【岗位职责】： 1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权、法律服务等业务的推广工作，借助公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，开发新客户。（公司配备电话机、客户资源、话术培训及工作微信号等支持） 2、定期跟进客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 【薪酬福利】 1、薪酬：阶梯式无责任底薪2300-3500元+提成（10%-22%+5%-15%）+全勤奖+绩效奖金（月均收入5000-8000元/月以上） 2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等假期；提供生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品、岗位晋升机会等 【工作时间】：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1、具备电话客服或销售相关工作经验，有知名代账公司销售经历者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作基础办公软件；性格开朗积极 3、踏实肯干，乐于学习，热爱销售岗位，具备较强的赚钱动力和抗压能力 可就近分配：南宁安吉万达/江南万达/桂林/玉林等地。 诚邀各位踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

每天工作两个小时左右，9点~11点。两个钟。主要负责完成公司增员计划，在线上发布空缺岗位信息，邀约面试，男女不限，不限经验，可接受实习生。

这边主要在办公室做客服，在电脑系统查看客户话费账单，对扣费异常的客户回访致电，沟通参与活动，享受优惠，会电脑基础，不排斥打电话就可以，办公室电脑坐班，无需外出，上班不收手机，可吃零食，可喝奶茶， 现在年底了，主要大家的积分都会清零，现在主要做积分兑换，积分换话费，积分换流量，这个业务比升档啊购机包啊容易做很多，每天人均8-10单。年底了，要攒钱回家过年可以来冲一波。积分兑换的业务好做很多的 全职-有节假日，员工福利，节日礼品，下午茶，年终奖，团建聚餐，旅游 全职每月准时发工资不拖欠 上班时间-9：00-18：00午休吃饭睡觉1.5小时 （宝妈接娃特殊情况可申请17：00下班，但会相应） 试用期底薪2500+提成，有4天休息自由调休可以连休，+提成+奖金。月综合4000+ 带娃的可申请双休底2000+提成，固定周六日休息不可以调休，+提成+奖金。月综合3500+ 可以做兼职每周来3-5天就行，时间多也可以多来几天，兼职，底薪提成，不拖欠，看个人业绩综合日新150+ 流量包业务无责底薪70/天.提成当天7单以内4快一单，8单以上5快一单 没做过客服，想尝试可以先来做一两周兼职，兼职工资周结，做的合适可以再转全职。全职工资比兼职高一点，全职有社保，比较稳定和有保障。 还在为找工作迷茫吗？是不是投简历石沉大海都没有回复呢，还在为收不到offerer而苦脑吗？不需要焦虑，每天都要保持开心哦，可以先来我这里做兼职先过渡，我们兼职仅负责打电话，在办公室办公，无需外出，工资每周一周结一次，可以很好的过渡找工作，缓解一下经济压力，找工作兼职过度不排斥打电话可以了过来解一下，（新手都有人带有人培训，有同事协助的） 我们在南宁有3家移动业务分公司做兼职全职都可以 1鲁班路地铁1号线鲁班路站C出口（鲁班商贸城） 2中山路中山府（1号线新民路站B1地铁口旁） 3五一路淡村商贸城（2号线福建园地铁口旁） 你可以根据自己的住处就近选择哈 办公室坐班，电脑挂耳麦外呼打电话，能接受打电话再来哦兼职每周最少来3-5天哦-有意向找工作可以联系我们，或者直接投递简历，我们看大简历也会第一时间跟你联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

来宾市兴宾区招砌砖/石、建筑木工、建筑木工班长、建筑承包

来宾市兴宾区大湾镇招聘电工和机修工各1名。

急招毛竹砍伐工，男女不限，要求身体健康，年龄限60以下22岁以上，计件按吨过磅，工价优，160/吨，工地在广西来宾市区，有意者快速联系～潘生

来宾市忻城县招桥梁

来宾市金秀瑶族自治县招工地小工/杂工

薪资待遇：底薪4000元+提成 工作时间：早八晚六，中午休息一小时 工作内容：找资源联系客户，开发客户 年龄要求：20至30周岁

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

话务员年龄18-35岁，普通话标准，具备良好的表达及沟通能力。熟悉计算机基本操作。有工作经验者优先录用。话务员薪资福利:工资：3000--6000；岗前带薪培训；月休4-5天；公司为员工提供广阔的晋升空间，享受婚假，产假，各种节日福利带薪休假，参加年度优秀员工及团队评选电话+工作地址:财富广场西门联通营业厅后4楼

东储粮集团【招聘】 平台部电话客服 30 名 工作内容：学习平台粮食业务、数字化称重系统软件推广；维护老客户，开发新客户。 会计人员 2 名 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融相关专业 2. 1-3 年一般纳税人企业全盘账务经验优先 3. 熟练财务软件、Office 办公软件，精通 Excel 函数 工作时间：8 小时工作制 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00 福利待遇 薪资 3000-10000+，底薪 + 提成 + 奖金 带薪培训｜五险一金｜工龄补贴｜全勤奖 团建活动｜差旅实报实销 工作地点：邯郸市曲周经济开发区南区智能产业院内 联系人：贾老师 邮箱： 平台链接：井号://人人同城/b9McPGFFyMMQsSg

话务员年龄18-35岁，普通话标准，具备良好的表达及沟通能力。熟悉计算机基本操作。有工作经验者优先录用。话务员薪资福利:工资：3000--6000；岗前带薪培训；月休4-5天；公司为员工提供广阔的晋升空间，享受婚假，产假，各种节日福利带薪休假，参加年度优秀员工及团队评选电话+工作地址:财富广场西门联通营业厅后4楼

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验 5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【我们是谁】 公司总部位于深圳，在深圳、杭州、北京设有实训基地，专注于大数据领域人才培育，团队以90后为核心，工作氛围轻松但追求高效成果！ 【你要做什么】 1.精准选才：每日运营58同城账号，依据企业需求筛选并匹配合适人选。 2.全流程跟进：从初次沟通到入职全程跟踪（日均交流200+人，预约面试5+人）。 3.承压执行：应对客户紧急用人需求，每月至少输送5人，挑战10人以上享高额提成。 4.人才维护：建立求职者跟进台账，对暂未入职人员完成两次及以上回访。 【硬性要求】 1.具备1年招聘经验（熟悉招聘账号运营者优先） 2.打字速度不低于50字/分钟（因需高频沟通） 3.面对候选人爽约能迅速补位，具备稳定抗压的心理素质 不接受仅拿底薪无产出者（前2个月设保护期） 【薪资真相】底薪3000元（无责任底薪，约面5人即达标） 提成阶梯制： 5人以内：500元/人 5-10人：1000元/人 超10人：1500元/人（每满5人递增500，上不封顶） 标杆案例：上月第一名入职12人，实收21000元 【工作时间】 09:00-12:00｜14:00-17:30（午休2小时）双休！法定节假日全休！无需加班！ 【隐藏福利】 年度业绩冠军奖励新能源汽车一辆！

职责描述： 1、聚焦各部门人员需求，搭建并维护校企合作关系，协助开展招聘工作及参与候选人筛选与面试评估； 2、与高校招生就业部门保持紧密联系，结合公司战略及业务部门实际需要，制定年度培训方案并推动执行； 4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪实施效果； 5、统筹干部队伍建设及高潜人才的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规； 4、具有较强的目标管理、问题分析与解决能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责招聘公司需求的岗位和人员，办理入职和离职程序

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

核心职责：负责员工招聘、入离职手续办理、社保公积金缴纳、考勤核算及基础人事档案管理，协助组织员工活动，维护员工关系，确保人事流程合规高效。 任职要求：初中及以上学历，熟悉基础人事政策，接受无经验，新人小白免费培训，具备良好沟通协调能力 薪资待遇：包吃包住，工作轻松自由，上班时间下午14:00-晚上22:00

打扫卫生，输入桌面清理垃圾

1.负责公司全流程招聘，涵盖岗位需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2.搭建并维护招聘体系，优化招聘流程，保障人才高效引入与留存衔接。 3.建立人才库，维护雇主品牌，提升公司招聘吸引力与人才匹配度。

招聘岗位：人事专员 岗位要求：年满18 薪资待遇：（无责底薪1900）提成月综合8000+包吃住 工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待 工作时间：下午3点到晚上10点（8小时）月休四天 工作地点：兴宁区吾悦广场