岗位职责 1. 维护新老客户关系，深度挖掘客户真实需求，建立长期稳定的合作粘性； 2. 制定专属客户服务跟进方案，全程贴心跟进，持续提升客户体验与满意度； 3. 洞察市场行业趋势，为客户提供专业靠谱的产品及服务建议，做好专业顾问式服务； 4. 对接协调公司内部资源，快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题； 5. 配合团队制定销售规划，主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方，沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力； 2. 处事灵活，能独立对接客户、处理日常工作问题； 3. 有敏锐的市场洞察力，具备较强的服务意识和销售思维； 4. 有团队协作精神，服从团队安排，互帮互助共同成长； 5. 工作认真有责任心，心态端正，能接受正常工作压力，想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得，上不封顶，努力就有高收入！ 工作时间 08:30-12:00，14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建，氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶，零食饮品常备 3.完善晋升机制，公平公正，能力优先 4.团队年轻化，同事好相处，工作氛围融洽

公司简介 法辅在线是国内不良资产与法拍房服务领域的头部企业，全国布局53家分公司，深耕司法辅助服务多年，已形成标准化、规模化的专业服务体系。南宁公司作为法辅在线在广西区域的核心分支机构，坐落于城市核心商圈5A甲级写字楼，办公环境宽敞明亮、配套完善，为员工提供舒适高效的职场体验。 公司专注于法拍房全链条服务，涵盖司法拍卖咨询、房源尽调、税费测算、按揭贷款、过户交付、腾房清场等一站式专业服务，凭借总部强大的资源支持与本地化服务团队，已成功帮助众多家庭与投资者安全、高效地购置法拍房产，赢得了广泛的市场口碑与客户信赖。 我们重视人才成长与员工福祉，实行双休坐班制度，保障员工工作与生活的平衡；同时提供完善的培训体系、清晰的晋升通道与有竞争力的薪酬福利。加入法辅在线南宁公司，你将在头部平台的资源加持下，与一群专业、奋进的伙伴并肩前行，共同开拓广西不良资产服务市场的广阔前景。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：试用期4000元，转正（基本工资+考核+提成）5000以上+月休4天+包中餐 微信同号： 地址：洛维工业园

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话、拜访方式，开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。 【我们需要】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限，年龄21-28岁； 2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽； 2、素质：诚信敬业，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，愿意挑战自我； 3、良好的沟通表达能力，业务开拓和商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。 薪资福利： 1、薪资：高底薪4850+额外高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间：08:30-17:30 周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金 温馨提示： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！ 2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。 3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。 目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。 主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。 2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。 在东部、南部等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。 2016年***总理亲自主持会议，部署在全国范围内强力和加速推进工程保函行业的全国性发展，为我国建筑工程行业的发展，布局更加有力的配套金融服务。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

贺州市八步区招砍伐工

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

我能给你稳定的生活!也能给你奋斗的激情!急缺销售人员!之前的都当老板去了!以下描述均为 真 实! 工作内容: 1、受理主动通过各APP主动申请的客户(不打骚扰电话，打回访电话); 2、了解分析客户情况，制定方案(不用求着客户); 3、进行客户的邀约、谈判、签约(不用看客户脸色); 工作时间:9:00-18:00，固定周六单休，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 薪资待遇: 1、底薪5000无责+800全勤+200话补+40%提成(不要反复问我是否真实，老板有实力，公司有资源，员工能赚钱。不要问我月综合是否真实，真实真实，员工已经到手，没画饼) 提成15%-40%+2K-2w奖金+福利趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手10000+!第二个月稍微一努力15000往上!第三个月努力一点3w十，往上使点劲5万往上走!咬咬牙，上不封顶!奖金可以拿到手软 福利待遇: 1、固定周六单休，法定节假日礼品; 2、空调微波炉全套设施; 3、法定节假日正常休假; 4、舒适的办公环境，年轻活跃的工作氛围; 公司优势: 1、大平台，公司氛围好，精准资源(不做白名单); 2、薪资是成都天花板级别; 3、法定节假日正常放假; 4、试用期薪资100%发放!不压不拖欠工资!!!!! 5、入职有免费培训，上组有师傅一对一传授内功!6、交通便捷地铁口; 7、全是年轻的小哥哥小姐姐、公司氛围好，不复杂!学历不限!有销售工作经验优先!接受应届毕业生!想赚钱想拿高工资的可以直接约面试，B0SS上聊不如亲眼所见!

工作简单，很轻松，敲简单～~上手快，带薪培训，快来加入我们吧… 可以给到的福利待遇：（本科后期可申请行编）入职五险一金缴纳比例12%，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益；全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益， 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 完善的职业发展晋升通道，以及丰富多彩的团队的活动。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金 （还有绩效激励机制、年终特别奖金） 月综合薪资：8000-30000+（多劳多得，努力可以看到收获） 需要做的： 通过公司的提供资源，根据实际情况，采用面销或系统外呼的形式，解答客户咨询的问题，给客户介绍业务并登记办理～~~（网申收件数据运营，战略合作伙伴驻点营销） 上班时间： 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。（需要外出） 入职的要求： 满18周岁就可以来～～征信需要是良好的哦～~~全日制大专及以上学历，有经验者可优先考虑～~~要能接受外出室外工作跟接打电话～~~ 职业的发展： 1、管理序列：业务主任﹣＞推广室经理﹣＞分中心副总经理﹣＞分中心总经理。 2、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

职位描述 1、个人发展 ️专业发展路径 太保家园医疗资源居家养老； 保险银行大健康大养老； 线上社群经营线下组织经营运营； 集团客户开发维护家庭财务规划。 ️管理发展路径 晋升机制透明、公平公正、达标即可： 半年可晋升一次，一年两次机会； 3人团队可升主管； 10人团队主管年薪20w； 20人团队主管年薪30w； ...... 主管️高级主管️处经理️区域总监。 2、工作内容 前三个月熟悉市场环境，对接客户的售后服务，给客户提供公司福利，为客户提供专业财务规划方案 系统学习营销管理理念，半年一次晋升机会，通过公司考核升任主管，开始管理营销团队，达成对应指标 轮岗做好管理工作：销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展，综合提升个人管理能力。 3、任职要求 大专及以上学历，有金融、营销管理专业经验优先。 4、薪资架构及收入体系 ️底薪+团队管理津贴+责任津贴+财补方案，综合薪资6000-12000元/月 ️横向收入 围绕太保家园养老社区和大健康平台，深耕细作，新人入职转正次月收入6k+旅游，首年平均年薪10w。 勤奋好学，入职满三年人均收入不低于20w，综合平台提供的社会价值、渠道，建立收入模型，可综合发展也可选择1-2类窄而深的拓进。 ️纵向收入 主管额外增加：管理收入、团队绩效奖励、培育奖励。 5、公司福利 所属公司级别属于省公司直管总公司直投金玉兰团队，享受最高日常补贴政策，团建活动超多！ 公司氛围年轻有活力，积极奋进。在职员工大多数都是在校拥有学生干部履历，新人入职评定为优秀，晋升可参与世界500强名企交流培训！ 公平的晋升机制，发展体系写在员工手册，公平公正公开制度，为每一个有梦想的年轻人提供发展舞台！ 星级主管季度旅游，名胜古迹，网红景点打卡，名校游学，快乐工作快乐玩耍！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

(1)岗位职责 公司对接精准客户资源，无需外出地推、陌生拓客。主要负责对接客户安装设备、日常客户维护以及售后跟进工作，有车优先 (2)薪资待遇（两种薪资模式自由选择） ①月度结算：底薪4000+提成+油补，综合 8000元以上，多劳多得、上不封顶 ②当日结算：200-300元/单，当日结清，客源稳定、 收入靠谱 (3)员工福利 缴纳五险，享受法定节假日带薪休假；公司定期组织团队聚餐、户外团建、节日专属福利，团队氛围轻松融洽。 (4)任职条件 ①不限经验、不卡年龄，零基础新人可带薪学习， 资深老员工一对一全程带教，快速上手出单 ②工作踏实稳重、有责任心，沟通态度良好即可③有私家车优先入职，无车、能配合外勤工作也可正常上岗 (5)岗位亮点 周末双休、五险齐全、节日福利、专属车补全覆盖：根据居住地址就近分配片区，不用跨区域长途跑单，工作轻松稳定、压力小。 (6)工作时间 早9:00-12:00，下午13:00-17:00，每日仅7小时工作制。无需打卡、不用加班，工作时间自由灵活，不内卷、不占用私人时间。

诚实勤奋，工作经验丰富。

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

超市实体门店招聘一名线上运营人员！要求会运营抖音号，视频号，能熟练剪辑，发布。配合公司直播带货！

招聘：业务销售 薪资：2500-5000元/月 负责跟进所负责的区域业务，开发新客户，维护客情

诚实勤奋，有敬业精神。

销售化工产品，活泼开朗，爱说爱笑！！25至40岁！能接受跑附近市场！！

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

业窗业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

诚实勤奋，有创业精神。

岗位职责：前期公司提供80%的客户资源，后期需要自己开发 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强 3.学历不限，专业不限，投递简历

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并监督设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，做好客户间的协调与沟通工作； 5、负责订单核对、跟进、追踪及复核，提升服务品质与客户留存率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限； 2.熟练使用常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习意愿强。 福利待遇： 1、多样化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、团队奖等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业与管理双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极活跃； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+常规福利+多项奖金激励； 6、每月休息4天+法定节假日；额外享有多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色企业福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能进阶奖励、特惠装修权益、购车支持等。