工程部长（市政工程）
1-1.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1、负责公司工程部日常管理工作，协助技术总工管理项目进度、质量、安全等全面工作。
2、负责项目施工现场技术指导与质量监督，确保项目工程按规范推进。
3、编制相关技术文件及施工图纸，配合相关部门完成验收工作。
4、协调设计、施工、监理等各方关系，保障工程质量和安全。
5、组织制定项目计划、进度安排及资源调配方案。
6、监督成本控制，确保项目在预算范围内完成。
任职要求：
1、大专谨以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。
2、8年以上市政工程项目管理工作经验，至少做过1个以上的污水处理厂项目，市政管网工程项目。
3、具备良好的协调沟通能力和团队精神。
4、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。
项目经理经验不限大专有经验
南宁单位招聘要喝茶经理：要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元，跟着项目走，项目在广西
人事经理/主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司大数据人才孵化项目的运营与执行，涵盖团队搭建、培训实施及日常管理。
2.对接高校、人力资源机构及相关合作方，开展资源拓展与沟通协调工作。
3.统筹员工关系管理，营造积极向上的工作环境，提升团队满意度与组织归属感。
任职要求:
1.具备一定销售或业务运营背景，有电销类工作经验者优先考虑。
2.熟悉主流招聘渠道运作机制，掌握各类招聘工具的操作流程。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效互动。
4.具备主动学习和自我驱动能力，持续优化工作方法与执行效率。
法拍房（不良资产）处置项目主管
1.5-2.5万/月
项目经理/主管经验不限学历不限高薪高佣最巨发展潜力法拍房短视频运营持续职业发展时间自由优厚的员工福利提成现结
不良资产处置行业正迎来全新的发展机遇，市场空间广阔且持续扩张。
你是资产价值的挖掘者，凭借专业判断与精准洞察，将困境资产转化为个人与企业的全新起点。这一角色要求你拥有敏锐的市场感知力、扎实的财务分析功底，以及出色的沟通协调能力。
你是否也相信，工作本应与生活和谐共存？
在南宁，我们为你提供一份有温度、有归属感的选择。
我们虽是上市公司，但从不空谈所谓的“奉献”与“牺牲”。我们只愿在南宁，为你打造一份有尊严、有节奏、有生活气息的职业体验。
在这里，我们明确反对一种现象：为加班而加班。我们坚持认为，高效产出自合理时间，美好生活同样不可或缺。
【反卷承诺】
拒绝无意义加班，拒绝形式化打卡。你的贡献由结果衡量，而非时长堆砌。下班后，去南湖边散步，去中山路品味烟火，你的夜晚，由你做主。
【归属承诺】 团建：和一群志同道合的伙伴，吃饱喝足再并肩作战。
我们不是中介，而是法拍服务守护者！
专注法拍房全流程保障，识别潜在风险，协助解决清退难题，买法拍房，先找我们做好安全托底！最终助力客户实现“安居南宁”的心愿。
我们不在乎你的过往背景，经验不限，门槛宽松！
我们更关注你的：
“社牛” 特质：乐于交流，善于倾听，具备同理心与耐心。
“玩家” 状态：把日常当作探索城市街巷风味的旅程。
“老板” 意识：对业绩负责，对客户负责，用实际成果证明自己。
别再把自己套进千篇一律的职场模板里！
如果你厌倦了程式化的招聘说辞，期待一份能兼顾生活、拥有成长平台、并肩战友的踏实工作，
立即联系我吧！我们见面聊聊职业，更聊聊你在南宁的生活愿景。
项目经理3-5年高中
岗位：项目经理（工程管家）
岗位职责要求：
1、从事家装行业3年以上工作经验，有一定团队组织协调能力，只做过工装的勿扰
2、熟悉装饰施工流程、规范、工艺标准，了解工程图纸、装饰施工现场管理程序和要求
3、有项目经理、施工队长、工程监理、施工员、工程部主管经理经验优先，有专业的施工团队最好。
薪资：面聊
地址：武鸣区起凤路麒麟尊府2栋0209鲁班大宅装饰
联系方式：黄女士
项目合伙人
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上学历不限按业务贡献度计算，具体比例面议根据合作模式提供相应支持与保障
一、岗位职责：
1. 负责公司混凝土现场搅拌站业务的市场拓展与资源对接
2. 开发与维护客户关系，建立稳定的业务合作网络
3. 参与商务谈判，促成项目合作
4. 收集市场信息，分析行业动态，提出发展建议
5. 协助公司完成项目落地与实施支持
二、岗位要求：
1. 基本条件：
· 65岁以下，形象气质佳，具有良好职业素养
· 口才好，表达能力强，具备优秀沟通与谈判技巧
· 自备交通工具，能适应外出拜访与业务洽谈
2. 优先条件：
· 具有混凝土、建材、建筑行业相关资源与人脉
· 有工程项目对接经验或销售背景者优先
· 熟悉本地建筑市场，了解混凝土行业运作模式
3. 其他要求：
· 诚信务实，具有团队合作精神
· 结果导向，有强烈的事业心和进取心
· 可选择专职或兼职合作方式
· 签订合作协议，明确双方权责利关系
Ai+本地生活，项目经理或主管
4-8千/月
项目经理经验不限中专/中技国内院校优先计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验团队管理经验
推广Ai短视频和漫剧制作平台（国内有网络就可制作），AI系统管理、客户管理、系统培训、市场开拓。年龄，20至50岁，男女不限，有AI工作经验者优先
公路专监
广西高速公路总监办招聘路基专业监理工程师，要求持有公路专业监理工程师证或交通运输工程监理工程师证，且能够办理证书转注手续。项目地点位于广西来宾市。有意者可电话联系。
注塑工保底六千包吃包住
6-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结汽车制造
招聘注塑工｜6000·包吃住
【薪资待遇】
保底工资6000，多劳多得，综合月薪6000—8000元
（熟手保底5000，上不封顶）
【食宿福利】
免费住宿 — 空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住
️ 免费工作餐 — 早中晚三餐，食堂干净卫生
【工作时间】
两班倒：白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00（中间休息两个小时）
月休4天（可调休）
【岗位职责】
• 操作注塑机，负责产品成型、取件、修边、装箱
• 检查产品质量，挑出不良品，做好自检记录
• 配合机修调试模具，保持机台及周边卫生
• 完成班组长安排的其他工作
【任职要求】
• 年龄18—50岁，男女不限
• 有注塑经验优先，生手可带薪培训
• 能适应两班倒，吃苦耐劳，手脚麻利
• 服从管理，责任心强，无纹身外露
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）
2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）
4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%
2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月
三、招聘要求：
1、年满16-45周岁，学历不限；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责林芝地区工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件，并监督落实
3.协调参建各方关系，处理现场技术问题与施工变更事宜
4. 组织分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付
任职要求：
1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书（建筑工程/市政公用工程专业优先）
2.具备全职到岗条件，能长期驻守林芝工作
3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求，有高原项目经验者优先
4.无在建项目挂靠，社保由用人单位统一缴纳
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
高速公路路面施工生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目，精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。
熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维，掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。
熟练管控大型路面机械：摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。
有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。
具备劳务班组、专业分包队伍管理经验，能统筹多班组交叉作业。
熟悉现行公路工程规范：JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准，能看懂施工图纸、专项方案。
掌握路面核心工艺：水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。
能编制施工进度计划、周 / 月生产安排，动态调整工序，及时解决进度滞后问题。
落实三检制、技术交底、质量旁站，能识别现场质量隐患并牵头整改，杜绝返工。
熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求，能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。
熟练使用办公软件、进度管理软件，会基础 CAD 看图，能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力：擅长人、机、料、场全资源调度，合理排班，避免窝工、断料、设备闲置。
沟通协调：对内协调技术、试验、物资、安全等部门；对外对接监理、业主、地方单位、班组，高效处理阻工、交叉施工等问题。
应急处置：面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题，可快速现场决策、处置。
职业素养：执行力强、责任心重，严守安全、质量底线，能承受工地高强度工作压力。
成本意识：合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本，配合项目做好成本管控。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
人力资源经理/主管
1-1.1万/月
人事经理5-10年硕士弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用
5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验
5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专公关能力强，能喝酒，污水处理厂项目
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作，要有污水处理厂项目经验（没有 污水处理厂项目经验者请勿投）
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容：
1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进；
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率；
3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。
岗位要求：
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决；
3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验；
4、有相关工作经验者优先考虑。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事主管
岗位职责：
1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、到面接待，并能独立完成候选人面试评估。
2. 参与面试执行工作，承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。
3. 具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力；
3. 仪表整洁大方，具备基本职业素养，态度积极乐观，待人热情且乐于学习。
4. 有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。
5. 具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队带领经验者更佳。
福利待遇：
1. 月薪4000—5000（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力定薪，能力优秀者可面议。
2. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等）
3. 免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。
公司号码：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
项目经理/主管
1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位要求：
1.熟悉至少一项银行业务，比如存款、贷款、支付或其它；
2.具有银行业务需求编写、分析，或银行业务系统开发，或测试分析、设计相关经验；
3.熟练运用必要的工具，如办公软件EXCEL统计分析。
4.具有较强的沟通能力、团队协作精神，良好的职业道德及责任心，并能承受一定工作压力；
5、学习能力强。
6、本科或以上学历，5年以上工作经验，3年以上服务银行IT项目建设经验。
工作地：广西南宁市。
待遇：基本薪酬+绩效奖励+项目补贴不少于1.2万人民币/月。
资深项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力
岗位职责：
1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成；
2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决；
3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度；
4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作；
5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理；
6、维护客户关系，持续提升客户满意度；
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验；
2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先；
3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策；
4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强；
5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力；
6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先；
7、愿意并能够接受出差安排者优先。
人事行政专员
5-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
1. 懂业务：准确把握企业战略方向及各团队实际需求，例如销售部门需“抗压型开拓人才”，技术团队重“深耕型攻坚人才”，并据此制定相匹配的招聘策略与激励措施。
2. 善管理：不仅胜任招聘、薪酬、考勤等日常人事工作，还能构建人才培养机制（如实施新人导师制度）、优化激励设计（如绩效结果联动奖金分配），有效提升团队活力与战斗力。
3. 有温度：在制度执行中兼顾员工体验，面对裁员、岗位调整等敏感情况时做好沟通协调，发挥好员工与企业之间的纽带作用，助力减少关键人才流失。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资
人事主管
岗位职责：
1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。
2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。
3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力；
3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。
4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。
5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。
福利待遇：
1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。
2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。
3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。
公司号码：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾项目经理负责人招聘在线招聘信息，主要招聘来宾建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
