岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

辅导中小学生各学科知识学习

1.主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常的教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4.负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医检查与治疗。 5.登记并关注female学员的生理周期情况。 6.工作期间需在校内住宿。

招聘教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术教师 3、通用技术教师 4、音乐教师 5、美术教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关学科授课经验； 3.全职岗位 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

全职书法 【岗位要求】 1．采用启发式和互动式教学方法，激发学生对书法的兴趣； 2．根据学生的年龄和认知水平，设计和实施适合的书法教学计划； 3．组织和参与书法展示活动，提高学生的实践能力和创作水平； 4．跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 5.完成新生招生和续班工作 6.书法（软笔、硬笔，），会国画相关特长优先 7.大专及以上学历 【任职要求】 1．具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流； 2．对少儿教育富有热情，能够激发学生的创造力和学习动力； 3．具备良好的团队合作精神 4．有责任心，能够确保教学质量和学生体验。 【上班时间】 1、每周休息一天，即每周一休息 2、上班时间下午3:00～晚上9:00点，周末（9：30-21：00） 【岗位福利】 我们为您准备了什么： 1、高收入：底薪3000＋课时费＋提成+年收费分红 2、透明的晋升渠道，给你舞台，拿业绩说话，贡献和薪资成正比

阳朔教育机构诚聘： 美术全职教师1名，兼职美术老师1名，书法兼职老师1名，数学兼职老师1名，工资面议。（右上角获取联系方式，说在闹子上）

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康 2、普通话达到二级乙等及以上水平，具备教师资格证书 3、有教育辅导相关工作经验者优先 工作描述：负责晚间辅导幼儿进行课程复习与预习，监督并指导孩子完成家庭作业，及时向家长反馈学习情况等工作 薪资：面议 工作地点：梦圆广场

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

急招砍伐工 平桂大平镇，900亩杉，85元--100吨。或者300元一天，包吃住。 招30个人 有想法的，欢迎来电祥谈

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贺州市八步区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.具备良好的思想政治素养，坚持党的领导，品行优良、学风端正、恪守职业道德。热爱党的教育事业，遵纪守法、诚实守信、行为规范，具有强烈的敬业精神、高度的责任意识、优良的师德修养和团队协作能力，无违法违纪记录。 2.掌握坚实的专业理论基础和教育教学技能，具备较强的学术研究能力和良好的身体心理素质，能够切实履行岗位职责，适应所聘岗位的工作需要。 3.对国家、学校和学生高度负责，认真执行教师岗位职责，主动承担并高质量完成各项教学任务； 4.具备一定教学实践经验，持有中级或以上职称者优先考虑。 任职资格： 1.拥有学士学位的本科毕业生年龄不超过30周岁；硕士研究生学历（学位）人员年龄一般不超过****周岁；博士研究生学历（学位）或具备副高级专业技术资格者年龄一般不超过45周岁；副高级及以上职称的退休教师年龄可放宽至60周岁以下； 2.所学专业为马克思主义哲学、政治学、经济学、历史学、党史党建、社会学及相关相近专业； 3.政治面貌须为中共党员（含预备党员）。

岗位职责： 1．物联网工程、电子信息工程、通信工程及相关专业； 2．硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；具备中级及以上职称或取得电子信息类技术资格（水平）考试中级及以上资格者优先； 3．主导或作为核心成员参与过物联网应用类实际项目，具备独立开展Zigbee应用、Android应用、鸿蒙应用、RFID技术应用等系统开发与设计的能力，具有扎实的软件编程功底；能够承担RFID技术与应用、传感器与检测技术、嵌入式技术应用等课程的教学任务；有指导学生或本人参与省级技能竞赛、互联网＋赛事等相关经历者优先。 任职要求： 1．计算机科学与技术或相近专业本科及以上学历； 2．具有2年以上企业工作经历者优先； 3．具备较强的学习能力，以及良好的沟通与协调能力；拥有积极的团队合作意识，敢于面对挑战并适应工作压力； 4．热爱职业教育事业，富有奉献精神，品行端正； 5．可长期驻扎清远工作者优先。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1.承担医学检验技术专业课程的授课任务，拟定教学计划与课程大纲。 2.参与课程体系优化及教材开发，持续完善教学内容，提升教学水平。 3.组织并指导学生开展实验、实习等实践环节，强化学生的动手能力与创新意识。 4.落实学校及学院交办的其他教学与管理工作任务。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作意识。 2.医学相关专业硕士及以上学历，具有扎实的专业理论基础。（有从业经验者优先） 3.能独立讲授专业核心课程（如生物化学检验、临床检验仪器等）。 4.具备良好的语言表达能力与组织协调能力。 5.持有相关专业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中医学基础、方剂学、中药学、中药鉴定技术、中药化学、中药炮制技术等专业课程的授课工作； 2.组织并参与所属专业领域的科研项目与实践任务，指导学生开展专业竞赛及创新实践活动； 3.积极投身教学改革与课程体系建设，持续提升教学质量与教学成效； 4.参与学生学业辅导、课外活动引导及实习过程指导，关心学生学习进展与个人发展； 5.协助学院完成各项教学、科研及管理事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.应具备系统修读中医学、中西医临床医学、中药学本科阶段课程的专业背景； 2.无医药卫生单位从业经历者，须为中医学、中药学相关专业或方向毕业的研究生，且获得硕士或以上学位。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1.承担高职（大专）层次机电、模具、数控等制造类相关专业的教学任务； 2.能够讲授机械制图、机械设计、电工电子、电控技术、PLC、工业机器人、智能产线运维等专业课程； 3.参与教科研项目、课程资源开发及学生技能竞赛指导等专业建设相关工作； 4.完成部门主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1.毕业于机械工程、自动化、电气工程、机器人等相关专业； 2.具备研究生及以上学历或中级及以上职称，本科毕业生如有多年企业实践经验亦可酌情考虑； 3.专业基础扎实，实践操作能力突出； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识，拥有教学与科研能力，富有创新意识。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

1.协助教官开展学生日常生活的管理工作，保障校园教学活动有序进行，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能辨别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热心投身教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和执行能力。 4.负责药品的规范管理，登记学员用药信息，发现学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.记录女性学员的月经周期情况，做好相关生活关怀与支持。 6.工作期间需在校内住宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.协助带教老师开展兼职话务团队的日常管理，每日跟进潜在学员，讲解学校特色与优势，推动报名转化。 2.熟悉学校项目内容，完成培训后可独立进行咨询答疑，解答各类问题并做好沟通引导，协助学员完成报名流程。 任职要求: 1、在校大学生或应届毕业生，26届学生可提供实习证明； 2、有客服或直播相关经验者优先考虑； 3、担任过学生干部或积极参与校园社团活动者优先； 4、年龄18-24周岁，性别不限； 5、工作态度端正，具有良好的服务意识和协作能力。 岗位福利: 工作环境：办公与住宿场所均配备空调，整体环境整洁舒适。 工作时间：每日工作8小时，做六休一，无需体力作业。 福利待遇：提供食宿，每餐四菜一汤，营养均衡，定期供应水果饮品。 底薪：2000+200元/月（全勤奖）+提成 提成：300-1000元/人（独立成交） 上班时间：上午10:00-12:00下午14:00-18:00晚上：19:00-21:00

【岗位职责】 1.承担基础与提升阶段书法课程的教学任务，帮助学员提高书写水平与审美能力； 2.结合学员个体差异设计针对性教学方案，保障学习成效； 3.定期与家长交流学员学习情况，及时反馈进展并提出专业指导建议； 4.参与教研活动，持续改进授课方式与课程体系。 【任职要求】 1.书法基本功扎实，对中国传统书画文化有浓厚兴趣； 2.具备良好表达能力，富有耐心，能有效调动学员积极性； 3.工作认真负责，可长期稳定兼职，具备较强的时间规划意识； 4.拥有教学实践经验或从事过教育培训相关工作者优先考虑。

招聘岗位：书法教师（兼职/全职） 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，书法相关专业或有（硬笔）书法特长； 2.字体端正，结构清晰，有书法功底； 3.热爱教育行业，稳定、有爱心和责任心，无不良嗜好； 4.具备良好沟通能力，工作态度积极主动； 岗位职责： 1.负责（硬笔）书法授课、学习引导、作品评比与指导； 2.根据（硬笔）书法科目特点备课，把握新课标，调动学生兴趣和积极性； 3.观察学生潜能，为课程选择提供合理建议； 4.组织学生参加内外部互动、比赛； 5.条件优秀、有相关教学经验者可放宽条件录用。 工作内容：系统对幼儿——少儿教学书法内容课程，需要有一定教学经验，应聘前需发送简历和书法作品。 薪资待遇 1、待遇面议 2、法定节假日，每周固定休息，工作时间弹性化； 3、丰厚的奖金+业绩提成+缴纳五险；

招书法老师，薪资面谈

岗位职责： 1、结合市场动态与学员实际情况，规划并研发匹配的课程框架及教学内容； 2、统筹课程体系建设，负责各类课程的整体设计与协调安排； 3、指导并监督课程实施过程，包含户外活动策划与执行； 4、深化与家长及客户的沟通协作，构建高效的教育信息反馈体系； 5、参与教务运营及行政管理决策，助力教学质量的持续优化与提升。 任职要求： 1、具备教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论基础并能熟练运用于实践； 2、五年以上教学管理经验，具备独立统筹教研团队工作推进与落实的能力； 3、了解国家课程规范及现代教育技术手段，能有效组织、协调并引领教师团队开展教学工作； 4、具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识及问题解决能力。

1、统筹本部门教师制定具体教学方案、目标及实施步骤，经审核后推动落实；监督并激励团队成员严格执行既定教学计划与目标。组织教师对当学期工作进行全面回顾、整理，并按时提交工作总结报告。 2、推进本部门教师的学习、研讨与发展计划的落地执行，确保各项提升活动有序开展。 3、每周定期对教师的教案准备、课后反思、说课表现、授课质量及教学成果进行公平、客观的评估与反馈。 4、负责新进教师的教学培训工作（包括授课技巧、专业能力等）；结合每位教师实际情况，制定个性化成长方案，助力其全面提升教学综合能力。 5、牵头组织教研交流活动，如研习新技法、尝试新材料、研发创新课程内容以及共享优质教学资源等。 6、维护机构教学质量口碑，确保学员家长满意度，保持与家长的顺畅、有效沟通。 7、负责教师团队薪酬的监督与核算工作。

负责小学生午托、晚辅