
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督
2. 保障设备维护工作落实到位,及时处理突发故障
3. 推动团队协同作业,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力
2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题解决能力
3. 对工作改进保持积极态度,具备良好的适应性和学习能力
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务;
2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施;
3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化;
4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理;
5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神;
2. 能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真;
3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式;
4. 提供双人间住宿,包食宿;
5. 按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。
薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
精轧主操
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责精轧生产线的运行操作与过程监控,保障生产流程稳定高效。
2. 组织并指导团队成员协同作业,推动生产任务按计划达成。
3. 及时发现并处理生产环节中的异常情况,确保产线连续顺畅运转。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通与配合。
2. 具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。
3. 适应性强,能较快熟悉并融入新的工作环境。
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
拉长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上电子/半导体智能硬件
岗位职责:
1. 根据生产计划组织生产,跟踪生产进度并确保效率目标达成;
2. 监督员工按工艺标准操作,保障产品质量稳定,提升一次通过率,减少材料浪费;
3. 及时反馈产线异常情况,并协调相关部门沟通处理;
4. 收集、整理产线运行数据并按时上报,确保管辖区域内实物与账面数据一致;
5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。
任职要求:
1. 年龄******,性别不限,中专或高中及以上学历;
2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验;
3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑;
4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。
包吃住,缴纳五险一金
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招店长
MINISO仓店拣货员组长
薪资:5000-6000元/月
薪资构成:基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴(每次50元)
福利:年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资(详细内容可面谈)
工作内容:
1、负责线上订单的履约完成:
根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到出货台;
2、订单复核:
检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致;
3、库存管理:
①收验货:负责收理货物,核对到货单与物品是否无误;
②盘点:在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性;
③问题商品的定期清理,定期查看商品日期。
任职要求:
1、不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力;
2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息;
3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。
组装组长+入职交社保+年终奖13薪+长白班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级;
2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范;
3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳;
5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升;
8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
广东云浮新兴县天堂招一名:配送骑士薪资待遇:保底4000+/月有意者来电细聊
4000-6000元/月
配送外卖骑手免费培训1-2人日结
广东云浮天堂招一名:配送骑士
薪资待遇:保底4000+/月
有意者来电细聊
广东云浮新兴县1.身体健康2.从事原材料检测3.有助理检测员证或者检测鉴定合格证
4000-7000元/月
实验员月结
1.身体健康
2.从事原材料检测
3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证
山东日照招注塑机工三名,,有注塑经验的熟手,长工,三班倒地址:马亓河西橡胶工业园电话:
注塑工3-5人
招注塑机工三名,,有注塑经验的熟手,长工,三班倒
地址:马亓河西橡胶工业园
电话:
注塑工
汕头市鸿华塑料制品有限公司
公司主要生产牙刷丝,注塑现需找:
1拉丝人员
2注塑人员
3包装人员
4打杂
地址:成田镇简朴工业区大浦路口
应聘:
冲床工注塑工
果然置物架年后正月初八()开工,现招年后员工:
注塑厂招普工10名,12小时制两班倒,年龄50以下无基础病,认真负责,服从管理!
注塑带班两名,有一定工作经验,具体的详谈!
库房主管1名,认真负责,会开小卡叉车优先!
五金厂招冲床工4名,微弯冲眼2名,机械人摆活1名,干过的优先
地址:王圪垯南工业区
电话:
质检员注塑工叉车工
河北临创汽车零部件有限公司因发展需要特招聘
✅注塑工10名,男女不限,年龄28-45岁, 人士优先。
✅吹塑工 10名
✅组装工 10名
✅切管工2名。年龄30-55岁。
✅ 巡检2名,男女不限,年龄28-40岁,有质检经验优先
✅叉车工一名 25-50
所有岗位要求:长期,踏实认干,有责任心,三天打鱼两天请假的勿扰,
只要有能力工资上不封顶,免费工作餐+每月工资准时发放
☎联系电话,
蒋经理
地址,临西县轴承工业园区辽河路南侧003号【博克集团对门】
质检员注塑工
主要生产小冰箱,组装、质检、注塑、金属等车间操作工住宿免费,水电费自理,管住吃饭
免费工作服劳保用品
现代化配套设施齐全员工公寓招聘年龄:
工资标准:工期四个月
第一个月330元/天
第二个月260元/天
第三个月260元/天
第四个月同工同酬发放,(包含餐补)
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厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
磨边抛光工
招工了招工了!年后新增加一个班次,需招聘:
生产班长2名
前后磨边工2名
抛光工多名
超洁亮1名
电话同步
有的联系,初十报到
广东云浮新兴
化妆品生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责化妆品生产线的全面管理,确保生产流程顺畅,产品质量达标。
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保证生产计划的顺利完成。能力,能够激励团队达成目标。
3、熟悉生产设备的维护与保养,能够有效解决生产过程中的技术问题。
4、注重细节,有较强的责任心和抗压能力,能够
3、组织实施生产安全、卫生管理,确保符合相关法规和公司标准。
4、指导和培训生产团队,提升团队技能和工作效率,建立高效的人才梯队。
任职要求:
1、具备丰富的化妆品生产管理经验,熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。
3、年龄:30-45岁
4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。
磨边抛光工
招工了招工了!年后新增加一个班次,需招聘:
生产班长2名
前后磨边工2名
抛光工多名
超洁亮1名
电话同步
有的联系,初十报到
广东云浮新兴
磨边抛光工
招工了招工了!年后新增加一个班次,需招聘:
生产班长2名
前后磨边工2名
抛光工多名
超洁亮1名
电话同步
有的联系,初十报到
广东云浮新兴
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
生产拉长(电子厂)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结学历不限全职
1、学历不限,可以简单使用办公软件;
2、有两年以上电子厂拉组长工作经验;
3、有责任,抗压能力强,能保质保量完成本职工作。
3、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员、设备、物料、工艺、设备等)达成目标;
4、执行力强遵守公司规章制度,服从管理
5、熟悉ISO质量管理体系,5S现场管理;
6、一定的沟通及交际能力,处理车间之间及部门协同工作;
7、懂精益生产,目视化管理;
8、熟悉生产管理基本理论知识
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
车位领班
5000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
有服装厂车位管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新兴县的注塑领班招聘在线招聘信息,主要招聘新兴县注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。