
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
贺州平桂区岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成
4000-6000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成月、季、年度生产任务;负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作,按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求:①需要吃苦耐劳,能适应倒班,具有较强的车间生产协调能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1. 负责1200繁殖场的日常运营及管理工作
2. 监控饲养流程,保障动物健康与福利水平
3. 推进繁殖计划的实施,提升生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2. 熟悉生物安全防控措施
3. 掌握批次化生产技术
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验;
3、精通现场管理与质量管控;
4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力;
5、拥有出色的组织与协调能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。
二、岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行;
3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量;
4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产;
5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
黑色母生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
5年以上黑色母粒生产管理经验,熟悉配方及生产工艺流程。
月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。
每月休息4天,提供食宿,缴纳社会保险。
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度;
2、监管来料、出料、退料工作;
3、负责现场生产安全工作;
4、负责现场生产产品的质量工作;
5、监管现场生产设备的运行及维保工作。
岗位需求:
1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上;
2、熟悉常规冷作产品的制造工艺;
3、具备一定问题解决能力,具备相应沟通、协调和团队协作能力;
4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。
【来宾+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
来宾宽带满意度调研问卷兼职
150-160元/天
问卷调查经验不限学历不限
广西地市调研问卷兼职:
1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份,每个微信用户只能填一份,每份可得5元
总计100份问卷(500元),一份问卷10个问题左右,打分题。
2、可认领任务邀请亲朋好友填写,比如你可以认领50份,邀请好友帮忙回答问卷,在问卷中填写你个人的邀请码,经客服统计数据发放你的奖励。
3、填写,其他省市及移动联通用户填写无效。
4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可,越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。
安全员
6000-7000元/月
安全员安全负责人全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全台账资料,确保符合住建、应急等部门监管要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应建筑工地现场工作环境
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机修工主管护工机电维修设备电工电气工设备工程师机电工
招聘:设备工程师(宁德时代薪资10000-20000元)
岗位职责:
协助设备维护主管做好各项设备维护工作,严格执行各项设备维护制度、规范、标准和流程,并做好设备的日常管理工作
工作职责:
1.计划和制度管理(1)执行设备维护的各项制度、规范、标准和流程(2)执行各项设备维护计划,并对计划进行修正,改进计划
2.设备维护管理(1)及时发现设备维护过程中出现的各类问题,便于改进设备维护方案,提高设备维护的速度和效率(2)对设备的日常运行状况进行记录,及时排查设备隐患(3)做好设备作业维护工作,保证设备操作人员按照操作规程对设备进行操作
3.设备档案管理(1)做好设备维护工作记录,对设备维护台账进行补充和更新(2)记录设备各项技术参数并进行分析,预估设备的生产性能
4.维护成本管理(1)执行设备维护成本预算,控制设备维护成本(2)收集设备维护成本信息,便于上级主管进行成本核算
5.协调沟通管理(1)与企业其他部门人员进行协调沟通,做好设备维护工作(2)定期向上级主管报告设备维护使用情况,对设备在使用过程中出现的各类问题进行分析总结
6. 设备技术规格书评审;设备FAT及推动相关的问题进行改善
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化及机电类相关专业
知识技能:1.电气类:具备两种及以上的主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)编程及优化调试能力、或具备上位机软件(C语言、labview)编程能力或具备CCD视觉系统流程编写能力;
2. 机械类:具备一定的机械机构设计能力,至少掌握一种主流3D设计软件(solid works优先);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理及维护经历,有自动化设备机电维修及改善经验者优先、有锂电行业设备管理及维护经验者优先;
语言:普通话流利,英语四级以上,有良好的英语听说读写能力,口语水平能满足日常基本交流
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备
岗位职责:
1、主导设备安装、验收、设备验证工作
2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作
3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制;
4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核
5、设备故障准确迅速的分析并解决,与协作部门顺畅沟通
6、收集设备问题,提出设备持续优化改进建议
7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。
任职要求:
1. 大专以上学历,机电、自动化等相关专业
2. 掌握强、弱电基础知识
3. 具有很强的实践操作能力,良好的理论基础和分析能力
4.有3年以上机电自动化设备安装,调试、维护或技术支持经验;
5.持电工证,熟悉生产工厂水、电、气布局管理,熟悉自动化设备及厂务设备
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1-负责生产文件的收集与整理;
2-负责协助执行生产计划;
3-负责协助维护现场5S管理;
要求:熟练办公软件,工作认真严谨,有责任心,有相关工作经验者优先。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。
2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒,并完成相关日常台账记录。
3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。
4. 承担妊娠母猪的护理工作,参与母猪配种、分娩接产等关键环节。
5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。
6. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 吃苦耐劳,能适应场区驻守生活,热爱畜牧业,愿意投身生猪养殖技术岗位。
3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。
4. 身体健康,无传染性疾病史。
职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确;
协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠;
完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统;
2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性;
3.执行领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及组织能力;
2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力;
3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监5-10年学历不限
具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历,熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。
月薪1-1.5万元,另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。
每月休息4天,提供食宿,入职即缴纳社会保险。
创维光伏售后运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养,确保系统高效稳定运行
2.及时响应平台派发工单,第一时间上门服务或电话沟通,完成故障处理与闭环反馈
3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传,确保运维流程标准化、可追溯
4.熟练操作智能手机及运维APP,完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业
5.配合开展设备台账更新、运行数据分析及基础技术文档整理工作
任职要求:
1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证,持证上岗,无证者勿投
2.具备基本电气知识和光伏系统常识,有分布式光伏运维经验者优先
3.能熟练使用智能手机,适应移动办公及平台化作业模式
4.责任心强,服务意识佳,能独立完成现场运维任务,不接受兼职性质工作
5.学历不限,身体健康,能适应户外作业及阶段性加班
光伏运维技术员
8000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维经验其他要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
兼职.兼职.兼职
1. 负责光伏系统日常运维工作
2. 实时监控设备运行情况,及时识别并排除故障
3. 配合完成光伏项目巡检及运行数据记录
4. 开发并管理本地共享电工资源,统筹电工配置与任务分配
5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及协作单位沟通方案,并推动实施落地
6. 处理电站相关争议,协调各方达成解决方案;对无法协商解决的,协助甲方整理取证材料,确保诉讼所需证据链完整
任职要求:须持有低压电工证
地磅文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、严格执行过磅流程,核查上磅车辆是否存在违规行为(如藏人、放置重物等),确认无异常后方可开具过磅单(确保检查覆盖率达100%)
2、规范填写过磅单据,按时完成数据统计与汇总,并提交至财务部门
3、实时监控公司地磅的称重精度,监督设备使用状况,发现问题立即上报财务主管
4、负责地磅的日常操作与维护工作,协助计量机构完成设备的校准或调试任务
5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生
6、完成上级领导安排的其他相关工作
福利待遇:社保+包吃住+周日休+法定假日
扎装/筒子生产技术主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验扎装、筒子熟悉工艺及生产流程管理日化品经验
1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控;
2、年龄35至50岁,具备较强责任心,擅长车间管理并能高效执行生产任务;
3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
4、具有5年以上相关岗位工作经历;
5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
栏目概述
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