软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，深入理解业务逻辑，梳理并确认测试要点； 2. 依据测试排期承接对应模块任务，制定测试用例并通过团队内部评审； 3. 按照用例方案开展功能验证测试，确保系统功能符合预期； 4. 使用禅道记录缺陷信息，跟进问题修复进度，并完成回归验证； 5. 汇总测试过程数据，输出测试报告并对结果进行复盘分析 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 年龄25-32岁，具备两年以上软件测试工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心和责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年度奖金等多项员工关怀 2. 健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄增长递增

一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及责任心 4.了解常见数据库（MySQL/Oracle）及Linux基础命令 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1、承担EMC项目相关的测试实施工作； 2、编写实验室检测过程的技术报告； 3、协助开展体系日常运行维护及迎审支持； 4、参与不合格测试样品的整改工作，针对产品设计提供优化建议。 任职要求： 一、教育背景： 1、学历要求：本科或以上； 2、专业方向：电子类相关专业。 二、工作经验： 1、具备三年以上同类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、有第三方检测机构从业经历者优先； 3、熟悉ISO 17025体系规范者优先。 三、工作技能： 1、掌握实验室管理体系基本知识； 2、熟知EMC检测领域的标准与技术要求； 3、具备基础实操能力； 4、具有一定的电路理论基础。 四、其他要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能熟练操作电路设计软件； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备英语阅读能力，通过大学英语四级及以上者优先； 5、参加过EMC相关技术培训者优先。

岗位职责： 1.负责配合操作员工作就行 2.工作简单，容易上手 3.性别不限制，年龄满18周岁，无学历限制 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，梳理并提炼测试要点； 2. 依据测试方案确定所负责模块，制定测试用例并组织内部评审； 3. 按照用例设计开展功能测试执行工作； 4. 使用禅道记录缺陷并跟进处理进度，完成回归验证； 5. 撰写测试总结文档，对测试过程与结果进行分析评估 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业 2. 年龄25-32岁，具备两年以上本领域工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好耐心及责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年终奖金等多项福利 2. 健全的薪酬结构与绩效考核制度，为表现突出者提供清晰的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄逐年递增

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

至少具备3个票据类项目经验，近两年内参与过票据项目的测试工作，承担票据全流程测试分析职责，押品管理系统及信贷测试系统要求相同。高级岗位需拥有8年以上银行业相关项目经验。学历要求为学信网可查本科即可。

负责柜面、核心、集中作业、反诈系统、对公总线、国结等系统的测试工作 1. 开展测试需求分析，完成测试用例设计与编写。 2. 执行测试用例，准确记录并反馈测试结果。 3. 跟进缺陷生命周期，推动问题及时解决。 4. 掌握软件测试基础理论与常用方法，具备良好的理解力、沟通能力、学习能力及表达能力； 5. 具备项目管理或团队协作经验者优先考虑。 6. 熟练运用 Postman、JMeter、Charles、Fiddler 等工具开展接口测试者优先。 必达项： • 学历要求：专科及以上，计算机、金融等相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上相关工作经验（适用于初中高级岗位） 优先项：

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：月薪4700-5000元职位详情：酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

贺州市八步区招工地小工/杂工，长期稳定，诚实守信

广西贺州招聘13米平板上装，求底车。 重庆华南城招聘罐车司机，多台罐车，目的地为四川德阳。 招聘13米花篮车，带临牌，90销，随时可出发。 广西贵港招聘13.75米平板车一台。 南通招聘17.5米大板车一台。 沛县挂四川凉山招聘13米花篮侧翻整车。 陕西安康招聘多台罐式后翻车，目的地为山西晋城泽州县，回梁山。 招聘一体后翻车5台，带临牌，目的地为福建福安。 招聘标箱上装，求底车。 广西玉林陆川县招聘平板车，求底车。 蒙阴挂云南大理回梁山，招聘牵引车头多台，求司机。

广西贺州房建20万平方项目正在招聘钢筋工前台绑扎小班组。目前没有工作的人员可以联系报名。工作地址在广西

招聘维修安装员，月薪3001-5000元。主要负责饮水设备的安装及维修，要求持有电工证和驾照，会开车，具备电工相关知识。详情面谈。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

一、测试工程师专项要求 1. 熟练掌握软件测试核心技能，熟悉黑盒测试、白盒测试流程与方法，能独立完成小程序、APP及后端服务的测试工作； 2. 精通测试用例设计、缺陷管理流程，熟练使用常用测试工具（如Postman、Jmeter、Appium等），能高效开展接口测试、性能测试、兼容性测试； 3. 了解AI相关应用测试经验（如AI接口测试、AI功能落地测试、AI效果验证等），有相关测试经验者优先； 4. 熟悉小程序、移动端应用测试规范，能精准定位测试过程中发现的问题，配合开发团队完成缺陷修复与回归测试； 5. 具备良好的逻辑思维能力、细心严谨的工作态度，能制定合理的测试计划，把控测试进度与质量； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和执行力，能快速适应创业节奏，高效完成测试任务，保障产品从0到1顺利落地。 二、工作基础信息 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，弹性协调（创业期间可根据项目进度灵活调整）； 工作地点：广西南宁市江南区弘信城产业园区（交通便捷，园区配套完善）。 三、加入我们你将获得 1. 核心身份：授予联合创始人身份，共享项目核心股权/分红，全程参与团队核心决策，真正成为项目的主人； 2. 基础保障：创业前期每月提供数千元生活补贴，覆盖基本生活开支，让你无后顾之忧专注创业； 3. 团队氛围：扁平化创业团队，无层级束缚、无职场内耗，所有成员凝心聚力，专注产品研发与落地； 4. 成长机遇：携手打造互联网到家+AI应用创新产品，亲身见证项目从0到1、从萌芽到成熟的全过程，积累宝贵的创业经验与行业资源。 四、说明 本次招募核心为真心创业、志同道合的伙伴，致力于共同打造有价值的创新产品，非诚勿扰。 有意愿加入、认同项目理念者，可直接与我们沟通，进一步了解项目详情与合作模式。

1、建立、完善质量体系，主导内审、外审及客户审核应对。2、处理客户质量投诉、8D报告编写、不良原因分析与改善追踪。3、制定检验标准、作业指导书，管理团队及检测设备。4、推动质量改善项目（CPK、PPM、降不良、防错）提升产品合格率。

岗位名称：质量部主管；药品检验员；仓库管理员。 岗位要求：1.药学相关专业本科及以上学历（质量部主管）；2.具有质量管理经验（质量部主管）；3.熟悉药品生产、检验流程（质量部主管）；无具体要求（药品检验员；仓库管理员）。 薪资待遇：质量部主管：月薪5000元+；药品检验员：月薪范围3200-4500元；仓库管理员：月薪起步价3000元。 工作地点广西南宁。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

1、负责测试用例的设计与编写 2、依照测试计划推进用例执行工作 1、本科【统招】学历，具备银行背景，熟悉信贷类系统功能测试项目 2、执行力强，工作认真负责 3、具备良好的沟通协调能力与任务落实能力 功能测试高级水平，性能测试中级水平

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案、测试用例等文档； 6.精通测试各项技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试操作与结果评估，并完成测试报告编写； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车热管理控制器的功能验证测试及测试报告撰写，并跟进问题闭环。 2. 编写功能测试用例文档，确保测试覆盖全面。 3. 搭建和调试功能测试所需的工装台架，保障测试环境稳定运行。 4. 执行功能测试工作，进行问题定位、记录与跟踪，评估软硬件功能成熟度。 5. 协助开展软硬件相关异常问题的分析、排查与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车电子软件开发经验，具有汽车热管理或空调系统开发背景者优先。 2. 熟练使用软件开发与测试工具，如CANoe、CANape、LabView、NI板卡等。 3. 熟悉软件测试流程及相关工作内容，主导或参与过至少1个完整项目的测试实施。 4. 能够熟练掌握并独立完成功能测试用例的编写。 5. 具备AUTOSAR架构的基本认知。 6. 了解Simulink模型及C语言编程基础

岗位职责 1. 负责生产过程质量管控，处理生产异常、不良品判定，推动质量改善。 2. 维护质量体系，完成资料归档、内审、体系相关对接工作。 3. 处理客户质量投诉、售后质量问题，跟进整改与回复。 4. 监督落实质量标准，组织员工质量培训，持续降低不良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，2 年以上制造业质量主管经验，熟悉 ISO 质量体系优先。 2. 能独立处理现场质量异常、客诉，会 8D/5Why 等质量分析工具。 3. 熟悉产品检验标准，具备较强问题分析、沟通协调能力。 4. 责任心强，原则性好，能适应车间现场工作。

岗位职责： 1. 参与项目全周期中各项测试任务的实施与支持； 2. 负责测试环境的部署，保障测试环境独立运行，并进行日常维护与版本更新，确保环境稳定及版本一致性； 3. 依据测试流程、测试计划以及对需求文档的理解，分析业务场景，撰写测试用例，参与用例评审，制定测试数据与预期结果，完成测试前期准备； 4. 按照测试计划和用例执行测试任务，结合需求内容与测试规范，开展集成测试、系统测试等工作，及时识别软件问题，评估系统功能表现与缺陷情况，并准确记录测试结果； 5. 与开发、需求人员协作沟通缺陷处理方案，推动测试过程中发现的问题高效闭环，跟踪缺陷状态并适时执行回归验证； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，本科及以上学历，具备三年以上金融领域软件测试工作经验； 2. 掌握软件测试基本流程，熟悉常用测试工具及缺陷管理工具的使用； 3. 熟悉Windows/Linux操作系统操作，能够熟练运用Linux常用命令； 4. 熟悉主流数据库（如SQL Server、MySql等），能熟练编写基础SQL语句； 5. 具备独立与需求、开发团队沟通的能力，工作认真负责，富有积极性与创新意识； 6. 责任心强，主动性强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。