【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户拓展，推进电力配套EPC工程项目的落地执行。 2.主动开发新客户资源，推动项目进程，达成既定销售目标。 3.具备良好的抗压能力，跟踪订单全流程，保障交付进度与回款效率。 4.整理并提交市场动态及竞品信息，助力公司科学研判市场趋势并优化销售策略。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，电气工程、自动化、机械制造或市场营销相关专业优先，形象良好，性别不限。 2.具备三年以上工作经验，熟悉电力行业，拥有行业人脉、渠道资源及独立操盘成功案例者优先。 3.工作踏实诚信，积极主动，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，市场开拓能力强。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成、节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，诚邀有志之士携手共进，共同发展。

物流设备市场开拓精英（穿梭车/提升机等） 核心职责： 1.市场拓展：在山东及周边指定区域开展市场开发工作，主动挖掘新客户资源，识别潜在项目机会（目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流、电商仓储、零售配送中心等）。 2.产品推广：全面掌握公司产品体系（包括穿梭车、提升机、货架系统及相关自动化设备），针对客户需求提供匹配的解决方案，达成既定销售指标。 3.客户维护：建立并持续深化客户关系，精准把握客户痛点，提供专业建议与售前技术支持。 4.项目推进：主导销售项目全流程跟进，联动技术、售后等内部团队，确保项目顺利签约与实施。 5.信息反馈：收集所在区域的市场行情、竞争格局等信息，及时向公司汇报，助力优化市场策略。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.年龄不限（我们更关注实际能力与行业经验） 3.具备强烈的市场开拓意愿和以客户为中心的服务意识 4.能够独立完成客户开发及销售流程管理 5.可接受在山东省内及邻近区域频繁出差

岗位职责： 1.运用渠道与终端的组合营销方式提升门店销售表现，涵盖选址分析、商品布局、促销实施等关键环节。 2.围绕客流量调控、进店转化提升、成交效率优化等维度搭建门店动销运营体系。 3.推进终端标准化体系的建立与完善，涉及陈列规范、场景化布置等方面。 4.开拓折扣门店、线上线下融合模式、跨行业合作等新兴零售通路。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上相关岗位经历，有家电领域经验者优先。 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，拥有快消品或保健品行业背景者更佳。 3.能独立规划并落地零售终端运营方案，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 4.拥有新零售渠道拓展及持续维护的实际经验。

欧菲姿集团创办于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已在屈臣氏开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您完成以下工作： 1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列维护，确保品牌形象统一且产品展示具备专业度与视觉吸引力。 2.区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落地执行，保障销售目标顺利实现。 3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员带教与能力培养，持续提升团队的专业素养与销售转化能力。 4.活动策划与执行：统筹区域内美课、沙龙等品牌推广活动的组织与实施，强化用户对品牌的认知，助力销量增长。 我们期待您具备以下条件： 1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先录用，综合能力突出者可适当放宽标准。 3.熟悉美妆护肤行业市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障各地门店运营顺畅。 4.精通各类化妆技法，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务达成。 福利待遇： 1.基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期； 2.其他福利：每季度发放价值1500元的自选产品奖励，另配有生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀； 3.职业发展：公司设有健全的晋升体系与内部优先提拔机制，职业路径明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

一、薪酬福利 1、4000底薪+提成+补贴+全勤奖，综合收入8000-1万，能力越强，收入越高。 2、早九晚六，每周日单休，法定节假日正常休息。 3、享有生日关怀，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 二、岗位职责： 1、负责支付宝收银新设备的市场拓展与推广。 2、开发并维护中小微型企业商户资源。 3、面向不同行业客户推广收银系统解决方案并完成销售目标。 4、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训工作。 三、岗位要求： 1、有经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力。 2、具备销售或产品推广相关经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章 在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！ 一、岗位职责 1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。 2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。 二、优厚待遇 1.多元化收入结构： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。 多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。 2.完善福利保障： 基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。 公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。 长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。 3.职业成长支持： 专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。 系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。 专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。 如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

推广中医视力防控产品，引导客户体验产品。

贝事达冷链因业务发展现招聘： 1、冷库库管1名负责日常出入库 2、B2证司机3名主要开6米87米79.6米跑京津冀，有冷藏经验者优先 ：

胶州汽车站附近要杀鱼养鱼一名，月休3天，工资4500左右，电话

事务所QC管理者：日语商务水平，不需要缝纫经验，但必须有服装相关业务经验，工作地点基本上是在办公室，但预计会经常进行工厂出差。每月税后到手6~7q左右，具体视能力而定。工作方式不是办公室，而是每天出差在工厂时，不另行支付出差津贴，此情况下的。工作地点在青岛事务所出差时，为（每日津贴80元，最近车站出发时间为7点前时，早间津贴20元，最近车站到达时间为20点以后时，夜间津贴40元）。在这种情况下，和住宿费也是实际。◎事务所在青岛市李沧区重庆中路

棘洪滩南泉缺个清焊渣的小工，男工8小时170，女工8小时160，女工干得好可以涨，活轻松好干，电话

急急急 平度青医附院，海慈医院，人民医院，急需男女护工，每天220-350， 团队制，上12休12，底薪➕绩效➕饭补6000-8000，都入险，能去的速速联系我

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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纯蓝海市场没有竞争对手！！！ 保守估计300%的获利！！！ 属于区块链的其中一环，信息存在高技术壁垒，短时间内无法被复制！可利用信息差快速获利，加入方式众多。属于信息差盈利， 所以要求个人必须比较灵动，有敏锐的市场嗅觉，强大的执行力。有兴趣的欢迎私信或者来司考察详聊。 任职要求: 无论你是想快速上岸，还是想快速暴富，只要你有有强大的学习能力和执行力，你可以没时间但是最主要的是你绝对不能懒!！！ 岗位职责:

李沧区红石榴餐厅 1⃣前厅服务人员4500-5500 2⃣前厅主管5500-7000 3⃣烧烤勤杂工5000-5500 4⃣烧烤学徒4500-5500 5⃣后厨厨师6000-8000 地址；李沧区九水路60-77 ☎ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

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岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主动获取市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，做好企业与客户之间的沟通纽带，保障公司各项政策有效落地； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，推动项目顺利执行； 4、跟踪项目投标进展，参与投标全过程，包括方案编制、方案演示与讲解，把控招投标各环节时间节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业解答与解决方案； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目的最终落地与实施。 岗位技能： 1、年龄要求40岁及以下，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操作项目的能力，熟练完成PPT方案制作与现场讲解。

招聘：销售 薪资：10000-30000元/月 公司名称：平度市鼎极酒吧 招聘岗位：营销经理，营销经理 岗位要求：年龄18—25岁，性格大方，形象气质佳，善于沟通，服从管理 工作内容：负责推销酒水 工作时间：七点到凌晨两点 薪资待遇：10000—30000元/月不等，根据个人能力，具体面议；包住，年终奖，节日福利 联系人：卢总 工作地址：平度市济南路与郑州路交叉口东三十米 意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种方式，面向教育培训机构负责人讲解代运营服务的具体实施流程（如招生方案执行、课程体系构建、校区日常运营管理等）、分享成功实践案例及合作模式，推动代运营、陪跑等服务的签约落地。 1.业务计划执行：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动排期，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等实际问题。 2.市场拓展与资源整合：调研教培机构的规模现状与运营难点（如招生困难、续课率不高等），分析竞争对手的服务定价与内容结构，精准识别潜在客户；联动行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展有效客户资源。 3.客户关系管理：重点维护已签约的大客户关系，定期开展回访了解服务成效，协同解决合作过程中出现的执行障碍（如优化运营策略），促进合同续约及口碑推荐。 任职要求： 1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验（具备会销或ToB销售背景者优先），并有3年以上团队管理经历。 2.深入理解教培机构运营中的核心痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。 3.具备带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程的能力，擅长通过数据分析复盘优化业务动作，具备高金额合同谈判成功经验。 4.结果导向明确，抗压能力强，始终以达成签约目标为工作核心驱动力。

岗位名称：绿色有机食品销售；门店销售岗位；销售主管；实习店长；职业店长；股份店长。 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.对销售工作有热情，具备学习能力和沟通能力；3.性格开朗乐观，适应能力强，有一定抗压能力。 薪资待遇：1.无责底新4500+提成；2.薪资范围：月薪70008000元；年薪一般为30—50万；3.公司提供六险和寝室。岗位描述：主要负责绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等销售，有完善的晋升通道，包括实习销售、销售店员、销售主管等岗位，工作时间为8小时工作制，不加班，有午休时间，试用期两个月。

1.制定酒店年度/季度/月度销售策略与业绩目标，分解至销售团队并推进落地，确保完成客房、餐饮、会议等核心业务营收指标。 2.开拓并维护政企客户、OTA平台、旅行社、企业协议客户等多元渠道，深度挖掘客户需求，提升客户合作粘性与复购率。 3.统筹酒店会议、婚宴、团建等大型活动的销售对接，牵头跟进需求沟通、方案制定、合同签订及落地协调，保障客户体验。 4.调研市场动态、竞品酒店价格体系与营销活动，输出市场分析报告，为酒店定价调整、产品优化提供决策支撑。 5.搭建并管理销售团队，制定培训与考核计划，提升团队成员销售技能与服务意识，营造积极协作的团队氛围。 6.配合酒店品牌推广活动，联动前厅、客房、餐饮等部门，协同推进客户服务落地，解决客户合作中的各类问题，维护酒店品牌口碑。

城阳利群意尔康招聘 招聘导购1名：底薪➕提成➕五险➕公休+三薪+各种奖励 井号工作时间： 早晚倒班 井号招聘条件： 热爱销售行业，踏实上进，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力。有经验的优先录用 联系☎：()

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。