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业务员
3000-5000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成个人客户开发
三轮电动车业务员电池业务员。
渠道销售包住6-10人经验不限学历不限
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、职位要求: 1、大三,大四,应届毕业生均可 2、能实习最少两个月; 3、做事主动,灵活,为人正直积极乐观; 4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划; 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全); 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿(水电全免) 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习
业务员
4000-6000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理
负责区域:桂林市区 一:岗位职责 1.达利园饮料(即饮)市场服务工作(开发及维护) 2.熟悉桂林市区,做好路线规划并落实拜访,提高成交率 3.具有较强沟通能力,工作态度积极认真,服从公司安排 二:岗位要求 1、高中以上学历,年龄20-40岁,有快消品经验者优先(能力优秀者可适当放宽条件) 2、按照公司要求熟练使用手机系统拜访下单 3、有C1驾驶证优先; 4、责任心强,能吃苦耐劳,执行力强,有一定的抗压能力。 三:薪资待遇 1:基本工资3600块(含五险一金)+800块考核+出货提成(提成不封顶) 2:月休四天
销售总监生日福利5-10年本科
岗位职责: 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的整体战略布局、市场拓展及年度经营目标的实现;统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估,保障整体投资回报率达标;制定应对市场竞争的区域策略,有效抵御竞品(如怡宝、农夫山泉等)的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级/市级水务、住建、卫健委等职能部门高层,争取政策扶持(如财政补贴、标准建设);积极参与行业会议及协会事务,增强公司在区域内的品牌认知度;推进跨区域重点场景(如高铁站、机场)直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 把控区域内新建及升级改造项目的施工进度、工程质量与成本执行;完善区域供应链体系,压降管材、滤芯等关键物资采购成本;构建区域水质安全应急机制,确保在突发情况(如水源污染)下能够迅速响应处置。 四、团队建设与合规 建设城市总经理后备队伍,打造区域人才储备体系;监督各城市公司严格执行国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方监管规定;定期召开区域经营复盘会议,向总部提交核心运营数据报告。 任职要求: 1.学历:统招本科及以上学历,环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先考虑。 2.经验:具备10年以上水务/环保/快消领域工作经验,其中至少5年大区管理经历;主导实施过3个以上城市级直饮水项目,熟悉EPC/BOT等项目运作模式;拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能:熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》(CJJ/T110);具备区域市场数据分析能力(如人口分布、水质硬度),可制定针对性市场策略。 福利待遇:五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间:5天工作制 工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
销售
1-1.5万元/月
渠道销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限工作轻松,时间自由,收入自由,全职,兼职代理商销售招商加盟网络销售基本坐班销售额提成金融产品软件/SaaS具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
本职位,推广销售本公司所开发的产品,
市场主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年中专/中技市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1、负责分解团队业绩目标,完成公司下达业绩目标。 2、负责代领团队开发新客户、维护老客户 3、负责新员工的培训 4、销售经验丰富
渠道销售
210-430元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限网络销售直销基本坐班按单提成回款提成
挖掘客户。时间地点不限
销售副总
2-3万元/月
渠道经理包吃五险一金大专
岗位职责 1、全面主持集团公司肥料板块销售工作,负责集团公司肥料板块的经营目标、营销计划制定上报,推动经营目标达成。 2、制定和实施集团公司各板块总体战略规划及年度经营规划,指导建立和健全公司的管理体系及组织架构。 3、决策公司重大事件及重大项目。 4、负责团队招聘、组建、完善团队建设。 5、负责与上游厂家沟通联系寻求合作,物色及组织经营产品货源。 6、制定公司内部的绩效考核方案并组织实施。 7、负责公司员工整体培训,构建健康有战斗力的团队。 任职资格要求 1、30-45周岁,大专及以上学历,专业不限。 2、5年以上同等岗位相关工作经验,有政府资源公关关系。 3、有良好的团队协作精神,沟通、协调能力强,为人诚实可靠、品行端正。 4、持有C1驾照、能熟练开车,能适应经常出差。 20K-30K/月,五险一金,福利性食堂,其他福利优厚; 工作地点:南宁
道路设计工程师
4000-8000元/月
道路/公路设计3-5年大专AutoCAD天正建筑道路工程土木工程相关专业
1. 熟悉道路设计类专业软件操作 2. 具备道路及公路施工图设计能力
渠道销售
8000-9000元/月
渠道销售3-5年学历不限
销售产品:不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等 岗位职责: 1. 开拓新客户并维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案与销售支持; 2. 定期开展市场调研,收集行业动态信息,为产品优化及市场策略制定提供参考; 3. 与客户保持高效沟通,及时处理购买过程中的各类问题,提升客户体验与满意度; 4. 负责销售订单全流程管理,跟进执行进度,确保订单准时交付; 5. 与团队协同配合,积极推动工作进展,达成整体销售目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧; 2. 对市场趋势有较强洞察力,能迅速应对市场变化; 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力; 4. 具有团队协作意识,能够与成员顺畅交流,共同推进任务完成。 (接受兼职)
水电工月结电工证
招聘:电工 薪资:3000-4000元/月 工作内容:小区水电维修、公共设施维护,线路检修;处理业主报修,保障水电正常。 要求:持有有效电工证,能独立维修,有物业服务工作者优先。
贺州
5月7日 18:16拨打电话
贺州八步区某饭店招厨房打杂大姐一名,联系电话
厨房帮工1-2人
八步区某饭店招厨房打杂大姐一名,联系电话
贺州 八步区
5月7日 18:16拨打电话
广西贺州招聘:收银员福利待遇好,服从安排,吃苦耐劳,有责任心,形象佳,有工作经验优先
收银员
招聘:收银员 福利待遇好,服从安排,吃苦耐劳,有责任心,形象佳,有工作经验优先
贺州
5月7日 18:10拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
广西贺州有没有在的消控员啊,初级或中级证都可以。
中控员
有没有在贺州的消控员啊,初级或中级证都可以。
贺州
5月7日 17:51拨打电话
店员渠道销售肉类分割师
招聘 鹏程食品销售公司因怀柔业务发展需要现招聘: 1、招聘餐饮、单位食堂等渠道开发业务2名,有餐饮、商场、单位食堂、小农贸市场等渠道销售经验的优先,年龄30~45岁身体健康,无责底薪+提成,有五险,工资6000+, 2、怀柔东关鹏程直营店店员3~4名,薪资4500~8000元+奖金,身体健康,会猪牛羊肉分割的优先,会煮熟食和销售熟食的优先 工作地点:怀柔东关二区鹏程直营5店 联系电话:(叶经理) 早八点晚五点电话联系,其他时间勿扰 感谢平台
北京 怀柔区
5月7日 17:48拨打电话
销售
3000-8000元/月
渠道销售社保年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
银行渠道销售专员
6000-20000元/月
渠道销售年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成TOC金融产品具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
公司直招!!!入职不收取任何费用,经验不限,入职有培训,需要积极向上,乐观开朗,有赚钱欲望,肯用心的人加入我们! 一[薪资待遇] 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%(3000-20000)真实综合薪资10000+! 2.工作时间:早九点半晚六点,大小周休,午休12:00-14:00,法定节假日带薪休假,春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班,不定期丰富下午茶,团队聚餐,团建活动,生日福利等,没有职场勾心斗角,老板和同事人都很好,一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度:从业务到老板,支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话,先通过公司已有渠道,帮助拓展业务,不用直接面对客户,不求人,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通,和同行业的人交流学习,学习优秀的人的经验,为自己制定最合适的方案,前期手把手教学,全方位提升。 3。维护新老渠道,和同行保持联系,挖掘潜力,持续合作。 能学到你平时学不到的东西,不懂就问,同事们都会耐心给予帮助。
建筑回款居间人
1000-1500元/天
渠道销售经验不限学历不限建筑建材行业人脉区域销售
公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园,全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。
渠道销售社保餐补3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务,找两名有机械行业有个业务员,工作主要内容是渠道的开发和维护跟进,有上进心,能吃苦耐劳精神。
销售专员社保包吃年终奖1-2人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成
招聘:销售员 ,年龄:18岁-35岁,五官端正,口语表达清晰,性格开朗活泼,服从安排,有1到3年销售经验。 待遇:工资:底薪+提成(营业额3%)绩效奖金。综合工资4000—1万+。月休2天,节假日带薪休假,包午餐,做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间:9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线:, 地址:北环西路72号宏民新旧货市场
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务员
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
诚实勤奋,有创业、专业精神。
网络销售,
2000-7000元/月
网络销售3-5人经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成
建筑材料,主销广东,广西两省,电话营销,不出差,文化高中以上,男女不限,工作地方:莲塘镇
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务 1:企业一站式综合服务: (2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。 3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
贺州八步区两轮车、三轮车销售。
销售专员
两轮车、三轮车销售。
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售快消品销售经验无经验要求
招聘四季沐歌业务经理,主要负责商场产品陈列规划与新品上样、导购人员产品知识培训、乡镇专卖店形象管理及客户关系维护、工厂促销活动的对接与执行落地、带领导购团队开展下乡推广活动;要求持有C1驾照,有快消品销售经验者优先考虑,无经验者可提供工厂全程业务培训。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘: 学徒:3名 师傅:2名 销售员:5名 要求身体健康,踏实肯干,服从管理,18-45岁,有经验者优先,对系统门窗行业有兴趣者亦可报名。 工资:学徒1500-4500元,师傅及销售员薪资面议,另享全勤奖、年终奖。 公司提供发展平台,工作灵活自主,可系统学习专业技术
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大; 3. 可接受单休制。
城市经理生日福利经验不限学历不限资产配置及管理个人较少出差和外勤互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务协作:联合多家专业律所作为后盾,以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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