名电话：

招工 蒸锅一名3600—4200 熟食间一名3800—4500 月休四天 有工龄奖 节假日补休 生日礼金 有年终奖 要求:服从安排 团队意识强 有意者联系: 余师傅 谢谢！

招聘 因工作需要，现需招聘数名60岁以下且退休秩序员，有意者请致电

广西全汇食品招聘： 保洁兼厨房阿姨：2人 岗位职责： 1、负责餐厅及办公区域的日常清洁工作，确保环境卫生整洁； 2、协助处理食材准备，保证厨房卫生安全； 3、参与餐后整理，保持服务区域的有序与美观； 4、根据安排完成其他相关清洁任务，确保厂区整体环境舒适。 任职要求： 1、具备基本的烹饪技能，熟悉各类清洁工具与清洁剂的使用； 2、责任心强，注重细节，有良好的时间管理能力； 3、身体健康，能够适应体力劳动，有较强的耐劳性； 4、具有团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同完成工作任务 薪资：2-3千，购买五险。 上班时间：8：30-17：30，月休4天。 工作地址：白露工业园 联系电话：

二保焊/挂件工/油压工/质检员/打磨清渣/机械手装夹焊 工作地址:柳东花岭电池壳厂 计件工资20-28元/小时，夜班补贴1.5元/小时 夜班补贴1.5元/小时 20-47岁

我司为证券市场专业的从事净值化证券衍生品投资的私募公司，现公开招募营销总监，给予具有竞争力的薪资待遇。 岗位要求 1、开发金融机构及渠道资源，进行私募产品募集销售工作; 2、负责与证券公司、私募基金、期货等金融机构、三方销售机构以及高净值人群开展合作进行产品或项目合作; 3、负责向渠道客户、重点客户、机构客户推介公司产品投资策略，开展各类专业路演; 4、根据金融机构渠道客户需求，定制营销方案及项目推动。 任职要求 1、本科及以上学历，具备专业的金融理念知识且具备证券、期货、私募基金等行业销售工作经验。 2、具有证券和基金从业资格。有2年以上金融行业从业经验，有券商、期货、私募基金相关从业背景者优先。 3、具备优秀的沟通能力，有良好的业务路演能力和渠道服务能力。 4、勤奋好学，具有较强的团队合作精神，有良好沟通和执行力。 5、熟悉证券衍生品专业知识的人员优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

销售酒水

福利专员 年龄25-45周岁，高中及以上学历。1、协助公司组织老客户旅游。2、协助公司发放节假日礼品。 薪资福利:工资：5k～6k。双休。 工作地址:温江区柳城街道

青云早市全职（男女都可） 张姐手工蒸品 上班时间：6:00—14:00（加班有加班费） 工作时间：需要2个全职 工作薪资：询问 工资发放银行卡 工作要求：25-35岁左右（食品行业，过年需要坚守岗位） 联系方式：

招聘叠毛巾工人40岁左右，月工资3200,休息两天， 电话，地址：羊角山奶牛场

公司简介 桂林秦德食品贸易有限公司坐落于风景秀丽的桂林市中心区域，成立于2019年，专注于方便速食、速冻食品、阳光早餐、糕点、包点、粥品、饮品等系列产品销售，主营产品涵盖马拉糕、广式叉烧包、烧麦、八宝粥、黑米粥、小米粥、银耳羹、椰子汁、豆奶、农家米酒等各类五谷杂粮健康食品。 自创立以来，公司始终秉持客户至上的核心理念，强化优质服务意识，致力于树立良好的企业形象。凭借更具优势的采购渠道，实现成本降低与品质保障双重目标，配合严谨的管理体系和领先的服务思维，我们坚信“品质是企业成长的基石，诚信是企业前行的引擎”，持续为全国消费者提供高性价比、高品质的养生类食品。 全国各地区诚招代理合作伙伴 招商政策： 1、全程免收加盟费用； 2、实行严格的市场区域保护机制； 3、享受厂家直供低价，确保代理商具备充足的盈利空间； 4、配备专业市场指导团队，支持经销商开展初期市场拓展工作； 5、在重要节假日期间提供不定期促销活动扶持。

招聘叠毛巾工人40岁左右，月工资3200,休息两天， 电话，地址：羊角山奶牛场

招聘：打码员 薪资：5000-7000元/月 男女不限，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。有较强的敬业精神和工作责任心。

负责广西、广东市场 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测与在线监测项目的市场拓展及销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，定期分析同行业竞争情况； 4、持续维护客户关系，推进销售进程，保障服务体验与客户认可度； 5、重点面向冶金钢铁领域客户，如贵港新材料、柳州钢铁等企业。 任职资格： 1、大专及以上学历，******，具备B端项目销售背景，能接受长期出差； 2、有工业类产品销售经历且业绩表现优异者优先，熟悉新能源、汽车制造等行业者更佳，客户服务意识强； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 福利待遇： 1、上班时间：08:30~18:00，大小休，法定节假日正常休息； 2、六险一金； 3、父母基金（满一年：1000元）； 4、年终奖； 5、补贴：话补、高温补贴、出差补贴； 6、员工旅游/团建、良好的晋升空间。

任职要求： 1.负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2.监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3.协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4.负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5.熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6.具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7.能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8.持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。

酒水营销无需经验薪资高

现在马鹿山观山福邸一个人熟手钟点30块钱一个小时三个小时起步