招聘：物业机电工 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：物业机电工** **职位类型：技术类/工程类** **职位描述：** 1. 负责物业区域内机电设备（如配电系统、给排水系统、电梯、消防设施等）的日常巡检、维护及故障处理，确保设备安全稳定运行。 2. 执行设备定期保养计划，记录维护数据，提出优化建议。 3. 响应紧急报修任务，快速排查故障并完成修复，保障业主正常使用。 4. 配合外包单位进行大型设备检修，监督施工质量。 5. 协助完成节能降耗措施及设备改造项目。 **任职要求：** 1. 中专及以上学历，机电、电气或相关专业，持电工操作证（高压/低压优先）。 2. 3年以上物业或相关行业机电维修经验，熟悉强弱电、给排水等系统。 3. 具备故障诊断能力，责任心强，能适应轮班及紧急加班。 4. 良好的沟通能力及团队协作意识。

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岗位职责： 负责小区设施设备运行、维保、水电工程等 任职要求： 相关岗位工作经验1年及以上，持有效电工证

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岗位名称：物料员；电工；钳工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.性别不限；3.有相关工作经验者优先。物料员 薪资待遇：底薪2045元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合薪资65008000元/月，每月20号发薪，餐补720元/月，五险一金。电工、钳工大工和中工 薪资待遇：大工每小时薪资分别为37元（电工）和36元（钳工），中工每小时薪资为28元（电工和钳工），综合薪资900012000元，每月28号发放上月薪资。

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招聘岗位：数控等离子操作工 招聘人数：2 年龄要求：20-45岁 工资待遇：试用期一个月2800，能独立操作和设备维护保养，工资3000-3800，有绩效奖总切割费的5％和工龄补贴100元/年，有年终奖。 食宿情况：包午餐，不包住 上班时间：8:00-18:00 工作内容：切割钢板 月休息：2 社会保险： 其他要求：初中以上学历，有电脑基础，脑子灵活，接受能力强。 上班地点：平桂但杆岭黄田加油站附近 联系电话☎小谢（）

招聘：兼职搬运工 薪资：3001-5000元/月 我们正在招聘兼职搬运工，负责协助完成货物装卸、搬运及整理工作。工作内容包括但不限于：搬运各类物品（如家具、设备、建材等）、配合团队完成运输任务、确保货物安全无损地送达指定地点。 **任职要求：** 1. 身体健康，能承受一定体力劳动； 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3. 有无经验均可，有相关经验者优先； 4. 工作时间灵活，可根据需求调整。

贺州市平桂区招工地小工/杂工 能吃苦耐劳，服从安排，文化不限招聘三名装卸工要会开车，年龄18-48岁，包吃住月休两天 上班地址：贺州一正达林秋速运

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招聘：恒源程序工程师 薪资：5001-7000元/月 1. 负责恒源相关软件系统的设计、开发与维护，确保高性能、高可靠性及可扩展性； 2. 参与需求分析、技术方案制定及代码实现，优化现有系统架构与核心算法； 3. 协助团队解决技术难题，完成代码审查与性能调优； 4. 编写规范的技术文档，配合测试团队保障交付质量； 5. 跟踪行业技术趋势，推动新技术在项目中的落地应用

招聘 三相电机嵌线、2名。 地址:大溪东方医院隔壁。 电话：

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河南招电工班长一名，年龄50岁以内。工资9000+考核。联系电话:

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普工/技工 薪资福利:3千—5千 工作地址:城北

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招聘：中洲钻床 薪资：3001-5000元/月 1. 根据图纸和工艺要求，设置并调整钻床参数，确保加工精度； 2. 定期检查设备运行状态，完成基础维护与故障排查； 3. 监控加工过程，保证产品质量符合标准； 4. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序。

本公司（农历正月12日）正式开工。现诚招以下岗位人员。 1，毛料组普工多名，保底工资6000/月（生熟手均可）。 2，拼条线打齿.拿条.捡板若干名，保底工资7000元/月（生熟手均可）。 3，侧砂熟手捡条人员2名，喂条1名。 4，农历正月12日到厂报到上班的新老员工车费补贴500元。 5，工厂以18AB料为主生产，货源充足，薪资稳定，出粮准时，全年无淡季，住宿免费，配备有空调热水器。厂内自带有饭堂。让您食住。联系电话

移动爱家工程师薪资福利:5000—8000元/月，话费补助+交通补助招工人数:昭平县城3人，五将2人，古袍1人，马江1人，富罗1人，庇江1人，文竹1人

钣金中工 薪资福利:2600 - 4600，有提成，全勤，绩效

贺州市平桂区招弱电/安防工资面谈必须要有电工证现结电话联系

招聘：驻点维修保养 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：驻点维修保养工程师** **职位类型：技术类/工程类** **职位描述：** 我们正在寻找一位负责驻点设备维修与保养的专业工程师，确保设备的稳定运行与高效维护。主要职责包括： 1. 负责指定场所内设备的日常巡检、故障诊断及维修工作； 2. 执行预防性维护计划，定期保养设备以延长使用寿命； 3. 快速响应突发故障，提供现场技术支持并记录维修报告； 4. 协助优化维护流程，提出改进建议以提升设备可靠性； 5. 与客户或内部团队保持沟通，确保服务满意度。