主要邀约客户到店看装修，新人有岗前培训，福利待遇，有年终奖五险，每年带薪全体旅游。

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 任职要求： 1、具备家具行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，有亲和力，责任心强，能承受工作压力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 上班时间：单休，8：30-12：00；13：30-18：00 待遇：底薪+提成。

任职要求： 1、电子、通信、计算机或市场营销相关专业本科以上学历，3-5年电子或信息类销售工作经验； 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训优先； 3、具备独立开发客户和跟进客户的能力，熟悉招投标流程优先； 4、有良好的团队协作精神和组织、协调能力，高度的敬业精神； 5、有政府、大企业等客户关系维护经验优先。 6、90后优先录取 岗位职责： 1、负责配合销售总监完成海关智能卡口项目、数据中心监控系统项目销售工作； 2、市场信息搜集、新客户开发、客户关系维护； 3、跟进在施工项目的验收及回款工作； 4、按月度、季度、年度完成个人所承担的业绩目标； 5、能够适应出差及日常招待。 6、公司领导临时安排的其他任务。

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘， 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

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超轻松好岗位，宝妈首选哟 1.上班超轻松，朝十晚四，双休加法定节假日 2.日常工作主要是剪辑视频发布视频号等一些平台做客户引流就可以。 3.负责线上客户咨询接待 4.对接意向客户，做好沟通维护 5.600平办公室室内办公 6.零基础新手一对一有师傅带，简单容易上手 薪资丰厚： 全职月入过万，兼职也有3000+ 实力公司： 全国52家分公司，每个城市都是独家覆盖，不缺资源，轻松拿结果！ 任职要求：不限经验不限学历，25-55岁，执行力强的，对金钱有强烈欲望的欢迎加入！

销售顾问1名 接待孕产妈妈，介绍月子房、月子会所优势、价格套餐，会拍摄剪辑短视频、直播引流

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，现拥有37家法拍分公司，平台实力雄厚，是您实现职业突破的理想舞台。 法拍房行业迎来全新发展机遇（成交价仅为市场价的5-8折）！新赛道，新未来！ 1、入职即享免费系统培训，一周内快速上岗，专人一对一指导，开单快者约一周，月收入轻松破万！ 2、团队成员主要为70、80、90后，年轻化团队，氛围积极向上，整体素质高，同事间沟通顺畅，协作紧密！ 3、团队凝聚力强，互帮互助，定期交流工作难点，共同提升；工作节奏灵活，环境宽松！ 4、每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利融入并胜任岗位！ 5、每月组织多样化团建活动！欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 6、工作时间：上午10:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班！ 公司实力背景强大，岗位要求如下： 1、形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3、自律性好，抗压能力强，工作富有韧性 4、热爱自媒体内容创作，熟悉抖音、小红书等平台者优先录用 5、踏实勤奋，执行力强 这里没有森严的等级制度，公司更像一个赋能型平台，提供资源、提供支持、全程教学。你只需投入时间和精力，即可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业！除法拍房外，公司还涵盖不良债权处置与全国诉讼资产服务，业务多元，前景广阔！全国37家分公司联动，上市级法辅机构，大平台，高起点！ 助力每一位奋斗者梦想启航！！！

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查与隐患排查，及时督促整改并闭环管理 2.配合项目部办理安全相关报审、验收及迎检资料，确保合规达标 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C证） 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文字表达能力 5. 身体健康，适应来宾市金秀瑶族自治县项目

【招工】有光缆架设、新建水泥杆路、地埋光缆，需要专业通信班组，要求人员有登高证、清包工，可月结，能进山施工，有意报价联系。

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岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

•负责物业（包括但不限于商铺，住宅，公寓，酒店，商业空间等商住项目）的线上+线下招商推广，寻找合适租户。 • 在58同城、安居客、抖音、小红书等房产租赁平台和社交媒体制作推广内容，发布物业信息，优化物业信息，提高曝光率。 • 实时接待租户，联动中介、品牌连锁店负责人、主理人等，谈判租赁条款，跟进合同签约、续租手续办理及资料登记录入等相关工作。 • 维护租户关系，确保租户满意并促成长期合作。 • 定期收集租赁市场信息及租户信息，整理租赁工作资料。 • 及时处理客户投诉和纠纷，负责租金等催收工作。 • 负责物业文件的拟写、物业租赁登记、工作总结和计划等业务资料等文书工作。 • 完成部门上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备三年以上物业租赁招商和管理工作经验且熟练掌握新媒体操作推广经验者优先考虑； 2、身体健康，三观正确，仪表端庄，性格开朗情商高，熟悉商务礼仪，谈吐大方，待人接物周到得体； 3、人品善良，性格开朗、直率；有责任心、事业心强，逻辑思维能力强，工作细致，团队沟通及协调能力好，具备应变能力； 4、会开车，熟练基本的操作办公软件。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

1、愿意与人交流沟通，学习能力强 2、0基础0经验带教上岗 3、有销售经验者优先 公司福利： 定期团建，年度带薪旅游福利。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3. 根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并促成合作； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类应享假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入并成长； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.热情开朗，热情开朗、品行端正，为人处世正直诚实，能够吃苦耐劳； 2.热爱销售，敢于自我挑战，有上进心，性格外向，有较强的沟通能力、亲和力； 3.热情大方、细心，品行端正，具有良好的沟通能力，有经验者优先。

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一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

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