广西自治区来宾市物流人员岗位：配合班组完成当天任务，工资面议，定期体检、有夜班补贴，按月打卡，能长期做优先，长期有活

武宣人社服务--【就业服务】私人招聘1.临时工1名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，手脚灵活优先。工作内容：分货，写号码上货架，拿快递给客户。上班时间：8：30—18：00待遇：100元/天，结。联系电话：陈女士工作地址：东乡镇

拼多多旗下多多买菜平台（石陵仓）服务站招聘启事！！！因业务发展需要，现招聘正式工，分拣员:学历不限经验不限年龄不限招5人工作内容：全程操作手机扫码，日用商品果蔬分类，分拣投放，打包，上班时间:凌晨5.30~8:30（提前完成，提前收工，延后完成，延后收工）薪资待遇:入职前一个星期计时一天50元，一个星期后实行计件50--100上不封顶，多劳多得！有意者请联系：

1. 负责石灰石/熟料/水泥/水渣等堆场、装车、装船全过程监装质控，把控粒度、含泥量、干湿度、杂质情况； 2. 全程拍照、录像、分段留底，完整记录装船过程，提供全套监装资料； 3. 核对装载数量、装船进度，监督均匀装货、杜绝混货、掺渣、偏载； 4. 对接码头调度、船代、货代，反馈现场异常（货质、含水、堆货问题）； 5. 简单水尺辅助核对、整理每日监装台账、出具简易监装报告； 6. 服从船期安排，配合临时加班、靠离泊驻场盯货。 7. 主要码头在两广地区，要求会开车，有驾驶经验。

物流员吃苦耐劳，服从工作安排，两班倒；薪资福利:3200-3500元/月招工人数:1名包吃住；工作地址:象州县石龙镇工业园C区平安路7号。

快件操作工男女均可，年龄（25-45岁）招工人数:一名工作地址:城北路383号（武宣职校往柳州方向80米原新天下汽修厂内）（中通快件分拣部）

1️⃣展厅客户接待维护 2️⃣线索跟进反馈 3️⃣成交订单，完成交付 4️⃣维护客户满意度，协助客户管理后期保养维修转介绍

招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

岗位职责： 1. 参与公司专属轮岗培养计划，依次轮岗销售、行政、市场、运营等核心部门，全面了解公司整体运作模式； 2. 配合各部门领导完成工作衔接、事务推进及团队协同，积累多岗位实战经验； 3. 在轮岗过程中积极参与各板块工作，提升综合管理能力与跨部门协作能力； 4. 完成全业务历练，为毕业后冲刺管理岗位打下坚实基础； 5. 工作时间：早8点到晚6点 任职要求： 1. 大四在读或应届毕业生，营销、管理类专业优先，能力突出者专业不限； 2. 做事主动高效、执行力强，思维灵活有创意，正直积极且充满活力； 3. 爱思考，有清晰的短期职业规划，立志成长为综合型管理者； 4. 愿意通过轮岗方式沉淀全方位职场能力，无经验亦可，公司提供零基础入职机会； 薪资福利： 1. 固定底薪4000元+轮岗绩效奖+业绩提成+奖金，薪资不设限，多劳多得； 2. 提供免费豪华宿舍，位置优越、出行便捷，家具家电齐全，拎包入住； 3. 带薪专属系统培训，轮岗期间一对一带教，分阶段掌握各岗位核心技能； 4. 年轻零压团队氛围，定期组织团建、户外拓展及年度旅游，快乐工作快速成长；

外墙粉窗套，要会开曲臂车，可包

来宾市武宣县招新机150招机手，抓木头，装车 长期，半桶水勿扰，能吃苦耐劳，工资9000一个月，月结，可保底加提成面谈 打电话没有信号，加**

迁江农场招聘以下岗位： 1. 机电一体技术员：急招2名，薪资2500-4000元。岗位职责包括负责生产设备日常巡检、预防性维护、定期保养；排查机械设备、电气、气动/液压系统故障；拆装更换轴承、机封、搅拌链接轴等配件；电气线路改造、接线。 2. 水处理操作工：2名，薪资2500-4000元，要求大专及以上学历。岗位职责包括操作压滤机、RO系统、蒸发器、刮板机、电渗析等水处理设备；药剂投加、压滤机卸料、污泥转运；现场巡检，异常及时上报；填写操作及交接班记录，保持现场卫生。 3. 运营主管：2名，薪资2500-4000元，要求本科及以上学历，上班时间为8:00-17:30长白班。岗位职责包括全面管理电镀废水处理站运行，保障出水达标回用；管控药剂、能耗、维修、污泥处置成本；安排下属工作、技能培训、绩效考核。 4. 业务招商专员：2名，薪资3000-4000元，要求大专及以上学历，上班时间为8:00-17:30长白班。岗位职责包括开发来宾及周边工业园企业，外勤拜访维护；挖掘废水处理、环保整改、运维服务需求，商务谈判；配合技术勘查、方案对接，跟进签约；建立客户档案、定期回访；收集市场、环保政策信息；完成领导安排的其他招商工作。

迁江农场招聘以下岗位： 1. 机电一体技术员（急招2名），薪资2500-4000元。岗位职责：负责生产设备日常巡检、预防性维护、定期保养；排查机械设备、电气、气动/液压系统故障；拆装更换轴承、机封、搅拌链接轴等配件；电气线路改造、接线。 2. 水处理操作工（2名），薪资2500-4000元，要求大专及以上学历。岗位职责：操作压滤机、RO系统、蒸发器、刮板机、电渗析等水处理设备；药剂投加、压滤机卸料、污泥转运；现场巡检，异常及时上报；填写操作及交接班记录，保持现场卫生。 3. 运营主管（2名），薪资2500-4000元，要求本科及以上学历，上班时间8:00-17:30长白班。岗位职责：全面管理电镀废水处理站运行，保障出水达标回用；管控药剂、能耗、维修、污泥处置成本；安排下属工作、技能培训、绩效考核。 4. 业务招商专员（2名），薪资3000-4000元，要求大专及以上学历，上班时间8:00-17:30长白班。岗位职责：开发来宾及周边工业园企业，外勤拜访维护；挖掘废水处理、环保整改、运维服务需求，商务谈判；配合技术勘查、方案对接，跟进签约；建立客户档案、定期回访；收集市场、环保政策信息；完成领导安排的其他招商工作。

迁江农场招聘以下岗位： 1. 机电一体技术员：急招2名，薪资2500-4000元。岗位职责包括负责生产设备日常巡检、预防性维护、定期保养；排查机械设备、电气、气动/液压系统故障；拆装更换轴承、机封、搅拌链接轴等配件；电气线路改造、接线。 2. 水处理操作工：2名，薪资2500-4000元，要求大专及以上学历。岗位职责包括操作压滤机、RO系统、蒸发器、刮板机、电渗析等水处理设备；药剂投加、压滤机卸料、污泥转运；现场巡检，异常及时上报；填写操作及交接班记录，保持现场卫生。 3. 运营主管：2名，薪资2500-4000元，要求本科及以上学历，上班时间为8:00-17:30长白班。岗位职责包括全面管理电镀废水处理站运行，保障出水达标回用；管控药剂、能耗、维修、污泥处置成本；安排下属工作、技能培训、绩效考核。 4. 业务招商专员：2名，薪资3000-4000元，要求大专及以上学历，上班时间为8:00-17:30长白班。岗位职责包括开发来宾及周边工业园企业，外勤拜访维护；挖掘废水处理、环保整改、运维服务需求，商务谈判；配合技术勘查、方案对接，跟进签约；建立客户档案、定期回访；收集市场、环保政策信息；完成领导安排的其他招商工作。

唯品会品牌特卖仓储招聘 培训期3天 时薪25元/h 工期30天至长期 ，18-45岁 岗位：拣货0.18元，打包0.1元 班次:长白班 工作时间: 8:00-20:00（货多需要加班） 6000-12000上不封顶 20号发上个月工资 培训期3天 时薪25元/h， 每天6h，9:30-16:30，， 2.每周可预支300-500元生活费 宿舍10元/天 3.帐号下来 4. 园区餐厅12.6元标餐， 外围13元任意吃， 也可以自己去外面吃， 统一购买高额意外险80元/月 面试时间下午13：00 注意事项 面试不要穿拖鞋短裤裙子， 不要带首饰，手镯，耳环，项链，耳钉，戒指，手表，过来面试 1.面试过没入职 2.没有开过账号 百分之百通过 1.近期刚从其他劳务公司离职 2.离职90天以内 3.因严重违规被清退无法通过 面试时间：12：30-12：50

顺丰速运点部，需要三天以上连干，长期干一周结一次，2名50岁左右，长白班，270/天，点对点4：30-16：30，或者是5-5，中间有休息，真正干活7-8小时，名额有限，赶紧报名。 在附近愿意做的赶紧联系我报名。 原标题：《270/天，周结，要2名长期小时工，长白班。》

本公司「佳昊居民服务有限公司」因工作需要，特需聘请长期稳定分拣员扫描员卸货员多名（晚班）岗位要求:年龄18～50，男女不限、能吃苦耐劳、无经验要求，工资面议。地址:桥南工业园(江南大道边上)电话:梁

日结！江夏附近化妆品日结16元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过电商打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结18元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】江夏地铁站附近 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

【上市公司急招仓库包装工2人】岗位：仓库包装工人数：2名薪资：252元/天，上六休一年龄：30-50周岁工时：12小时，两班倒工作内容：货品装箱、贴标签、打包、整理仓库，手工活，简单易学任职：身体健康，服从管理，能适应夜班，做事勤快优势：上市大厂，订单稳定，常年有活：叶

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责货物运输全程跟车，确保货物安全、准时送达目的地 2.协助司机进行装货、卸货及途中货物清点与交接 3. 实时反馈运输状态，及时处理途中突发情况并向上级汇报 4.核对运单信息，完成签收手续及单据归档 5. 配合客户做好现场服务，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长期跟车及不定时工作制 2.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动 4.持有有效身份证件，能接受短期出差或异地调度 5.有物流、运输相关经验者优先，学历不限

招销售专员加微信

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4. 有意向者可直接联系，安排面谈

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！