辅导中小学生各学科知识学习

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

辅导老师 要求： 1、大专及以上学历，45周岁以下，身体健康 2、普通话达到二级乙等以上水平，需持有教师资格证书 3、具备教育辅导相关工作经验者优先 工作描述：负责晚间辅导幼儿进行课业复习与预习，监督并指导孩子完成家庭作业，及时向家长反馈学习情况等相关事宜 薪资：面议 招聘人数：1名 工作地点：（梦圆广场）九小旁边

长期的兼职任务，都是日结.有需要的可以联系哦

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责 1.负责平台内容产出，会打字就行的优先~，通过平台产出作品进行创造。 任职资格： 2.进行过内容产出的优先(任何类型的都可以)2，有无经验都可 岗位要求： 1.无经验要求，热爱网上冲浪优先。 2.善于网上聊天冲浪刷视频，对新鲜事物好奇。 3.有网络游玩经验者优先。 我们对于每一位来到这里的伙伴都充满期待，在这，将拥有一个好的学习氛围，具有无限成长的机会，如果想要这个充满乐趣的挑战，并且成为我们的一员，立即申请与我们联系吧!

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

针对广西贺州信都的招退火炉带班职位，寻求副手协助管理多名带工，有意者可联系该厂。

岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工。 岗位要求：1. 具有相应的电工技能和经验；2. 具有良好的团队协作和沟通能力；3. 自带工具，小工没有工具可以发放。 薪资待遇：1. 电工大工：40元/日，包吃住；2. 电工中工：30元/日，包吃住；3. 电工小工：22元/日，包吃住。每周可预支工资，工期半年。

灵峰广场明天将招聘折叠衣服等杂工若干名，需手脚勤快，工作地点为广西贺州，应聘者需于21点前到达场地进行工作安排，工资待遇为每小时20元。

贺州市钟山县招电工，一天8小时350一天，有实力明天能上班的联系。

贺州市八步区招电焊、二保焊/气焊

【高薪诚聘·教育行业】早10上班｜8小时工作制｜单休无责4-5K+提成，综合8K-30K上不封顶五险一金，公费培训、节假日福利、带薪年假5A甲级写字楼，千平舒适办公公司提供免费流量电话+社化即可有K12/教培经验优先，党员优先诚信利他，高效专注每月10号准时发薪，等你来！电话:()

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

主要辅导答疑工作，不用上课

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

手工 | 天龙果厂 | 政务中心后面 | 多名 | 面议 |

手工仓 13.00-23.00左右，2个 叶昌暂

展品资源与科研管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，党员（或预备党员）优先。2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1986年3月25日以后出生）。3.符合《贺州市科技馆2026年编外聘用岗位招聘计划表》（附件1）规定的资格条件。4.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。5.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。6.注重个人形象与言行举止，注重公务礼仪、服务礼仪，遵守单位各项规章制度，待人礼貌、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识。7.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年、涉嫌违纪违法正在接受审查调查、受党纪政务处分尚在影响期内、被列入失信被执行人名单等不符合招聘有关规定的情形。 薪资福利:1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元。另外，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位及以上的加300元/月。3.单位和个人按国家规定缴纳有关（五险），年终绩效奖按有关规定执行。4.享受相关的休假待遇。5.享受工会相关福利。6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。 招工人数:1 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月7日18:00，周一至周五工作日正常上班时间受理。2.报名方式：实行电子邮件报名，将报名材料电子版发送至市科技馆邮箱，邮件标题格式：应聘人员姓名+应聘岗位+手机号，需提供《贺州市科技馆应聘人员报名表》（附件2）及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明（“桂警通办”开具）等〕。3.资格审查：由市科技馆对报名人员进行资格审查，按1:8比例择优确定面试人选，若比例未达到1:8，按相关规定执行，2026年4月10日18:00前未收到通知视为未进入面试人选范围。4.面试：展品资源与科研管理岗面试采取结构化面试+现场展品拆装测试的方式进行，不按通知时间参加面试视为自动放弃应聘资格。5.体检录用：根据面试成绩从高到低

贺州市八步区返乡创业青年商会会员招募告示 为凝聚返乡青年创业力量，搭建资源共享、互助共赢的创业服务平台，助力贺州市、八步区经济社会高质量发展，贺州市八步区返乡创业青年商会现面向社会公开招募会员，诚邀广大有志返乡创业青年携手同行、共创未来！ 一、招募对象 1. 年龄18-45周岁，户籍为贺州市或在八步区创业的返乡青年； 2. 依法注册经营，拥护商会章程，遵守国家法律法规，无违法违规记录； 3. 具有创业热情、创新意识和社会责任感，愿意为商会发展贡献力量； 4. 涵盖农业、文旅、电商、科技、制造业、服务业等各类创业领域。 二、会员权益 1. 享受政策解读、创业指导、资源对接等专属服务，助力破解创业难题； 2. 参与商会组织的行业交流、项目洽谈、技能培训、考察学习等活动； 3. 共享商会平台资源，拓展人脉网络，寻求合作商机，实现抱团发展； 4. 优先获得商会推荐的荣誉评选、政策扶持、媒体宣传等机会； 5. 对商会工作享有知情权、建议权和监督权，参与商会重大事项决策。 三、会员义务 1. 遵守商会章程及各项规章制度，执行商会决议，维护商会声誉和合法权益； 2. 积极参加商会组织的各项活动，完成商会交办的合理工作； 3. 按时缴纳会费（会费标准按商会章程规定执行）； 4. 主动分享创业经验、资源信息，助力商会平台共建共享。 四、报名方式 1. 咨询对接：联系人[何昌洪]，联系电话[]，； 2. 资料提交：填写《会员申请表》（可联系获取），并附身份证复印件、营业执照复印件（如有）、创业项目简介等材料，发送至邮箱； 3. 审核流程：商会收到申请后3个工作日内完成初审，初审通过后组织面谈复核，复核通过即正式成为会员并颁发会员证书。 五、报名时间 自本告示发布之日起，长期有效，滚动招募。 聚青年之力，筑创业之基。贺州市八步区返乡创业青年商会期待与你并肩，在故乡的沃土上书写创业华章！ 贺州市八步区返乡创业青年商会委员会

招聘：驻校教官 薪资：3600-3900元/月 工作期间要求在校住宿，协助政教处负责学生日常行为规范管理 周末双休，法定节假日和学校寒暑假正常放假。 要求：师范类专业优先 工作地点：贺州市城区内

收发 中专以上学历 薪资福利:月薪3000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园3期7栋6楼

手工仓 13.00-23.00左右，1个 叶昌暂

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

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