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业务员
100-200元/天
渠道销售3-5人周结3-5年学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发
业务 销售
销售员
6000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限初中及以下较多外勤按单提成消费品/快消较强的市场分析能力个人客户开发
招工,男女不限,18到65岁。身体健康,有一定沟通能力,月工资四千到八千
渠道经理社保保险年终奖五险11-20人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成混合办公房地产教育培训公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化
【工作内容】 1.对接法拍房客户咨询,协助选房、竞拍全流程服务。 2.开发新客户、完成个人业绩,可自己发展团队,公司系统化培训,快速上手。 【应聘条件】 1.30-50岁,初中及以上学历,踏实肯干。 2.有无销售经验都行,房产/保险/微商/教培销售优先。 3.宝爸宝妈优选,时间灵活;会直播、自媒体优先,零基础可学。 【待遇优势】 1.零成本创业,公司兜底不用自己投钱。 2.高提成、佣金优于行业,综合薪资8000~15000+上不封顶+绩效奖。 3.周一至周五10:00-17:00,双休不打卡,一对一师徒带教,新手有人带。
渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售交通补助年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年大专区域销售门店销售销售额提成具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源,推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差,有行业资源者优先
渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
销售内勤文员
4000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年高中电话销售区域销售基本坐班回款提成具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
您好,我是广西鑫盛机电有限公司的,目前在招聘销售内勤,本公司是属于五金机电行业,公司以发电机,清洗机,水泵批发销售为主,岗位职责: 1、公司提供客户资源负责新客户开发; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、25-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,会管家婆有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9-6
大米渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
对接饭店餐饮,公司采买,社区团购等 通过互联网结合线下方式做市场推广。 要求性格外向,抗压。执行力强,能走能说! 建议年轻化,懂网络 招聘合作一个大米摆摊的,做网红路线,有合作意向请联系
渠道专员
3000-7000元/月
渠道销售学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
熟悉贵港市各乡镇,对建材方面有熟悉,有良好的沟通能力,业务能力强!
销售总监
4000-10000元/月
渠道经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成混合办公30人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司资产评估业务的销售战略与年度目标,开拓企业客户、金融机构、司法机关及政府类客户资源 2. 带领销售团队完成评估项目签约,重点攻坚企业整体资产评估、土地/房地产/矿业权/知识产权等高价值评估业务 3.深度对接客户需求,协同评估师团队提供专业解决方案,提升项目转化率与客户复购率 4. 建立并维护行业关键人脉网络,参与招投标、行业论坛及政企对接活动,强化公司在广西区域的专业影响力 5. 分析市场动态与竞对策略,定期输出销售数据报告,优化定价体系与服务组合 任职要求: 1. 具备5年以上B2B销售经验,有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先 2.熟悉广西本地政企市场,具备司法鉴定、土地招拍挂、资产处置等业务渠道资源 3. 具备优秀的商务谈判能力与大客户攻坚能力,能独立主导千万级项目全流程跟进 4.本科及以上学历,形象气质佳,责任心强,具备团队管理经验者更佳 5.认可专业服务型机构价值观,注重职业操守与合规意识
渠道销售餐补1-2人月结3-5年大专区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB软件/SaaS较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
一、合作收益: 高额提成,结算清晰透明 收入上不封顶,多劳多得 无坐班要求,时间地点自由安排 二、合作方向: 推广法律AI产品与智能工具 拓展企业客户、律所、商会等资源 开展本地化市场活动 推动合作签约与后续维护 三、期待您: 具备商务拓展或资源整合经验 熟悉广西本地市场 结果导向,能主动推进合作 对法律科技感兴趣 四、我们能提供: 行业内有竞争力的提成机制 产品培训与市场支持 灵活合作与高成长空间 欢迎有资源、有拼劲的您加入,共享法律科技发展红利!
促销员
诚聘市区泰兴建中卫品专职促销员一名,待遇细聊。有意者联系电话:江()欢迎朋友们推荐,感谢[玫瑰][玫瑰]
贺州
6月30日 20:17拨打电话
临时工6-10人月结
招聘手工岗位。薪资为月薪2500元。招聘人数为10人。工作地址位于贺州市平桂区智慧服饰产业园一期三楼、五楼(民族学校对面)。
贺州 平桂区
6月30日 19:43拨打电话
电工1-2人月结
招聘电工1名。要求技工学校毕业。薪资为月薪5000-7000元。工作地址位于广西贺州市平桂区望高镇立头街附近。
贺州 平桂区
6月30日 19:43拨打电话
临时工1-2人月结
招聘电商助理岗位。要求大学专科及以上学历。薪资范围为每月2040元至3000元。招聘人数为2人。工作地址位于广西自治区贺州市八步区芳林路68-13号三楼。
贺州 八步区
6月30日 19:43拨打电话
技术员1-2人月结
招聘采矿技术员1名。要求中等专科学历。薪资为月薪7000-9000元。工作地址为贺州市平桂区黄田镇下排村仙姑十六组467号。
贺州 平桂区
6月30日 19:43拨打电话
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强 5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
销售总监
4000-6000元/月
渠道经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
贺州八步区超市实体门店招聘一名线上运营人员!要求会运营抖音号,视频号,能熟练剪辑,发布。配合公司直播
6000-12000元/月
网络销售包住社保包吃保险1-2人1-3年大专基本坐班销售额提成零售/快消网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销
超市实体门店招聘一名线上运营人员!要求会运营抖音号,视频号,能熟练剪辑,发布。配合公司直播带货!
门窗销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃保险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主,门店经销商老板,推销门窗铝材,洽谈业务,寻求合作。 2、要性格外向,胆子大,能说会道,要有C1或者C2驾驶证,要自己有车,公司 3、踏实能干的,能接受外调永州、郴州、桂林、贺州,能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁,要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人,男女不限,有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点,最好是自己能做抖音账号的,随时拍摄自己的业务过程,让更多的人知道你认识你,这也是对自己销售开通的另一条通道(不是必须项)
家装顾问
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售TOC房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户; 2、向客户提供装修需求服务,让客户认识、了解公司推出的优惠活动; 3、与客户进行有效沟通,邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜,促成业务合作关系; 4、电话回访客户,进行有效跟踪,促成业务合作关系; 5、定期与合作客户进行沟通关系,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。
保险康养顾问
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中较多外勤销售额提成金融产品其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
施工员实习生,测量员实习生,2名
1000-2000元/月
施工员长期1-2人月结
贺州八步区招施工员
游泳健身销售顾问
6000-11000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限每天大家一起开开心心赚钱就好!电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
1、健身房新店预售,完成销售指标 2、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系 3、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通 2、性格开朗、内向也没关系 3、热爱销售,只要肯努力预售期间一个月赚一两万是没一点问题的! 薪资详情: 4000/月,提成最高18个点,包吃包住,还可以每天拿提成,保证每天随时都有钱花!每天都能开开心心上班!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护渠道销售
岗位职责 1. 维护新老客户关系,深度挖掘客户真实需求,建立长期稳定的合作粘性; 2. 制定专属客户服务跟进方案,全程贴心跟进,持续提升客户体验与满意度; 3. 洞察市场行业趋势,为客户提供专业靠谱的产品及服务建议,做好专业顾问式服务; 4. 对接协调公司内部资源,快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题; 5. 配合团队制定销售规划,主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方,沟通表达流畅,具备基础商务谈判能力; 2. 处事灵活,能独立对接客户、处理日常工作问题; 3. 有敏锐的市场洞察力,具备较强的服务意识和销售思维; 4. 有团队协作精神,服从团队安排,互帮互助共同成长; 5. 工作认真有责任心,心态端正,能接受正常工作压力,想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得,上不封顶,努力就有高收入! 工作时间 08:30-12:00,14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建,氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶,零食饮品常备 3.完善晋升机制,公平公正,能力优先 4.团队年轻化,同事好相处,工作氛围融洽
销售专员学历不限
招聘 销售专员 市场开发,跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳,年龄21-45岁之间,学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境
城市经理(贺州)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容: 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。 二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成; 转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。,后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
懂技术,懂电脑,会计量、会做签证资料
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供贺州渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘贺州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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