辅导中小学生各学科知识学习

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

阳朔教育机构诚聘： 美术全职教师1名，兼职美术老师1名，书法兼职老师1名，数学兼职老师1名，工资面议。（右上角获取联系方式，说在闹子上）

全职书法 【岗位要求】 1．采用启发式和互动式教学方法，激发学生对书法的兴趣； 2．根据学生的年龄和认知水平，设计和实施适合的书法教学计划； 3．组织和参与书法展示活动，提高学生的实践能力和创作水平； 4．跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 5.完成新生招生和续班工作 6.书法（软笔、硬笔，），会国画相关特长优先 7.大专及以上学历 【任职要求】 1．具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流； 2．对少儿教育富有热情，能够激发学生的创造力和学习动力； 3．具备良好的团队合作精神 4．有责任心，能够确保教学质量和学生体验。 【上班时间】 1、每周休息一天，即每周一休息 2、上班时间下午3:00～晚上9:00点，周末（9：30-21：00） 【岗位福利】 我们为您准备了什么： 1、高收入：底薪3000＋课时费＋提成+年收费分红 2、透明的晋升渠道，给你舞台，拿业绩说话，贡献和薪资成正比

负责小学生午托、晚辅

岗位职责 1.负责4-12岁少儿书法课程教学（硬笔/软笔），依据机构教学体系制定个性化授课方案，拆解笔画、结构要点，用趣味化方式引导孩子理解书法逻辑； 2.把控课堂节奏，通过互动练习、作品点评等形式激发孩子学习兴趣，培养良好书写习惯与审美素养； 3.定期完成学员学情反馈、作业批改，组织书法作品展示、考级辅导等活动，维护家校沟通； 4.参与教学教研工作，优化课程内容、编写教案，参与师资培训与书法教学经验分享。 任职要求 1.专科及以上学历（或具备书法等级考试高级证书、多年教学经验者可放宽），毛笔/硬笔书法功底扎实，熟悉楷书、隶书等基础书体； 2.热爱少儿教育事业，了解儿童心理发展特点，善于用通俗、生动的语言讲解专业书法知识； 3.具备1年以上少儿书法教学经验优先，能独立设计课程、把控教学效果，课堂富有感染力； 4.责任心强、有耐心，认同机构“以艺育人、因材施教”的教学理念，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+业绩奖金+餐补房补＋五险，综合薪资5k-12k； 2.福利保障：五险、节日福利、生日福利、定期团建； 3.职业成长：免费书法进阶培训、教学技能提升课程、教研成果激励、清晰的晋升通道（教学主管/教研负责人）； 4.其他福利：免费使用教学耗材、学员作品展示机会、行业交流资源。 工作地点 南宁邕宁龙岗校区 南宁青秀仙葫校区 南宁青秀桂雅校区 （多家校区可选，就近分配） 投递方式 1.简历投递邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“书法老师+姓名+联系电话”； 2.简历附个人书法作品（硬笔、软笔各2-3幅），初审通过后将通知试讲； 3.联系电话：

岗位职责： 1.负责书法课程的小班制授课； 2.参与内部教学培训、教学开发、教学体系完善等工作； 3.及时与家长反馈学习情况； 4.按教学计划教学大纲及教案，按时完成备课任务，确保上课质量； 5.高质量、高标准完成学员试听课程。 任职要求: 1.热爱中国传统文化，热爱教育事业，为人师表爱学生； 2.书法教学从业者或具备正统的学书经历，有教学经验尤佳； 3.具备一定的书写功底，良好的语言表达、学习理解能力； 4.诚实正直，性格开朗，工作勤奋，能承受一定工作压力； 5.有爱心、耐心、责任心、事业心，能长期从事书法教育工作。 职位福利：不加班、定期团建、餐补、全勤奖、房补、绩效奖金、社保五险、年轻化团队

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，规范完成各项教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平与课堂质量； 3.定期组织测评，负责试题编制、试卷批阅及相关分析工作； 二、任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.所学专业与招聘岗位所属大类一致，具备相关课程教学经验者优先； 三、招聘专业课教师方向： 1、财经商贸类（电子商务基础、管理学基础、经济学基础） 2、电子与信息类（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 3、土木建筑类（建筑工程识图、建筑CAD） 4、公共管理与服务类（管理学基础、人力资源管理） 5、食品药品与粮食类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 6、装备制造类（机械制图、电工电子技术与技能） 7、农林牧渔类（化学、微生物基础） 8、资源环境与安全类（工程制图基础、测量基础） 9、能源动力与材料类（工程制图、电工技术基础与技能） 10、文化艺术类（艺术概论、艺术史） 11、旅游类（旅游概论、服务礼仪、管理学） 12、轻工纺织类（平面设计基础、色彩应用基础、计算机图形处理技术） 13、公安司法类（刑事法律、行政法律、民事法律） 14、单招音乐（音乐鉴赏） 15、数学教师（可讲授高等数学） 16、信息技术与通用技术 17、综合实践活动与劳动（汉语言相关方向） 四、待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受五险一金，节假日按国家规定休假； 薪酬结构为基本底薪+课时报酬+其他补贴，具体金额面议

招聘锚杆台车操作手一名

招炒菜师傅一个300一天，联系电话做四到五天这样

【招聘信息】 麒麟广场招聘保洁人员 具体要求如下： 保洁领班（1名）：年龄30-40岁 保洁员（3名）：年龄40-55岁 工资待遇：面议 ☎联系方式：蒋主管

收银员 20 - 46岁 薪资福利:1950 - 2700元，缴养老保险等五险 招工人数:1名

茶饮师 工作轻松氛围好 薪资福利:薪资可观福利齐全，带薪培训包教包会 招工人数:多名

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5. 登记 female 学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需长期住校，服从学校住宿安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测评，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关专业课程教学经验者优先； 三、招聘的专业课老师类型： 职教--对口项目 1、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 2、公共管理与服务大类（管理学基础、人力资源管理） 3、资源环境与安全大类（工程制图基础、测量基础） 专升本项目（可兼职） 1、食品药品与粮食大类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 2、装备制造大类（机械制图、电工电子技术与技能） 3、交通运输大类（制图基础、交通运输概论） 4、能源动力与材料大类（工程制图、电工技术基础与技能） 5、电子与信息大类：（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 6、新闻传播大类（摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础） 7、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 职教--单招项目 1、通用技术老师 2、综合实践活动与劳动老师（汉语言相关、文科专业） 四、待遇： 上班时间9-12 14-18 周末双休，有五险一金法定节假日正常放 综合底薪+课酬+其他津贴，具体面谈

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

岗位职责: 1.负责书法课程授课，提升学生书写能力与艺术修养； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.参与校方举办的书法展览及相关文化活动； 4.制定科学的教学方案，持续优化教学方式； 5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.书法功底扎实，能有效激发学生对书法的兴趣； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.遵从工作安排，具备较强的学习适应能力； 4.热爱书法教育事业，擅长策划生动有趣的教学环节； 5.富有责任感，能够保障教学过程的高质量实施。

招聘岗位：书法教师（兼职/全职） 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，书法相关专业或有（硬笔）书法特长； 2.字体端正，结构清晰，有书法功底； 3.热爱教育行业，稳定、有爱心和责任心，无不良嗜好； 4.具备良好沟通能力，工作态度积极主动； 岗位职责： 1.负责（硬笔）书法授课、学习引导、作品评比与指导； 2.根据（硬笔）书法科目特点备课，把握新课标，调动学生兴趣和积极性； 3.观察学生潜能，为课程选择提供合理建议； 4.组织学生参加内外部互动、比赛； 5.条件优秀、有相关教学经验者可放宽条件录用。 工作内容：系统对幼儿——少儿教学书法内容课程，需要有一定教学经验，应聘前需发送简历和书法作品。 薪资待遇 1、待遇面议 2、法定节假日，每周固定休息，工作时间弹性化； 3、丰厚的奖金+业绩提成+缴纳五险；

招聘岗位：书法教师（兼职/全职） 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，书法相关专业或有（硬笔）书法特长； 2.字体端正，结构清晰，有书法功底； 3.热爱教育行业，稳定、有爱心和责任心，无不良嗜好； 4.具备良好沟通能力，工作态度积极主动； 岗位职责： 1.负责（硬笔）书法授课、学习引导、作品评比与指导； 2.根据（硬笔）书法科目特点备课，把握新课标，调动学生兴趣和积极性； 3.观察学生潜能，为课程选择提供合理建议； 4.组织学生参加内外部互动、比赛； 5.条件优秀、有相关教学经验者可放宽条件录用。 工作内容：系统对幼儿——少儿教学书法内容课程，需要有一定教学经验，应聘前需发送简历和书法作品。 薪资待遇 1、待遇面议 2、法定节假日，每周固定休息，工作时间弹性化； 3、丰厚的奖金+业绩提成+缴纳五险；

教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学过程中的各类问题，提供全流程学习跟踪支持服务； 3、维护学员档案资料，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类带薪假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效表现优异者提供持续增长的调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 导师制度：每位新入职同事均配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季统一安排全员外出旅游一次 春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营情况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 目前公司已拥有1700+员工，设立150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。

1、大专及以上学历，性别不限，工作态度端正、细致认真 2、掌握办公软件的常规操作与基本应用 3、协助校区教务部门处理日常行政事务 4、听从工作调配，落实上级交办的其他任务