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英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,根据教学大纲和学生水平制定个性化教案 2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,及时与家长或学员沟通学习进展 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学内容与课堂效果 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,普通话标准 2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.表达清晰、逻辑性强,能熟练运用多媒体工具开展教学 5. 学历不限,有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
岗位职责: 1.责任心强,性格平和,有足够耐心,态度谦虚,积极乐观; 2.注根据学生特点,选择不同的教法和学法,使课堂教学生活泼,激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.英语表达流利,中文表达能力强; 3.擅长与孩子相处,富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习能力; 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险; 2、提供带薪年休假; 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇(如生日福利等); 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
英语专业
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
英语、数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语,数国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
岗位职责: 1.责任心强,性格平和,有足够耐心,态度谦虚,积极乐观; 2.注根据学生特点,选择不同的教法和学法,使课堂教学生活泼,激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力。 5.要求有1-3年工作经验,小学和初中可以直接带班授课。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.英语表达流利,中文表达能力强; 3.擅长与孩子相处,富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习能力; 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险; 2、提供带薪年休假; 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇(如生日福利等); 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
语文教师
5000-12000元/月
语文教师经验不限大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
砍伐工6-10人日结
贺州市昭平县招砍伐工,主要杂木、松木、杉树,二十、三十、五十米的路,亩产量八至九吨,每吨八十元,需要团队。
贺州 昭平县
7月23日 06:39拨打电话
贺州八步区招铝模、工地小工/杂工
铝模小工
贺州市八步区招铝模、工地小工/杂工
贺州 八步区
7月23日 06:38拨打电话
打砂浆小工长期包住包吃1-2人周结
贺州市八步区招工地小工/杂工男女不限,身体健康55岁下.,主要是在地面搅拌抗裂砂浆供吊绳师傅使用,有经验优先。上班包吃包住,休息自理。200每天,随时借支,人走账清。勤快醒目,能来的联系。
贺州 八步区
7月23日 06:31拨打电话
护工门卫
恭城康恒养老院(栗木镇)诚聘以下岗位:副院长:1名护理员20名厨房10名门卫10名副院长(栗木)岗位要求:60岁以下2.大专及以上学历,有驾照护理员(富川、栗木、全州)岗位要求:男女不限1.60岁以下,身体健康,尊老爱老,能吃苦耐劳;2、负责服务中心内的卫生清洁工作,听从工作分配和安排,按质按量的完成所分配的任务。3、照料老人日常起居、协助不自理老人穿衣洗漱大小便等。厨房(富川、全州、贺州)岗位要求:制作健康清淡的饮食(老人餐及员工餐)、菜品留样、厨房卫生,研究适合老人的饮食等等。安保(栗木)岗位要求:守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。包吃包住!另有生日、节日补贴,年终奖金!福利多多!欢迎大家前来咨询、报名!报名热线:院长
贺州
7月23日 06:03拨打电话
贺州平桂区招消防水 中工
200-240元/天
消防水1-2个月1-2人完工结算
贺州市平桂区招消防水
贺州 平桂区
7月23日 05:31拨打电话
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.配合团队优化课程体系与教学资源 5.及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
初中英语老师
300-480元/天
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
具有大专或者本科学历以上,可以完全胜任初中英语教学,在学校老师优先考虑!一般都是周末上课,所以工作时间比较灵活自由!喜欢兼职的您欢迎加入我们
英语,数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语、数成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师英语老师初高中数学初高中物理老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
亲爱的小伙伴,你好呀! 欢迎来到优尼贝特国际教育(隶属于不学教育集团),17年专注青少儿英语培训,旗下有少儿素质英语及剑桥KPF备考英语,在中国很多城市设有分校,欢迎加入我们呀~~ 希望你具备: 一、本科及以上学历,英语或教育相关专业更佳; 二、持有专八、雅思7+或托福100+等英语证书(证明你的英语超能打); 三、出色的英语能力,发音标准,上课交流全英文无压力; 四、3年少儿英语教学管理岗位(带过团队的小伙伴看过来); 五、擅长团队管理,能调动老师们的积极性,打造高效又快乐的团队; 六、有耐心、有亲和力,能轻松搞定小朋友(当然,也要能hold住家长); 七、热爱教育,性格开朗,自带正能量buff(毕竟我们要和孩子们一起快乐成长呀!)。 选择我们的理由: 薪资:10-15K+绩效奖金(能力强者薪资可谈) 福利:双休+五险一金+节日礼盒 成长:定制晋升通道 氛围:年轻团队+扁平化管理+结果导向不内耗 加入我们,一起打造超有趣的英语课堂吧!
英语教师经验不限本科小学教育线下授课教师资格证书小班授课
岗位职责: 1. 根据学校教学标准开展英语学科的日常授课工作 2. 对教学过程中出现的问题及时进行分析、归纳与优化调整 3. 主动参与教研活动及集体备课交流 4. 按照既定教学进度,定期安排阶段性测试与评估 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备扎实的英语基础,口语表达流利,语音语调规范 2. 热爱教育事业,具有良好的师生互动意识 3. 工作态度积极,认真负责,富有责任感与亲和力 4. 能够把握学生学习规律,实施针对性教学 双休,法定节假日休息,享受带薪寒暑假
少儿英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
1. 教授3-12岁少儿英语,90%英文占比,良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课,完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求: 1. 性格活泼开朗,有上进心,擅长沟通表达优先。 2. 发音标准,口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。
少儿英语老师
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专教师学前教育少儿英语线下授课小班课
岗位职责: 1. 负责5-6岁儿童英语课程授课,采用游戏、歌曲、故事等互动方式激发孩子对英语的兴趣,提升听说表达能力。 2. 策划符合幼儿认知发展规律的沉浸式教学课堂,灵活运用教具、多媒体工具辅助教学实施。 3. 定期开展课堂反馈,建立并维护学员学习成长档案,与家长保持良好沟通,同步教育目标与进展。 4. 持续打磨与完善课程体系及教学策略,提升教学质量。 5. 保障课堂教学秩序与安全,妥善应对幼儿突发状况(如情绪波动、行为引导等)。 剑桥Pu0+自然拼读 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业背景。 2. 英语发音准确清晰,持有TESOL/TEFL或教师资格证者优先考虑。 3. 具备1年以上幼儿英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语、牛津树等主流幼儿英语教材。 4. 能够独立策划富有趣味性的教学活动(如手工制作、角色扮演、绘本延伸活动等)。 5. 具备良好的亲和力与耐心,善于吸引并维持幼儿注意力。
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