哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：餐厅领班 汇报对象：餐厅主管/店长 下属：前厅服务员、传菜员 工作地点：餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间：轮班制，含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 （一）人员管理与班前统筹 主持每日班前会，分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位，明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况，规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工，示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程，日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班，维护团队氛围，记录员工工作表现并向上级反馈。 （二）餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生：大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面，桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品，按需申领，控制物料损耗；保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动，确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 （三）营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人，安排座位、协助点餐，推荐菜品酒水，提升门店营收。 全程不间断巡台，把控上菜速度、撤盘及时度，关注客人用餐体验，主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨，同步客单、催菜、退菜、改菜，传递客人口味反馈，减少出菜纠纷。 处理现场突发：打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 （四）客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉（菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题），快速安抚、现场妥善解决；无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案，事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系，记录顾客饮食偏好，提供个性化服务，提升复购率。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

丰泽城东大堂经理｜公司全额交五险｜周末双休 | 无强制性营销指标 | 有转行编机会 岗位亮点： 1.五险公司全额缴纳每月1400多，不用扣个人1分钱； 2.无强制性营销指标，前3个月保底3000元，新人收入有保障； 3.月薪4000-6000，周末双休， 提供带薪培训，无经验可培养； 4.工作优秀有机会转行里正式编制（每年均有同事转编）。 工作内容： 大堂客户接待、咨询引导、协助使用自助机具；维持厅堂秩序，做好金融产品推荐与营销，协助主管网点日常运营。 任职要求： 本科学历，专业不限，有服务意识，工作态度好。 薪资详情： 月薪4000-6000，公司全额缴纳五险，不扣个人部分。 上班时间： 周一到周五，8:20-12:00，13:30-17:30，周末双休。 上班地点： 泉州市丰泽区安吉南路980号中骏·柏景湾。 温馨提示：我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待与客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施及自助终端设备； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应的金融产品与配套服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，做事严谨，服从团队管理。

岗位职责： 1、客户接待与分流、需求识别。按照客户需求进行合理引导与分流，确保网点客户获得高效有序的服务体验； 2、业务协助支持。回应客户咨询问题，协助客户完成单据填写，指导客户正确操作自助设备； 3、现场管理维护。负责营业场所的服务环境、设备运行及服务秩序的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，举止得体，体型适中，普通话流利； 3、具有良好的个人素养、职业操守和细致的工作态度，性格外向，思维敏捷，态度积极，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、有志于投身银行领域或期望在大型企业平台长期发展。 5、工作地点依据居住地址就近安排

吊顶打孔，不有上梯子，在下面走着打孔

招聘宿舍管理员。年龄要求为18至45周岁。负责宿舍管理和学生日常管理。负责学校日常宿舍的巡视。薪资面议。学校提供免费食宿。招聘人数为两名。入职时间约为8月25日。

贺州市八步区招工地小工/杂工、外墙/滑板

贺州市八步区招外墙/滑板、工地小工/杂工(小工)

有偿帮忙入户核查信息1.时间:7月中旬的某一天，暂无准确日期。2.地点:八步区城东街道。3.价格:私聊，不低于100。应聘者年龄20—355.会开电动车。有意者wx电话:

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

岗位要求：35岁以下、男女不限、大专学历及以上（本科优先）、有经验优先 岗位职责：准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2（调休制度）、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利

颜悦人力资源有限公司工作地址：山东省青岛市内点链接-拨打电话：招聘职位：↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元

招聘：前厅部经理薪资：3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求：-3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先；-优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力；-表达能力强，熟练使用办公软件。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

维也纳酒店（贺州富川店）一、前厅接待员1名1.男女不限，18-35岁；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有相关工作经验者优先；4.薪资3000-5000元/月（基本工资+提成）上不封顶；二、客房服务员1名18-45岁；2.按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等；3.有相关工作经验者优先；4、薪资2000元-4000/月（底薪提成）；三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利，免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品，春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工利是。3、良好的培训机制，提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日，服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天，每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五，上午9:00—12：00；下午14：00—18：00；电话:地址：广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）

维也纳酒店（贺州富川店）一、前厅接待员1名1.男女不限，18-35岁；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有相关工作经验者优先；4.薪资3000-5000元/月（基本工资+提成）上不封顶；二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等；3.有相关工作经验者优先；4、薪资2000元-4000/月（底薪提成）；三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利，免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品，春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工利是。3、良好的培训机制，提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日，服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天，每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五，上午9:00—12：00；下午14：00—18：00；电话:地址：广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）

维也纳酒店（贺州富川店）一、前厅接待员1名1.男女不限，18-35岁；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有相关工作经验者优先；4.薪资3000-5000元/月（基本工资+提成）上不封顶；二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等；3.有相关工作经验者优先；4、薪资2000元-4000/月（底薪提成）；三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利，免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品，春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工利是。3、良好的培训机制，提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日，服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天，每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五，上午9:00—12：00；下午14：00—18：00；电话:地址：广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）

招聘领班，薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括日常开餐准备及前厅运营工作督导，包含员工出勤、仪容仪表、人力调配、区域卫生、出餐及服务质量等。负责内部质量、日常使用的监督检查，如原材料、食材仓库的货品管理等，保障食品安全和食材高效利用，控制浪费。负责对出餐菜品质量及员工服务的反馈意见收集、上报和协调改善。协调开展员工餐厅相关数据统计整理，员工培训、考勤与评估等管理事务。负责餐厅商务接待工作，协助领导安排客人行程及餐食。工作地点为广西贺州。

招聘前厅部经理，薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力。要求表达能力强，熟练使用办公软件。

招聘客房服务员3名。薪资待遇为2500元每月。工作地址为钟山县钟羊路28号。

维也纳酒店（贺州富川店）一、前厅接待员1名1.男女不限，18-35岁；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有相关工作经验者优先；4.薪资3000-5000元/月（基本工资+提成）上不封顶；二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等；3.有相关工作经验者优先；4、薪资2000元-4000/月（底薪提成）；三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利，免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品，春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工利是。3、良好的培训机制，提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日，服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天，每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五，上午9:00—12：00；下午14：00—18：00；电话:地址：广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）