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贺州市昭平县招砍伐工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

大专以上学历，有相关工作经验优先，薪资面议（五险+单休+工作餐）

贺州八步区招铝模工

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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电工目前缺1人 职业高中 薪资福利:月薪4500 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市黄田镇东水村（水岩坝老虎坳路口对面）

招聘：电工（包食宿） 薪资：5000-8000元/月 持电工证，有岗石、粉体行业相关工作经验者优先。

(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

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高压电工-贺州市八步区仁义镇（6000-8000元） 薪资：6000-8000元/月

贺州富川招风力管亮化 岗位职责： 1. 负责贺州富川地区风力管及相关设施的亮化工程安装与调试 2. 根据现场环境制定合理照明方案，确保亮化效果安全， 3. 配合项目进度开展施工协调、管线敷设和安装 4: 严格遵守高空作业、电气安全等规范，落实现场安全生产要求 任职要求： 1. 有亮化工程或市政照明相关工作经验者优先 2. 熟悉LED灯具、配电控制、弱电系统及基础电气知识 3. 具备现场施工能力，能适应户外及登高作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，持有电工证、高空作业证者优先

配电房变压器安装和高低压柜安装与链接。

贺州平桂招强电，持有高压证，登高证

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