岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 负责公积金、个人及企业贷款、信用贷、抵押贷业务咨询以及回访；跟进意向客户，根据客户资质定制融资方案；协助资料整理流程；维护客户资源，完成月度业绩目标。 岗位优势： 公司提供精准客源，无需自己大量拓客； 新手带薪培训，零基础可入行； 金融刚需行业，单量大、提成高、收入可观。 任职要求： 经验学历不限，接受小白、转行； 沟通顺畅，踏实肯干，想高薪、求稳定； 薪资待遇： 底薪4300+各类奖金500-800，综合薪资8k上不封顶，晋升透明。 上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00大小周休息+节假日放假 ，带薪年假 下午茶+生日会，旅游以及团建，福利多多!!! 公司氛围超好，同事都是社牛，欢迎你也成为我们一员!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常核算缴纳，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

南宁西乡塘区招人力资源专员/助理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

来宾市兴宾区招铆工/钣金工、工地学徒工

广西来宾市象州县招聘，育肥饲养员1人猪场设备:全自动料线，可以种菜养鸡要求：熟手，有育肥猪经验2年以上！吃苦耐劳，服从安排，会看病！会打针治疗，猪场全自动设备最好年轻一点容易接受新事物年龄要求50岁以下，工资:底薪5000提成地址：广西来宾市象州县联系电话：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

岗位职责： 1.负责不锈钢板材的激光切割下料操作，确保尺寸精度与切割质量符合工艺要求 2. 根据图纸或技术要求进行排版绘图、编程及设备调试，优化材料利用率 3.检查原材料规格与表面质量，及时反馈异常情况 4.维护保养激光切割设备，做好日常点检与简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 有激光切割相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能识读机械图纸，具备基本CAD绘图能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

16-55周岁，简单识字，无学历要求 心脏病、高血压、传染性疾病不接收。 【薪资福利】 政策一；20一个小时 日入260-280一天 政策二； 转正后 #综合月薪6500-7500元，年薪7-9万;#底薪2200-2400元/月，加班工资按国家劳动法1.5-3倍计发; #津贴含岗位补贴(0-600元)、超产奖励(0-800元)、夜班补贴10元/晚等 【班次安排】 夜班:点对点记薪11小时（20:00-8:00） 白班：点对点计薪10.5小时（8:00-20:00）月休2天 【工作内容】 主要是生产汽车配件，半自动化焊接、机械手臂、岗位简单，只需要上下料工作。 工作内容：物料正理按时按量投诉 【其他】 住宿:豪华4-6人间，标准独立卫浴、空调、热水器等。 有意者加微信：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人4个月保护底薪4500 转正员工平均薪资7000-15000

梅江客服急招 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 休息制度：单休 工作地址：梅江区月梅 岗位：外呼客服 工作内容：纯电话外呼沟通，常规客服业务对接 薪资待遇 底薪2600元 + 业绩提成 综合月薪：3000-5000元 适合想稳岗过渡、沟通能力尚可、家住月梅附近想就近上班的小伙伴，有意可私信详聊~联系方式：（微信手机同号）

买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 培训期朝九晚六，上线后按照项目需求进行排班 岗位内容：主要负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，综合月薪5000~9000元+

月休6-8天，综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~ 岗位内容：主要通过热线接听的方式，针对使用了支付宝花呗/借呗，有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务。 入职免费培训（培训期有工资）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作内容： 1、广西移动电话客服，询问移动用户需不需要语音包或流量包等，坐班无需外出； 2、接受无经验小白，老员工一对一带教； 3、公司提供精准用户资源，负责维护客户关系。 任职要求：能听懂柳州话，正常与客户沟通，有耐心有上进心。 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成，转正薪资4K-8K； 2、上班时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，节日有礼品。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

1.通过电话联系进行筛选有法律需求的客户，提供法律帮助 2.添加微信进行更进一步的沟通，挖掘是哪一方面的法律需求 3.微信进行客户邀约，维护客户 工作时间： 早上09:00～12:00 下午14:00～18:00 人性化管理，公司氛围轻松活跃！

工作内容 对接公司提供的精准客户资源（无需拓客） 通过电话/微信维护客户关系 邀约优质客户完成面签 享受团队全流程支持（从对接到成交） 工作时间 （1）9:30-12:30-14:30-18；30 超长午休2小时、周末休息 （2）法定节假日正常放假，一年工龄假增加3天 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶，多劳多得 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪。新人入职继承离职员工客户资源，不用从0做起 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 战区长→ 合伙人（每阶段配套专业培训） （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快！ 公司福利 （1）生日会、带薪年假、过节礼品、每周四下午茶、每季度旅游、年会奖品拿到手软 工作环境 公司都是90后00后、甲级写字楼，氛围轻松、朝九晚六 办公室坐班（无需外出）配备全新办公电脑、公司配备冰箱/微波炉

1. 和各部门对接招聘需求，统计缺岗、定编，制定月度招聘计划 2. 在BOSS、智联、同城、内推等渠道发布岗位、刷新岗位 3. 筛选简历、电话初筛、邀约面试、安排面试官、接待面试 4. 谈薪资、发offer、背调、跟进新人到岗，统计到岗率、招聘成本 5. 盘活人才库，维护招聘渠道，优化招人效率

2800底薪 业绩 十 200 全勤每个月两个主岗过 招一个主岗600-1000十天过业绩结提成 招一个副岗200-300十五天过业绩结提成 工作内容：上班轻松，工作内容每天上班时间 在，抖音，快手，陌陌，发一下招聘信息， 跟美女帅哥聊聊微信，私信打一下电话即可，要 求有上进心，有拼搏精神的帅哥加入团队.…...团 队拓招中+私信。年龄要求18岁到29岁。人都可 以多尝试点行业说不定这里就有你想要的。 提供伙食宿舍，团队氛围好机会与挑战并存 发展空间：岗位涉及人事管理，员工培训等，适 合想快速成长的职场新人。 岗位要求: 基本条件：男女不限，年龄18-30岁，能接受熬 夜工作，服从领导安排。 月休4天 调休包吃包住 上班时间：下午3:00-23:00

招聘客服人员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括接听客户咨询、处理售后问题，电话推广移动套餐和宽带业务并完成销售指标，登记客户反馈并维护客情。任职要求为学历和经验不限，需沟通流畅且有耐心。

（外包岗位） 工作地：柳州市 工作职责： 1、参与需求评审，制定软件测试策略、测试方案及设计测试用例； 2、从用户视角开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等，并输出测试报告，跟进缺陷处理流程并推动闭环，编制发布文档，协助完成产品上线相关工作； 技能要求： (1) 掌握常见测试理论，熟悉测试策略规划与用例设计方法，具备独立承担项目测试工作的能力。 (2) 熟悉主流测试工具，如禅道、Navicat、Fiddler、Postman、Jmeter、Playwright、Airtest、Gitlab、Jenkins等。 (3) 具备SQL基础，熟练进行Mysql、Oracle、达梦数据库的增删改查操作。 (4) 理解性能测试流程与分析方法，包括Web和移动终端，可独立主导项目的全流程性能测试任务。 (5) 能使用python + pytest开发自动化测试脚本，覆盖Web与移动端，可通过Jenkins拉取Gitlab代码实现自动化执行。 学历要求： 专科及以上 （硬性条件） 学校专业： 计算机相关 （加分项） 工作年限： 2 年（硬性条件） 技术方向： 软件测试 （硬性条件）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识