岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

招工，男女不限，18到65岁。身体健康，有一定沟通能力，月工资四千到八千

销售建材方面相关工作经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

事业伙伴人招募｜诚邀有志之士，共启事业新篇 岗位职责 1. 负责客户及渠道开发运营，维护合作关系，提升市场占有率 2. 负责团队搭建、人才招募与培养赋能，打造高效作战团队 3. 制定区域营销战略与执行计划，统筹落地业绩目标 任职要求 格局开阔、行事果敢，具备清晰的自我认知 对事业满怀热忱，拥有拼搏进取的狼性精神 心怀感恩、重信守诺，具备合伙人思维与担当，懂感恩 加入我们，三种收获皆为成长 最差的结果：即便离开，也已吃透行业全貌，收获一身硬 中等的结果：稳步进阶，收入持续提升，实现时间自由，拓展优质人脉圈层 成事的结果：成就自我价值，铸就人生辉煌，助人达己，改写命运轨迹 与优秀者同行，与靠谱者共事，与懂你者相伴 跟着能带你赚钱的平台，放手施展，撑起你的野心 所有惊艳的结果，都是选择与努力的必然轨迹 虚位以待，只等你来并肩作战！

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定位，提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍案例者优先 3. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及战略思维能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受压力并持续推动业务增长 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协同意识

招聘砍竹工50人，男女不限，年龄30至60岁。要求服从工作安排，能长期工作，吃苦耐劳，适应山里户外环境，需自备生活用品。工作内容为在山上砍竹子，捆好就近堆放，无需装卸，公司提供砍竹工具。薪资为小组或个人计件工资，每天200至300元左右，工资周结，可通过支付宝或银行卡结算。提供免费住宿，免费包吃三餐，免费购买保险。工作时间一般为6点30分起床吃早餐，7点跟车出发上山砍竹子，下午18点左右收工跟车回宿舍，下大雨不上班。工期有两三年。工作地址在贺州市八步区村里面。

招聘岗位：生鲜超市店长招聘人数：1名工作内容：独立负责社区生鲜超市全盘运营管理，统筹门店日常营业、主理果蔬、肉禽、水产、熟食、日配等全生鲜品类的陈列、补货、保鲜养护、调价促销，重点管控生鲜损耗、库存盘点、临期商品清仓；策划落地门店营销活动，把控门店整体毛利与销售业绩，带领团队完成月度经营目标。任职要求：有1-3年生鲜超市、社区生鲜门店管理经验，熟悉生鲜各品类保鲜、陈列、控损技巧，懂精细化运营，擅长做业绩、控成本、管库存，具备独立带店、统筹管理能力，责任心强，能适应生鲜行业作息，抗压能力强。薪资待遇：底薪1w起+绩效+门店业绩提成+各项福利，薪资面议，能力优秀者薪资从优、上不封顶工作地点：广西贺州昭平联系电话：。王总（同步）

昭平县找挖机顶班师傅立12米电线杆开三一75机，350一天可以做4-5天有人想来的致电

昭平县找挖机顶班师傅立12米电线杆开三一75机，350一天可以做4-5天有人想来的致电要有，没过期的操作证

那位会安装这两个柜子，明天上午来安装，请提前联系

通过淘宝旺旺，拼多多等与客户沟通，引领销售，解答客户疑问，促进订单转化成交，售中帮助客户跟踪订单及物流去向，做好售后服务。 要求打字速度快，性格开朗，服从安排 平时比较忙，很少上线看消息，招聘信息还在即代表招聘中。有意者可直接到档口面谈，地址：广州白云区增槎路868号新天铖粮油批发中心E39-40档妙可多乳品原料（新天铖市场位于东旺市场对面，槎龙果品市场隔壁）

整理文件类信息 不做班 有电脑，懂办公软件

每天做完老板当天安排的工作

1. 负责工程资料收集、整理、归档，图纸、单据分类存放； 2. 登记项目台账，录入项目信息、往来单据； 3. 协助整理汇报、通知，对接客户、施工方资料传递； 4. 考勤、办公用品、后勤事务，完成领导安排的其他行政事务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

有销售经验优先，能吃苦耐劳服从管理

前台，讲师，有销售经验优先，能吃苦耐劳。

邀约业主来公司了解装修，有设计师谈单 不用自己跟单

打电话约业主到公司了解装修 有设计师负责谈单 不用自己推销 可以接受打电话就可以

岗位职责：1.负责车辆进店的接待以及跟进。 2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。 3.负责车辆售后回访工作等。 任职要求： ，学历不限，具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。

建筑材料，主销广东，广西两省，电话营销，不出差，文化高中以上，男女不限，工作地方：莲塘镇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

有跑过业务的优先，要会开车，颜值五官要好，另外招钢筋工人2名，

招聘业务员。薪资为3000—5000元/月，底薪2500元，月休4天，提成高，节假日有福利。本店二楼扩展。